BI Consultant

op business intelligence totaal niets kunnen vinden?

sowieso heb je de hele technische kant van het maken van de rapportages.
En de functionele kant zoals het verzamelenen van de requirements, beheren en ondersteunen van de gebruiker.

De BI consultants van het bedrijf waar ik werk zijn voornamelijk bezig met het onderhouden en aanpassen van bestaande data warehousing systemen.
Dus dat is data governance, data quality, data cleansing, data transformation, reporting etc

Dus onder anderen:
- Het beheren van alle data in verschillende systemen
- Toezicht houden (controleren en aanpassen) van de kwaliteit van data
- Geautomatiseerd data veranderen
- Controleren of de bestaande processen de taken die iedere nacht plaatsvinden correct uitgevoerd zijn
- Bedenken hoe je nieuwe systemen kan integreren
- Het uitzoeken welke aanpassingen in gegenereerde rapporten behulpzaam zouden kunnen zijn
- Het aanpassen van gegenereerde statistieken
- Performance optimalisatie
- Strategieën bedenken voor data die in grote mate onderhevig is aan Volume, Velocity en Variety

Wat Logical zegt inderdaad

Mocht je nog meer vragen hebben, dm of pm me maar!

Ben zelf werkzaam als BI consultant bij een groot bedrijf.

quote:

Op dinsdag 11 juni 2013 23:18 schreef Soldier2000 het volgende:
Ik vind het zelf nog steeds moeilijk om een idee te krijgen hoe een dagelijkse werkdag van een BI consultant eruit kan zien

Een poging tot antwoord zonder gebruik van jargon.

Het is een consultant-functie, dus je bent bij de klant. Dat betekent vaak lange reistijden, want zelden werk je in je eigen woonplaats. Ze noemen het consultant, maar het is niks anders dan IT-inhuur.

Je manager heeft een klus geregeld, dus die belt jou vrolijk om te zeggen dat je de komende 3 maanden in Amsterdam zit. Jullie bespreken even de klant, en hoe je het beste daar kan komen, hoe het verkeer is 's-ochtends, enz. Dan stuurt hij je een mailtje met bedrijfsnaam/adres, naam van het afdelingshoofd, enz.

Jij gaat daar 's-ochtends heen, maakt kennis met het afdelingshoofd (lekker wijf!) en krijgt je werkplek aangewezen. Je zit bij de andere inhuur, een paar testers van Sogeti en een paar Cappers (Cap Gemini) die Java programmeren. Ook krijg je naam/wachtwoord voor het interne netwerk en interne mail.

Eerste mail: wachtwoorden voor de Oracle databases waar de software op jouw laptop de data uit moet kopieren, en een speeltuin waar jij je data mag parkeren. Die tik je in je software en de connectie werkt.

Tweede mail: wat documenten, en een afspraak vanmiddag met afdelingshoofd en een marketing gast ("product manager", oftewel verdient 500 euro bruto meer dan jij). Je leest de documenten door en ze willen dat je het belgedrag analyseert van een groep zakelijke gebruikers. Okay.

Vlak voor de lunch heb je de afspraak. Het probleem is namelijk dat de zakelijke klanten klagen over hoge kosten (zoals gebruikelijk) en jij moet rapportages maken zodat die groep beter bediend kan worden door telemarketing. De afspraak loopt steeds verder uit, en jij hebt verdomme honger. Kan die arrogante pik zijn mond niet houden? Dat doet hij, en uiteindelijk kun je terug naar je werkplek.

Nu volgen drie weken arbeid achter de computer, waarin je een stukje software programmeert die de data kopieert naar je speeltuin, waar je wat rapportages genereert en test. En na drie weken loop je nog eens langs de product manager. Hij vindt het er goed uit zien, maar heeft pas later deze week tijd om er echt naar te kijken. "Druk, druk!" Yeah right.

Niet later deze week maar maandag krijg je een mailtje met een aantal punten en hij loopt ook nog even langs om te kletsen erover. Gaat lekker zo. Zouden ze het over drie weken kunnen testdraaien bij telemarketing? Ja, dat is prima, zeg je (want je weet dat op telemarketing soms lekkere wijven zitten).

De Cappers zijn luidruchtig en maken nerd-grapjes. Je manager belt ook nog even om te vragen of het een leuke klus is. Maar hij is eigenlijk niet geinteresseerd, hij wil gewoon verkopen. Nou ja, ook goed: je kijkt naar buiten en ziet wat lui werken aan de weg. Het regent en jij zit lekker binnen, en de koffie is gratis. Het is geen topbaan, maar het is beter dan werken aan de weg. Toch?

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 08:06 schreef HeertjeB het volgende:
Mocht je nog meer vragen hebben, dm of pm me maar!

Zeker een bonus als je new hires aanbrengt?

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 08:40 schreef Hallmark het volgende:

[..]

Zeker een bonus als je new hires aanbrengt?

Die is er inderdaad wel.. Maar eigenlijk nog nooit wat mee gedaan

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 08:39 schreef Hallmark het volgende:

[..]

Een poging tot antwoord zonder gebruik van jargon.

Het is een consultant-functie, dus je bent bij de klant. Dat betekent vaak lange reistijden, want zelden werk je in je eigen woonplaats. Ze noemen het consultant, maar het is niks anders dan IT-inhuur.

Je manager heeft een klus geregeld, dus die belt jou vrolijk om te zeggen dat je de komende 3 maanden in Amsterdam zit. Jullie bespreken even de klant, en hoe je het beste daar kan komen, hoe het verkeer is 's-ochtends, enz. Dan stuurt hij je een mailtje met bedrijfsnaam/adres, naam van het afdelingshoofd, enz.

Jij gaat daar 's-ochtends heen, maakt kennis met het afdelingshoofd (lekker wijf!) en krijgt je werkplek aangewezen. Je zit bij de andere inhuur, een paar testers van Sogeti en een paar Cappers (Cap Gemini) die Java programmeren. Ook krijg je naam/wachtwoord voor het interne netwerk en interne mail.

Eerste mail: wachtwoorden voor de Oracle databases waar de software op jouw laptop de data uit moet kopieren, en een speeltuin waar jij je data mag parkeren. Die tik je in je software en de connectie werkt.

Tweede mail: wat documenten, en een afspraak vanmiddag met afdelingshoofd en een marketing gast ("product manager", oftewel verdient 500 euro bruto meer dan jij). Je leest de documenten door en ze willen dat je het belgedrag analyseert van een groep zakelijke gebruikers. Okay.

Vlak voor de lunch heb je de afspraak. Het probleem is namelijk dat de zakelijke klanten klagen over hoge kosten (zoals gebruikelijk) en jij moet rapportages maken zodat die groep beter bediend kan worden door telemarketing. De afspraak loopt steeds verder uit, en jij hebt verdomme honger. Kan die arrogante pik zijn mond niet houden? Dat doet hij, en uiteindelijk kun je terug naar je werkplek.

Nu volgen drie weken arbeid achter de computer, waarin je een stukje software programmeert die de data kopieert naar je speeltuin, waar je wat rapportages genereert en test. En na drie weken loop je nog eens langs de product manager. Hij vindt het er goed uit zien, maar heeft pas later deze week tijd om er echt naar te kijken. "Druk, druk!" Yeah right.

Niet later deze week maar maandag krijg je een mailtje met een aantal punten en hij loopt ook nog even langs om te kletsen erover. Gaat lekker zo. Zouden ze het over drie weken kunnen testdraaien bij telemarketing? Ja, dat is prima, zeg je (want je weet dat op telemarketing soms lekkere wijven zitten).

De Cappers zijn luidruchtig en maken nerd-grapjes. Je manager belt ook nog even om te vragen of het een leuke klus is. Maar hij is eigenlijk niet geinteresseerd, hij wil gewoon verkopen. Nou ja, ook goed: je kijkt naar buiten en ziet wat lui werken aan de weg. Het regent en jij zit lekker binnen, en de koffie is gratis. Het is geen topbaan, maar het is beter dan werken aan de weg. Toch?

goed verhaal

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 08:52 schreef JoPiDo het volgende:

[..]

goed verhaal

Het zit dichter bij de waarheid dan die reactie van "Strategieën bedenken voor data die in grote mate onderhevig is aan Volume, Velocity en Variety".

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 08:53 schreef Hallmark het volgende:

[..]

Het zit dichter bij de waarheid dan die reactie van "Strategieën bedenken voor data die in grote mate onderhevig is aan Volume, Velocity en Variety".

Het is verdomd herkenbaar!

report betreffende deze post:

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 08:56 schreef Soldier2000 het volgende:

[..]

Thanks! Programmeren is niet echt mijn ding, zou dat volgens jou dan ook betekenen dat je beter geen BI consultant kan worden?

--------
melding:

Je hebt ook consultants welke het mooie verhaal eromheen bedenken Maar meestal begin je als programmeur/ontwikkelaar.

Ik zou eigenlijk zeggen dat je misschien gewoon eens bij één van de grote consultancyboeren (CAPgemini/Accenture/ATOS) moet gaan praten om een beter idee te krijgen of je het wat vind.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 08:56 schreef Soldier2000 het volgende:

[..]

Thanks! Programmeren is niet echt mijn ding, zou dat volgens jou dan ook betekenen dat je beter geen BI consultant kan worden?

Dat zou ik niet zo stellen, het is niet echt hardcore programmeren. Je gebruikt veel meer de desktop tools en server software om iets bij elkaar te klikken/bouwen. Maar er zit een redelijk technisch component bij. Maar een BI'er gebruikt software in plaats van dat hij het zelf maakt.

Maar goed, het is dan wel geen "programmeren" zoals een Java-ontwikkelaar dat doet, maar nog steeds moet je database-queries in elkaar draaien van drie, vier pagina's.

Mijn kennis is echter achterhaald, de rest kan hier meer over zeggen, misschien dat Logical gebruiker hier helder in kan zijn.

[ Bericht 5% gewijzigd door Hallmark op 12-06-2013 11:11:08 ]

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 08:52 schreef JoPiDo het volgende:

[..]

goed verhaal

Dit is wel een kloppend goed verhaal, tenminste voor de gedetacheerde BI consultant. Je kunt ook bij een wat kleiner bedrijf gaan werken waar je intern blijft en daar (ongeveer) hetzelfde werk doet. Met een beetje mazzel waarderen ze daar wel echt wat je doet.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 08:56 schreef Soldier2000 het volgende:

[..]

Thanks! Programmeren is niet echt mijn ding, zou dat volgens jou dan ook betekenen dat je dan beter geen BI consultant kan worden?

Echt die hard programmeren is het niet.

Ik ben wel veel aan het ETL'en.. Is toch echt totaal iets anders dan java (waar ik tijdens mijn studie een bloedhekel aan had).

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 09:23 schreef HeertjeB het volgende:

[..]

Echt die hard programmeren is het niet.

Ik ben wel veel aan het ETL'en.. Is toch echt totaal iets anders dan java (waar ik tijdens mijn studie een bloedhekel aan had).

Het is inderdaad niet echt programmeren, maar het is wel wat mensen zonder technische achtergrond als programmeren zien.

Sterk verhaal van Hallmark verder. Wat ik er nog aan toe wil voegen is dat de requirements om de haverklap overhoop gehaald worden en 1 zin die anders op papier staat ineens de impact heeft van een week werk opnieuw doen. Wat vervolgens weer discussie over de factuur oplevert want 'zo'n kleine aanpassing kan toch nooit zo lang duren'.

Het kan best leuk werk zijn voor een tijdje, maar ik vind het wat onduidelijk wat je na dat tijdje zou moeten doen. Volgens mij valt het doorgroeiperspectief namelijk behoorlijk tegen als je eenmaal op dit pad zit en er goed in bent.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 08:39 schreef Hallmark het volgende:

[..]

-verhaal-

Deze man weet

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 09:00 schreef Hallmark het volgende:

[..]

Dat zou ik niet zo stellen, het is niet echt hardcore programmeren. Je gebruikt veel meer de desktop tools en server software om iets bij elkaar te klikken/bouwen. Maar er zit een redelijk technisch component bij. Maar een BI'er gebruik software in plaats van dat hij het zelf maakt.

Maar goed, het is dan wel geen "programmeren" zoals een Java-ontwikkelaar dat doet, maar nog steeds moet je database-queries in elkaar draaien van drie, vier pagina's.

Dat klopt inderdaad. Je moet technisch aangelegd zijn in de zin dat je moet begrijpen wat je doet en wat de consequenties zullen zijn.

De meeste mensen leren BI trouwens binnen het bedrijf. Maar zonder degelijke kennis van Oracle, MS SQL en Teradata kom je niet ver denk ik.

Om een voorbeeld te geven van de software die zoal wordt gebruikt:
Voor het schuiven van data gebruik je het product Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS).
Daarna volgt de analyse met Microsoft SQL Server Analysis Services (SSAS).
En tot slot bouw je het resulterende rapport dan met SQL Server Reporting Services (SSRS).

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 09:21 schreef Nightquest777 het volgende:

[..]

Je kunt ook bij een wat kleiner bedrijf gaan werken waar je intern blijft en daar (ongeveer) hetzelfde werk doet. Met een beetje mazzel waarderen ze daar wel echt wat je doet.

In een kleiner bedrijf, zoals waar ik werk, heeft iedereen inderdaad veel meer verantwoordelijkheden, en vrijheden. Maar het vereist natuurlijk wel dat je bovengemiddeld presteert.

Hoe groter het bedrijf, des te meer de bureaucratie, en des te meer het verhaal van Hallmark werkelijkheid wordt.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 10:06 schreef CafeRoker het volgende:

[..]

Het kan best leuk werk zijn voor een tijdje, maar ik vind het wat onduidelijk wat je na dat tijdje zou moeten doen. Volgens mij valt het doorgroeiperspectief namelijk behoorlijk tegen als je eenmaal op dit pad zit en er goed in bent.

Ik heb consultants naar het pure programmeren zien gaan, maar ook consultants die zich juist naar posities hebben gewerkt waar de strategische besluiten zelf werden genomen.

je kunt ook nog de SAP BI kant op. Kun je eventueel ook makkelijker de overstap maken naar ECC consultant mocht je het BI toch niet bevallen.

je moet je wel realiseren dat detachering gewoon kut is na een tijdje. Je bent gewoon een dure uitzendkracht. Je hebt amper binding met het bedrijf waar je in dienst bent noch de klant (tenzij je er jaren lang zit)

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 11:41 schreef Soldier2000 het volgende:

[..]

Wat vind jij het leukste aan je BI functie?

Veel programmeurs zijn enkel werkzaam in een bepaalde sector. Ik heb te maken met zowel de overheid, als de zorgsector als bijv. de financiële wereld. Heel divers dus.

En in plaats van te ervaren hoe een enkel bedrijf werkt, krijg ik inzicht in de verschillen in aanpak, en zo dus ook een overzicht van wat wel en wat niet werkt. Daarmee blijf ik flexibel en op de hoogte.

Echter heb ik wel het voordeel dat ik gewoon vanaf mijn normale werkplek verbinding kan maken met onze klanten (VPN, remote desktop, Glance, Skype etc).

Ikzelf begeleid trouwens onze developer teams en maak software voor zowel onze klanten als onze consultants.

quote:

Op woensdag 12 juni 2013 11:56 schreef Matty___ het volgende:
je moet je wel realiseren dat detachering gewoon kut is na een tijdje. Je bent gewoon een dure uitzendkracht. Je hebt amper binding met het bedrijf waar je in dienst bent noch de klant (tenzij je er jaren lang zit)

Mij bevalt het anders goed in de detachering. Doe het al twaalf jaar. Grootste voordeel vindt ik dat ik om de zoveel tijd bij een andere klant en dus in een andere omgeving zit.