WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Open er een apart topic over.quote:Op dinsdag 22 januari 2013 17:55 schreef Disorder het volgende:
[..]
Ik werkte tot een maand of 6 á 7 geleden 4 dagen per week in de metaal. 2 Dagen daarvan waren op 0-uren basis. Die dagen zijn eerder al weggestreept, waardoor ik een aanvullende WW ontving. In die tijd dat ik die aanvullende WW ontving heb ik geen baan kunnen vinden.
Gisteren sprak de werkgever het bedrijf toe, over tegenvallende economische resultaten. Vandaag wilde hij een gesprek met mij. Ik wist ergens wel waar ik aan toe was. En inderdaad. De overgebleven 2 dagen zijn nu ook foetsie. Ontslag dus. Ik krijg februari doorbetaald en moet dus 1 maart een nieuwe baan hebben. Ik heb een eigen bedrijf in de reclame (daar heb ik dus voor gestudeerd, niet voor metaal-dingen), maar dat is slechts een leuke aanvulling. Kan er niet van leven.
Ik heb dus 1 maand de tijd om een nieuwe baan te vinden. Fuck.
2 vragen. Mag hij me zomaar ontslaan vanwege de opgegeven reden? Ik heb gezegd dat ik er later deze week op terug wilde komen. Daar ging hij mee akkoord.
Laatste vraag. Ik heb mijn aanvullende WW periode opgebruikt vorig jaar. Kan ik deze 2 dagen op vast contract, die dus komen te vervallen, nog opvullen wanneer dat nodig blijkt?
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Jeetje Disorder, sterkte ermee. Ikzelf mag ook op zoek naar werk binnen een of twee maanden.
Ook bij ons was al enige tijd onrust. Vorige week toegesproken dat aflopende contracten niet verlengd zou worden. Gisteren werd ik uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek met de leidinggevende, wist toen gelijk al dat het niet goed zou zijn, alhoewel ik zelf vond en vind dat ik wel degelijk onmisbaar ben (ik doe werk dat vrijwel niemand op de afdeling kan).
In het gesprek werd verteld dat ik mij niet genoeg zou onderscheiden van collega's. Ik val niet op en in deze tijd willen ze alleen de meest bijzondere werknemers behouden (zoiets). Doordat ik vaak buiten het zicht van de leidinggevenden om werk kunnen zij mij alleen oppervlakkig beoordelen en blijkbaar straal ik dan niet genoeg uit dat ik het werk leuk vind. Nu zit daar een kern van waarheid in, ik vind het werk eentonig en mis diepgang, maar zet mij in omdat ik blij ben werk te hebben.
Ik heb nog een maand de kans om mij de te bewijzen, maar eerlijk is eerlijk, ik kan mijzelf niet altijd anders voordoen dan dat ik ben. Zij zoeken iemand die ik niet ben. Hopelijk kan ik nog wel een redelijke referentie krijgen, want die heb ik niet veel. Het enige opvallende van het gesprek vond ik nog dat ze ondanks de onvoldoende beoordeling mij wel een nieuw contract willen aanbieden voor de helft van de uren
.
In ieder geval, dus op zoek naar werk! Het moelijkste vind ik nog nu de twee maanden er te werken terwijl de situatie vrij uitzichtloos is.
Ook bij ons was al enige tijd onrust. Vorige week toegesproken dat aflopende contracten niet verlengd zou worden. Gisteren werd ik uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek met de leidinggevende, wist toen gelijk al dat het niet goed zou zijn, alhoewel ik zelf vond en vind dat ik wel degelijk onmisbaar ben (ik doe werk dat vrijwel niemand op de afdeling kan).
In het gesprek werd verteld dat ik mij niet genoeg zou onderscheiden van collega's. Ik val niet op en in deze tijd willen ze alleen de meest bijzondere werknemers behouden (zoiets). Doordat ik vaak buiten het zicht van de leidinggevenden om werk kunnen zij mij alleen oppervlakkig beoordelen en blijkbaar straal ik dan niet genoeg uit dat ik het werk leuk vind. Nu zit daar een kern van waarheid in, ik vind het werk eentonig en mis diepgang, maar zet mij in omdat ik blij ben werk te hebben.
Ik heb nog een maand de kans om mij de te bewijzen, maar eerlijk is eerlijk, ik kan mijzelf niet altijd anders voordoen dan dat ik ben. Zij zoeken iemand die ik niet ben. Hopelijk kan ik nog wel een redelijke referentie krijgen, want die heb ik niet veel. Het enige opvallende van het gesprek vond ik nog dat ze ondanks de onvoldoende beoordeling mij wel een nieuw contract willen aanbieden voor de helft van de uren
.In ieder geval, dus op zoek naar werk! Het moelijkste vind ik nog nu de twee maanden er te werken terwijl de situatie vrij uitzichtloos is.
Uhh dat ging bij mij prima. Zal wel komen omdat ik een vast contract heb. Dan moet je even naar het UWV gaan (vaak voor 13.00) en hulp bij invullen vragen.quote:Op dinsdag 22 januari 2013 17:33 schreef Myraela het volgende:
[..]
Nogmaals, dat kan je alleen invullen als je ook een einddatum invult. Anders is het niet compleet en kun je niet verder. Ik heb geen einddatum, want ik verwacht nog niet om werkloos te worden. Die optie is er dus niet.
Tuurlijk... gesprekspartner ziek 
Afspraak wordt een week verzet helaas. En ik ben zóóóóó enthousiast over dit bedrijf.
Afspraak wordt een week verzet helaas. En ik ben zóóóóó enthousiast over dit bedrijf.
Ik ben dik gemotiveerd om aan het werk te gaan maar soms steeds minder gemotiveerd om zoveel en zo vaak te zoeken, te sturen en afgewezen te worden lijkt het wel 
Never Stop Exploring!
Life begins at the end of your comfort zone!
Follow me on Twitter: https://twitter.com/EdwinKr83 Instagram: https://www.instagram.com/edwinkr83/
Life begins at the end of your comfort zone!
Follow me on Twitter: https://twitter.com/EdwinKr83 Instagram: https://www.instagram.com/edwinkr83/
Ik ben wel goed bezig. Na mijn tweede gesprek, die het ws niet wordt vanwege een slechte test, had ik het even zwaar, maar gisteren al redelijk wat vacatures gezocht en ga vanmiddag ook weer reageren 
quote:
Ik ben wel goed bezig. Na mijn tweede gesprek, die het ws niet wordt vanwege een slechte test, had ik het even zwaar, maar gisteren al redelijk wat vacatures gezocht en ga vanmiddag ook weer reageren
Heb na het nieuws behoorlijk slecht geslapen vannacht. Knaagt toch aan mijn zelfvertrouwen dat ik tot nu toe nergens een vast contract heb kunnen binnenslepen...
Ja, dat mag hij. Je tweede vraag weet ik niet, je hebt enkel recht op WW als je 26 weken aan 1 stuk hebt gewerkt, de ins en outs ken ik niet.quote:
[..]
Ik werkte tot een maand of 6 á 7 geleden 4 dagen per week in de metaal. 2 Dagen daarvan waren op 0-uren basis. Die dagen zijn eerder al weggestreept, waardoor ik een aanvullende WW ontving. In die tijd dat ik die aanvullende WW ontving heb ik geen baan kunnen vinden.
Gisteren sprak de werkgever het bedrijf toe, over tegenvallende economische resultaten. Vandaag wilde hij een gesprek met mij. Ik wist ergens wel waar ik aan toe was. En inderdaad. De overgebleven 2 dagen zijn nu ook foetsie. Ontslag dus. Ik krijg februari doorbetaald en moet dus 1 maart een nieuwe baan hebben. Ik heb een eigen bedrijf in de reclame (daar heb ik dus voor gestudeerd, niet voor metaal-dingen), maar dat is slechts een leuke aanvulling. Kan er niet van leven.
Ik heb dus 1 maand de tijd om een nieuwe baan te vinden. Fuck.
2 vragen. Mag hij me zomaar ontslaan vanwege de opgegeven reden? Ik heb gezegd dat ik er later deze week op terug wilde komen. Daar ging hij mee akkoord.
Laatste vraag. Ik heb mijn aanvullende WW periode opgebruikt vorig jaar. Kan ik deze 2 dagen op vast contract, die dus komen te vervallen, nog opvullen wanneer dat nodig blijkt?
You're never fully dressed until you wear a smile
Hè, wat fijn dat je zo begripvol bent terwijl je gesprekpartner met een emmertje naast zijn bed zijn dag door mag brengenquote:Op woensdag 23 januari 2013 11:01 schreef Swetsenegger het volgende:
Tuurlijk... gesprekspartner ziek
You're never fully dressed until you wear a smile
Ik zou graag met hem ruilen. Van werkloze 40'er naar grieperige entrepreneurquote:
[..]
Hè, wat fijn dat je zo begripvol bent terwijl je gesprekpartner met een emmertje naast zijn bed zijn dag door mag brengen
Ben jij GEK! Crisis, hier mensen eruit, daar mensen eruit, mensen met een 0-uren contract en jij maakt jezelf wijs dat je niet goed genoeg bent omdat je geen vast contract binnen hebt kunnen slepen?quote:
[..]
Heb na het nieuws behoorlijk slecht geslapen vannacht. Knaagt toch aan mijn zelfvertrouwen dat ik tot nu toe nergens een vast contract heb kunnen binnenslepen...
Wat is de reden dat je vindt dat je dat eigenlijk voor elkaar had moeten krijgen?
You're never fully dressed until you wear a smile
Hehehe. Touché!quote:
[..]
Ik zou graag met hem ruilen. Van werkloze 40'er naar grieperige entrepreneur
You're never fully dressed until you wear a smile
Nou, ik heb gisteren mijn cv 'opgeleukt' en bijgewerkt en opgestuurd. Ben benieuwd.
You're never fully dressed until you wear a smile
Sterker nog, vandaag een uitnodiging voor een gesprek bij een ander bedrijf gekregenquote:
[..]
Heb na het nieuws behoorlijk slecht geslapen vannacht. Knaagt toch aan mijn zelfvertrouwen dat ik tot nu toe nergens een vast contract heb kunnen binnenslepen...
En zo ga ik nog een paar dingen versturen waar ik best goede hoop op heb.
Ik blijf mij er over verbazen hoe LUI uitzendbureaus zijn geworden ten opzichte van vroeger.... Ze doen echt geen ene reet meer behalve een gesprekje met je houden. Vervolgens mag je ZELF alles gaan invullen voor ze en hun zetten het door naar het bedrijf dat een vacature open heeft staan.
En voor die handeling vangen ze dan straks uiteindelijk net zoveel als dat jij bruto uitbetaald krijgt...
En voor die handeling vangen ze dan straks uiteindelijk net zoveel als dat jij bruto uitbetaald krijgt...
Dit account is niet meer in gebruik.
Poeh, ik krijg net een reactie n.a.v. mijn cv en ik wek de indruk dat ik niet bij het bedrijf wil werken. Eerlijk toegegeven, mijn laatste ervaring is een heel negatieve te noemen - en dat ga ik ook niet onder stoelen of banken schuiven. Ik type dan ook letterlijk "ik heb de beslissing genomen om uit de detachering te stappen. Het vele reizen is me niet bevallen".
Ik wil daarmee aangeven dat ik het prima vind om weer bij een nieuw bedrijf aan de slag te gaan, maar ik ga niet in op een grote mate van woon-werkverkeer.
Mijn oud-collega heeft me nu gevraagd of ik deze zin weg wil laten, maar ik kan toch ook moeilijk mooi weer gaan spelen? Jah, ik zou het kunnen verzwijgen, maar de hele reden dat ik een tijdje uit de running ben geweest, is omdat ik een burn-out heb opgelopen en als gevolg daarvan kan ik nog steeds niet lang autorijden. Een job waarbij ik dus meer dan een uur per dag in de auto zit, is dan ook 'out of the question'.
Iemand enig idee hoe ik dit netjes kan verwoorden?
Ik wil daarmee aangeven dat ik het prima vind om weer bij een nieuw bedrijf aan de slag te gaan, maar ik ga niet in op een grote mate van woon-werkverkeer.
Mijn oud-collega heeft me nu gevraagd of ik deze zin weg wil laten, maar ik kan toch ook moeilijk mooi weer gaan spelen? Jah, ik zou het kunnen verzwijgen, maar de hele reden dat ik een tijdje uit de running ben geweest, is omdat ik een burn-out heb opgelopen en als gevolg daarvan kan ik nog steeds niet lang autorijden. Een job waarbij ik dus meer dan een uur per dag in de auto zit, is dan ook 'out of the question'.
Iemand enig idee hoe ik dit netjes kan verwoorden?
You're never fully dressed until you wear a smile
Waarom moet het bedrijf weten dat het reizen jou niet is bevallen? Als je toch niet hoeft te reizen voor dat bedrijf? Gewoon lekker weglaten. In deze tijden is het niet vreemd om lang uit de running geweest te zijn als ex detacheringsmedewerker
-weg-
Waarom zou je het noemen in je brief / cv? Dan solliciteer je toch gewoon niet op banen waarvoor je langer dan een uur per dag in de auto zit? Dan is het helemaal geen issue dat je het vele reizen zat bentquote:
Poeh, ik krijg net een reactie n.a.v. mijn cv en ik wek de indruk dat ik niet bij het bedrijf wil werken. Eerlijk toegegeven, mijn laatste ervaring is een heel negatieve te noemen - en dat ga ik ook niet onder stoelen of banken schuiven. Ik type dan ook letterlijk "ik heb de beslissing genomen om uit de detachering te stappen. Het vele reizen is me niet bevallen".
Ik wil daarmee aangeven dat ik het prima vind om weer bij een nieuw bedrijf aan de slag te gaan, maar ik ga niet in op een grote mate van woon-werkverkeer.
Mijn oud-collega heeft me nu gevraagd of ik deze zin weg wil laten, maar ik kan toch ook moeilijk mooi weer gaan spelen? Jah, ik zou het kunnen verzwijgen, maar de hele reden dat ik een tijdje uit de running ben geweest, is omdat ik een burn-out heb opgelopen en als gevolg daarvan kan ik nog steeds niet lang autorijden. Een job waarbij ik dus meer dan een uur per dag in de auto zit, is dan ook 'out of the question'.
Iemand enig idee hoe ik dit netjes kan verwoorden?
. Of is het omdat je benaderd wordt door bedrijven omdat je cv online staat? Dan zou ik in mijn cv zetten: maximale reisafstand 40 km (oid).
Als ze je dan tijdens het gesprek vragen waarom je uit de detachering bent gestapt, geef je aan dat je je graag langere tijd aan één werkgever wilt binden zodat je je nog meer betrokken bij je werk kunt voelen. Of zoiets.
Misschien eerst telefonisch contact opnemen met het bedrijf om een aantal vragen te stellen zoals de tijd op kantoor vs extern voordat je solliciteerd?
Kneveltquote:
Hey allemaal,
Sinds september 2012 moet ik er ook aan geloven. Ik ben (nominaal en cum laude) afgestudeerd in de geschiedenis aan de Universiteit Utrecht. Afgelopen zomer heb ik nagedacht of ik het studentenleven nog wilde rekken. Met het instellingsgeld moest ik dan naar het buitenland. Ik heb 1 maand geprobeerd op en neer te reizen van Maastricht naar Leuven, maar dat werkte uiteindelijk niet.
Vanaf oktober ben ik dus op zoek naar werk gegaan. Me verdiepen in maatschappelijke problemen en bestuurders adviseren over mogelijke oplossingen is wat mij aantrekt. Ik zoek daarom een baan als beleidsmedewerker bij de overheid. Ik zal niet de eerste zijn die zegt dat dat in de huidige economische situatie een hel is. Daar komt bij dat geschiedenis geen opleidingsachtergrond is waar werkgevers om staan te springen. Ik heb niet stilgezeten naast mijn studie (2 keer in verenigingsbestuur, stage, teaching assistant), maar dat weegt niet op tegen het gebrek aan de relevante werkervaring die bij iedere vacature geëist wordt.
Kortom: ik zit sinds mijn afstuderen een beetje in een zwart gat. Een belangrijk lichtpunt is dat ik meedoe met een selectieprocedure voor een traineeship van 2 jaar. Even afwachten of dat gaat lukken. De reden dat ik dit deel is eigenlijk vooral dat ik benieuwd ben naar verhalen van mensen in soortgelijke situaties. Zijn er mensen die ook een 'onrendabele' studie hebben gevolgd en nu niet aan het werk komen? Wat doen jullie om je kansen op de arbeidsmarkt te verbeteren? Zijn er mogelijkheden voor bijscholing die niet ontzettend duur zijn?
.Is een stage wellicht iets voor je?
Niet meer actief op Fok!
Ik houd zelf van eerlijkheid; weet ik ook direct waar ik aan toe ben (en de ander ook met mij).quote:Op woensdag 23 januari 2013 17:09 schreef Domme_Gans het volgende:
Waarom moet het bedrijf weten dat het reizen jou niet is bevallen? Als je toch niet hoeft te reizen voor dat bedrijf? Gewoon lekker weglaten. In deze tijden is het niet vreemd om lang uit de running geweest te zijn als ex detacheringsmedewerker
Uhm ja..quote:
Maar is het bedrijf waar je gaat werken een detacheerder dan?
Ik snap 'm niet echt.
Ik zat bij een detacheerder en daar heb ik nogal een dramatisch traject doorstaan. Ik ben dan nu wel een beetje defensief aangelegd door dit als eerste 'uit de weg te ruimen'. Ik snap alleen dan niet dat dat de indruk wekt dat ik niet aan de slag wil? (dan solliciteer ik toch niet? ).Hoor net dat ze het ook vreemd vinden dat ik iets voor mezelf ben begonnen: of ik het dan wel naar mijn zin zou hebben bij deze detacheerder.
@artm: ik heb eerst ook een oriënterend gesprek aangevraagd.
Het goede nieuws is dat ik op basis van mijn opdracht uitgenodigd zou worden voor een gesprek (alleen mijn inleiding van mijn cv, daar hebben ze vraagtekens bij). Misschien zijn ze eerlijkheid niet gewend of zo? Ik ben in ieder geval geen pleaser: ik ben vrij duidelijk.
You're never fully dressed until you wear a smile
Ow, haha. En nu hoor ik dat ik even een legitieme reden moet verzinnen waarom ik weer wil gaan testen. Een van de heren was onder de indruk van mijn ondernemerschap, maar de tweede directeur was kritischer. Ik kan zeker niet neerzetten dat ik graag mijn financiële situatie wil verbeteren?
Awel, ik focus me op een leuke opdracht in mijn hoofd en schrijf naar aanleiding daarvan morgen mijn motivatie opnieuw.
Awel, ik focus me op een leuke opdracht in mijn hoofd en schrijf naar aanleiding daarvan morgen mijn motivatie opnieuw.
You're never fully dressed until you wear a smile
MNR ik vind het nogal onnodig en negatief overkomen, ik zou ook mijn twijfels hebben als ik dat zou lezen. En sowieso, in deze tijden als reizen je niet bevalt dan moet je niet solliciteren bij een detacheerder. Als je in dienst bent, dan gaan ze je echt niet op de bank laten zitten omdat jij niet tegen reizen kan. Ik denk dat het dan heel gauw is afgelopen voor je.
-weg-
Tjah, je klinkt als het standaard type student dat momenteel binnen de publieke sector aan de slag wil. Vanwege de crisis is er een landelijke ambtenarenstop en de enige vacatures die vrijkomen zijn dusdanig specifiek dat je al werkervaring nodig hebt. Bij de rijksoverheid komt momenteel ook 1100 sollicitaties binnen per vacature (er staan er nu rond de 50 online) dus dat zegt ook wel wat.quote:
Hey allemaal,
Sinds september 2012 moet ik er ook aan geloven. Ik ben (nominaal en cum laude) afgestudeerd in de geschiedenis aan de Universiteit Utrecht. Afgelopen zomer heb ik nagedacht of ik het studentenleven nog wilde rekken. Met het instellingsgeld moest ik dan naar het buitenland. Ik heb 1 maand geprobeerd op en neer te reizen van Maastricht naar Leuven, maar dat werkte uiteindelijk niet.
Vanaf oktober ben ik dus op zoek naar werk gegaan. Me verdiepen in maatschappelijke problemen en bestuurders adviseren over mogelijke oplossingen is wat mij aantrekt. Ik zoek daarom een baan als beleidsmedewerker bij de overheid. Ik zal niet de eerste zijn die zegt dat dat in de huidige economische situatie een hel is. Daar komt bij dat geschiedenis geen opleidingsachtergrond is waar werkgevers om staan te springen. Ik heb niet stilgezeten naast mijn studie (2 keer in verenigingsbestuur, stage, teaching assistant), maar dat weegt niet op tegen het gebrek aan de relevante werkervaring die bij iedere vacature geëist wordt.
Kortom: ik zit sinds mijn afstuderen een beetje in een zwart gat. Een belangrijk lichtpunt is dat ik meedoe met een selectieprocedure voor een traineeship van 2 jaar. Even afwachten of dat gaat lukken. De reden dat ik dit deel is eigenlijk vooral dat ik benieuwd ben naar verhalen van mensen in soortgelijke situaties. Zijn er mensen die ook een 'onrendabele' studie hebben gevolgd en nu niet aan het werk komen? Wat doen jullie om je kansen op de arbeidsmarkt te verbeteren? Zijn er mogelijkheden voor bijscholing die niet ontzettend duur zijn?
Een tip die mij ook gegeven is en wellicht kan helpen is om niet teveel te veel te verwachten van de vacatures, je niet blind te staren op de trainneeships (die zijn erg interessant, maar sommige trekken meer dan 2000 gegadigden aan en de rondes duren behoorlijk lang). Maar in plaats daarvan via stages jezelf er tussen proberen te werken en daar waar mogelijk je kwaliteiten proberen te pitchen.
Een notering op je diploma of een bestuur biedt geen handvat meer voor een plek. Maar de bijhorende ervaring en kennis kan wel gebruikt worden om je ergens in te werken. Je hebt namelijk wat te vertellen en de truc is om in situaties te komen dat mensen ook even naar je willen luisteren.
For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong.
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
