WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik hoor bijna nooit dat iemand zijn diploma's moet laten zien als die persoon ergens soliciteert. Zelf ben ik niet van plan om met een vals CV te soliciteren maar ik vraag me dan wel af hoeveel mensen dit wel doen en hier mee weg komen
tvp voor de backfire
edit: tevens zelf nog maar 1 maal moeten laten zien, maar dit ging dan om rijksdiploma's brandwacht + eerste klas.
niet gek dat ze die wel vragen.
[ Bericht 80% gewijzigd door Prof_Hoax op 20-12-2012 17:45:12 ]
edit: tevens zelf nog maar 1 maal moeten laten zien, maar dit ging dan om rijksdiploma's brandwacht + eerste klas.
niet gek dat ze die wel vragen.
[ Bericht 80% gewijzigd door Prof_Hoax op 20-12-2012 17:45:12 ]
Nog nooit meegemaakt... 6 keer gesolliciteerd en 4 keer aangenomen, maar nooit een diploma hoeven laten zien.
We cross our bridges when we come to them and burn them behind us, with nothing to show for our progress except a memory of the smell of smoke, and a presumption that once our eyes watered.
Het ligt maar net aan het bedrijf. Consultancy bureaus willen bijvoorbeeld vaak wel je diploma's en cijferlijsten zien.
Heb het ook pas twee keer hoeven laten zien. Dit pas bij m'n laatste twee werkgevers.
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Tegenwoordig veel vaker. Trouwens niet alleen bij sollicaties, maar ook bij inhuur, omdat met name veel ZZP-ers proberen de klus te scoren door ten onrechte bepaalde qualificaties op te voeren. Nou zeggen qualificaties niet altijd wat (boekenwijsheid of ervaring ?), maar goed, ze vragen er vaak wel om.
Sam the American Eagle : You, sir, are a demented, sick, degenerate, barbaric, naughty freako!
Alice Cooper : Why, thank you!
Sam the American Eagle : Freakos: One. Civilization: Zero.
Alice Cooper : Why, thank you!
Sam the American Eagle : Freakos: One. Civilization: Zero.
Ik heb ze wel 'moeten' laten zien maar pas jaren na mijn sollicitatie. Mijn werkgever was bezig met kwaliteitsmanagement en daar was het nauwkeurig(er) vastleggen van opleidingen, cursussen, etc een onderdeel van.
"I know," said Jane. "It's the most charming thing about humans. You are all so sure that the lesser animals are bleeding with envy because they didn't have the good fortune to be born homo sapiens."
Ik heb altijd het idee dat het in Nederland veel belangrijker is.
2 jaar geleden een High Enhanced Security Clearance (hoogste) voor een bank doorlopen. Ze hebben mijn geschiedenis tot 10 jaar geleden doorgelopen. 12 verschillende checks, maar geen diploma's voor opleidingen.
Op het moment doorloop ik voor de regering de 1 na hoogste, SC level clearance en ook daar geen check voor diploma's opleidingen.
2 jaar geleden een High Enhanced Security Clearance (hoogste) voor een bank doorlopen. Ze hebben mijn geschiedenis tot 10 jaar geleden doorgelopen. 12 verschillende checks, maar geen diploma's voor opleidingen.
Op het moment doorloop ik voor de regering de 1 na hoogste, SC level clearance en ook daar geen check voor diploma's opleidingen.
reset
Als ze toch bezig zijn is het een kleine moeite om dat even bij de onderwijsinstelling te checken natuurlijk.quote:Op donderdag 20 december 2012 18:08 schreef Individual het volgende:
Ik heb altijd het idee dat het in Nederland veel belangrijker is.
2 jaar geleden een High Enhanced Security Clearance (hoogste) voor een bank doorlopen. Ze hebben mijn geschiedenis tot 10 jaar geleden doorgelopen. 12 verschillende checks, maar geen diploma's voor opleidingen.
Op het moment doorloop ik voor de regering de 1 na hoogste, SC level clearance en ook daar geen check voor diploma's opleidingen.
Dat is niet belangrijk genoeg. Het is belangrijker om te kijken of je geen strafblad hebt en of je een gezonde financiele achtergrond hebt bv.quote:
[..]
Als ze toch bezig zijn is het een kleine moeite om dat even bij de onderwijsinstelling te checken natuurlijk.
Onderwijs en diploma's worden hier gelukkig en terecht minder gewaardeerd. Ik weet dat het moeilijk te behappen is voor de NL papiertjegeile arbeidsmarkt.
reset
Valt mee. Vergeet niet dat t vaak even gevraagd kan worden per mail bij je instelling. Het kan dus goed zijn dat jij t niet hoeft te overhandigen, maar dat je werkgever wel even een mailtje naar je instelling stuurt met de vraag of alles klopt...
Mij altijd gevraagd, behalve bij m'n eerste werkgever. Die kwam er pas na 10 jaar mee (met het verzoek). Toen kwam er nl. leven in de brouwerij bij HR en dachten ze: laten we het personeel eens gaan checken.
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Tot nu toe heb ik overal waar ik gewerkt heb een kopie van mijn diploma moeten inleveren (behalve uiteraard bij bijbaantjes tijdens mijn studententijd). Wel telkens pas nadat ik de baan al toegezegd had gekregen.
Representant van het failliet van de westerse liberale maatschappij
Is nooit om gevraagd. Wel als concrete eis gesteld overigens.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik had ze een keer niet bij en toen werd er geopperd: "Maak er maar een kopietje van en stuur maar op naar het hoofdkantoor". 
Hoe kun je dan frauderen als je zou willen.
Hoe kun je dan frauderen als je zou willen.
Heb mijn diploma ook nog nooit hoeven laten zien (hbo-niveau, gewerkt bij kleine en grote bedrijven). Denk ook niet dat het tonen ervan veel meerwaarde biedt. Als iemand de vereiste kennis niet heeft valt die snel genoeg door de mand (in proeftijd of eerste tijdelijke contract) en heeft de medewerker wel de vereiste kennis/skills dan boeit het ook weinig of ie zijn diploma nou wel of niet heeft. Alleen bij organisaties waar veiligheid in het gedrang is (arts, kraanmachinist, kleuterjuf) of functies waar je met veel geld omgaat lijkt het me logisch dat ze het wel natrekken.
Het is me wel eens gevraagd, maar ze zijn er nooit op teruggekomen. Het was puur mn eigen initiatief dat er een kopie van mn diploma in mn dossier is beland.
En met welke reden? Om zichzelf aan het werk te houden?quote:
Mij altijd gevraagd, behalve bij m'n eerste werkgever. Die kwam er pas na 10 jaar mee (met het verzoek). Toen kwam er nl. leven in de brouwerij bij HR en dachten ze: laten we het personeel eens gaan checken.
Slechts 1 keer in de afgelopen 25 jaar, en dat was 10 maanden geleden. Was best nog even zoeken waar die dingen gebleven waren 
"I intend to live forever. So far, so good."
"I have enough money to last me the rest of my life, unless I buy something"
"I have enough money to last me the rest of my life, unless I buy something"
heel wat afgesolliciteerd en tot nu toe heeft er 1 detacheringsbureau om een kopie gevraagd, dit was voor helpdeskwerk bij Vodafone (geen idee waarom).
He'll rise higher than ever before, and then fall so much further.
Ja, bij HR mijn diploma moeten laten zien. Door internationale karakter willen ze alles checken.
Komt keesje bij de leraar: "Meester, ik word gepest, iedereen noemt me schele keesje"
Waarop de leraar antwoordt: "Wat kan jou dat nou schelen keesje ?"
_o_
Waarop de leraar antwoordt: "Wat kan jou dat nou schelen keesje ?"
_o_
Wanneer de instelling de vraag zou beantwoorden, kunnen ze een klacht tegemoet zien. Wet Bescherming Persoonsgegevens?quote:
Valt mee. Vergeet niet dat t vaak even gevraagd kan worden per mail bij je instelling. Het kan dus goed zijn dat jij t niet hoeft te overhandigen, maar dat je werkgever wel even een mailtje naar je instelling stuurt met de vraag of alles klopt...
👍Wanneer krijg ik de FA rechten terug?
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
Ik heb gewoon wat valse masters op mijn CV gezet. Niemand heeft er ooit naar gevraagd.
Gr gr
De directeur van Philips
Gr gr
De directeur van Philips
Hja je kunt ook zonder diploma's een goede baan krijgen, mijn vriend heeft zichzelf omhoog gewerkt en doet nu een bbl opleiding , zo dat hij toch ook een diploma heeft voor de functie die hij nu uitvoerd 
Maarja dat is tegenwoordig heel zeldzaam aan het worden 
Ikzelf heb wel vaker mijn diploma's moeten tonen, maarja dat is meer in de zorg en de kinderopvang. Met al die acties is dat tegenwoordig behoorlijk streng aan het worden.
Maarja dat is tegenwoordig heel zeldzaam aan het worden Ikzelf heb wel vaker mijn diploma's moeten tonen, maarja dat is meer in de zorg en de kinderopvang. Met al die acties is dat tegenwoordig behoorlijk streng aan het worden.
Om zichzelf te profileren.quote:
En met welke reden? Om zichzelf aan het werk te houden?
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Wat is anders de functie van P en O, HR etc.
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Gelukkig is er daarom onlangs een register geopendquote:Op vrijdag 21 december 2012 10:08 schreef nikky het volgende:
[..]
Wanneer de instelling de vraag zou beantwoorden, kunnen ze een klacht tegemoet zien. Wet Bescherming Persoonsgegevens?
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Want?quote:
[..]
Wanneer de instelling de vraag zou beantwoorden, kunnen ze een klacht tegemoet zien. Wet Bescherming Persoonsgegevens?
Ze vragen gewoon of persoon X in periode Y zijn bachelor heeft gehaald bij de betreffende instelling. Een ja of nee is voldoende.. Zie het probleem niet..
Dat is persoonsgebonden informatie. Dat mag niet zomaar worden verstrekt. Bepaalde instellingen zoals overheidsbedrijven, advocaten, et cetera mogen dit opvragen. Niet een bedrijf x.quote:
[..]
Want?
Ze vragen gewoon of persoon X in periode Y zijn bachelor heeft gehaald bij de betreffende instelling. Een ja of nee is voldoende.. Zie het probleem niet..
http://wetten.overheid.nl/BWBR0011468/geldigheidsdatum_22-12-2012
👍Wanneer krijg ik de FA rechten terug?
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
Als je nieuwe werknemers binnenhaalt op papieren ipv kennis en kunnen dan moet je maar terug naar de jaren 70 a 80 
Ik vraag er nooit naar, en HR ook niet. Hier gooien we gewoon een berg werk//taken naar een sollicitant en vragen hoe en wat. Iemand die wat loopt te liegen of geen kloot van z'n vak snapt valt er dan vanzelf doorheen. 99 v/d 100 diploma's op HBO en UNI zegt uberhaupt geen fuck over wat iemand kan. Als ik zie waarop de stagiars hier afstuderen .... zolang de powerpoint en het verslag maar netjes zijn Ik heb liever mensen die weten wat ze doen dan mensen met 'papiertjes'.
Kan me wel voorstellen dat bij bijv. ziekenhuizen of kinderopvang wel even een dubbelcheck is of je echt wel de opleiding hebt gedaan natuurlijk
Ik vraag er nooit naar, en HR ook niet. Hier gooien we gewoon een berg werk//taken naar een sollicitant en vragen hoe en wat. Iemand die wat loopt te liegen of geen kloot van z'n vak snapt valt er dan vanzelf doorheen. 99 v/d 100 diploma's op HBO en UNI zegt uberhaupt geen fuck over wat iemand kan. Als ik zie waarop de stagiars hier afstuderen .... zolang de powerpoint en het verslag maar netjes zijn
Ik heb liever mensen die weten wat ze doen dan mensen met 'papiertjes'.Kan me wel voorstellen dat bij bijv. ziekenhuizen of kinderopvang wel even een dubbelcheck is of je echt wel de opleiding hebt gedaan natuurlijk
Dum de dum
Universiteit Harderwijk bestaat al 200 jaar niet meer hoorquote:
Ik heb gewoon wat valse masters op mijn CV gezet. Niemand heeft er ooit naar gevraagd.
Gr gr
De directeur van Philips
Er mag zoveel niet en het valt toch niet aan te tonen. Ik heb ze veelvuldig voorbij zien komen en het werd altijd naar waarheid beantwoord.. Meer dan terecht, persoonsgebonden informatie is anno 2012 erg overrated omdat het overal op internet wordt verspreid..quote:
[..]
Dat is persoonsgebonden informatie. Dat mag niet zomaar worden verstrekt. Bepaalde instellingen zoals overheidsbedrijven, advocaten, et cetera mogen dit opvragen. Niet een bedrijf x.
http://wetten.overheid.nl/BWBR0011468/geldigheidsdatum_22-12-2012
Je moet toestemming geven om je gegevens in te laten kijken. Dozijn handtekeningen en contacten met hun gegevens. Als je het niet doet kan je ook niet aan het werk. Ze mogen niet op eigen houtje dingen na gaan pluizen.
reset
Omdat ze jou mogelijk vaker willen detacheren en het dan wel handig voor ze is om een zo volledig mogelijk dossier van jou te hebben.quote:
heel wat afgesolliciteerd en tot nu toe heeft er 1 detacheringsbureau om een kopie gevraagd, dit was voor helpdeskwerk bij Vodafone (geen idee waarom).
Het is meestal zo dat bij topfuncties waar een hele zware lading aan zit
men vraagt of je getuigschriften of diploma's wilt meesturen. Indien niet
dan komt het wel bij de persoonlijke ontmoeting met de afdeling P&O.
Gelukkig staat er tegenwoordig ook in je nog te ondertekenen contract
dat indien men vermoedens heeft van fraude o.i.d. je arbeidsovereenkomst
direct zal worden ontbonden. Dus kan je beter gewoon op en eerlijk spelen
en niet het risico nemen de boel in de maling te nemen want tegenwoordig
kan men zaken makkelijker controleren dan vroeger.
Bij het lage of middenkader functies wordt er anno 2012 nog amper naar
gevraagd is mijn ervaring.
[ Bericht 19% gewijzigd door #ANONIEM op 22-12-2012 13:11:14 ]
men vraagt of je getuigschriften of diploma's wilt meesturen. Indien niet
dan komt het wel bij de persoonlijke ontmoeting met de afdeling P&O.
Gelukkig staat er tegenwoordig ook in je nog te ondertekenen contract
dat indien men vermoedens heeft van fraude o.i.d. je arbeidsovereenkomst
direct zal worden ontbonden. Dus kan je beter gewoon op en eerlijk spelen
en niet het risico nemen de boel in de maling te nemen want tegenwoordig
kan men zaken makkelijker controleren dan vroeger.
Bij het lage of middenkader functies wordt er anno 2012 nog amper naar
gevraagd is mijn ervaring.
[ Bericht 19% gewijzigd door #ANONIEM op 22-12-2012 13:11:14 ]
|
|
