Ik wil die discussie best aangaan hoor, waarom ik per se op internet te vinden zou moeten zijn. Dat slaat namelijk he-le-maal nergens op.quote:Op maandag 8 juli 2013 13:05 schreef Skv het volgende:
[..]
Toch gebeurt het veel en heb je je er als sollicitant maar naar te schikken. Werkgevers hebben een luxepositie op deze arbeidsmarkt.
Dat moet ook niet. Je verkleint je markt alleen. Sommige werkgevers willen graag zo iets zien.quote:Op maandag 8 juli 2013 13:13 schreef Modus het volgende:
[..]
Ik wil die discussie best aangaan hoor, waarom ik per se op internet te vinden zou moeten zijn. Dat slaat namelijk he-le-maal nergens op.
Ja voor bepaalde functies kan ik me er nog wel íets bij voorstellen maar nog steeds niet veel, maar dat het per definitie zou moeten omdat je anders wat te verbergen zou hebben ofzo...quote:Op maandag 8 juli 2013 13:16 schreef Godtje het volgende:
[..]
Dat moet ook niet. Je verkleint je markt alleen. Sommige werkgevers willen graag zo iets zien.
Sterker nog, bij sommige marketing, sales of social media funties is hoe dikker actief hoe groter de pre. Ze willen je netwerk zien.
Ik denk dat geldt:quote:Op maandag 8 juli 2013 13:27 schreef Modus het volgende:
[..]
Ja voor bepaalde functies kan ik me er nog wel íets bij voorstellen maar nog steeds niet veel, maar dat het per definitie zou moeten omdat je anders wat te verbergen zou hebben ofzo....
Gefeliciteerdquote:Op maandag 8 juli 2013 13:30 schreef Myraela het volgende:
YAY, net telefoontje gehad. Ik heb de werk/leerplek gekregen.Waarschijnlijk kan ik één maand voor het schooljaar ook al beginnen als vakantiekracht. Supertof.
Ze zijn ws te dom om te begrijpen dat het raar is dat de hele wereld tegenwoordig zijn hele hebben en houden maar op internet flikkert. Of ze zijn zelf ook zulke types. "Ja je moet met je tijd meegaan he!!1??" Nee, daar heb je een vrije keuze in. Nou ja, een heleboel mensen niet, denk ik eik. Hun identiteit is altijd afhankelijk van de heersende maatschappelijke opinie.quote:Op maandag 8 juli 2013 13:31 schreef Skv het volgende:
[..]
Ik denk dat geldt:
Beter een sterke online weergave dan geen weergave
Beter geen weergave dan een slechte online weergave
Werkgevers zullen sowieso je naam opzoeken om te kijken wat voor persoon je bent en welk beeld ze tevoren van je kunnen krijgen. Ik kies er voor om dan een sterk plaatje neer te zetten dan helemaal niks.
Ze zijn wel zo slim dat ze werk beschikbaar hebben en mogen bepalen wie ze aannemen.quote:Op maandag 8 juli 2013 13:40 schreef Modus het volgende:
Ze zijn ws te dom om te begrijpen dat het raar is dat de hele wereld tegenwoordig zijn hele hebben en houden maar op internet flikkert. Of ze zijn zelf ook zulke types.
Dat is geen kwestie van dom/slim maar simpelweg een machtsverhouding. Waar overigens de hele relatie werkgever/werknemer op gebaseerd is. Het gaat ook niet om gelijk hebben binnen bedrijven, het gaat om beslissingsbevoegdheid hebben.quote:Op maandag 8 juli 2013 13:43 schreef Godtje het volgende:
[..]
Ze zijn wel zo slim dat ze werk beschikbaar hebben en mogen bepalen wie ze aannemen.
Als ze mij op Facebook zoeken vinden ze een aantal personen met dezelfde naam. Zelfs als ze weten welke daarvan ik ben, vinden ze een afgesloten profiel. Moet ik het dan maar openbaar maken? Bekijk het even.quote:Op maandag 8 juli 2013 13:31 schreef Skv het volgende:
[..]
Ik denk dat geldt:
Beter een sterke online weergave dan geen weergave
Beter geen weergave dan een slechte online weergave
Werkgevers zullen sowieso je naam opzoeken om te kijken wat voor persoon je bent en welk beeld ze tevoren van je kunnen krijgen. Ik kies er voor om dan een sterk plaatje neer te zetten dan helemaal niks.
Facebook kan je wat mij betreft het beste pot dicht hebben staan. Alleen vrienden er op en alle berichten alleen met toestemming plaatsen om te voorkomen dat grapjassen je taggen, posten, whatever in situaties die je niet wilt hebben.quote:Op maandag 8 juli 2013 13:53 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Als ze mij op Facebook zoeken vinden ze een aantal personen met dezelfde naam. Zelfs als ze weten welke daarvan ik ben, vinden ze een afgesloten profiel. Moet ik het dan maar openbaar maken? Bekijk het even.
Ik heb geen Linkedin, maar als ik het wel zou hebben zou ik het ook dicht hebben staan. Ik bepaal graag zelf met wie ik wat deel.quote:Op maandag 8 juli 2013 13:56 schreef Godtje het volgende:
[..]
Facebook kan je wat mij betreft het beste pot dicht hebben staan. Alleen vrienden er op en alle berichten alleen met toestemming plaatsen om te voorkomen dat grapjassen je taggen, posten, whatever in situaties die je niet wilt hebben.
Linkedin zou ik altijd hebben staan met de basis informatie en een foto.
ja, dat punt hadden we al gehad. Je goed recht je kan alleen je markt beperken.quote:Op maandag 8 juli 2013 13:59 schreef TeleportingKing het volgende:
Ik heb geen Linkedin, maar als ik het wel zou hebben zou ik het ook dicht hebben staan. Ik bepaal graag zelf met wie ik wat deel.
Kut, genoemde uitkeringstrekker is het geworden. Regelgeving in het kader van werkloosheidsbestrijding in de gemeente waar ik het sollicitatiegesprek had speelt zeker een rol aldus degene die me telefonisch inlichtte. Dan zit er niets anders op dan volgende week maandag te beginnen bij DHL via Randstad met werktijden veelal tussen 7:00 uur (ik háát vroeg opstaanquote:Op maandag 8 juli 2013 11:28 schreef MissionPhailed het volgende:
Paar uur geleden gesprek gehad bij een gemeente in Oost-Brabant. Functie klinkt interessant en vandaag volgt al uitsluitsel. Degene met wie ik sprak meldde wél dat een uitkeringsgerechtigde ook meegenomen was in de sollicitatieprocedure en vanwege wettelijke regels voorrang zal krijgen indien die persoon geschikt is voor de werkbetrekking. Hopelijk is het een tokkie wiens houding totáál niet strookt met die van de gemeente
Zou ik niet doen, is teveel info zo onlinequote:Op maandag 8 juli 2013 13:59 schreef Modus het volgende:
Waar komt het idee toch ineens vandaan dat je je CV openbaar online moet hebben? Dat er een site is met die mogelijkheid, wil niet zeggen dat mensen er ook gebruik van moet maken.
Als je in de (social) media zit of iets produceert en een portfolio hebt, kan ik me voorstellen dat het handig is om je online te presenteren. Maar lang niet iedereen zit in een sector waar dat relevant is.quote:Op maandag 8 juli 2013 14:00 schreef Godtje het volgende:
[..]
ja, dat punt hadden we al gehad. Je goed recht je kan alleen je markt beperken.
voor de baantjes waar jij op solliciteert maakt het idd niets uit.quote:Op maandag 8 juli 2013 14:14 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Als je in de (social) media zit of iets produceert en een portfolio hebt, kan ik me voorstellen dat het handig is om je online te presenteren. Maar lang niet iedereen zit in een sector waar dat relevant is.
Maar het helpt wel om dat ding zo snel mogelijk bij te vullen ook als je bijbaantjes doet als student. Mensen die ik via mijn bijbaan leer kennen zou ik liever op mijn LinkedIn hebben dan op mijn facebook.quote:Op maandag 8 juli 2013 14:18 schreef Maanvis het volgende:
[..]
voor de baantjes waar jij op solliciteert maakt het idd niets uit.
Precies. Ik zie de meerwaarde van Linkedin niet zo. Als je solliciteert stuur je sowieso al je cv mee. Alsof die recruiters dan nog eens je hele netwerk gaan doorspitten.quote:Op maandag 8 juli 2013 13:59 schreef Modus het volgende:
Waar komt het idee toch ineens vandaan dat je je CV openbaar online moet hebben? Dat er een site is met die mogelijkheid, wil niet zeggen dat mensen er ook gebruik van moet maken.
Als ik dat zo lees: ik zou het niet doen. Het minste wat ze kunnen doen is volledige functieomschrijvingen sturen lijkt me. Niet alles en iedereen hoeft je cv te hebben toch?quote:Op maandag 8 juli 2013 14:21 schreef SEMTEX het volgende:
Ben nu alweer twee keer benaderd door een wat schimmig bedrijfje in Eindhoven waar de recruiters voorheen vulmedewerker waren bij een supermarkt of attractiemedewerker bij ToverlandZe sturen me onvolledige functieomschrijvingen en vragen nu of ik een cv wil toesturen voor hun bestand. Ik heb gegoogled op ervaringen, omdat ik 't niet vertrouw, maar vind niks.
Kan zo'n bedrijf nog rare dingen doen met mijn cv?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |