Dat snap ik ja, maar voor de extra's in financieel opzicht hoef ik het ook niet te doen hoor. Dat doe je (ik) omdat je goed werk wilt afleveren.quote:Op dinsdag 14 mei 2013 12:24 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Extraatjes mbt overwerken krijg je hier niet.
Sowieso werk ik iets minder prettig thuis, vanwege dat 'slome' gevoel van inloggen zoals ik hierboven zei. Ik ga dan liever even langs kantoor (10 minuten lopen). Aan de andere kant kan ik prima relaxen als het nodig is. Als ik dan even snel een mailtje moet maken kost dat me hoogstens een minuut of 2, dat ervaar ik (meestal) niet als heel erg storend.quote:Op dinsdag 14 mei 2013 13:06 schreef Spiegelei het volgende:
[..]
Ja, ik snap dat het verwacht wordt, zeker in jouw branche , en je zal er geen hekel aan hebben want dan hou je het niet vol. Maar werk je prettig thuis, en ben je niet snel afgeleid of kan je juist niet even relaxen na/tussendoor je werk als dat even nodig is (of is er geen sprake van hobby's ).
mag ik vragen welk (soort) werk jij doet? (mag ook in dm) Ben wel benieuwd vooral ook omdat je toch een buitenlander bent en je zo te zien niet een simpel baantje hebt.quote:Op dinsdag 14 mei 2013 13:40 schreef Fogel het volgende:
Ik krijg ook niks extra voor overwerk. Maar ik werk dan ook nauwelijk meer dan gemiddeld 40 uur per week. Soms 60-80 als het nodig is, maar dan neem ik gewoon een andere keer vrij.
Bij meer dan 160 uur aan "plusuren" zijn we zelfs verplicht om vrij te nemen.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.klerkje
Hier krijg je inderdaad ook niets voor overwerk. Het wordt geacht in je salaris te zitten.quote:Op dinsdag 14 mei 2013 13:40 schreef Fogel het volgende:
Ik krijg ook niks extra voor overwerk. Maar ik werk dan ook nauwelijk meer dan gemiddeld 40 uur per week. Soms 60-80 als het nodig is, maar dan neem ik gewoon een andere keer vrij.
Bij meer dan 160 uur aan "plusuren" zijn we zelfs verplicht om vrij te nemen.
Hier is het eigenlijk een beetje de standaard, een algemeen geaccepteerde iets. Daarentegen verdien je er wel enigszins naar. Maar als je het uiteindelijk gaat omrekenen naar uurloon, valt het altijd wel weer meequote:Op dinsdag 14 mei 2013 14:21 schreef Fogel het volgende:
Ik verdien niet slecht, maar niet goed genoeg om overtijd als inclusief te zien. Ben dan ook geen leider ofzo, ik heb er geloof ik wel een, ergens (maar die laat ons gewoon heenklooien en weet dat alles toch wel goed komt).
Ik kan toch zo boos en verdrietig worden om dit soort denigrerende opmerkingen, bah...quote:Op dinsdag 14 mei 2013 13:06 schreef Spiegelei het volgende:
Ik ben dan maar een simpele kantoormiep vergeleken bij jullie .
Nou, nou, ik mag het toch over mezelf zeggen? Ik werk daadwerkelijk op een kantoor en ik ben een 'miep', dussssss. Niet zo serieus hoor, alhoewel ik wel wat meer zou willen. Maar goed, ik ben bezig dus wie weet.quote:Op woensdag 15 mei 2013 06:34 schreef JumpingJacky het volgende:
[..]
Ik kan toch zo boos en verdrietig worden om dit soort denigrerende opmerkingen, bah...
Hier van hetzelfde. Maar dat past ook bij mijn eigen filosofie dat ik betaald wordt om mijn werk goed te doen, niet om 40 uur te maken.quote:Op dinsdag 14 mei 2013 14:14 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Hier krijg je inderdaad ook niets voor overwerk. Het wordt geacht in je salaris te zitten.
Werkweken van 40 uur kom ik zelden aan. Zit er meestal aardig boven en echt compenseren doe je niet (vaak).
Veel mensen snappen de waarde van hun eigen werk niet. Velen snappen de waarde van mijn werk ook niet trouwens (maar dat komt er voornamelijk door dat mensen over het algemeen niet snappen wat ik doe. Ook mijn vrouw heeft het al jaren geleden opgegeven om het te begrijpen )quote:Op woensdag 15 mei 2013 08:12 schreef JumpingJacky het volgende:
Ach, ik vind het jammer dat er onderscheid wordt gemaakt op deze manier. Het werk wat jij doet is imo net zo waardevol als wat ik, fogel, maharbal of wie dan ook doet. Ik viel ook niet zo zeer over 'kantoor' of 'miep' (daar kwalificeer ik mezelf ook voor, dus...), maar meer over 'simpel'.
Maar wellicht heb je gelijk en neem ik dit te serieus.
* JumpingJacky gaat op zoek naar de minder serieuze pet om op te zetten vandaag
quote:Op woensdag 15 mei 2013 08:12 schreef JumpingJacky het volgende:
Ach, ik vind het jammer dat er onderscheid wordt gemaakt op deze manier. Het werk wat jij doet is imo net zo waardevol als wat ik, fogel, maharbal of wie dan ook doet. Ik viel ook niet zo zeer over 'kantoor' of 'miep' (daar kwalificeer ik mezelf ook voor, dus...), maar meer over 'simpel'.
Maar wellicht heb je gelijk en neem ik dit te serieus.
* JumpingJacky gaat op zoek naar de minder serieuze pet om op te zetten vandaag
Precies. En meestal is het werk ook niet ineens magisch 'af' als de klok voor de week 40 uur slaat.quote:Op woensdag 15 mei 2013 08:15 schreef JumpingJacky het volgende:
[..]
Hier van hetzelfde. Maar dat past ook bij mijn eigen filosofie dat ik betaald wordt om mijn werk goed te doen, niet om 40 uur te maken.
Bij mij wel, hoor, maar vlak daarna word ik meestal wakkerquote:Op woensdag 15 mei 2013 09:42 schreef Maharbal het volgende:
En meestal is het werk ook niet ineens magisch 'af' als de klok voor de week 40 uur slaat.
Da's een reden voor flexibiliteit hier. Waarom onproductief zijn als je een rotdag hebt. Dan ga je gewoon wat anders doen. Op goede dagen/weken/maanden werk je toch meer.quote:Op woensdag 15 mei 2013 09:42 schreef Maharbal het volgende:
[..]
[..]
Precies. En meestal is het werk ook niet ineens magisch 'af' als de klok voor de week 40 uur slaat.
We hebben hier inderdaad ook flexibiliteit, in de zin van dat je je declarabele uren maar moet halen. Later binnenkomen, eerder weggaan, tussendoor gewoon even weggaan, het kan allemaal en dat vind ik zelf ook fijn. Als ik zelf een rotdag heb, dan doe ik inderdaad weinig en ga ik wat anders doen. Moet er alleen op letten dat ik dan niet met m'n uren in de klem kom, maar dat is eigen management natuurlijk.quote:Op woensdag 15 mei 2013 09:55 schreef Fogel het volgende:
[..]
Da's een reden voor flexibiliteit hier. Waarom onproductief zijn als je een rotdag hebt. Dan ga je gewoon wat anders doen. Op goede dagen/weken/maanden werk je toch meer.
Maar wij zijn dus verplicht om vrij te nemen als we meer dan 160 plusuren hebben. Dan komt de chef je berispen en alles en stuurt je gewoon naar huis
In werk voor een raar bedrijf blijkbaar
Maar als je gemiddeld 50-60 uur maakt, hoe kom je dan in de (contractuele) klem (met 40u) als je 1 dag - 8 uur niks doet?quote:Op woensdag 15 mei 2013 09:57 schreef Maharbal het volgende:
[..]
We hebben hier inderdaad ook flexibiliteit, in de zin van dat je je declarabele uren maar moet halen. Later binnenkomen, eerder weggaan, tussendoor gewoon even weggaan, het kan allemaal en dat vind ik zelf ook fijn. Als ik zelf een rotdag heb, dan doe ik inderdaad weinig en ga ik wat anders doen. Moet er alleen op letten dat ik dan niet met m'n uren in de klem kom, maar dat is eigen management natuurlijk.
Dat van die plusuren hebben wij helaas niet
Je krijgt hier een (declarabele) urennorm opgelegd. Haal je die niet (structureel), dan houden ze je gewoon niet aan.quote:Op woensdag 15 mei 2013 09:59 schreef Fogel het volgende:
[..]
Maar als je gemiddeld 50-60 uur maakt, hoe kom je dan in de (contractuele) klem (met 40u) als je 1 dag - 8 uur niks doet?
Dat het werk niet afkomt is een heel ander verhaal natuurlijk, want dat maakt zichzelf niet af ondertussen.
ik ben een callgirl. Dus wat nou jij en simpel?quote:Op woensdag 15 mei 2013 07:00 schreef Spiegelei het volgende:
[..]
Nou, nou, ik mag het toch over mezelf zeggen? Ik werk daadwerkelijk op een kantoor en ik ben een 'miep', dussssss. Niet zo serieus hoor, alhoewel ik wel wat meer zou willen. Maar goed, ik ben bezig dus wie weet.
Wat is die norm tegenwoordig per week?quote:Op woensdag 15 mei 2013 10:01 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Je krijgt hier een (declarabele) urennorm opgelegd. Haal je die niet (structureel), dan houden ze je gewoon niet aan.
Inderdaad. En dat simpel, tja, dat is helemaal niet zo serieus bedoeld (misschien meer gebruiken om dat duidelijker te maken in het vervolg ).quote:Op woensdag 15 mei 2013 08:12 schreef JumpingJacky het volgende:
Ach, ik vind het jammer dat er onderscheid wordt gemaakt op deze manier. Het werk wat jij doet is imo net zo waardevol als wat ik, fogel, maharbal of wie dan ook doet. Ik viel ook niet zo zeer over 'kantoor' of 'miep' (daar kwalificeer ik mezelf ook voor, dus...), maar meer over 'simpel'.
Maar wellicht heb je gelijk en neem ik dit te serieus.
* JumpingJacky gaat op zoek naar de minder serieuze pet om op te zetten vandaag
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.klerkje
Maar is die norm groter dan het aantal contractuele uren?quote:Op woensdag 15 mei 2013 10:01 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Je krijgt hier een (declarabele) urennorm opgelegd. Haal je die niet (structureel), dan houden ze je gewoon niet aan.
Wij hebben ook zo'n urennorm (eigenlijk een percentage van je contracturen). Geen idee wat de daadwerkelijke stappen zijn wanneer je daar structureel niet aan voldoet. Overigens geldt die niet voor alle functies.quote:Op woensdag 15 mei 2013 10:01 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Je krijgt hier een (declarabele) urennorm opgelegd. Haal je die niet (structureel), dan houden ze je gewoon niet aan.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |