WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Het klaag-, praat en vraagtopic voor medewerkers van PostNL.
Vanaf 1 Juni heet TNT Post PostNL.
Alle postbodes, postbezorgers, pakketchauffeurs, dames van de klantenservice, de medewerkers van de kantoren en alle andere TNT'ers zijn van harte welkom!
Klanten kunnen hier al hun vragen stellen over het versturen van poststukken!
Salaristabel:
De Emolumententabel
Handige linkjes voor klanten:
Consumenten:
PostNL voor Thuis
Posttarieven
Juist adresseren
Verhuisservice
Bewaarservice
Postzegeluitgiftekalender
Zakelijke klanten:
TNT Zakelijk
Veel gebruikte afkortingen en termen:
HAH = Huis aan Huis
HSM = HuisNummerSorteermachine
Lola = Los en Laad ruimte
VOS = Vroege Ochtend Sortering
Overige linkjes:
Over PostNL
TPG en klagen
IntranetMail-Thuis voor TNT'ers
Mensen die hier vaak langskomen
ultra_ivo, Ivo, werkzaam in VBG Maastricht
Token_W, werkzaam in Den Haag, Chroomstraat
xxiessiexx, Isabeau, werkzaam in het Westland
Peterselieman, werkzaam in VBG Leeuwarden
Jojoortje, werkzaam ergens in Twente
Bloemhof, Gerwin, werkzaam in Hasselt
Viper86, werkzaam in VBG Sneek
JMT, werkzaam in Amstelveen (ZO)
ries, werkzaam in VBG Den Bosch
silliegirl, werkzaam op Zuid-Beveland
MissSpooky, werkzaam in Kerkrade
Armageddon, werkzaam in Den Haag, Waldorpstraat
seventhseagulll, werkzaam in Den Haag, Fahrenheitstraat
Beaudelaire, werkzaam in Emmen, Weerdingestraat
sbientje, werkzaam in Breda
Dionysiou, Dion, werkzaam in Alkmaar-Noord en Heiloo
geeMc, Leon, werkzaam in Enschede Rigtersbleek
rub3n, Ruben, werkzaam in Kampen
dutch-mamma, werkzaam in Flevoland
Dale__Cooper, werkzaam in Flevoland
Taneli, Danny, werkzaam in Diemen
JochemP, Jochem, werkzaam in Haarlem
ErwinRommel, Erwin, werkzaam bij het autobedrijf Area Centrum
Selestha, werkzaam in Amersfoort
Atmosphere82, werkzaam in Roosendaal
De OP is hier te vinden.
@Dud0r
Als het op papier staat moeten ze het herstellen lijkt me. Afspraak is afspraak.
Uit ervaring weet ik dat het niet eens zoveel werk is, maar je hebt niet betaald om het zelf te doen.
Als het op papier staat moeten ze het herstellen lijkt me. Afspraak is afspraak.
Uit ervaring weet ik dat het niet eens zoveel werk is, maar je hebt niet betaald om het zelf te doen.
Het wordt geheel aangeknepen zo straks moet je het zien als vrijwilligerswerkquote:Op donderdag 24 januari 2013 18:20 schreef Keano het volgende:
[..]
Binnenkort moeten er een paar bezorgers met een GPS rond gaan lopen etc. Van alle wijken worden basistijden per dag bepaald en wordt er dus betaald wat er voor staat ipv dat je betaalt krijgt wat je op het bezorgrapport schrijft. Dit verandert alleen in geval van calamiteiten of andere 'verrassingen' zeg maar.
Ik ben benieuwd hoever ze de tijden nog kunnen bijstellen. Nee, dat is geen uitdagingquote:
[..]
Het wordt geheel aangeknepen zo straks moet je het zien als vrijwilligerswerk
Als je kijkt naar je reële uurloon kom je nu al op een behoorlijk laag bedrag uit.
hier geef ik je geheel gelijk in,die bonden heb je ook geen ruk aanquote:
[..]
Ik ben benieuwd hoever ze de tijden nog kunnen bijstellen. Nee, dat is geen uitdaging
Als je kijkt naar je reële uurloon kom je nu al op een behoorlijk laag bedrag uit.
nog even en we hebben het slechter dan Sandd
Ik betaal er sowieso niet voor ;-) huurwoning, dus de kosten zijn voor de woningbouwvereniging. Maar die hebben er ook gewoon voor betaald.quote:
@Dud0r
Als het op papier staat moeten ze het herstellen lijkt me. Afspraak is afspraak.
Uit ervaring weet ik dat het niet eens zoveel werk is, maar je hebt niet betaald om het zelf te doen.
Ik hoor het morgen wel neem ik aan.
En nu weer een werk gerelateerde onderdeel.
Het slechte nieuws dat ik te horen kreeg is dat door de bezuinigingen er een stop gezet wordt op contracten 1e lijn management (TC's). Oftewel de kans is heel erg aanwezig dat mijn contract niet verlengd wordt in september.
Mooi klote dus.
Denk eraan kinders, als je niet zondigt dan is Jezus voor niks gestorven
Keiharde porno!
Keiharde porno!
ik denk dat er in de toekomst alleen nog maar Tc s zijn die pbz s aansturen(en dan meer dan 150pbz's tegelijk)quote:Op donderdag 24 januari 2013 21:54 schreef dud0r het volgende:
[..]
Ik betaal er sowieso niet voor ;-) huurwoning, dus de kosten zijn voor de woningbouwvereniging. Maar die hebben er ook gewoon voor betaald.
Ik hoor het morgen wel neem ik aan.
En nu weer een werk gerelateerde onderdeel.
Het slechte nieuws dat ik te horen kreeg is dat door de bezuinigingen er een stop gezet wordt op contracten 1e lijn management (TC's). Oftewel de kans is heel erg aanwezig dat mijn contract niet verlengd wordt in september.
Mooi klote dus.
Ook zullen ze vast meer bww/ww ers te werk stellen bij de post(levert immers subsidie op,dus besparing op lange termijn)
De mensen uit de doelgroep(voorheen gesteld)zullen uit zichzelf echt niet meer toetreden bij het bedrijf(voor een slavenloon)
dat is het nu al deels ...quote:
[..]
Het wordt geheel aangeknepen zo straks moet je het zien als vrijwilligerswerk
Altijd onderweg naar het avontuur
Wat voor VBG werk je dan? Weet je al wat daarmee gaat gebeuren?quote:
[..]
Ik betaal er sowieso niet voor ;-) huurwoning, dus de kosten zijn voor de woningbouwvereniging. Maar die hebben er ook gewoon voor betaald.
Ik hoor het morgen wel neem ik aan.
En nu weer een werk gerelateerde onderdeel.
Het slechte nieuws dat ik te horen kreeg is dat door de bezuinigingen er een stop gezet wordt op contracten 1e lijn management (TC's). Oftewel de kans is heel erg aanwezig dat mijn contract niet verlengd wordt in september.
Mooi klote dus.
Toen hier het VBG overging naar het grotere ging het management (TC en PB+) gewoon mee naar het andere pand.
Ik snap niet helemaal hoe ze dat daar nu doen aangezien de post nu ook wordt gezet door mensen van dat andere VBG, maar wij houden wel gewoon onze eigen leiding.
Nog een normaal vbg. Pand is wel verkocht maar wordt nog een jaar door gehuurd.quote:
[..]
Wat voor VBG werk je dan? Weet je al wat daarmee gaat gebeuren?
Toen hier het VBG overging naar het grotere ging het management (TC en PB+) gewoon mee naar het andere pand.
Ik snap niet helemaal hoe ze dat daar nu doen aangezien de post nu ook wordt gezet door mensen van dat andere VBG, maar wij houden wel gewoon onze eigen leiding.
Denk eraan kinders, als je niet zondigt dan is Jezus voor niks gestorven
Keiharde porno!
Keiharde porno!
Op zich wel in de lijn der verwachting dat er ook wat tc's weg zullen moeten, want ik denk dat ze het op de meeste vbg's nu ook wel met 1 TC voorbereiden moeten kunnen redden. Is bij ons nu ook zo dat we nog maar 1 TC hebben en dat gaat prima, aangezien het werk toch echt een stuk minder is dan toen het nog gewoon tc was en geen tc voorbereiden. Enige nadeel is dat ie dus nu wel iedere zaterdag en iedere maandag moet werken, en dus nooit echt weekend heeft, maar als de maandag er volgend jaar (of 1 juli, wat ze eigenlijk hopen)af gaat is dat probleem ook verholpen.
Maar natuurlijk wel kut voor je als je contract inderdaad niet verlengd wordt
Maar natuurlijk wel kut voor je als je contract inderdaad niet verlengd wordt
Ik wacht eerlijk gezegd op de dag dat ik zelf mijn post op kan gaan halen bij het lokale depot. Het huidige bezorgmodel is volgens mij op de lange termijn ook niet houdbaar vanwege de punten die jij noemt. Die eeuwige spagaat van een hard maar variabel produktiedoel (de post moet bezorgd) en de wens om de loonkosten vast te zetten gaan ze niet oplossen.quote:
[..]
ik denk dat er in de toekomst alleen nog maar Tc s zijn die pbz s aansturen(en dan meer dan 150pbz's tegelijk)
Ook zullen ze vast meer bww/ww ers te werk stellen bij de post(levert immers subsidie op,dus besparing op lange termijn)
De mensen uit de doelgroep(voorheen gesteld)zullen uit zichzelf echt niet meer toetreden bij het bedrijf(voor een slavenloon)
Mijn eega heeft een klein jaartje als pbz gewerkt. Oorspronkelijk als leuk tijdverdrijf voor een paar uur per week (en de sportschool is duurder), maar ze is gestopt vanwege het gedoe rond het uitbetalen van overuren. Ik vind het eerlijk gezegd ook behoorlijk schofterig dat je juist de mensen met een minimumloonbaantje nog verder wil uitknijpen, c.q gratis wil laten werken.
Never explain, never apologize.
Ik vind het ook een logische stap alleen is het wel klote voor mij.quote:
Op zich wel in de lijn der verwachting dat er ook wat tc's weg zullen moeten, want ik denk dat ze het op de meeste vbg's nu ook wel met 1 TC voorbereiden moeten kunnen redden. Is bij ons nu ook zo dat we nog maar 1 TC hebben en dat gaat prima, aangezien het werk toch echt een stuk minder is dan toen het nog gewoon tc was en geen tc voorbereiden. Enige nadeel is dat ie dus nu wel iedere zaterdag en iedere maandag moet werken, en dus nooit echt weekend heeft, maar als de maandag er volgend jaar (of 1 juli, wat ze eigenlijk hopen)af gaat is dat probleem ook verholpen.
Maar natuurlijk wel kut voor je als je contract inderdaad niet verlengd wordt
En wat mij vooral dwars zit is dat ze vorige jaar 12 nieuwe TC's aangenomen hebben en een stapel VM'ers te kort kwamen en dat die mensen er nu weer uit moeten.
En het blijft niet bij die 12, alle TC's met een contract voor bepaalde tijd zitten in hetzelfde schuitje.
Bij mij in het cluster gaat het om minstens 10 personen. Dus ga landelijk maar uit van een man of 100 die eruit moet.
Dat vind ik een boel leidinggevenden die eruit moeten.
Als je zoveel leidinggevende kan missen als bedrijf zijnde dan heb je in het verleden echt iets verkeerds gedaan naar mijn idee.
Denk eraan kinders, als je niet zondigt dan is Jezus voor niks gestorven
Keiharde porno!
Keiharde porno!
Dat is toch jarenlang een trend geweest. Steeds meer management functies verdelen over veel personen. Daarom zie je zoveel rare titels in het bedrijfsleven nu.quote:
[..]
Ik vind het ook een logische stap alleen is het wel klote voor mij.
En wat mij vooral dwars zit is dat ze vorige jaar 12 nieuwe TC's aangenomen hebben en een stapel VM'ers te kort kwamen en dat die mensen er nu weer uit moeten.
En het blijft niet bij die 12, alle TC's met een contract voor bepaalde tijd zitten in hetzelfde schuitje.
Bij mij in het cluster gaat het om minstens 10 personen. Dus ga landelijk maar uit van een man of 100 die eruit moet.
Dat vind ik een boel leidinggevenden die eruit moeten.
Als je zoveel leidinggevende kan missen als bedrijf zijnde dan heb je in het verleden echt iets verkeerds gedaan naar mijn idee.
We gaan nu van meerdere TC's etc. per dorp naar een enkele centrale leiding voor een veel grotere regio.
Ik ben als PBZ in ieder geval blij dat ik nu eindelijk een vast contract het na 5 jaar. Dat is zekere binnen dit bedrijf wel fijn.
Dat is het grote probleem bij de meesten die ontslag nemen. Veel mensen vinden het werk an sich helemaal niet vervelend of zelfs leuk. Het is het gedoe eromheen wat de mensen wegjaagt.quote:
[..]
Ik wacht eerlijk gezegd op de dag dat ik zelf mijn post op kan gaan halen bij het lokale depot. Het huidige bezorgmodel is volgens mij op de lange termijn ook niet houdbaar vanwege de punten die jij noemt. Die eeuwige spagaat van een hard maar variabel produktiedoel (de post moet bezorgd) en de wens om de loonkosten vast te zetten gaan ze niet oplossen.
Mijn eega heeft een klein jaartje als pbz gewerkt. Oorspronkelijk als leuk tijdverdrijf voor een paar uur per week (en de sportschool is duurder), maar ze is gestopt vanwege het gedoe rond het uitbetalen van overuren. Ik vind het eerlijk gezegd ook behoorlijk schofterig dat je juist de mensen met een minimumloonbaantje nog verder wil uitknijpen, c.q gratis wil laten werken.
Misschien sturen ze in de toekomst iedereen die zich meldt voor een ww uitkering direct door naar postnl totdat ze een fatsoenlijke baan hebben gevonden
Bij die vergadering hadden ze het trouwens over digitale bezorgrapportjes die ingevoerd gaan worden hier, waar je dus alleen iets in hoeft te vullen als er iets speciaals aan de hand is.
Want: "Het scheelt nogal of we 65 rapportjes handmatig moeten verwerken, of er een stuk of 5 per dag binnen krijgen"
Want: "Het scheelt nogal of we 65 rapportjes handmatig moeten verwerken, of er een stuk of 5 per dag binnen krijgen"
"These four walls saw the rise and fall and your midnight getaway"
Ik vind het vooral raar dat ze dan vorig jaar nog nieuwe TC's hebben aangenomen, want het was volgens mij allang duidelijk dat er aardig wat leidinggevenden weg zouden kunnen, een logisch gevolg van vestigingen samenvoegen en zo. Goed, en contracten voor bepaalde tijd worden sowieso nauwelijks meer verlengd tot een contract voor onbepaalde tijd bij postnl, vrijwel alleen postbezorgers krijgen nog contracten voor onbepaalde tijd.quote:
[..]
Ik vind het ook een logische stap alleen is het wel klote voor mij.
En wat mij vooral dwars zit is dat ze vorige jaar 12 nieuwe TC's aangenomen hebben en een stapel VM'ers te kort kwamen en dat die mensen er nu weer uit moeten.
En het blijft niet bij die 12, alle TC's met een contract voor bepaalde tijd zitten in hetzelfde schuitje.
Bij mij in het cluster gaat het om minstens 10 personen. Dus ga landelijk maar uit van een man of 100 die eruit moet.
Dat vind ik een boel leidinggevenden die eruit moeten.
Als je zoveel leidinggevende kan missen als bedrijf zijnde dan heb je in het verleden echt iets verkeerds gedaan naar mijn idee.
Maar ga je nu op zoek naar wat anders dan? Of wacht je af tot er meer duidelijkheid is?
Het samenvoegen van de vestigingen zit/zat officieel nog in de proeffase. Dat zal wel de reden zijn geweest om het gat te vullen wat er ondertussen ontstaan was op de vbg'en.quote:
[..]
Ik vind het vooral raar dat ze dan vorig jaar nog nieuwe TC's hebben aangenomen, want het was volgens mij allang duidelijk dat er aardig wat leidinggevenden weg zouden kunnen, een logisch gevolg van vestigingen samenvoegen en zo. Goed, en contracten voor bepaalde tijd worden sowieso nauwelijks meer verlengd tot een contract voor onbepaalde tijd bij postnl, vrijwel alleen postbezorgers krijgen nog contracten voor onbepaalde tijd.
Maar ga je nu op zoek naar wat anders dan? Of wacht je af tot er meer duidelijkheid is?
Ik wacht eerst 25 februari af, dan komen de resultaten van het onderzoek naar aanleiding van de stopgezette reorganisatie en welke koers er dan gevaren gaat worden.
Misschien dat daar nog wat hoopvols uit komt maar zo niet ga ik op zoek naar ander werk.
Mocht ik niets kunnen vinden krijg ik in ieder geval mijn zaw contract weer terug maar of dat is wat ik moet willen.
Denk eraan kinders, als je niet zondigt dan is Jezus voor niks gestorven
Keiharde porno!
Keiharde porno!
Blegh. Van de week te horen gekregen dat mijn nicht gaat trouwen op een zaterdag in augustus. En nu kan ik eigenlijk geen vrij krijgen want de verlofplanning is al rond en teveel verlof 
hoop dat we daar nog uit gaan komen 
hoop dat we daar nog uit gaan komen
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Hebben we hier al. Hoeven geen rapporten meer in te vullen, maar alleen onregelmatigheden te melden.quote:
Bij die vergadering hadden ze het trouwens over digitale bezorgrapportjes die ingevoerd gaan worden hier, waar je dus alleen iets in hoeft te vullen als er iets speciaals aan de hand is.
Want: "Het scheelt nogal of we 65 rapportjes handmatig moeten verwerken, of er een stuk of 5 per dag binnen krijgen"
‹ Kaartenvoordeel.nl - ansicht, thema- en Postcrossing-kaarten › Nieuw: Postcrossing-stempels, Hello Kitty, Waar is Wally? en Inge Löök
Ik heb morgen iemand in opleidingquote:Op vrijdag 25 januari 2013 10:17 schreef Yreal het volgende:
Gaat nog wat worden Zaterdag, met eerst dooi en dan weer vorst
Die gaat dus lekker met de HaH achter me aan, zijn we snel klaar met dat rotweer
Bij jullie deze week ook extreem weinig post?
Bij ons wel, volgende week word het nog minder, en men vraagt mensen om verlof op te nemen. Geldt niet voor ons chauffeurs.
Bij ons wel, volgende week word het nog minder, en men vraagt mensen om verlof op te nemen. Geldt niet voor ons chauffeurs.
Vulneratus nec Victus The Spirit Will Never Leave Us.
Yep hier ook.quote:
Bij jullie deze week ook extreem weinig post?
Bij ons wel, volgende week word het nog minder, en men vraagt mensen om verlof op te nemen. Geldt niet voor ons chauffeurs.
Volgende week ook extreem weinig post.
Denk eraan kinders, als je niet zondigt dan is Jezus voor niks gestorven
Keiharde porno!
Keiharde porno!
