WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Goedenavond forumleden!
Een misschien ietwat rare vraag.
Ik werk sinds kort op het kantoor van mijn vader, en verdien daar uiteraard een salaris.
Vraag me niet waarom maar hij heeft absoluut geen verstand van cao, minumloon etc. Dit laat hij over aan de boekhoudster.
Mijn vraag is, wat is een redelijk, niet buiten proportioneel (uur)loon wat ik van hem mag verwachten.
Ik ben 19 jaar werk 4 dagen per week van 9 tot 5 en doe administratief werk (dossiers invoeren e.d.). Hij heeft laat mij nu namelijk voor het minimumloon werken (iets van 4,65), en vroeg wat referenties om tot een meer acceptabel loon te komen.
Alvast dank voor jullie hulp!
Een misschien ietwat rare vraag.
Ik werk sinds kort op het kantoor van mijn vader, en verdien daar uiteraard een salaris.
Vraag me niet waarom maar hij heeft absoluut geen verstand van cao, minumloon etc. Dit laat hij over aan de boekhoudster.
Mijn vraag is, wat is een redelijk, niet buiten proportioneel (uur)loon wat ik van hem mag verwachten.
Ik ben 19 jaar werk 4 dagen per week van 9 tot 5 en doe administratief werk (dossiers invoeren e.d.). Hij heeft laat mij nu namelijk voor het minimumloon werken (iets van 4,65), en vroeg wat referenties om tot een meer acceptabel loon te komen.
Alvast dank voor jullie hulp!
Als 19 jarige hoop ik toch dat je richting 8 á 9 euro de uur gaat. Je vader wil je voorlopig niet uit huis of wel?
Minimumloon voor zoiets is acceptabel.
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Ik hoop op mijn 30ste miljonair te zijn, helaas is dat ook niet helemaal realistisch. Minimumloon + 10/20% lijkt me reeel voor simpel werk als dit.quote:Op maandag 28 januari 2013 20:31 schreef blup het volgende:
Als 19 jarige hoop ik toch dat je richting 8 á 9 euro de uur gaat. Je vader wil je voorlopig niet uit huis of wel?
3 euro per uur
Op dinsdag 29 januari 2013 17:07 schreef Gulmez het volgende:
ALS ZE MIJN ZUSJE ZOUDEN BEDREIGEN WAT ZOU JIJ DOEN IK GA ME ZUSJE NIET KAPOT LATEN ZIEN GAAN snap dat
ALS ZE MIJN ZUSJE ZOUDEN BEDREIGEN WAT ZOU JIJ DOEN IK GA ME ZUSJE NIET KAPOT LATEN ZIEN GAAN snap dat
1600 euro/maand op basis van 40 uur/week. Blijkbaar werk je 37,5 uur/week en 4 dagen/week, dus dat wordt 1200 euro/maand.
Edit: Ik zie dat je nog 19 bent, dan is dat wellicht aan de hoge kant gezien het minimumloon.
Edit: Ik zie dat je nog 19 bent, dan is dat wellicht aan de hoge kant gezien het minimumloon.
Note: bij het dossiers invoeren is wel enige voorkennis vereist.
Ik werk met dagvaardingen, vonnissen etc.
Ik werk met dagvaardingen, vonnissen etc.
studieloos, (vwo diploma)quote:Op maandag 28 januari 2013 21:08 schreef Mathijz het volgende:
4 dagen per week, gediplomeerd of nu studieloos?
Als er enige kennis noodzakelijk voor is lijkt me 7 euro per uur schappelijk als je ook gewoon vakantie/ vakantiegeld krijgt zo niet zou een euro meer redelijk klinken. (anders kan je bijna nog beter in een supermarkt/horeca of iets soortgelijks gaan werken)
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Volgens mij is het een advocatenkantoor, de advocatuur heeft geen CAO.quote:
Wat zegt de CAO van de bedrijfstak er over?
-weg-
TS heeft het in de OP zelf over CAO, en ik haal er verder niet uit dat het om een advocatenkantoor gaat, maar dat kan mijn fout zijn.quote:
[..]
Volgens mij is het een advocatenkantoor, de advocatuur heeft geen CAO.
Toen ik tussen twee studies zat rond die leeftijd verdiende ik rond de 9.30 ¤ / uur.
Toen heel veel geluk mee gehad, baantje ervoor zat ik op 5.90 ¤, baantje erna op 7.30 ofzo
Toen heel veel geluk mee gehad, baantje ervoor zat ik op 5.90 ¤, baantje erna op 7.30 ofzo
All management is Strategic Management.
bijna. Deurwaarderskantoorquote:
[..]
Volgens mij is het een advocatenkantoor, de advocatuur heeft geen CAO.
Ja, ik woon nog thuisquote:
Op
Bij een werkgever (of het nu je vader is of niet) die minimum (jeugd)loon betaalt heb ik altijd het idee dat ze je lever nog minder willen betalen, maar dat dat wettelijk gezien helaas niet mag. Ofwel, ze hebben totaal geen waardering voor het werk wat je doet.
Verkeerd gegoktquote:
[..]
bijna. Deurwaarderskantoor
[..]
Ja, ik woon nog thuis
Zo uit mijn hoofd hebben ze voor hun medewerkers ook geen CAO.
-weg-
waar baseer je dat op? Een mbo'er haalt dat vaak nog niet eens.quote:
tussen 1800-2000/maand bruto op basis van 40uur per week is een normaal salaris voor zulk welk.
Zet liever in op 1400-1600, TS.
Niet meer actief op Fok!
Ongeacht wat hier als redelijk beschouwd wordt, lijkt het me ook vooral van belang wat de andere medewerkers voor salaris hebben.
Het gaat niet werken als het zoontje van de baas zonder fatsoenlijke opleiding gelijk netzoveel binnenharkt als een ander die wel vakgericht is opgeleid, en waarschijnlijk nog ouder is ook.
Het gaat niet werken als het zoontje van de baas zonder fatsoenlijke opleiding gelijk netzoveel binnenharkt als een ander die wel vakgericht is opgeleid, en waarschijnlijk nog ouder is ook.
mbo is geen vwo...quote:Op zaterdag 2 februari 2013 09:56 schreef Viking84 het volgende:
[..]
waar baseer je dat op? Een mbo'er haalt dat vaak nog niet eens.
Zet liever in op 1400-1600, TS.
Mbo is een beroepsdiploma, met vwo kun je geen zak. Het is niet voor niets dat iedereen ten minste een mbo-kwalificatie niveau 2 moet hebben van de overheid.quote:
Niet meer actief op Fok!
Een 19-jarige met een mbo-diploma is in de meeste gevallen een stuk nuttiger en praktijkgerichter opgeleid dan een 19-jarige met een vwo-diploma, die heeft immers alleen nog maar geleerd om te leren, niet om uit te voeren.quote:
Dit, plus hij heeft kost en inwoning gratis. Hij mag blij zijn met het minimumloon. Eventueel 10% hoger.quote:
[..]
Een 19-jarige met een mbo-diploma is in de meeste gevallen een stuk nuttiger en praktijkgerichter opgeleid dan een 19-jarige met een vwo-diploma, die heeft immers alleen nog maar geleerd om te leren, niet om uit te voeren.
Dat staat natuurlijk los van de discussie wat hij moet verdienen. Of kijkt jouw baas ook naar je thuissituatie?quote:
Dit, plus hij heeft kost en inwoning gratis.
We used to hate people - Now we just make fun of them - It's more effective that way
Elk jaar Towel Day!(2)](3)
Dommage arachide-fromage
Elk jaar Towel Day!(2)](3)
Dommage arachide-fromage
Nou nee, dat hij nog thuiswoont heeft er imho weer geen bal mee te maken.quote:
[..]
Dit, plus hij heeft kost en inwoning gratis. Hij mag blij zijn met het minimumloon. Eventueel 10% hoger.
Hij werkt voor z'n geld, en als z'n vader vindt dat er een vergoeding voor het thuiswonen moet komen dan moet hij kostgeld met z'n kind afspreken.
Oh, je woont samen en kunt de woonlasten delen?quote:
[..]
Dat staat natuurlijk los van de discussie wat hij moet verdienen. Of kijkt jouw baas ook naar je thuissituatie?
Nou, dan doen we je salaris gewoon een flink eind naar beneden...
Je woont samen maar je partner heeft geen inkomen?
Doen we er toch een flinke schep bovenop?! Maakt niks uit dat je collega die hetzelfde werk doet veel minder verdient omdat zijn vrouw een inkomen heeft.
Oh, je partner verdient 3 x modaal?
Nou, dan hoeven we jou maar minimumloon te betalen toch?!
U heeft een partner met een inkomen uit arbeid?
Dan kunnen we uw arbeidsongeschiktheidsuitkering wel verlagen/stopzetten.
Dat dus
We used to hate people - Now we just make fun of them - It's more effective that way
Elk jaar Towel Day!(2)](3)
Dommage arachide-fromage
Elk jaar Towel Day!(2)](3)
Dommage arachide-fromage
Aan de andere kant heb ik wel eens meegemaakt dat toen er nog tariefgroepen waren en de voordeurdelers belastingtechnisch anders uitkwamen dan de zelfstandigwonenden en helemaal anders dan een alleenstaande ouder, dat mijn inkomen (als alleenstaande ouder) beperkt werd in de groei omdat ik niet meer mocht verdienen dan mijn gehuwde voordeurdeler collega.
Dat was dan weer een beetje flauw, dat mijn tariefgroepvoordeel tegen me gebruikt werd, wat dat betreft zijn die toeslagen en heffingskortingen die direct van de belastingdienst komen een stuk prettiger, die hebben immers geen invloed op je loonstrookje, en de werkgever gaat daardoor niet eigenhandig de boel "gelijk houden".
Dat was dan weer een beetje flauw, dat mijn tariefgroepvoordeel tegen me gebruikt werd, wat dat betreft zijn die toeslagen en heffingskortingen die direct van de belastingdienst komen een stuk prettiger, die hebben immers geen invloed op je loonstrookje, en de werkgever gaat daardoor niet eigenhandig de boel "gelijk houden".
Ergens heb je een punt met de ouder-kind relatie.quote:
[..]
Nou nee, dat hij nog thuiswoont heeft er imho weer geen bal mee te maken.
Hij werkt voor z'n geld, en als z'n vader vindt dat er een vergoeding voor het thuiswonen moet komen dan moet hij kostgeld met z'n kind afspreken.
Je kunt het ook zien als wonen bij je werkgever.
Stel zijn vader geeft hem 300 euro, netto, per maand meer, en privé moet hij 300 euro kost geld betalen. Dan profiteert daar alleen de fiscus van. Dus kun je beter geen kost geld vragen en minder loon, maar wel boven het minimum betalen.
Sowieso gaat het om een simpel baantje. Omdat TS dit klusje doet, kan de rest van het personeel zich richten op belangrijker werk.
Ik zou 5,50 per uur, bruto, best schappelijk vinden.
Als je meer wil dan peer je hem toch voor een betere baan?
More oneness, less categories
Open hearts, no strategies
Decisions based upon faith and not fear
People who live right now and right here
Open hearts, no strategies
Decisions based upon faith and not fear
People who live right now and right here
TS woont primair bij zijn ouders, die situatie is immers niet nieuw of veranderd.
Als hij morgen een ander baantje vindt dan woont hij nog steeds bij zijn ouders, niet bij zijn werkgever.
Dat zijn vader toevallig zijn werkgever is heeft niets te maken met de hoogte van het loon wat TS zou moeten krijgen.
Overigens ben ik benieuwd of een "gratis" bedrijfswoning wel onbelast zou zijn, dat lijkt me niet eigenlijk.
Als hij morgen een ander baantje vindt dan woont hij nog steeds bij zijn ouders, niet bij zijn werkgever.
Dat zijn vader toevallig zijn werkgever is heeft niets te maken met de hoogte van het loon wat TS zou moeten krijgen.
Overigens ben ik benieuwd of een "gratis" bedrijfswoning wel onbelast zou zijn, dat lijkt me niet eigenlijk.
Aan de andere kant hoef je een vwo'er 1x iets uit te leggen en een mbo'er heeft net iets meer begeleiding nodig. (over het algemeen).quote:
[..]
Een 19-jarige met een mbo-diploma is in de meeste gevallen een stuk nuttiger en praktijkgerichter opgeleid dan een 19-jarige met een vwo-diploma, die heeft immers alleen nog maar geleerd om te leren, niet om uit te voeren.
Ontopic: Ik denk dat 1400/1500 wel een redelijke vergoeding is. Dan zal je geen scheve gezichten krijgen "omdat jij het zoontje van de baas" bent.
1500 voor 32 uur werken zonder gerichte opleiding? Da's 2x het minimumjeugdloon voor die leeftijd. Paps zou wel gek zijn.
Neemt ie een mbo-stagiair in dienst kan hij een aardig bedragje aftrekken van de belasting.
Neemt ie een mbo-stagiair in dienst kan hij een aardig bedragje aftrekken van de belasting.
ik heb toch het idee dat mensen die hier onder de 1600 roepen, zelf gefrustreerd zijn over hun eigen salaris...
1800/maand bruto op basis van 40 uur per week is redelijk, maar wat mij betreft al aan de lage kant, dat zeg ik op basis van mijn eigen salaris toen ik 19 was (10 jaar geleden al bijna) en ook zulk soort administratief werk deed...
1800/maand bruto op basis van 40 uur per week is redelijk, maar wat mij betreft al aan de lage kant, dat zeg ik op basis van mijn eigen salaris toen ik 19 was (10 jaar geleden al bijna) en ook zulk soort administratief werk deed...
Nee, een student...quote:
Voor het invoeren van dagvaardingen en vonnissen zet jij een HBO-er neer?
Weet je zeker dat het toen geen guldens waren?quote:
ik heb toch het idee dat mensen die hier onder de 1600 roepen, zelf gefrustreerd zijn over hun eigen salaris...
1800/maand bruto op basis van 40 uur per week is redelijk, maar wat mij betreft al aan de lage kant, dat zeg ik op basis van mijn eigen salaris toen ik 19 was (10 jaar geleden al bijna) en ook zulk soort administratief werk deed...
Jij misschien niet, maar zulke bedrijven wel...quote:
[..]
Als het echt om zulke vertrouwelijke informatie gaat zou ik geen er geen student opzetten.
Heeft dat er ook maar IETS mee te maken dan?? Het gaat toch om het werk wat hij doet?quote:
[..]
Dit, plus hij heeft kost en inwoning gratis. Hij mag blij zijn met het minimumloon. Eventueel 10% hoger.
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
Ik ben geklommen naar 5,75. Dank allen voor jullie adviesquote:
Al over gesproken met je vader?
Onzin om diploma's direct te koppelen aan een minimum salaris. Ik ben een VBO-ertje, waar ik met 2 vingers in de neus door heen heb zitten prutsen. Daarna heb ik geen boek aangeraakt.quote:
Trek voor 40 uur nu 31k bruto binnen.
It was a business doing pleasure with you.
|
|
