Dan maak je wel veel overuren volgens mij als jij netto aan ej overuren meer verdient dan je standaard salaris of niet?quote:Op woensdag 23 januari 2013 08:43 schreef maluku1979 het volgende:
Nieuwe situatie per 01-01-2013
01: Bedrijfstak: Petrochemie
02: Functie: Inspecteur / Meettechnicus
03: Opleiding: MTS Werktuigbouwkunde Niveau-4
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2600
09: Netto maand salaris: 1850
10: Overuren betaald: Ja, zit maandelijks tussen de 1900 en 2200 netto
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: Veel vrijheid, Werkzaam door heel Nederland en Belgie, Vanuit huis werken
13: Tevreden: Ja
Nope maar ben dan wel periodiek omhoog gegaan.quote:Op dinsdag 22 januari 2013 23:55 schreef APK het volgende:
Zijn er al mensen die minder dan vorig jaar op hun salarisstrook hebben staan wegens de bezuinigingen?
Hier wel. Kwestie van hele grote variabele bonus die dit jaar wat lager uit viel. Geen ramp.quote:Op dinsdag 22 januari 2013 23:55 schreef APK het volgende:
Zijn er al mensen die minder dan vorig jaar op hun salarisstrook hebben staan wegens de bezuinigingen?
Mooi extra"tje"!quote:Op woensdag 23 januari 2013 09:19 schreef maluku1979 het volgende:
Mijn overuren zitten hem vooral in de reistijden. Reistijden worden bij ons als werktijden meegenomen. Als ik om 17:00 uur klaar ben met werken in Belgie, ben ik om 18:30 uur thuis. Dan heb ik al 1,5 overuur maal 125% verdiend, dus 1,9 overuur. Alles na 17:00 uur wordt gerekend als overwerk.
Dit is smorgens ook voor de vertrektijd vanuit huis. Als je voor 07:30 uur vertrekt wordt dat ook als overuren meegerekend. Omdat ik meestal al om 06:00 uur de deur uit ben heb ik dan al bijna elke dag 1,5 overuur maal 125% verdiend, dus 1,9 overuur per dag, en ruim 9 uur per week.
hoe gaan ze in de uk om met het op orde krijgen vd begroting? en merk jij daar veel van in de vorm van hogere belastingen op loon, consumptie enz?quote:Op woensdag 23 januari 2013 10:58 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Hier wel. Kwestie van hele grote variabele bonus die dit jaar wat lager uit viel. Geen ramp.
Dat doe je goedquote:Op dinsdag 15 januari 2013 11:06 schreef exode het volgende:
Nieuw jaar, nieuwe uren. Ik ben van 36 uur naar 32 teruggegaan en ben mijn eigen bedrijfje gestart (massagepraktijk).
In loondienst:
01: Bedrijfstak: Telecommunicatie
02: Functie: Schade en verzekeringen coordinator
03: Opleiding: Havo en wat cursussen
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 16 (Wettelijke verlofdagen, we krijgen daar bovenop een deel uitbetaald. Dit kan je ook omzetten naar extra verlofdagen)
07: 13e maand: Nee, wel een bonusuitkering in april. Op basis van bedrijfsresultaat. In 2013 5%
08: Bruto maand salaris: ¤ 2.844 (¤3.555 bij fulltime dienstverband)
09: Netto maand salaris: Deze maand voor het eerst uitbetaling van 32 uur. Met allerlei toeslagen erbij zal dit ongeveer ¤ 2100 zijn.
10: Overuren betaald: Ja, al zet ik ze om naar tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: telefoon, laptop (maar die gebruik ik beiden niet prive), korting op abonnement kabel, je mag 50 verlofdagen per jaar kopen, vaak leuke acties. (zoals 50% korting op abo bij Vodafone)
13: Tevreden?: Ja! Salaris meer dan prima, veel vrijheid, kan mijn uren zelf indelen. Fijn bedrijf, leuke sfeer. nadeel is wel dat ik bijna op de top van mijn schaal zit. Ik kan nog maar 2% groeien buiten de CAO verhogingen uiteraard.
Eigen bedrijf:
Tja dat is nog wat aankijken, maar minimaal ¤ 160 per week bruto. Alles meer is mooi meegenomen. Daar ben ik dan 6 uur mee bezig. Dit betekent 4 clienten per week. Deze week zit ik bijvoorbeeld op 6, volgende week totnogtoe op 2.
Nu besteed ik er uiteraard veel meer tijd aan. Alles goed opzetten etc.
Tevreden: JA, ik ben blij dat ik eindelijk de stap heb gezet en ben happy.
Mm, de goodies zijn wel karig. Bij een groter kantoor (Mazars/BDO) krijg je al gauw de kans een leaeauto te namen, laptopje e.d. Bij de Big 4 helemaal natuurlijkquote:Op woensdag 23 januari 2013 15:35 schreef Brammoo80 het volgende:
01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: Assistent-Accountant
03: Opleiding: HEAO Accountancy afgerond. Momenteel bezig met AA opleiding.
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2225
09: Netto maand salaris: 1.675
10: Overuren betaald: Nee (als er sprake is van overuren krijg ik daar weer verlofuren voor).
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Niks
13: Tevreden?: Nee, ben van mening dat salaris veels te laag is. Aan de andere kant blij dat ik werk heb. Ben nu 5 jaar in dienst bent bij een klein accountantskantoor, maar salaris is vrij laag vind ik. Misschien kijken voor een andere baan.
Ja die goodies hoef ik niet echt. Vind echter salaris aan de lage kant. Heb het idee, gezien de ervaring en opleiding, dat salaris rond ¤ 2.500 - ¤ 2.600 zou moeten/kunnen zijn.quote:Op woensdag 23 januari 2013 16:24 schreef moonhammer het volgende:
[..]
Mm, de goodies zijn wel karig. Bij een groter kantoor (Mazars/BDO) krijg je al gauw de kans een leaeauto te namen, laptopje e.d. Bij de Big 4 helemaal natuurlijk
Tja, een telefoon van de zaak scheelt al gauw 50 e netto per maand, en ipv de auto kun je een bruto cash optie nemen. Dat draagt alles bij elkaar al gauw bij tot een hoger besteedbaar inkomen per maandquote:Op woensdag 23 januari 2013 16:52 schreef Brammoo80 het volgende:
[..]
Ja die goodies hoef ik niet echt. Vind echter salaris aan de lage kant. Heb het idee, gezien de ervaring en opleiding, dat salaris rond ¤ 2.500 - ¤ 2.600 zou moeten/kunnen zijn.
Ik vind het salaris ook laag, maar dan vooral omdat je 5 jaar werkervaring hebt.quote:Op woensdag 23 januari 2013 16:52 schreef Brammoo80 het volgende:
[..]
Ja die goodies hoef ik niet echt. Vind echter salaris aan de lage kant. Heb het idee, gezien de ervaring en opleiding, dat salaris rond ¤ 2.500 - ¤ 2.600 zou moeten/kunnen zijn.
Zelfde situatie hier.quote:Op woensdag 23 januari 2013 09:30 schreef Bombshell het volgende:
Nope maar ben dan wel periodiek omhoog gegaan.
We krijgen ook tweemaal 1% van ons jaarinkomen uitgekeerd als compensatie voor het niet krijgen van een loonsverhoging.
Dat moet zeker kunnen. Wat jij nu krijgt, kreeg ik een jaar of 7 ook al zonder werkervaring bij een ac kantoor.quote:Op woensdag 23 januari 2013 16:52 schreef Brammoo80 het volgende:
[..]
Ja die goodies hoef ik niet echt. Vind echter salaris aan de lage kant. Heb het idee, gezien de ervaring en opleiding, dat salaris rond ¤ 2.500 - ¤ 2.600 zou moeten/kunnen zijn.
Krijg je je opleiding wel betaald?quote:Op woensdag 23 januari 2013 15:35 schreef Brammoo80 het volgende:
01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: Assistent-Accountant
03: Opleiding: HEAO Accountancy afgerond. Momenteel bezig met AA opleiding.
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2225
09: Netto maand salaris: 1.675
10: Overuren betaald: Nee (als er sprake is van overuren krijg ik daar weer verlofuren voor).
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Niks
13: Tevreden?: Nee, ben van mening dat salaris veels te laag is. Aan de andere kant blij dat ik werk heb. Ben nu 5 jaar in dienst bent bij een klein accountantskantoor, maar salaris is vrij laag vind ik. Misschien kijken voor een andere baan.
Ik doe ook WO Bestuurskunde, was al benieuwd wat een starter zou verdienen. Bedankt voor de infoquote:Op woensdag 23 januari 2013 16:27 schreef Skv het volgende:
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Trainee
03: Opleiding: WO Bestuurskunde
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2600
09: Netto maand salaris: 1800
10: Overuren betaald: Nee, maar wel op te nemen als verlofuren
11: Werkervaring: 5 maanden
12: Goodies: Telefoon en laptop van de zaak, flexibel eigen uren inplannen, ruime vergoeding sportkosten, ruime verhuiskostenvergoeding, kans om binnen 1,5 jaar een loonschaal omhoog te klimmen (500 E extra per maand)
13: Tevreden: Ja
Daarnaast nog een eigen bedrijfje (webshop).
Ja. Is, volgens mij, vrij standaard dat de werkgever de opleiding betaald. Ondanks dat de werkgever de opleiding betaald vind ik mijn salaris (erg) laag.quote:
Ben met je eens dat het salaris zeker wel hoger mag, maar als je opleiding wordt betaald zorgt dat meestal ook altijd voor een (flink) lagere loon.quote:Op woensdag 23 januari 2013 20:09 schreef Brammoo80 het volgende:
[..]
Ja. Is, volgens mij, vrij standaard dat de werkgever de opleiding betaald. Ondanks dat de werkgever de opleiding betaald vind ik mijn salaris (erg) laag.
Netto nu bekend.quote:Op zaterdag 22 december 2012 09:47 schreef Maharbal het volgende:
Enfin, per januari verhoogd. Weet netto dus (nog) niet.
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Fiscalist
03: Opleiding: WO Fiscaal recht + WO Notarieel recht
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: officieel 40 (zoals hierboven ergens aangegeven, geen 9-5 baan)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤ 3.600
09: Netto maand salaris: ¤ 2.450
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: geen relevante
12: Goodies: Telefoon, tablet, eindejaarsbonus,
13. Tevreden? Ja. Leuk werk, prachtig salaris, genoeg groeipotentie.
Het is net als overal natuurlijk een heel pakket aan bezuinigingen en extra lasten. Ikzelf merk het vooral in de nieuwe schijf (50% boven de £150k) en het verlies van de belastingvrije voet (boven de £100k raak je die kwijt). Verder nergens last van.quote:Op woensdag 23 januari 2013 11:55 schreef komrad het volgende:
[..]
hoe gaan ze in de uk om met het op orde krijgen vd begroting? en merk jij daar veel van in de vorm van hogere belastingen op loon, consumptie enz?
Wat doe je daar nog vraag ik mij oprecht af.quote:Op woensdag 23 januari 2013 15:35 schreef Brammoo80 het volgende:
01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: Assistent-Accountant
03: Opleiding: HEAO Accountancy afgerond. Momenteel bezig met AA opleiding.
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2225
09: Netto maand salaris: 1.675
10: Overuren betaald: Nee (als er sprake is van overuren krijg ik daar weer verlofuren voor).
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Niks
13: Tevreden?: Nee, ben van mening dat salaris veels te laag is. Aan de andere kant blij dat ik werk heb. Ben nu 5 jaar in dienst bent bij een klein accountantskantoor, maar salaris is vrij laag vind ik. Misschien kijken voor een andere baan.
Hoe ben je aan die baan gekomen, solliciteren of "via-via"?quote:Op woensdag 23 januari 2013 16:27 schreef Skv het volgende:
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Trainee
03: Opleiding: WO Bestuurskunde
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2600
09: Netto maand salaris: 1800
10: Overuren betaald: Nee, maar wel op te nemen als verlofuren
11: Werkervaring: 5 maanden
12: Goodies: Telefoon en laptop van de zaak, flexibel eigen uren inplannen, ruime vergoeding sportkosten, ruime verhuiskostenvergoeding, kans om binnen 1,5 jaar een loonschaal omhoog te klimmen (500 E extra per maand)
13: Tevreden: Ja
Daarnaast nog een eigen bedrijfje (webshop).
950 . Ik hoor vooral verhalen van mensen die echt via-via binnen komen, dus via een of andere politieke (jongeren)partij, een bijbaan bij de overheid etc.quote:Op donderdag 24 januari 2013 18:50 schreef Skv het volgende:
Van de ruim 950 sollicitanten ben ik bij de tien geëindigd die een baan werd aangeboden.
traineeships kom je niet via je contacten binnen, gaat allemaal met externe selectiebureus. Zorgen dat je een aardige babbel, CV en een matchend competentieprofiel hebt!
Ik zou dit niet als referentiesalaris zien, zie ook de post hierboven.. De meesten van mijn opleiding zitten rond de 2200 of vinden überhaupt geen baan. Binnen de overheid wordt niet veel aangenomen de laatste tijd..quote:Op woensdag 23 januari 2013 19:25 schreef HenkvonAnnie het volgende:
[..]
Ik doe ook WO Bestuurskunde, was al benieuwd wat een starter zou verdienen. Bedankt voor de info
Bij traineeships? Via-via is bij de eerste selectieronden misschien handig, maar als je je testdagen, speeddates en gesprekken met verschillende managers en directeuren ook door wilkomenheb je meer nodig.Die sollicitaties zijn een hel. Zeven ronden aan selectie is eerder regel dan uitzondering..quote:Op donderdag 24 januari 2013 18:52 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
950 . Ik hoor vooral verhalen van mensen die echt via-via binnen komen, dus via een of andere politieke (jongeren)partij, een bijbaan bij de overheid etc.
Traineeships volgens mij wel. Maar dat waren geen 7 ronden, gewoon 2 of 3.quote:Op donderdag 24 januari 2013 18:56 schreef Skv het volgende:
[..]
Bij traineeships? Via-via is bij de eerste selectieronden misschien handig, maar als je je testdagen, speeddates en gesprekken met verschillende managers en directeuren ook door wilkomenheb je meer nodig.Die sollicitaties zijn een hel. Zeven ronden aan selectie is eerder regel dan uitzondering..
voor een starter lijkt het me toch zeer netjes.quote:Op donderdag 24 januari 2013 18:52 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Vind trouwens 2600 als 26 jarige WO'er niet extreem hoog, maar misschien ben ik wat verwend .
Als ik 22 was en ik had deze baan kreeg ik hetzelfde, heeft niks met leeftijd te maken natuurlijk, werk pas 5 maanden. En ik heb uitzicht om met 1,5 jaar naar een hogere loonschaal te gaan, wat je normaal een jaar of 4-5 kost. Dan zit ik met 2 jaar werkervaring op 42-43k per jaar. Das wel een aardig vooruitzicht (maar ook afhankelijk van mn prestaties natuurlijk).quote:Op donderdag 24 januari 2013 18:52 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
950 . Ik hoor vooral verhalen van mensen die echt via-via binnen komen, dus via een of andere politieke (jongeren)partij, een bijbaan bij de overheid etc.
Vind trouwens 2600 als 26 jarige WO'er niet extreem hoog, maar misschien ben ik wat verwend .
Organisatie(s) waar ik bij solliciteerde hadden er minimaal 5. Waar ik nu werk 7. It's a bitch.quote:Op donderdag 24 januari 2013 19:02 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Traineeships volgens mij wel. Maar dat waren geen 7 ronden, gewoon 2 of 3.
Natuurlijk wel, bij de selectie. Het eerste type dat je schetst wordt natuurlijk niet aangenomen. Ik bedoelde dat het salaris niet leeftijds- maar functieafhankelijk is en dat je dus niet kan zeggen dat het weinig is voor een 26-jarige. Die verdient namelijk hetzelfde als een 22-jarige in dezelfde functie.quote:Op donderdag 24 januari 2013 19:19 schreef Sport_Life het volgende:
Er wordt geen onderscheid gemaakt tussen een 22 jarige die zijn hele studietijd heeft thuis gewoond en netjes zonder vertraging alles heeft afgerond of iemand die actief lid is geweest van een vereniging, relevante bijbanen heeft gehad en als 26 jarige meer verantwoordelijkheid draagt? Dan zit de overheid toch anders in elkaar dan het bedrijfsleven .
Startsalaris zegt dan ook niks, met 5 jaar werkervaring is 2600 al een lachertje voor elke HBO'er. Laat staan voor WO.quote:Op donderdag 24 januari 2013 20:50 schreef Maharbal het volgende:
¤ 2.600 als startsalaris is bovenmodaal en een erg mooi salaris. Als je dat niet erg veel vindt, dan ben je verkapt aan het patsen.
Ik had duidelijker moeten zijn. ¤ 2.600 voor een starter op de arbeidsmarkt is bovenmodaal en een erg mooi salaris.quote:Op donderdag 24 januari 2013 21:05 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Startsalaris zegt dan ook niks, met 5 jaar werkervaring is 2600 al een lachertje voor elke HBO'er. Laat staan voor WO.
Ik zet modaal niet weg als een lachertje, maar wel voor een HBO'er met 5 jaar werkervaring of meer.quote:Op donderdag 24 januari 2013 21:06 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Maar leuk dat jij bovenmodaal wegzet als een lachertje. Getuigt van realiteitszin
Dan begreep ik je verkeerd. Overigens zit niet elke HBO'er na 5 jaar ruim boven die ¤ 2.600. Het zal wel tegen de ¤ 3.500 - ¤ 4.000 lopen, en dan is ¤ 2.600 daarmee vergeleken nog steeds geen lachertje lijkt mijquote:Op donderdag 24 januari 2013 21:12 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Ik zet modaal niet weg als een lachertje, maar wel voor een HBO'er met 5 jaar werkervaring of meer.
Voor een starter is het inderdaad goed, maar startsalaris zegt eigenlijk niks omdat de groei in de eerste 5 jaar na de start meestal veel belangrijker is.
Ben je trainee bij de rijksoverheid? Collega's van mij die via een traineeship zijn begonnen vingen aan in schaal 9 of 10. Is dat niet meer dan 2600 bruto?quote:Op donderdag 24 januari 2013 18:54 schreef Skv het volgende:
[..]
Ik zou dit niet als referentiesalaris zien, zie ook de post hierboven.. De meesten van mijn opleiding zitten rond de 2200 of vinden überhaupt geen baan. Binnen de overheid wordt niet veel aangenomen de laatste tijd..
Oh, sorry dat ik je liet struikelen. Was niet mijn bedoeling.quote:Op donderdag 24 januari 2013 21:15 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Dan begreep ik je verkeerd. Overigens zit niet elke HBO'er na 5 jaar ruim boven die ¤ 2.600. Het zal wel tegen de ¤ 3.500 - ¤ 4.000 lopen, en dan is ¤ 2.600 daarmee vergeleken nog steeds geen lachertje lijkt mij
Ik viel dus duidelijk over het woord lachertje.
ik kom ¤10 lager uit, maar eigenlijk ben ik er iets op vooruit gegaan omdat ik agv een loonsverhoging vorig jaar en verhoging % premie per januari ¤65 per maand meer pensioenpremie ga betalen. Ook mag ik weer meer gaan betalen voor alle ex-collega's die genieten van de prepensioen regeling.quote:Op dinsdag 22 januari 2013 23:55 schreef APK het volgende:
Zijn er al mensen die minder dan vorig jaar op hun salarisstrook hebben staan wegens de bezuinigingen?
in de 'verkeerde' branche is ¤ 2600 al een erg goed salaris. zo ontzettend afhankelijk van de branche.quote:Op donderdag 24 januari 2013 21:15 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Dan begreep ik je verkeerd. Overigens zit niet elke HBO'er na 5 jaar ruim boven die ¤ 2.600. Het zal wel tegen de ¤ 3.500 - ¤ 4.000 lopen, en dan is ¤ 2.600 daarmee vergeleken nog steeds geen lachertje lijkt mij
Ik viel dus duidelijk over het woord lachertje.
Exactly. Nog los van het feit dat ¤ 2.600 gewoon uberhaupt al een mooi salaris is.quote:Op donderdag 24 januari 2013 21:43 schreef komrad het volgende:
[..]
in de 'verkeerde' branche is ¤ 2600 al een erg goed salaris. zo ontzettend afhankelijk van de branche.
heb soms het idee dat de betekenis van het woord modaal niet doordringt bij sommige mensen. Ik zie het zo: Ik verdien prima en heb het beter dan de meeste nederlanders. Ja er zijn er genoeg die meer verdienen, so what! Heb alleen problemen met 'graaiers' die er een zootje van gemaakt hebben en dan een dikke gouden handdruk meekrijgen.quote:Op donderdag 24 januari 2013 21:44 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Exactly. Nog los van het feit dat ¤ 2.600 gewoon uberhaupt al een mooi salaris is.
Ja, weet ik eigenlijk ook niet. Heb zelf ook het gevoel dat ik wellicht een andere werkgever moet gaan zoeken, maar aan de andere kant ben ik ook erg blij met mijn vaste fulltime baan (zekerheid, lig goed bij collega's en werkzaamheden/beoordelingen zijn goed).quote:Op donderdag 24 januari 2013 18:34 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Wat doe je daar nog vraag ik mij oprecht af.
En uiteraard je functie. Met dezelde diploma kan je met 5 jaar ervaring nog steeds een simpele assistent zijn of een manager met een kleine team. Kan zo 1-1,5k per maand verschil in zitten.quote:Op donderdag 24 januari 2013 21:43 schreef komrad het volgende:
[..]
in de 'verkeerde' branche is ¤ 2600 al een erg goed salaris. zo ontzettend afhankelijk van de branche.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |