Eh nee, dit is niet random daar gaat het juist om. Dit is naar aanleiding van mijn cv.quote:Op woensdag 12 juni 2013 18:52 schreef Soury het volgende:
[..]
Ik heb geen idee wat jou achtergrond is. Je krijgt gewoon random functies toegestuurd dat daar een aantal tussen zitten die van jou kant niet matchen is toch niet zo'n ramp.![]()
Wellicht, maar ik vind het niveau van recruitend Nederland bedroevend, en dit was wederom een voorbeeld.quote:Niks moet (uh wel als je met het uwv te maken hebt, en dan nog moet je niks)
Het komt een beetje kniesorig over.
Dat is waar maar beter iets dan niets denk ik maar. Op mijn cv kreeg ik ook de rare vacatures waar van ik denk Uhh dat kan ik helemaal niet. Geeft toch nietquote:Op woensdag 12 juni 2013 19:05 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Eh nee, dit is niet random daar gaat het juist om. Dit is naar aanleiding van mijn cv.
[..]
Wellicht, maar ik vind het niveau van recruitend Nederland bedroevend, en dit was wederom een voorbeeld.
Eh nee ik zeg toch niet dat ik er wat mee moet? In het topic over werkzoekenden plaats ik een post over het bedroevende niveau van recruiters met een concreet voorbeeld. Wat is precies het probleem?quote:Op woensdag 12 juni 2013 19:10 schreef Soury het volgende:
[..]
Dat is waar maar beter iets dan niets denk ik maar. Op mijn cv kreeg ik ook de rare vacatures waar van ik denk Uhh dat kan ik helemaal niet. Geeft toch niet
Nogmaals je moet niks.
Geen dus.quote:Op woensdag 12 juni 2013 19:11 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Eh nee ik zeg toch niet dat ik er wat mee moet? In het topic over werkzoekenden plaats ik een post over het bedroevende niveau van recruiters met een concreet voorbeeld. Wat is precies het probleem?
Ik vraag me af waarom baggerrecruiters Überhaupt nog werk hebben. Na 3x brandhout aangeleverd te hebben gekregen gaat bij zo'n bedrijf toch ook een bel rinkelen en dan doen ze de recruitment zelf?quote:Op woensdag 12 juni 2013 19:11 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Eh nee ik zeg toch niet dat ik er wat mee moet? In het topic over werkzoekenden plaats ik een post over het bedroevende niveau van recruiters met een concreet voorbeeld. Wat is precies het probleem?
Ja ik verbaas me er ook al jaren over. En even zo goed dat ze met hagel schieten in de hoop een kandidaat te treffen zijn er ook recruiters die goede kandidaten op basis van oppervlakkigheden afwijzen.quote:Op woensdag 12 juni 2013 19:12 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Ik vraag me af waarom baggerrecruiters Überhaupt nog werk hebben. Na 3x brandhout aangeleverd te hebben gekregen gaat bij zo'n bedrijf toch ook een bel rinkelen en dan doen ze de recruitment zelf?
kortom, ben je echt een faalhaas en kun je geen flikker, word dan recruiter of ga bij de overheid werken. dan kun je fout op fout stapelen zonder consequenties.quote:Op woensdag 12 juni 2013 19:29 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ja ik verbaas me er ook al jaren over. En even zo goed dat ze met hagel schieten in de hoop een kandidaat te treffen zijn er ook recruiters die goede kandidaten op basis van oppervlakkigheden afwijzen.
Zeer treurig niveau in die beroepsgroep. Zeker binnen IT gerelateerde beroepen.
Toch nog hoop voor Joene.quote:Op woensdag 12 juni 2013 19:37 schreef Maanvis het volgende:
[..]
kortom, ben je echt een faalhaas en kun je geen flikker, word dan recruiter of ga bij de overheid werken. dan kun je fout op fout stapelen zonder consequenties.
Misschien dat ik het mis heb, maar mijn ervaringen met P&O-afdeling van de bedrijven waar ik heb gewerkt, zijn net zo triest & om te janken. Dus of je nou door de hond of door de kat wordt gebeten...........quote:Op woensdag 12 juni 2013 19:12 schreef Maanvis het volgende:
Ik vraag me af waarom baggerrecruiters Überhaupt nog werk hebben. Na 3x brandhout aangeleverd te hebben gekregen gaat bij zo'n bedrijf toch ook een bel rinkelen en dan doen ze de recruitment zelf?
Wat kan het overigens beteken wanneer een vacature offline gehaald wordt? Wij wachten met spanning op een reactie van 3 sollicitaties waarvan 1 vacature inmiddels offline is.quote:Op donderdag 13 juni 2013 11:53 schreef Bienelientjee het volgende:
Gister een brief eruit gegooid, vandaag is de vacature offline gehaald. Hmmf, ben benieuwd of ik daar nog een reactie van ga krijgen!
Ben nu met een nieuwe brief bezig. Wel voor locaties in Dordrecht, dus het is een eindje reizen, maar dat neem ik voor lief. Ik wil wat doen!
Dat ie vervuld isquote:Op donderdag 13 juni 2013 12:34 schreef vencodark het volgende:
[..]
Wat kan het overigens beteken wanneer een vacature offline gehaald wordt? Wij wachten met spanning op een reactie van 3 sollicitaties waarvan 1 vacature inmiddels offline is.
Niet dat ze nu voldoende sollicitanten hebben en een selectie gaan maken? En waarom horen we dan niets.quote:
Schiet je wat mee op ja.quote:Op donderdag 13 juni 2013 12:26 schreef TeleportingKing het volgende:
Gebeld door een overenthousiaste belmiep van een uitzendbureau.
Zucht![]()
![]()
Wen er maar aan dat je niks te horen krijgt.quote:Op donderdag 13 juni 2013 12:37 schreef vencodark het volgende:
[..]
Niet dat ze nu voldoende sollicitanten hebben en een selectie gaan maken? En waarom horen we dan niets.
Kan ook ja. En dan kan je altijd even bellen met hoe het ervoor staatquote:Op donderdag 13 juni 2013 12:37 schreef vencodark het volgende:
[..]
Niet dat ze nu voldoende sollicitanten hebben en een selectie gaan maken? En waarom horen we dan niets.
Natuurlijk, maar toch. Als je via het uitzendbureau voorgesteld zou worden, is het toch netjes dat je iets hoort of ben ik te positief?quote:Op donderdag 13 juni 2013 12:39 schreef fh101 het volgende:
[..]
Kan ook ja. En dan kan je altijd even bellen met hoe het ervoor staat
Het zou netjes zijn inderdaad, maar nemen uitzendbureaus en bedrijven de tijd niet eens meer om je wat te laten weten als het niets is geworden. En als ze nog aan het beslissen zijn maak je een gemotiveerde indruk door even te bellenquote:Op donderdag 13 juni 2013 12:41 schreef vencodark het volgende:
[..]
Natuurlijk, maar toch. Als je via het uitzendbureau voorgesteld zou worden, is het toch netjes dat je iets hoort of ben ik te positief?
Iedereen die schermt met zijn of haar mensenkennis is een klap voor het smoelwerk waard.quote:Op woensdag 12 juni 2013 19:29 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ja ik verbaas me er ook al jaren over. En even zo goed dat ze met hagel schieten in de hoop een kandidaat te treffen zijn er ook recruiters die goede kandidaten op basis van oppervlakkigheden afwijzen.
Zeer treurig niveau in die beroepsgroep. Zeker binnen IT gerelateerde beroepen.
Of je daar nou zo blij van moet worden dat je over een maand bijstand moet aanvragen... Bijstand is geen pretje.quote:Op donderdag 13 juni 2013 14:20 schreef NomanIW het volgende:
Nog een maandje WW, dan is het over. Interessante tijden hoor
Lijkt niet uit te maken waar ik op reageer. Detailhandel met leidinggevende ervaring, maar een simpele functie als verkoopmedewerker hoor je niks meer op terug. Zo gaat dat nu al een aardig tijdje.
Krijg ik nietquote:Op donderdag 13 juni 2013 14:22 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Of je daar nou zo blij van moet worden dat je over een maand bijstand moet aanvragen... Bijstand is geen pretje.
Ik wil altijd het liefste dat ze gewoon gelijk tot the point van het gesprek gaan.quote:Op donderdag 13 juni 2013 12:26 schreef TeleportingKing het volgende:
Gebeld door een overenthousiaste belmiep van een uitzendbureau.
Belmiep: "Goedemorgen TK, met Belmiep van UZB. Klopt het dat je nog steeds op zoek bent naar werk?"
TK: "Ja!"
Belmiep: "Dat is fijn, we hebben namelijk een aantal zeer interessante vacatures voor je! Ik wil wel eerst even weten welke baan het beste bij je past. Welk werk zou je bijvoorbeeld minder graag willen doen?"
TK: "Euh... callcenterwerk."
Belmiep: "Dan moet ik je teleurstellen. We hebben meerdere leuke functies, maar we zoeken wel mensen met voldoende motivatie."
TK: "Hebben jullie dan geen andere vacatures dan callcenterwerk?"
Belmiep: "Op dit moment helaas niet. Maar kijk regelmatig op onze site, misschien komt er een vacature die beter bij je past."
Zucht![]()
![]()
Ik heb zoiets al zo vaak meegemaakt, dat ik zelfs 1x meteen opgehangen hebquote:Op donderdag 13 juni 2013 12:26 schreef TeleportingKing het volgende:
Gebeld door een overenthousiaste belmiep van een uitzendbureau.
Belmiep: "Goedemorgen TK, met Belmiep van UZB. Klopt het dat je nog steeds op zoek bent naar werk?"
TK: "Ja!"
Belmiep: "Dat is fijn, we hebben namelijk een aantal zeer interessante vacatures voor je! Ik wil wel eerst even weten welke baan het beste bij je past. Welk werk zou je bijvoorbeeld minder graag willen doen?"
TK: "Euh... callcenterwerk."
Belmiep: "Dan moet ik je teleurstellen. We hebben meerdere leuke functies, maar we zoeken wel mensen met voldoende motivatie."
TK: "Hebben jullie dan geen andere vacatures dan callcenterwerk?"
Belmiep: "Op dit moment helaas niet. Maar kijk regelmatig op onze site, misschien komt er een vacature die beter bij je past."
Zucht![]()
![]()
Het is ook altijd weer huilen met de pet op als je eens op uitzendbureau.nl kijkt. Alleen maar callcentervacatures met tussendoor wat vage bouwgerelateerde functies.quote:Op donderdag 13 juni 2013 14:49 schreef Ml-etje het volgende:
Uitzendbureau's tsja.. ik word meestal niet blij van wat ze bieden.
Dat is wel heel ernstig zeg. Waarom krijgen zulke mensen salaris en ik niet?quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:12 schreef Mint_Clansell het volgende:
Bel ik net naar een uitzendtoko (kom er maar in Swets!) voor een interessante vacature...
Goddamn dit is wel echt ernstig hoor.quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:12 schreef Mint_Clansell het volgende:
Bel ik net naar een uitzendtoko (kom er maar in Swets!) voor een interessante vacature...
Ik: Goedemiddag, ik wil graag wat info over een vacature op jullie site?
Belmiep: Sorry, maar voor vragen over facturen moet je bij ons hoofdkantoor zijn.
Ik: Ik zou graag informatie willen over een vacature.
Belmiep: Sorry, daar kan ik niks mee. Facturatie doet de financiele afdeling op het hoofdkantoor.
Ik: Ik zei VACATURE mevrouw, niet FACTUUR.
Belmiep: Oooooh hahahah
Ik:
Belmiep: Bij welk bedrijf is het?
Ik: Welk bedrijf? Geen flauw idee. Wil je een vacaturenummer van me?
Belmiep: Nee, graag de bedrijfsnaam.
Ik: Dat weet ik niet want dat zetten jullie er nooit bij...
Belmiep: Oh ja, dat is waar ook. Heb je een omschrijving voor me?
Ik: Wil je het vacaturenummer niet?
Belmiep: Nee, doe de omschrijving maar.
Ik: Okee... [omschrijving vacature] Ik sta overigens ingeschreven bij een andere vestiging.
Belmiep: Oh okee, dan moet je even contact met hen opnemen.
Ik: Heb ik gedaan, maar zij verwezen me door naar jullie.
Belmiep: Oh? Nou ja, stuur je cv maar naar ons toe dan.
Ik: Die hebben jullie als het goed is al in jullie systeem staan... het is toch een landelijk systeem toch?
Belmiep: Ja.
Ik: *Zucht* Ik stuur je mijn cv wel. Wil je ook een motivatie?
Belmiep: Graag, want hoe meer info wij hebben van jou des te minder wij hoeven te doen! Dat was het? Dááááág.
Ik: Doei?
Excuseer me nu even, want nu ga ik in de foetushouding op de grond liggen huilen.
Mja, ik kreeg een beetje het idee dat ze geen idee had waar ze (mee bezig) was.quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:31 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Goddamn dit is wel echt ernstig hoor.
Hoe ze ook praat tegen je
quote:
7? Nice!quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:26 schreef Joene het volgende:
Nog even voor de motivatie voor anderen en om even aan te geven hoe nutteloos ik ben :
Ik heb gisteravond 7 sollicitaties gestuurd , 1 afwijzing , 2 gesprekken.
Niet om flauw te doen over stagiaires (zelf 4 keer geweest) maar: was het soms een stagiaire?quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:31 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Goddamn dit is wel echt ernstig hoor.
Hoe ze ook praat tegen je
Ja respect, ik vind het echt zo moeilijk om te schrijven waarom ik nou dé kandidaat ben voor die matige functie die totaal niet mijn droombaan is. Ik ben nu met open sollicitaties bezig, dat schrijft heel wat prettiger.quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:33 schreef vencodark het volgende:
[..]
7? Nice!
Tik jij je brieven zo makkelijk?
Geen idee, maar ik denk dat ik morgen maar weer ga bellen.quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:35 schreef vencodark het volgende:
[..]
Niet om flauw te doen over stagiaires (zelf 4 keer geweest) maar: was het soms een stagiaire?
quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:33 schreef vencodark het volgende:
[..]
7? Nice!
Tik jij je brieven zo makkelijk?
quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:12 schreef Mint_Clansell het volgende:
Excuseer me nu even, want nu ga ik in de foetushouding op de grond liggen huilen.
een goede brief en die steeds beetje aanpassen ?quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:33 schreef vencodark het volgende:
[..]
7? Nice!
Tik jij je brieven zo makkelijk?
ja maar 1 goede brief samen tochquote:
Je wordt letterlijk opgebeld met de mededeling dat er banen zijn en je eindigt als nog met niets. En dan verwonderen waarom anderen deze periode van hun verdiende centen op vakantie kunnen.quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:29 schreef TeleportingKing het volgende:
Dat is wel heel ernstig zeg. Waarom hebben zulke mensen een baan met salaris en ik niet?
Ik werd hier ooit aangevallen toen ik me erover beklaagde dat zo'n incompetente uitzendmiep allerlei foto's van luxe vakanties en exclusieve feesten op haar Facebook plaatste, en een lange rondreis door Amerika ging maken. Ik hoop dat jullie mijn frustratie nu een beetje begrijpen.
Ja, gewoon ff samen voor zitten... Zou je dat zo zeggen, of omschrijf je dit net even anders... Zo staat het vriendelijker...quote:
Ga dan gewoon callcenterwerk doen en zoek van daar uit verder...quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:29 schreef TeleportingKing het volgende:
Dat is wel heel ernstig zeg. Waarom krijgen zulke mensen salaris en ik niet?
Ik werd hier ooit aangevallen toen ik me erover beklaagde dat zo'n incompetente uitzendmiep allerlei foto's van luxe vakanties en exclusieve feesten op haar Facebook plaatste, en een lange rondreis door Amerika ging maken. Ik hoop dat jullie mijn frustratie nu een beetje begrijpen.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |