WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Mijn werkgever zit sinds kort in detentie met volledige beperking. Ik heb al een aantal weken geen salaris ontvangen. Wie weet wat ik kan doen om alsnog m'n verdiende geld te krijgen?
Dus je werkgever krijgt zijn verdiende loon en jij niet?
Lijkt me een beetje een schimmig zaakje, waarvoor zit die?
Lijkt me een beetje een schimmig zaakje, waarvoor zit die?
Heb je meer info? Is het een groot bedrijf met moederorganisatie? Is er een aparte afdeling salarisadministratie?
జ్ఞా
http://www.arbeidsrechter(...)ig-salaris-overmakenquote:...[in dit soort gevallen] kan de medewerker vaak een voorschot krijgen op grond van de werkloosheidswet, dat vraagt hij aan bij de uitvoeringsinstelling (3.7.). De uitvoeringsinstelling beslist in beginsel binnen vier weken en verrekent het voorschot met het later toekennen van een uitkering. Er wordt getracht het voorschot wat betreft hoogte aan te laten sluiten met het recht op een WW-uitkering. Krijgt de medewerker uiteindelijk het salaris wel uitbetaald, dan wordt het voorschot teruggevorderd...
జ్ఞా
Het betreft een klein uitzendbureau waarvan de (opgesloten) werkgever enige is met bevoegdheid. De bankrekening van het uitzendbureau is bevroren.
Beslag laten leggen op geld+bezittingen.quote:Op woensdag 2 januari 2013 16:32 schreef foktop het volgende:
Het betreft een klein uitzendbureau waarvan de (opgesloten) werkgever enige is met bevoegdheid. De bankrekening van het uitzendbureau is bevroren.
'Me' is géén bezittelijk voornaamwoord
Zoals het klinkt was een niet al te jofel uitzendbureau dan.quote:
Het betreft een klein uitzendbureau waarvan de (opgesloten) werkgever enige is met bevoegdheid. De bankrekening van het uitzendbureau is bevroren.
Denk dat je kan fluiten naar je centen
Is al gebeurd denk ik? Door de staat?quote:
[..]
Beslag laten leggen op geld+bezittingen.
జ్ఞా
Ik heb wel een aangetekende loonvordering verstuurd en probeer in contact te komen met de advocaat van de werkgever
Wanneer de werkgever in gebreke blijft wat betreft loonbetaling dan kan de werknemer overgaan tot loonvordering. De werknemer dient dan eerst hulp in te schakelen van de vakbond, rechtsbijstandverzekering of een advocaat.
Bij faillissement kan de werknemer bij UWV een faillissementsuitkering aanvragen. UWV betaalt dan achterstallig loon uit tot maximaal de voorafgaande dertien weken.
https://www.werk.nl/werk_(...)eidsrecht/loon#ID169
Bij faillissement kan de werknemer bij UWV een faillissementsuitkering aanvragen. UWV betaalt dan achterstallig loon uit tot maximaal de voorafgaande dertien weken.
https://www.werk.nl/werk_(...)eidsrecht/loon#ID169
జ్ఞా
Klopt, alleen het UWV houd de boot voorlopig af als het gaat om een uitkering wegens betalingsonmacht.
Lastig! Kom je snel in de problemen als je niet snel geld krijgt?quote:
Klopt, alleen het UWV houd de boot voorlopig af als het gaat om een uitkering wegens betalingsonmacht.
జ్ఞా
Er is (nog) geen uitspraak van de rechter voor hetgeen hij vastzit. Er is ook (nog) geen sprake van een faillisement. Het UWV stelt dat er geen sprake is van betalingsonmacht, stel de werkgever heeft een positief banksaldo.
De problemen door het uitblijven van loonbetaling zijn zeker te merken. De feestdagen zonder geld en het einde van de maand is ook net geweest. Helemaal blut inmiddels. Ik heb mijn werkzaamheden gestaakt en ga in ieder geval een ww uitkering aanvragen.
Dit soort zaken zullen wel via de rechter gaan ja. Kan je er het fijne niet van vertellen.quote:
De problemen door het uitblijven van loonbetaling zijn zeker te merken. De feestdagen zonder geld en het einde van de maand is ook net geweest. Helemaal blut inmiddels. Ik heb mijn werkzaamheden gestaakt en ga in ieder geval een ww uitkering aanvragen.
Hou ons op de hoogte en succes!
జ్ఞా
Op
Ik zou daar wel voorzichtig mee zijn, het kan zijn dat het UWV jou straks als verwijtbaar werkloos ziet.quote:
De problemen door het uitblijven van loonbetaling zijn zeker te merken. De feestdagen zonder geld en het einde van de maand is ook net geweest. Helemaal blut inmiddels. Ik heb mijn werkzaamheden gestaakt en ga in ieder geval een ww uitkering aanvragen.
Het is al met al een akelige situatie. Ik weet dat het UWV moeilijk kan doen, maar ja je moet iets.....
Niet meer werken is risicovol, dan kan je later duur komen te staan (werkloos door eigen schuld...)quote:
De problemen door het uitblijven van loonbetaling zijn zeker te merken. De feestdagen zonder geld en het einde van de maand is ook net geweest. Helemaal blut inmiddels. Ik heb mijn werkzaamheden gestaakt en ga in ieder geval een ww uitkering aanvragen.
Je zal je WG in gebreken moeten stellen, en de officiele weg moeten bewandelen.
Heeft WG geen echtgenoot oid die ook bevoegd is tot het uitvoeren van betalingen?
Je geld krijg je (uiteindelijk) wel, alleen kan dat wel een poos duren, en geld dat alleen voor de afspraken die op papier vastgelegd zijn.
Pas als er uitspraak van faillisement oid is kan een UWV pas iets. Ondertussen kun je wel informeren bij een juridisch loket en natuurlijk zelf ander werk zoeken.
Maar als je via een uitzendburo werkt, kun je ook eens informeren bij je huidige werkgever of hun je niet willen overnemen, of misschien kunnen uitbetalen ipv het uitzendburo. (Maar check eerst of dat dus mag/kan)
Maar goed, waarom ga je nu pas stappen ondernemen? Dat had je ook een paar mnd eerder kunnen doen, voordat je door je buffer heen was. Nu maak je het jezelf wel een stuk moeilijker, de kans dat je op korte termijn geld krijgt is vrij klein.
Was verstandiger geweest als je meteen actie had ondernomen nadat je salaris achterwege bleef.
Ik zou persoonlijk het volgende gedaan hebben.
Door blijven werken, op lange termijn krijg je je geld wel (linksom of rechtsom eventueel via het UWV)
Als een gek ander werk zoeken
Incasso/deurwaarder eventueel een advocaat inschakelen en als je rechtbijstand hebt sowieso ze het UWV-verhaal ff na laten trekken.
En als een gek nieuw werk blijven zoeken.
Door blijven werken, op lange termijn krijg je je geld wel (linksom of rechtsom eventueel via het UWV)
Als een gek ander werk zoeken
Incasso/deurwaarder eventueel een advocaat inschakelen en als je rechtbijstand hebt sowieso ze het UWV-verhaal ff na laten trekken.
En als een gek nieuw werk blijven zoeken.
Dat lijkt mij volkomen onzin.quote:Niet meer werken is risicovol, dan kan je later duur komen te staan (werkloos door eigen schuld...)
Als je baas vast zit en niemand kan geld over maken kan er niet verwacht worden dat je maar gewoon doorwerkt.
Afgelopen maand heeft hij al voor niets gewerkt en het is volstrekt onduidelijk hoe lang zijn baas in voorlopige hechtenis blijft zitten. Dat kan nog wel even duren met een beetje pech.
Het lijkt mij bijzonder stug dat je dan door eigen schuld werkeloos bent. Je bent werkeloos omdat je werkgever niet betaald.
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
De achterstand in loonbetaling is niet een aantal maanden maar een aantal weken. Ik heb telefonisch contact gehad met de juridische dienst van het UWV en deze vonden dat mijn bereidwilligheid om te werken ruimschoots is bewezen.
Het is overigens bijzonder dat er op het internet nagenoeg nix te vinden is over dit onderwerp; - werkgever in detentie, salarisbetaling aan personeel- .
Denk ook niet dat het dagelijks voorkomtquote:
Het is overigens bijzonder dat er op het internet nagenoeg nix te vinden is over dit onderwerp; - werkgever in detentie, salarisbetaling aan personeel- .
Denk niet dat het dagelijks voorkomt de situatie die jij schets. Wel klote voor je.quote:
Het is overigens bijzonder dat er op het internet nagenoeg nix te vinden is over dit onderwerp; - werkgever in detentie, salarisbetaling aan personeel- .
Snel naar een ander uitzendbureau gaan dan maar?
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Precies wat ik bedoelde. Je hebt al een maand (of een aantal weken) voor Jan met de korte lul gewerkt en daar het volstrekt onduidelijk is of en wanneer jouw werkgever weer vrij gaat komen lijkt dat jij je inmiddels van je goeie kant hebt laten zien.quote:en deze vonden dat mijn bereidwilligheid om te werken ruimschoots is bewezen.
Succes ermee in elk geval. Mooie kutsituatie
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
Als ik het goed lees, je werkt momenteel bij een uitzendbureau en je bent dan gedetacheerd bij een andere bedrijf?
Als het zo is kan je dan niet je situatie voorleggen aan het bedrijf waar je gedetacheerd ben. En vragen of ze je dan willen overnemen en zo je loon direct via hun kan ontvangen?
Als het zo is kan je dan niet je situatie voorleggen aan het bedrijf waar je gedetacheerd ben. En vragen of ze je dan willen overnemen en zo je loon direct via hun kan ontvangen?
I want some NASTY !!!
Heb je dit zwart op wit?quote:
De achterstand in loonbetaling is niet een aantal maanden maar een aantal weken. Ik heb telefonisch contact gehad met de juridische dienst van het UWV en deze vonden dat mijn bereidwilligheid om te werken ruimschoots is bewezen.
ik zou harder tegen het uwv schoppen. Deze kunnen nogal hardhorend zijn, maar het lijkt erop dat zij de enige zijn die jouw geld kunnen overmaken de komende tijd. verder zou je met een maatschappelijk werker kunnen gaan praten; in jouw geval kan je in aanmerking komen voor een spoeduitkering.
En leg natuurlijk alles zwart wit vast..
En leg natuurlijk alles zwart wit vast..
|
|
