AH-Medewerkerstopic [Deel 112] Waar DC-medewerkers staken

Yo yo, werk nu bijna 4 jaar bij een albert heijn als vakkenvuller en heb ff een vraagje.

De laatste tijd zijn ze bij het filiaal waar ik werk nogal aan het kloten met roosters (random mensen op andere dagen inplannen as usual, laat ophangen, etc.).
Nu is het punt dat ik afgelopen donderdag moest werken, wat anders is dan normaal en ik dat niet wist, door stressvolle studentenweken en gewoon domweg niet goed genoeg op het rooster gekeken.

Ikzelf was uiteten in A'dam en ben in die tijd 4x gebeld (had telefoon op stil) en heb later teruggebeld, met de mededeling dat ik moest werken en dat ik er zaterdag wat over te horen krijg.

Nu ben ik ben een beetje bang dat ze me zullen ontslaan, wat me persoonlijk onredelijk lijk aangezien ik een van de betere vullers qua tijden en kwaliteit ben. Iemand enig idee of ze me zomaar kunnen ontslaan hiervoor of moet daar meer achter zitten?

Heb wel al 2 officiele waarschuwing in mn 1 & 2e werkjaar gehad door onbenulligheden on my part.. daarvoor vrees ik een beetje voor mijn baantje haha.

Ze kunnen je op je flikker geven, maar niet ontslaan.
Voor een ontslag op staande voet is een zwaarwegende reden nodig en een communicatiefout (ook al ligt de fout volledig bij jou) waardoor je niet wist dat je moest werken is dat niet.

Ik ben benieuwd! Bedankt

quote:

Op vrijdag 12 april 2013 21:28 schreef NJ het volgende:
Ze kunnen je op je flikker geven, maar niet ontslaan.
Voor een ontslag op staande voet is een zwaarwegende reden nodig en een communicatiefout (ook al ligt de fout volledig bij jou) waardoor je niet wist dat je moest werken is dat niet.

Kan me voorstellen dat ze wel een officiële waarschuwing geven. In dit geval zou dat de derde waarschuwing zijn en dus ontslag.

quote:

Op vrijdag 12 april 2013 21:47 schreef Fivel het volgende:

[..]

Kan me voorstellen dat ze wel een officiële waarschuwing geven. In dit geval zou dat de derde waarschuwing zijn en dus ontslag.

Zo makkelijk werkt dat niet hoor. Die drie officiële waarschuwingen = ontslag regel bestaat al niet eens zo hard en zelfs als die al van toepassing is dan gaat het om drie dezelfde misstappen binnen een korte periode. 3 jaar is geen korte periode.

Ze zullen je een beetje stevig toespreken, over hoe vervelend het geweest is dat je er niet was en dat het voor een aantal problemen heeft gezorgd, jij zegt: ik wordt normaal gezien nooit ingepland op deze dag, vandaar dat ik het niet wist. TL zegt: Ja maar had je moeten kijken. Jij zegt is goed, ik zal in het vervolg erop letten.

Dan is het helemaal goed:)

Officiele waarschuwing/ berisping zit er wel in. Maar als dit je eerste zou zijn de afgelopen ~12 maanden, dan zal dit incident je niet direct de kop kunnen kosten. Leg het rustig uit en beloof beterschap.

Thanks guys, houd de moed er wel in

Iemand enig idee welke soort appelbomen we laatst verkochten?
Heb de laatste gekocht maar zat geen bordje meer bij...

Wij verkopen geen appelbomen haha

quote:

Op zaterdag 13 april 2013 12:19 schreef Watdoeteenvulploegleider het volgende:
Wij verkopen geen appelbomen haha

Jawel laatst hadden we fruitboompjes. Peren en Appels.

Hele kleine dan, neem ik aan.
Anders had ik ze echt wel gezien hoor.

quote:

Op zaterdag 13 april 2013 14:53 schreef Watdoeteenvulploegleider het volgende:
Hele kleine dan, neem ik aan.
Anders had ik ze echt wel gezien hoor.

Ja zo'n kleintje natuurlijk .

haha, nou ik weet zeker dat wij ze niet hebben gehad hoor! Of die moeten zo snel verkocht zijn dat ik ze niet heb gezien, toen ik moest werken haha.

quote:

Op zaterdag 13 april 2013 15:01 schreef Watdoeteenvulploegleider het volgende:
haha, nou ik weet zeker dat wij ze niet hebben gehad hoor! Of die moeten zo snel verkocht zijn dat ik ze niet heb gezien, toen ik moest werken haha.

Ja oke wij wel dan . Verschilt per regio.(Amsterdam)

Heerlijk altijd, die klanten die speciaal naar de winkel lijken te komen om het zeiken

Gisteravond, om 5 minuten voor sluitingstijd. Bancarella's zijn al strak gevuld met actie voor volgende week, allemaal netjes voorzien van een papier met de mededeling dat het hier actie voor de volgende week betreft.

En dan komt er toch weer zo'n vent binnen die een hele tirade begint te houden dat we maar op zondag moeten terugkomen om die nieuwe actie te vullen, dit is niet meer normaal, etc etc..

quote:

Op zaterdag 13 april 2013 15:46 schreef Kadooosh het volgende:

[..]

Ja oke wij wel dan . Verschilt per regio.(Amsterdam)

Alleen de grotere winkels (met 4 bloemen rekken) hebben die bomen gehad. Had het wel zien staan in de deze week namelijk. Geen idee wat het voor boom was.

quote:

Op zondag 14 april 2013 09:39 schreef Mister_Bojangles het volgende:
Heerlijk altijd, die klanten die speciaal naar de winkel lijken te komen om het zeiken

Gisteravond, om 5 minuten voor sluitingstijd. Bancarella's zijn al strak gevuld met actie voor volgende week, allemaal netjes voorzien van een papier met de mededeling dat het hier actie voor de volgende week betreft.

En dan komt er toch weer zo'n vent binnen die een hele tirade begint te houden dat we maar op zondag moeten terugkomen om die nieuwe actie te vullen, dit is niet meer normaal, etc etc..

Ja maar dan wel ook zeuren als de boodschappen duurder worden omdat je dat op zondag doet.

Als je de handboeken van Albert Heijn precies hanteert dan moet je ook actieskoppen en banca's bouwen na sluitingstijd (en ze moeten maandag voor 8 uur staan). Haalbaar als je tot 22:00 open bent op zaterdag? Ik zie ons toch niet tot 12 uur 's nachts dat doen.

Maar ik denk dat als er een nieuwe CAO komt waar de toeslagen voor iedereen geregeld zijn we wel eens terug kunnen komen van dat we bepaalde activiteiten na en voro sluitingstijd gaan doen maar op de "normale"uren.

quote:

Op zondag 14 april 2013 14:07 schreef ikbenschipper het volgende:

[..]

Alleen de grotere winkels (met 4 bloemen rekken) hebben die
bomen gehad. Had het wel zien staan in de deze week namelijk. Geen idee wat het voor boom

We zijn een redelijk kleine winkel maar ze bestellen het zelf.

quote:

Op zondag 14 april 2013 22:22 schreef Kadooosh het volgende:

[..]

We zijn een redelijk kleine winkel maar ze bestellen het zelf.

Dat kan natuurlijk ook ja . Maar hij was ingetekend bij 4 bloemen/plantenrekken.

quote:

Op zondag 14 april 2013 14:07 schreef ikbenschipper het volgende:
Maar ik denk dat als er een nieuwe CAO komt waar de toeslagen voor iedereen geregeld zijn

Ik verwacht ook dat dat gebeurt, maar dan precies andersom als jij geloof ik. Maar als ze ze uit de avonduren willen hebben gok ik eerder op maandagochtend want dat levert minder problemen op bij de klant. Voor de zondagwinkels ligt het alweer anders trouwens.

Overigens snap ik die zeikende klanten ook nooit. Je kunt 1. gewoon snappen dat iets werkbaar moet zijn, en 2. ook lezen wat er op die bordjes staat. (Mits ze er goed hangen natuurlijk, nieuwe actiekaartjes ophangen is niet slim).
Ik heb in de enige winkel gewerkt die over middernacht heen open is, dat leverde ook altijd fijne situaties op om 00:00 zondagnacht.

Ik geef soms klanten ook het product "alvast" mee met de korting voor volgende week. Zij tevreden en geen gezeur. Moeten ze wel even zelf bij de infobalie de korting terugvragen.

Waar ligt die winkel dan ergens?
Je krijgt dan wel mooie toeslagen als je moet werken:ja

quote:

Op woensdag 10 april 2013 18:46 schreef Watdoeteenvulploegleider het volgende:
hoezo hopelijk?
wat ga je dan doen, als ik vragen mag?

Ik ga ,als m'n afstudeerzitting vandaag goed verloopt, verder in de informatica, heb er een baan in aangeboden gekregen bij m'n stage:)

Albert Heijn ben ik gewoon zat. Ik werk er nu 8 jaar, en de laatste 3 jaar begint het echt triester en triester te worden.
Vroeger was het echt leuk werk, gezellig enz. Maar tegenwoordig verwacht AH veel te veel van je en je krijgt daar steeds minder tijd voor.

(+dat ik de afgelopen 2 jaar in een crap filiaal werk, met een c1000 sm. Hierdoor is er niks ah's aan mijn filiaal..)

Als je al jaren 2 dagen in de week 8 uur per dag werkt kunnen ze niet zomaar eisen dat je bv 4 dagen 4 uurtjes werkt toch? Ook al heb je dagen vrij...

quote:

Op maandag 15 april 2013 14:09 schreef Kadooosh het volgende:
Als je al jaren 2 dagen in de week 8 uur per dag werkt kunnen ze niet zomaar eisen dat je bv 4 dagen 4 uurtjes werkt toch? Ook al heb je dagen vrij...

Zoiets hebben ze bij mij ook geflikt. Ik ben van 1 dag 8 uur naar 2 dagen 4 uur gegaan. Ik heb er maar gewoon mee ingestemd, maar over een aantal maanden ben ik nog maar één dag beschikbaar (mijn oorspronkelijke dag waarop ik 8 uur werkte). Reken maar niet dat ik contracturen in ga leveren.

Ik heb geen idee welke rechten je in dit geval hebt. Ben ik ook wel benieuwd naar.