WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Wij doen ze gelijk al op de lichte platen en die gaat de koelcel in. Misschien dat dat bij jullie ook mogelijk is?quote:Op zaterdag 23 maart 2013 22:53 schreef Etsu het volgende:
[..]
Jawel hoor, we stoppen in het in de kratten in de vriezer en 's morgens als we beginnen, bakken we eerst de broden en dan de rest.
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Daar hebben we de weinig platen voorquote:Op zaterdag 23 maart 2013 22:56 schreef monsterd. het volgende:
[..]
Wij doen ze gelijk al op de lichte platen en die gaat de koelcel in. Misschien dat dat bij jullie ook mogelijk is?
Dan moet je gewoon gaan zeuren om een extra karquote:
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Wel vreemd dan dat wij dat zo doen. Ruimte gebrek oke maar lijkt mij niet bevoordelijk voor de smaak als het eerst een paar dagen ontdooid is. En dan wordt er ook niks genummerd zodat we beschimmeld brood krijgen.
Ik denk dat jullie ook best wel de lul zijn mocht de inspectie een keer langs komen en het zien.quote:
Wel vreemd dan dat wij dat zo doen. Ruimte gebrek oke maar lijkt mij niet bevoordelijk voor de smaak als het eerst een paar dagen ontdooid is. En dan wordt er ook niks genummerd zodat we beschimmeld brood krijgen.
Ach 3/4 van onze koelingen werken ook niet goed. Vrijdag was een deel panklaar weer 10 graden.. De rest zit tussen 5 en 7 gradenquote:
[..]
Ik denk dat jullie ook best wel de lul zijn mocht de inspectie een keer langs komen en het zien.
.We gaan binnenkort verhuizen en daarom willen ze niet meer in ons investeren. Maar goed dat zeggen ze nu al 10 jaar ofzo
Ja. Bij de komende uitbetaling zit er voor iedereen 18,6% van het periodesalaris aan winstuitkering bij.quote:
Is er al iets bekend over de naheffing van de winstuitkering?
Hoe kan ik dat berekenen als all-inner om te bepalen hoeveel ik krijg?
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
18,6% van je gemiddelde periodesalaris. Laatste loonstrookje erbij pakken en je totale loon delen door 12quote:
Hoe kan ik dat berekenen als all-inner om te bepalen hoeveel ik krijg?
door 13 denk ik toch?quote:
[..]
18,6% van je gemiddelde periodesalaris. Laatste loonstrookje erbij pakken en je totale loon delen door 12
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Is er bij jullie iets bekend dat er een soort toeslag geld op uren die boven mijn(6 uren) contract zijn maar zodanig dat ik wel onder de 12 uur blijf? Want ik mag vanaf week 15 alleen nog maar onder of op men contract zitten van men sm(tl die de planning maakt baalt en heeft al aangevraagd of men contracturen verhoogd mogen worden). En ik heb hiervan onder de 12 uur nog nooit gehoord tot nu dus 
Huh, wat bedoel je met gemiddelde periodesalaris? Dus stel je hebt 6 maanden 200 en 6 maanden 300 verdient, krijg je dan van het gemiddelde daarvan (250), 18,6%? 250x0,186=¤46,5?quote:
[..]
18,6% van je gemiddelde periodesalaris. Laatste loonstrookje erbij pakken en je totale loon delen door 12
"We stay up late every night. Regret it every morning. Then do it again."
Geen toeslag maar het is gewoon niet de bedoeling dat iemand (structureel) boven contract werkt. Dat betekend dus dat hun werknemers bestand (w-bestand) niet op orde is, en dus meer mensen moeten aannemen.quote:
Is er bij jullie iets bekend dat er een soort toeslag geld op uren die boven mijn(6 uren) contract zijn maar zodanig dat ik wel onder de 12 uur blijf? Want ik mag vanaf week 15 alleen nog maar onder of op men contract zitten van men sm(tl die de planning maakt baalt en heeft al aangevraagd of men contracturen verhoogd mogen worden). En ik heb hiervan onder de 12 uur nog nooit gehoord tot nu dus
Wat UncleSam zegt. Waarschijnlijk ben je boven de 19, daarvoor geld dat er niet boven contract mag worden gewerkt i.v.m. loonkosten.quote:
Is er bij jullie iets bekend dat er een soort toeslag geld op uren die boven mijn(6 uren) contract zijn maar zodanig dat ik wel onder de 12 uur blijf? Want ik mag vanaf week 15 alleen nog maar onder of op men contract zitten van men sm(tl die de planning maakt baalt en heeft al aangevraagd of men contracturen verhoogd mogen worden). En ik heb hiervan onder de 12 uur nog nooit gehoord tot nu dus
@UncleSam: Wij hebben een W-bestand van 120% helaas op dit moment 20% ziekte o.a. SM die overspannen is, te oud personeelsbestand. Maar ik snap wel heel goed wat je bedoeld met een w-bestand dat niet op orde is.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Ja maar je moet de all-inn componenten vakantiegeld en winstuitkering hier wel vanaf halen.quote:
[..]
Huh, wat bedoel je met gemiddelde periodesalaris? Dus stel je hebt 6 maanden 200 en 6 maanden 300 verdient, krijg je dan van het gemiddelde daarvan (250), 18,6%? 250x0,186=¤46,5?
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Ik ben nog 18 maar wel als B dus dan zijn de kosten ook wat hoger. Maar waarschijnlijk probeert ze het W-bestand op te schonen. Nu dan maar hopen op een verhoging van men contracturen.. Ik kan nu niet eens meer men normale 2 avonden sluitenquote:
[..]
Wat UncleSam zegt. Waarschijnlijk ben je boven de 19, daarvoor geld dat er niet boven contract mag worden gewerkt i.v.m. loonkosten.
@UncleSam: Wij hebben een W-bestand van 120% helaas op dit moment 20% ziekte o.a. SM die overspannen is, te oud personeelsbestand. Maar ik snap wel heel goed wat je bedoeld met een w-bestand dat niet op orde is.
Zowaar even 420 euro voor 2 zondagen + 1x ziekquote:
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 29-03-2013 10:46:54 ]
Als je als kort-parttimer een week niet hebt kunnen werken vanwege een sportblessure, heb je dan wel recht op ziekte-uren?
Zijn er eigenlijk nog AH's waar niet gewogen wordt bij de kassa? Dus nog met bonnetje.
Wordt er zo zat van van die mensen die een half uur naar dat ding staren. Het staat er nota bene op.
Wordt er zo zat van van die mensen die een half uur naar dat ding staren. Het staat er nota bene op.
Bij ons zijn dat vaak de buitenlanders die het niet gewend zijn en klanten die bij andere supermarkten (geen AH) boodschappen doen waar ze nog wel moeten wegen.quote:
Zijn er eigenlijk nog AH's waar niet gewogen wordt bij de kassa? Dus nog met bonnetje.
Wordt er zo zat van van die mensen die een half uur naar dat ding staren. Het staat er nota bene op.
Ja bij toeristen enzo snap ik het maar als ze bij alle ah's bij de kassa wegen snap ik die andere klanten niet.quote:
[..]
Bij ons zijn dat vaak de buitenlanders die het niet gewend zijn en klanten die bij andere supermarkten (geen AH) boodschappen doen waar ze nog wel moeten wegen.
Alleen de dekamarkt hier heeft nog een bon nodig. Aldi en lidl ook niet.
Lol wat de neuk.quote:
Vandaag een mooie klant.
"Zou ik even naar Hongarije mogen bellen?"
Ehh.
Ja hoor, tegen aanschaf van een AH-prepaid kaartjequote:
Vandaag een mooie klant.
"Zou ik even naar Hongarije mogen bellen?"
Ehh.
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Ik werk al meer dan 10 jaar bij de AH. En al 10 jaar wordt er bij de kassa gewogen. Maar nog steeds vragen mensen hoe ze het bonnetje uit kunnen printen.quote:
Zijn er eigenlijk nog AH's waar niet gewogen wordt bij de kassa? Dus nog met bonnetje.
Wordt er zo zat van van die mensen die een half uur naar dat ding staren. Het staat er nota bene op.
Doe je niks aan. (ook al staat het met koeieletters op de weegschaal)
Ook zo'n mooie sticker op de weegschaal in de winkel: 'Uw groentes en fruit worden bij de kassa gewogen.'quote:
[..]
Ik werk al meer dan 10 jaar bij de AH. En al 10 jaar wordt er bij de kassa gewogen. Maar nog steeds vragen mensen hoe ze het bonnetje uit kunnen printen.
Doe je niks aan. (ook al staat het met koeieletters op de weegschaal)
En maar drukken en drukken, 'Waarom komt er nou geen bonnetje uit?'.
Misschien zijn mensen de winkels met zelfscan gewend? Daar moet ook zo'n apart barcode voor -35% geprint worden...quote:Op vrijdag 29 maart 2013 19:30 schreef einschtein het volgende:
Ook zo'n mooie sticker op de weegschaal in de winkel: 'Uw groentes en fruit worden bij de kassa gewogen.'
En maar drukken en drukken, 'Waarom komt er nou geen bonnetje uit?'.
Weet iemand hoe het precies met de pauzes zit? Ik vind het pauzeprofiel op Albert Heijn Plaza vrij onduidelijk....
Moet komende donderdag van 12.00 - 16.00 werken en ook nog voor iemand invallen van 17.00 tot 20.00. Dit is gewoon goedgekeurd door een teamleider. Heb ik dan ook nog recht op een doorbetaalde pauze en/of een maaltijd?
Moet komende donderdag van 12.00 - 16.00 werken en ook nog voor iemand invallen van 17.00 tot 20.00. Dit is gewoon goedgekeurd door een teamleider. Heb ik dan ook nog recht op een doorbetaalde pauze en/of een maaltijd?
Ik weet niet of je er echt 'recht' op hebt, maar bij mijn filiaal bespreken we zoiets gelijk met onze teamleider, en 9 van de 10 keer geven ze toestemming om een pauze/maaltijd te nemen.quote:
Weet iemand hoe het precies met de pauzes zit? Ik vind het pauzeprofiel op Albert Heijn Plaza vrij onduidelijk....
Moet komende donderdag van 12.00 - 16.00 werken en ook nog voor iemand invallen van 17.00 tot 20.00. Dit is gewoon goedgekeurd door een teamleider. Heb ik dan ook nog recht op een doorbetaalde pauze en/of een maaltijd?
Als je 12 -8 werkt, hebt heb je 1x een kwartier doorbetaald en 1x een half uur onbetaald waarin je eten krijgt. Tenzij je bij een franchise werkt, dan zijn de regels misschien anders.quote:
Weet iemand hoe het precies met de pauzes zit? Ik vind het pauzeprofiel op Albert Heijn Plaza vrij onduidelijk....
Moet komende donderdag van 12.00 - 16.00 werken en ook nog voor iemand invallen van 17.00 tot 20.00. Dit is gewoon goedgekeurd door een teamleider. Heb ik dan ook nog recht op een doorbetaalde pauze en/of een maaltijd?
Van 12-16 heb je een kwartier doorbetaalde pauze. Van 17-20 heb je niets.quote:
Weet iemand hoe het precies met de pauzes zit? Ik vind het pauzeprofiel op Albert Heijn Plaza vrij onduidelijk....
Moet komende donderdag van 12.00 - 16.00 werken en ook nog voor iemand invallen van 17.00 tot 20.00. Dit is gewoon goedgekeurd door een teamleider. Heb ik dan ook nog recht op een doorbetaalde pauze en/of een maaltijd?
Maar wat hierboven ook gezegd wordt, in goed overleg. Vraag gewoon of je een maaltijd mag samenstellen en ik denk niet dat daar moeilijk over gedaan wordt tussen 16:00 en 17:00.
And now for something completely different, I'm on a horse.
Voor de kassamedewerkers: Waarom moet er eigenlijk een handtekening worden gezet op de bon als je beltegoed koopt?
Als 'bewijs' dat je het hebt meegegeven aan de klant.quote:
Voor de kassamedewerkers: Waarom moet er eigenlijk een handtekening worden gezet op de bon als je beltegoed koopt?
quote:
Voor de kassamedewerkers: Waarom moet er eigenlijk een handtekening worden gezet op de bon als je beltegoed koopt?
Bij ons is dat niet zo maar ik vind het helemaal geen slecht idee....quote:
Voor de kassamedewerkers: Waarom moet er eigenlijk een handtekening worden gezet op de bon als je beltegoed koopt?
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Oh oke, zodat klanten dus niet terug komen en kunnen claimen dat ze hun beltegoed niet hebben ontvangen? Klinkt dan best wel logisch dat het moet.quote:
[..]
Als 'bewijs' dat je het hebt meegegeven aan de klant.
Bij ons dus wel. Maar wist dus niet precies waarom. Maar 't is idd eigenlijk niet eens zo'n slecht ideequote:
[..]
[..]
Bij ons is dat niet zo maar ik vind het helemaal geen slecht idee....
Wist niet dat dit topic bestond. 
Werk in Mei 4 jaar als vuller bij een filiaal in het mooie zuiden.
Werk in Mei 4 jaar als vuller bij een filiaal in het mooie zuiden.
Flesje bier
Ja precies. Zelfde als klanten extra geld willen bijpinnen. Paraaf op de bon zetten, zodat jij in ieder geval kan bewijzen dat je het geld hebt gegeven.quote:
[..]
Oh oke, zodat klanten dus niet terug komen en kunnen claimen dat ze hun beltegoed niet hebben ontvangen? Klinkt dan best wel logisch dat het moet.
Bijpinnen mag hier al niet meer. Daar hebben we een pinautomaat voor, op zo'n 3m afstand ;pquote:
[..]
Ja precies. Zelfde als klanten extra geld willen bijpinnen. Paraaf op de bon zetten, zodat jij in ieder geval kan bewijzen dat je het geld hebt gegeven.
iemand anders geen salaris gekregen vandaag? krijg het meestal rond 3e maar vandaag? flauwe 1 april grap misschien ?
hey there
Morgenquote:
iemand anders geen salaris gekregen vandaag? krijg het meestal rond 3e maar vandaag? flauwe 1 april grap misschien ?
Door een storing wordt het salaris pas 30 april uitbetaald.quote:
iemand anders geen salaris gekregen vandaag? krijg het meestal rond 3e maar vandaag? flauwe 1 april grap misschien ?
quote:
En mensen, hou er rekening mee dat het loon er pas dinsdag is ivm pasen (bron:intranet)
