WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Van harte welkom in ons topic over Albert Heijn!
In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren.
De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden!
Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder!
AH Plaza
CAO voor het levensmiddelenbedrijf
In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker.
De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week.
Wat zijn de vastgestelde toeslagen?
Onderstaande toeslagen ontvang je alleen bij meer dan 12 uur per week of bij een contract van meer dan 12 uur per week.
Maandag t/m Vrijdag; 6:00-7:00 25%, 20:00-21:00 33,33%, 21:00-6:00 50%
Zaterdag: 6:00-7:00 25%, 18:00-24:00 50%
Zondag: 100% (geldt altijd, ongeacht de hoogte van je contract/uren)
Wat zijn TvT-uren?
TvT-uren zijn Tijd Voor Tijd-uren. Dit is een saldo die kan worden opgehoogd met de uren die jij boven je contract werkt. Het is opgebouwd uit: overwerkuren, meeruren, toeslaguren (in uren omgezet, door-de-weekse dagen, zon- en feestdagen en overwerk) Wanneer je een Korte Parttimer (KPT) bent, contract van niet meer als 48u per periode, dan worden ze met elke periodieke salarisuitbetaling uitbetaald. Wanneer je een contract van meer dan 48u per periode hebt, dan worden ze in periode 3 en 10 uitbetaald.
Wat zijn BCD-uren?
BCD uren zijn de uren die je normaliter werkt, maar nu niet kunt werken omdat de werkdag op een feestdag (Nieuwjaarsdag, Kerst, Hemelvaart, Pasen, Koninginnedag en Pinksteren. Dus niet op Oudjaardag) valt en de winkel dus gesloten is. Je krijgt BCD uren uitgekeerd, als je in de afgelopen 12 week op minimaal 4 gelijknamige dagen hebt gewerkt. Het gemiddelde van het aantal gewerkte uren krijg je uitbetaald als BDC-uren. Bovendien krijg je hier een toeslag van 100% bij naast de BCD-uren, mocht je op de feestdag wel werken.
Maaltijdvergoeding? Wat is dat?
Je hebt recht op maaltijdvergoeding wanneer je dienst minimaal 5 uren lang is, je voor 19:00 begint en na 19:00 klaar bent. Het maximale bedrag voor de maaltijdvergoeding is ¤7,50. Dit dien je in de winkel zelf te besteden en alleen aan normaal voedsel. Snoep en dergelijke vallen hier niet onder.
Ik ben mijn Plaza-wachtwoord vergeten, wat nu?
Je (Assistent-)Supermarkt Manager kan het wachtwoord voor je Plaza-account resetten. Ga daarvoor dus altijd naar hun toe, vragen of het anders kan is onnodig. Het is simpelweg niet mogelijk.
Van het jaar 2013.
- 7 januari
- 4 februari
- 4 maart
- 1 april
- 29 april
- 27 mei
- 24 juni
- 22 juli
- 19 augustus
- 16 september
- 14 oktober
- 11 november
- 9 december
www.ikwerkindesupermarkt.nl
www.supermarkt.nl
www.werkenindesupermarkt.nl
www.vakcentrum.nl
Maak een nieuw topic aan door rechts onderaan deze pagina te klikken op 'nieuw topic'. De OP is hier te vinden.
De zondag zal niet snel naar 0 gaan, want dan wordt er ook getornd aan de vrijwilligheid en dat gaan de bonden helemaal niet willen. Maar de 100% is voor de werkgevers ook een dure grap gezien het feit dat zo'n beetje alle winkels tegenwoordig elke zondag open willen zijn.
And now for something completely different, I'm on a horse.
Wij hadden ruim 400 CE van die oranje ijsjes ingestuwd gekregen. Gisteren afgeprijsd naar 50 cent en nog steeds de helft over.
De tompoucen, soesjes en donuts liepen wel aardig. Alleen de houdbaar oranje producten was niet echt een succes. Daar hebben we ook heel veel van over. Sommige dingen zoals dat koekblik vond ik toch wel schandalig duur. Volgens mij worden de meeste dingen vanaf morgen centraal afgeprijsd.
De tompoucen, soesjes en donuts liepen wel aardig. Alleen de houdbaar oranje producten was niet echt een succes. Daar hebben we ook heel veel van over. Sommige dingen zoals dat koekblik vond ik toch wel schandalig duur. Volgens mij worden de meeste dingen vanaf morgen centraal afgeprijsd.
@ Janneke,
Ik verwacht dat als ze iets met de zondagtoeslag doen hem iets zullen verlagen, afschaffen is voor de bonden absoluut een no-go. De zondagtoeslag geld al voor iedereen dus....
Kostenneutraal zoals de werkgevers willen is echt bijna niet mogelijk. Ik verwacht eerder dat de zaterdag 50% en de nacht 50% naar 25% gaan. Samen met zondagen naar 80% ofzo.
Ik verwacht dat als ze iets met de zondagtoeslag doen hem iets zullen verlagen, afschaffen is voor de bonden absoluut een no-go. De zondagtoeslag geld al voor iedereen dus....
Kostenneutraal zoals de werkgevers willen is echt bijna niet mogelijk. Ik verwacht eerder dat de zaterdag 50% en de nacht 50% naar 25% gaan. Samen met zondagen naar 80% ofzo.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Is jullie AH open vandaag?
Ik heb afgelopen 5 jaar alleen maar gewerkt met Koninginnedag, dit jaar voor het eerst vrij.
[ Bericht 5% gewijzigd door #ANONIEM op 30-04-2013 12:37:35 ]
Ik heb afgelopen 5 jaar alleen maar gewerkt met Koninginnedag, dit jaar voor het eerst vrij.
[ Bericht 5% gewijzigd door #ANONIEM op 30-04-2013 12:37:35 ]
Nope dicht.quote:Op dinsdag 30 april 2013 12:37 schreef Etsu het volgende:
Is jullie AH open vandaag?
Ik heb afgelopen 5 jaar alleen maar gewerkt met Koninginnedag, dit jaar voor het eerst vrij.
Vanwege het aftreden van de koningin hebben ze besloten veel meer winkels te sluiten dan eerst het plan was. Wij zouden sowiezo al dicht zijn. Dankzij de troonswisseling zullen we echter volgend jaar wel open gaan vermoed ik aangezien het dan weer op een zaterdag gaat vallen. Meestal is het dan nog wel een interessante dag om open te gaan.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Staat op Plaza in de Handboekenquote:Op woensdag 1 mei 2013 21:42 schreef Questionmarks het volgende:
Waar kan je die lijst van codeloze groenten vinden, voor afboeken etc. ?
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Ik ga even opzoek! hahaha logisch ook nog. Kunnen hem beter plastificeren en dan ophangen.. Nu hangen ze aan wat tape aan de celdeur.
edit
Heb ze, neem ze morgen wel geplastificeerd mee.. Anders kan je zo weer.
edit
Heb ze, neem ze morgen wel geplastificeerd mee.. Anders kan je zo weer.
Ja plastificeren werkt erg goed kan ik je uit ervaring zeggen :-)quote:
Ik ga even opzoek! hahaha logisch ook nog. Kunnen hem beter plastificeren en dan ophangen.. Nu hangen ze aan wat tape aan de celdeur.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Dat zou inderdaad kunnen maar het was serieus. Even met dubbelzijdig tape vastmaken en het ziet er nog verzorgt uit ook.quote:
Wel of niet? hahaha kan je bericht ook sarcastisch opvatten!
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Doe ik dat straks even, die lijst moet nou echt een keer goed hangen. Neem ik het morgen gelijk mee.
Heel vreemd dit... Ik werk al sinds 1 januari dit jaar, niet meer bij AH maar krijg nu opeens ¤69,29 overgemaakt onder "salaris uitbetaling".
Natuurlijk houd ik het graag, maar omdat het ongetwijfeld een foutje is, komt er vroeg of laat gezeik.
Kortom: weet iemand waar ik moet zijn om dit aan te geven?
Natuurlijk houd ik het graag, maar omdat het ongetwijfeld een foutje is, komt er vroeg of laat gezeik.
Kortom: weet iemand waar ik moet zijn om dit aan te geven?
Ik denk dat je pas na 1 januari bent uitgeschreven. De personeelskorting loopt per kwartaal volgens mij eindigd die aan het einde van het kwartaal waarin je ontslag hebt genomen. Misschien dat het nog de personeelskorting van kwartaal 1 is...quote:Op vrijdag 3 mei 2013 11:44 schreef blaffende_visjes het volgende:
Waarom dan nu pas? En ik had all in uurloon. Personeelskorting kwam altijd op 75 uit
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Wij hebben ééntje naast de schuifdeur van de groentecel hangen en ééntje onder een weegschaal onder de winkel liggen.quote:
Doe ik dat straks even, die lijst moet nou echt een keer goed hangen. Neem ik het morgen gelijk mee.
Dat zou heel goed kunnen. Ik houd het daar maar bij, bedankt.quote:
[..]
Ik denk dat je pas na 1 januari bent uitgeschreven. De personeelskorting loopt per kwartaal volgens mij eindigd die aan het einde van het kwartaal waarin je ontslag hebt genomen. Misschien dat het nog de personeelskorting van kwartaal 1 is...
verstandig als je even snel een product wil tellenquote:
[..]
onder een weegschaal onder de winkel liggen.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Als je open bent is die kans wel aanwezig. Rittenschema met indicatielevering staat in de handboeken bij evenementen. Mocht je het niet kunnen vinden wil ik ook wel kijken als je je filiaalnummer DMedquote:
Krijgen we op Hemelvaartsdag gewoon vracht geleverd?
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Ik heb het gevonden. Zoals ik begrijp ontvangen de winkels die open zijn dus gewoon alle leveringen (houdbaar, vers en diepvries).quote:
[..]
Als je open bent is die kans wel aanwezig. Rittenschema met indicatielevering staat in de handboeken bij evenementen. Mocht je het niet kunnen vinden wil ik ook wel kijken als je je filiaalnummer DMed
Toch mijn baas maar eens vragen waarom ik sta ingepland (
). Daar gezien de OPWU de laatste 2 weken onder druk staat.
Om te zorgen dat de vulling weggevult word neem ik aanquote:
[..]
Ik heb het gevonden. Zoals ik begrijp ontvangen de winkels die open zijn dus gewoon alle leveringen (houdbaar, vers en diepvries).
Toch mijn baas maar eens vragen waarom ik sta ingepland (
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Klopt. Maar of het verstandig is... ik ben duur (11,66 per uur.. voor AH is dat nog net geen 20 uur per uur). En dat nog eens maal 2 (200%) per uur.. Kom ik uit op 40 euro per uur..quote:
[..]
Om te zorgen dat de vulling weggevult word neem ik aan
edit: mijn baas even op de hoogte gesteld. K heb liever een extra dag vrij
Hij gaat er naar kijken.
Tja voor de OPWU maakt het niet uit of jij er staat of Piet die 16 is, voor de loonsom inderdaad wel. Je bent Senior op Verkoop (gok ik), dus ik kan me voorstellen dat hij op Hemelvaart ook graag wat ervaring op de afdeling heeft lopen.quote:
[..]
Klopt. Maar of het verstandig is... ik ben duur (11,66 per uur.. voor AH is dat nog net geen 20 uur per uur). En dat nog eens maal 2 (200%) per uur.. Kom ik uit op 40 euro per uur..
edit: lol jij wil gewoon een extra dagje vrij :p
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Ah oke Daaruit maak ik op dat alleen het aantal uur dat je verbruikt invloed heeft op de OPWU?
Officieel ben ik Senior Medewerker Verkoop. Echter sta ik op Verkoopklaar.
Daar kunnen ze ook wel een dagje zonder me af. Lukt ze elke zondag ook dus waarom nu extra kosten maken als het niet nodig is.
edit: ik heb natuurlijk aangegeven dat ik gewoon beschikbaar ben
. Alleen hem er wel even op gewezen of het verstandig is of niet. Aangezien hij ook niet zelf de planningen maakt maar de TL (die zelf natuurlijk ook aanwezig is).
Daaruit maak ik op dat alleen het aantal uur dat je verbruikt invloed heeft op de OPWU?Officieel ben ik Senior Medewerker Verkoop. Echter sta ik op Verkoopklaar.
Daar kunnen ze ook wel een dagje zonder me af. Lukt ze elke zondag ook dus waarom nu extra kosten maken als het niet nodig is.
edit: ik heb natuurlijk aangegeven dat ik gewoon beschikbaar ben
. Alleen hem er wel even op gewezen of het verstandig is of niet. Aangezien hij ook niet zelf de planningen maakt maar de TL (die zelf natuurlijk ook aanwezig is).
Aha oud recht dusquote:
Ah oke
Officieel ben ik Senior Medewerker Verkoop. Echter sta ik op Verkoopklaar.
Daar kunnen ze ook wel een dagje zonder me af. Lukt ze elke zondag ook dus waarom nu extra kosten maken als het niet nodig is.
. Of vroeger wel op Verkoop gestaan?Inderdaad het aantal verbruikte uren heeft invloed op je OPWU, het uurloon op de loonsom.
Even een illustratie geven.
10.000 euro omzet
50 uur inzetten á 20 euro per uur
10.000 euro omzet
50 uur inzetten á 10 euro per uur
In beide voorbeelden daar je een OPWU van 10.000 : 50 = 200 OPWU punten
In voorbeeld 1 draai je een loonsom van 10%, (50x20=1000 :10.000 x100%).
In voorbeeld 2 draai je een loonsom van 5%.
edit: om die reden controleer ik altijd de planning voordat mijn teamleiders hem ophangen
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Ohja, bevrijdigingsdag is zondag.is dat dubbel?
[ Bericht 74% gewijzigd door #ANONIEM op 03-05-2013 21:35:22 ]
[ Bericht 74% gewijzigd door #ANONIEM op 03-05-2013 21:35:22 ]
Alleen in de lustrumjarenquote:Op vrijdag 3 mei 2013 21:33 schreef Etsu het volgende:
Ohja, bevrijdigingsdag is zondag.is dat dubbel?
Oud recht, idd. Altijd op Vers en Houdbaar gestaan.quote:
[..]
Aha oud recht dus
Inderdaad het aantal verbruikte uren heeft invloed op je OPWU, het uurloon op de loonsom.
Even een illustratie geven.
10.000 euro omzet
50 uur inzetten á 20 euro per uur
10.000 euro omzet
50 uur inzetten á 10 euro per uur
In beide voorbeelden daar je een OPWU van 10.000 : 50 = 200 OPWU punten
In voorbeeld 1 draai je een loonsom van 10%, (50x20=1000 :10.000 x100%).
In voorbeeld 2 draai je een loonsom van 5%.
edit: om die reden controleer ik altijd de planning voordat mijn teamleiders hem ophangen
[ Bericht 17% gewijzigd door Dipstaart op 03-05-2013 21:55:58 ]
In principe is het natuurlijk even belangrijkquote:
[..]
Oud recht, idd. Altijd op Vers en Houdbaar gestaan.
Hoe ervaar jij het verschil met 'vroeger' en 'nu'?
Ik zelf ervaar het namelijk alsof kwantiteit tegenwoordig belangrijker is dan kwaliteit.
. Alleen in de praktijk word er ten opzichte van 8 jaar geleden veel meer op kwantiteit gestuurd dan op kwaliteit, ben ik met je eens. Verloop is soms ook hoger dan vroeger, ik denk dat dat ook wel beetje komt door de huidige beleidskeuzes. Als ik dan het stukje lees over dat hele massa ontslag in het oosten hebben ze daar zich ook niet gehouden aan het beleid van een paar jaar geleden over alcohol na werktijd. Het had vond ik altijd wel wat even een drankje (of 2) met zijn alle na werktijd en i.d.d. dan was het niet nodig om dat extra kwartier te schrijven. Wat dat betreft staan er veel minder een team dan vroeger.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Maar je krijgt wel als een reguliere zondag dubbel uitbetaald.quote:
Ohja, bevrijdigingsdag is zondag.is dat dubbel?
Verwachten jullie drukte trouwens?
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
quote:
Ohja, bevrijdigingsdag is zondag.is dat dubbel?
Ook al was het dit jaar een lustrum geweest had je dus al dubbel gehad. Toeslagen tellen tenslotte niet bij elkaar op. Dan had je alleen wel BD gekregenquote:
[..]
Maar je krijgt wel als een reguliere zondag dubbel uitbetaald.
Verwachten jullie drukte trouwens?
, en nu niet
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
