WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hoi iedereen,
Ik ben nu een maand in dienst bij mijn nieuwe baan. Alleen me salaris is nog steeds niet gestort, ik heb niks opgemerkt omdat ik dacht dat het wel zou komen maar nu een week later nog steeds niks. Gister kwam ik toevallig met mijn werkgever op het onderwerp, mijn werkgever vond dit niet kunnen en gaat er achterna.
Ik hoorde dat ik op elke werkdag tot de 8e dag 5% meer krijg uitbetaald.. daarna 1% op elke dag.
Is dat een beetje teveel van het goede (omdat het mijn eerste maandje is of omdat het ''wel is kan gebeuren'') of kan ik dit gewoon aangeven?
Wat zouden jullie doen?
Ik ben nu een maand in dienst bij mijn nieuwe baan. Alleen me salaris is nog steeds niet gestort, ik heb niks opgemerkt omdat ik dacht dat het wel zou komen maar nu een week later nog steeds niks. Gister kwam ik toevallig met mijn werkgever op het onderwerp, mijn werkgever vond dit niet kunnen en gaat er achterna.
Ik hoorde dat ik op elke werkdag tot de 8e dag 5% meer krijg uitbetaald.. daarna 1% op elke dag.
Is dat een beetje teveel van het goede (omdat het mijn eerste maandje is of omdat het ''wel is kan gebeuren'') of kan ik dit gewoon aangeven?
Wat zouden jullie doen?
wat de fuck is dat voor wazig bedrijf / regeling ?
Death is my calling, vengeance my creed -- Kratos
Mijn werkgever vond het niet kunnen en gaat er gelijk achterna.quote:Op vrijdag 1 februari 2013 21:25 schreef snellejelle het volgende:
Je hebt 't er gister over gehad met je werkgeven maar bent vergeten te vragen wanneer 't komt?
Ja ik neem aan dat dit niet vaak voor komt, of gebeurt het wel eens?quote:
wat de fuck is dat voor wazig bedrijf / regeling ?
dan gewoon even twee seconde ademhalen tot maandag. Je eerste maand, mogelijk is er wat mis gegaan bij de salarisadministratie (hoe slordig dat ook moge zijn).quote:
[..]
Mijn werkgever vond het niet kunnen en gaat er gelijk achterna.
lolwut
Dan moet je nog even geduld hebben he.quote:
[..]
Mijn werkgever vond het niet kunnen en gaat er gelijk achterna.
Niet zo heel wazig, gewoon wettelijk geregeld. Je moet er alleen wel wat moeite voor doenquote:
wat de fuck is dat voor wazig bedrijf / regeling ?
http://www.rijksoverheid.(...)gever-mijn-loon.html
ok. Wat wil je nu van 'ons' dan?quote:
[..]
Mijn werkgever vond het niet kunnen en gaat er gelijk achterna.
Eis gewoon iets meer duidelijkheid omtrent je geld...... dit is nogal vrijblijvend "gaat er gelijk achteraan"
Dit kan toch gebeuren? Ws. gewoon een foutje bij de salarisadministratie aangezien je nieuw in dienst bent. Kan je directe manager ws. ook niks aan doen. Ga er maar vanuit dat het er binnen een paar dagen wel op staat en daarna gewoon elke maand op tijd.
Pas als het elke maand te laat komt zou ik me zorgen gaan maken.
Pas als het elke maand te laat komt zou ik me zorgen gaan maken.
beetje vreemd... Werk je soms via uitzendbureau/detacheerder/payroller?quote:
[..]
Mijn werkgever vond het niet kunnen en gaat er gelijk achterna.
You can't start a fire without a spark...
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
Oh de rechter komt er ook nog bij kijken. Jeetje.quote:
[..]
Niet zo heel wazig, gewoon wettelijk geregeld. Je moet er alleen wel wat moeite voor doen
http://www.rijksoverheid.(...)gever-mijn-loon.html
Lees mijn openingspost beter door.quote:Op vrijdag 1 februari 2013 21:28 schreef snellejelle het volgende:
[..]
ok. Wat wil je nu van 'ons' dan?
Dat verpest dan wel meteen de relatie met je baas.quote:
Ik hoorde dat ik op elke werkdag tot de 8e dag 5% meer krijg uitbetaald.. daarna 1% op elke dag.
Is dat een beetje teveel van het goede (omdat het mijn eerste maandje is of omdat het ''wel is kan gebeuren'') of kan ik dit gewoon aangeven?
Ja dat lijkt me het beste. Ik wacht nog wel een paar dagen en verwacht dat het de komende maanden gewoon netjes en op tijd gebeurt.quote:
Dit kan toch gebeuren? Ws. gewoon een foutje bij de salarisadministratie aangezien je nieuw in dienst bent. Kan je directe manager ws. ook niks aan doen. Ga er maar vanuit dat het er binnen een paar dagen wel op staat en daarna gewoon elke maand op tijd.
Pas als het elke maand te laat komt zou ik me zorgen gaan maken.
Nee..quote:Op vrijdag 1 februari 2013 21:32 schreef Sjeen het volgende:
[..]
beetje vreemd... Werk je soms via uitzendbureau/detacheerder/payroller?
Ja inderdaad. Ook omdat het pas de eerste maand is.quote:Op vrijdag 1 februari 2013 21:36 schreef AnimeFan het volgende:
[..]
Dat verpest dan wel meteen de relatie met je baas.
ok... En je hebt al bij pz geïnformeerd?quote:
You can't start a fire without a spark...
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
quote:
[..]
Ja inderdaad. Ook omdat het pas de eerste maand is.
Maandag gewoon even naar de salarisadministratie lopen. Pas daarna (afhankelijk van wat ze je melden) kan je paniek komen zaaienquote:Op vrijdag 1 februari 2013 21:28 schreef BrandX het volgende:
[..]
dan gewoon even twee seconde ademhalen tot maandag. Je eerste maand, mogelijk is er wat mis gegaan bij de salarisadministratie (hoe slordig dat ook moge zijn).
lolwut
Controleer ook even of ze wel het juiste rekeningnummer van je hebben.
Die fout had ik vorige maand gemaakt bij een nieuwe werknemer
Die fout had ik vorige maand gemaakt bij een nieuwe werknemer
Alsof salaris het enige is wat telt 
Ik zou daar niet te veel woorden aan vuil maken zeker niet als je er net werkt, voor hetzelfde geld word je er gewoon uitgekickt als je zo loopt te miepen.
[ Bericht 0% gewijzigd door Hyaenidae op 01-02-2013 22:04:26 ]
Ik zou daar niet te veel woorden aan vuil maken zeker niet als je er net werkt, voor hetzelfde geld word je er gewoon uitgekickt als je zo loopt te miepen.
[ Bericht 0% gewijzigd door Hyaenidae op 01-02-2013 22:04:26 ]
pindazakje
wordt jequote:
Alsof salaris het enige is wat telt
Ik zou daar niet te veel woorden aan vuil maken zeker niet als je er net werkt, voor hetzelfde geld wordt je er gewoon uitgekickt als je zo loopt te miepen.
Sorry ik ben een sukkel.
pindazakje
|
|
