WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Waar moet je in godsnaam al die tijd over lullenquote:Op maandag 17 december 2012 21:15 schreef AnnaTralala het volgende:
Ja oké van mij hoeft het ook niet per se zo lang, maar ik dacht dat die dingen altijd 1,5 a 2,5 uur duurden
De werkzaamheden, het bedrijf, werksfeer, het team, je opleidingen, je ervaring, vijf sterke punten, vijf zwakke punten, waar je jezelf over 1 jaar ziet, waar je jezelf over 5 jaar ziet, waar je jezelf over 10 jaar ziet, doorgroeimogelijkheden, yabba yabba yabbaquote:Op maandag 17 december 2012 21:17 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Waar moet je in godsnaam al die tijd over lullen
Raak en plezierig.
Ja... dat hoeft echt geen anderhalf uur te duren. Sowieso moeten ze kappen met die "hoe zie je jezelf over x jaar" vragen. De tenenkrommende stupiditeit daarvan is echt te stuitend voor elk intelligent persoon.quote:
[..]
De werkzaamheden, het bedrijf, werksfeer, het team, je opleidingen, je ervaring, vijf sterke punten, vijf zwakke punten, waar je jezelf over 1 jaar ziet, waar je jezelf over 5 jaar ziet, waar je jezelf over 10 jaar ziet, doorgroeimogelijkheden, yabba yabba yabba
Ik heb vanmiddag meegekeken.
Ik zou begeleider van mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag worden.
Nu blijkt dat die mensen (die zwaar verstandelijk gehandicapped blijken te zijn) ook nog eens verschoond of gewassen dienen te worden.
Sorry, maar daar voel ik dus echt helemaal niks voor. Ik heb hbo, geen mbo of hbo-v
Kutte is dat ik volgens mij met gemak die baan kan aannemen. Maar ik wil vanuit t diepste van mijn hart geen mensen wassen of hun diarree luier verschonen..
Kan nu ook niet echt slapen
Ze bellen me morgen hoe ik t vind. Ga er dan ook bij melden dat ik hier niet op gerekend heb.
Ik zou begeleider van mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag worden.
Nu blijkt dat die mensen (die zwaar verstandelijk gehandicapped blijken te zijn) ook nog eens verschoond of gewassen dienen te worden.
Sorry, maar daar voel ik dus echt helemaal niks voor. Ik heb hbo, geen mbo of hbo-v
Kutte is dat ik volgens mij met gemak die baan kan aannemen. Maar ik wil vanuit t diepste van mijn hart geen mensen wassen of hun diarree luier verschonen..
Kan nu ook niet echt slapen
Ze bellen me morgen hoe ik t vind. Ga er dan ook bij melden dat ik hier niet op gerekend heb.
Eigenlijk is 5 minuten voldoende. Ervaring en opleiding staat al in je cv en met 5 minuten weet je echt wel of die persoonlijke klik er is of niet.
dan ook zeker niet doen, ik heb n tijdje terug dezelfde fout gemaakt, ik ben n begeleider in hart en nieren, maar zet mij naast een berg poep en in wordt doodongelukkig.. mn contract nog in mn proeftijd opgezegd omdat ik dat gewoon echt niet in me heb en wil hebbenquote:
Ik heb vanmiddag meegekeken.
Ik zou begeleider van mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag worden.
Nu blijkt dat die mensen (die zwaar verstandelijk gehandicapped blijken te zijn) ook nog eens verschoond of gewassen dienen te worden.
Sorry, maar daar voel ik dus echt helemaal niks voor. Ik heb hbo, geen mbo of hbo-v
Kutte is dat ik volgens mij met gemak die baan kan aannemen. Maar ik wil vanuit t diepste van mijn hart geen mensen wassen of hun diarree luier verschonen..
Kan nu ook niet echt slapen
Ze bellen me morgen hoe ik t vind. Ga er dan ook bij melden dat ik hier niet op gerekend heb.
gelukkig voor jou is er in de gehandicaptenzorg, voor crisisbegrippen, wel relatief veel werk te vinden
waar zoek je?
In A World Of Emoticons, I'm Colon Capital D
Everybody needs a bosom for a pillow!
Everybody needs a bosom for a pillow!
Geen wonder dat je moeite hebt een baan te vinden.quote:Op maandag 17 december 2012 21:39 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ja... dat hoeft echt geen anderhalf uur te duren. Sowieso moeten ze kappen met die "hoe zie je jezelf over x jaar" vragen. De tenenkrommende stupiditeit daarvan is echt te stuitend voor elk intelligent persoon.
PM mij eens het bedrijf, ik woon namelijk vlakbij en wil wel eens weten wie dat nou weer verzonnen heeftquote:Op maandag 17 december 2012 10:16 schreef charmed_angel het volgende:
Afwijzing gekregen voor een baan die per april 2013 in zou gaan.
Hartelijk dank voor uw sollicitatie op bovenstaande functie. Helaas past u niet in het profiel voor deze functie omdat wij opzoek zijn naar een kandidaat die woonachtig is binnen straal van 10 km van de omgeving hazerswoude-dorp en daarom wordt u niet uitgenodigd voor een gesprek.
Waarom zetten ze dat soort dingen niet in de vacature zelf?
Best irritant
Mee eens.quote:
Eigenlijk is 5 minuten voldoende. Ervaring en opleiding staat al in je cv en met 5 minuten weet je echt wel of die persoonlijke klik er is of niet.
Het is alleen zo onbeleefd om iemand na 5 minuten, als hij zijn koffie nog niet eens opheeft, weg te sturen
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Het zijn dan ook gewoon debiele vragen.quote:Op dinsdag 18 december 2012 07:43 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Geen wonder dat je moeite hebt een baan te vinden.
Vraag dan gewoon naar bijvoorbeeld iemand zijn ambitie.
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Ja, want dit zijn echt hele intelligente vragen die alles over je capaciteit tot het functioneel beheren van applicatie X zeggen.quote:
[..]
Geen wonder dat je moeite hebt een baan te vinden.
Overigens heb ik deze vraag bij 15 sollicitatiegesprekken in de afgelopen periode maar 1 keer gehad.
Voor de sollicitant is het een debiele vraag, voor de werkgever een indicatie over diegene zijn toekomstplan. Als je gaat zeggen dat je over 2 jaar toch echt heel ander werk wilt doen en een werkgever is op zoek naar een langdurig werkverband, dan weet zowel hij als de sollicitant genoeg. Noem dat maar debiel.quote:
[..]
Het zijn dan ook gewoon debiele vragen.
Vraag dan gewoon naar bijvoorbeeld iemand zijn ambitie.
Zie hierboven. Als jij hele andere verwachtingen hebt van je carrierepad dan je potentiele werkgever, dan bespaart zo`n 'debiele vraag' zowel jou als je potentiele werkgever een hoop gedoe.quote:Op dinsdag 18 december 2012 07:54 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ja, want dit zijn echt hele intelligente vragen die alles over je capaciteit tot het functioneel beheren van applicatie X zeggen.
Overigens heb ik deze vraag bij 15 sollicitatiegesprekken in de afgelopen periode maar 1 keer gehad.
Ja, want je denkt natuurlijk van te voren niet na over zo'n vraag en geeft niet het meest wenselijke antwoord in vage bedekkende termen.quote:
[..]
Zie hierboven. Als jij hele andere verwachtingen hebt van je carrierepad dan je potentiele werkgever, dan bespaart zo`n 'debiele vraag' zowel jou als je potentiele werkgever een hoop gedoe.
Dat kan je doen, maar wie hou je dan voor de gek? Als jij graag wilt liegen tegen je werkgever om vervolgens in een uitzichtloze kutpositie binnen het bedrijf te belanden, be my guest. Maar wikkel dat dan niet af op de in jouw ogen 'debiele' vraag, want de werkgever heeft jou alle kans gegeven eerlijk te zijn. Dat je ervoor kiest dat niet te doen is your loss.quote:Op dinsdag 18 december 2012 08:42 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ja, want je denkt natuurlijk van te voren niet na over zo'n vraag en geeft niet het meest wenselijke antwoord.
Ja, want werkloos thuis zitten is beter dan 2 jaar in je al dan niet favoriete positie aan het werk te zijn en van daaruit verder te solliciteren.quote:
[..]
Dat kan je doen, maar wie hou je dan voor de gek? Als jij graag wilt liegen tegen je werkgever om vervolgens in een uitzichtloze kutpositie binnen het bedrijf te belanden, be my guest. Maar wikkel dat dan niet af op de in jouw ogen 'debiele' vraag, want de werkgever heeft jou alle kans gegeven eerlijk te zijn. Dat je ervoor kiest dat niet te doen is your loss.
Ergo, het is een debiele vraag met geen enkel nut waar geen enkele werkgever ook maar iets relevants over de toekomstverwachtingen van een kandidaat uit gaat halen.
Prima toch? Dat is een keuze die je maakt. Maar wentel het wederom niet af op de werkgever.quote:
[..]
Ja, want werkloos thuis zitten is beter dan 2 jaar in je al dan niet favoriete positie aan het werk te zijn en van daaruit verder te solliciteren.
Prima toch, dat mag je vinden. Ik heb je zojuist een scenario geschetst die het tegenovergestelde beweert, maar hey, veel succes met solliciteren verder.quote:Ergo, het is een debiele vraag met geen enkel nut waar geen enkele werkgever ook maar iets relevants over de toekomstverwachtingen van een kandidaat gaat halen.
[ Bericht 5% gewijzigd door #ANONIEM op 18-12-2012 08:48:02 ]
Ik wentel niks af, ik zeg dat het een debiele vraag is.quote:
[..]
Prima toch? Dat is een keuze die je maakt. Maar wentel het wederom niet af op de werkgever.
Nou blijkbaar niet, want dan kom je opeens met een stupide post dat daar de bron van mijn, overigens gedeeltelijke, werkloosheid ligtquote:Prima toch, dat mag je vinden.
ah een edit. Nee je hebt dat scenario niet geschetst. Je gaat daarbij uit van de beste bedoelingen bij beide. Je negeert het feit dat de werkgever niet per definitie op zoek hoeft te zijn naar de beste kandidaat en je negeert het feit dat je niet altijd op je droombaan solliciteert maar er soms gewoon brood op de plank moet komen.
Blijkbaar vind jij dat je alleen maar op je meest ideale positie moet solliciteren en verder lekker in de ww moet blijven zitten. Ik ben bereid 'mindere' banen aan te nemen en daar het beste van te maken. En over 5 jaar zien we wel weer.
Het is debiel omdat de sollicitant een politiek correct antwoord zal geven op zulk soort vragen. Dus wat win je er mee?quote:
[..]
Voor de sollicitant is het een debiele vraag, voor de werkgever een indicatie over diegene zijn toekomstplan. Als je gaat zeggen dat je over 2 jaar toch echt heel ander werk wilt doen en een werkgever is op zoek naar een langdurig werkverband, dan weet zowel hij als de sollicitant genoeg. Noem dat maar debiel.
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Een stupide post? Ik zeg alleen dat het me niks verwonderd dat je nog werkloos bent met die opvattingen die je hier laat zien. Dat je dat stupide vind is wederom jouw goed recht, net zoals jouw goed recht is om alles maar 'debiel' te vinden. Ik zeg alleen dat je misschien eens moet kijken of dat niet de reden is dat je in deze tijd in een goede branche (want lets face it, de IT is nu de place to be. Elke mongool met een typcursus kan aan de slag, it`s like 2001 all over again) nog steeds niet aan het werk komt. Maar goed, je zal dit vast weer stupide of debiel vinden.quote:
[..]
Ik wentel niks af, ik zeg dat het een debiele vraag is.
[..]
Nou blijkbaar niet, want dan kom je opeens met een stupide post dat daar de bron van mijn, overigens gedeeltelijke, werkloosheid ligt
Schaf dan gewoon het hele sollicitatiegesprek af, want een werknemer zal toch altijd liegen, op elke vraag die hij krijgt.quote:
[..]
Het is debiel omdat de sollicitant een politiek correct antwoord zal geven op zulk soort vragen. Dus wat win je er mee?
Overigens zal het dan vast wel aan mij liggen, maar ik heb nog nooit een 'wenselijk antwoord' gegeven in een sollicitatiegesprek.
[ Bericht 11% gewijzigd door #ANONIEM op 18-12-2012 08:53:19 ]
Nee, stel de relevante vragen die horen bij de functie.quote:
[..]
Schaf dan gewoon het hele sollicitatiegesprek af, want een werknemer zal toch altijd liegen.
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Ja want "De ict" is natuurlijk een homogeen begrip.quote:
[..]
Een stupide post? Ik zeg alleen dat het me niks verwonderd dat je nog werkloos bent met die opvattingen die je hier laat zien. Dat je dat stupide vind is wederom jouw goed recht, net zoals jouw goed recht is om alles maar 'debiel' te vinden. Ik zeg alleen dat je misschien eens moet kijken of dat niet de reden is dat je in deze tijd in een goede branche (want lets face it, de IT is nu de place to be. Elke mongool met een typcursus kan aan de slag, it`s like 2001 all over again) nog steeds niet aan het werk komt. Maar goed, je zal dit vast weer stupide of debiel vinden.
Ik solliciteer op coördinerende en leidinggevende functies in het hogere segment. Daar ben ik in dik 15% van m'n sollicitaties uitgenodigd voor een gesprek en daarvan weer bij 30% voor een 2e gesprek en heb ik een parttime functie van 2 dagen gevonden.
Bij 4K+ functies wordt niet iedereen aangenomen met een typecursus. En ja als je dan nog regelmatig tot een 2e gesprek komt en je uiteindelijk bij de laatste 3 zat doe je het niet heel erg slecht als je 42 ben midden in crisistijd.
Ik lees af en toe eens mee en sjonge jonge jonge zeg, wat een toontje weer hier. Kunnen we niet gewoon normáál tegen elkaar praten? 
Niet meer actief op Fok!
Nogal ja, http://www.nrc.nl/carrier(...)van-werkgelegenheid/ enquote:
[..]
Ja want "De ict" is natuurlijk een homogeen begrip.
http://www.computable.nl/(...)st-in-te-vullen.html
Ook die banen zijn er gewoon, het enige wat je kan nekken is een gebrek aan ervaring en relevante opleidingen. Maar daar ben je toch echt zelf bij hoor.quote:Ik solliciteer op coördinerende en leidinggevende functies in het hogere segment. Daar ben ik in dik 15% van de gevallen uitgenodigd voor een gesprek en daarvan weer bij 30% voor een 2e gesprek en heb ik een parttime functie van 2 dagen in gevonden.
Mwoah. Mensen zoals jij moeten op dit moment SCRUM en AGILE ervaring hebben, dan ben je gewild. Al het andere volk is nogal overbodig op dit moment. Overigens is 4k+ niet meer voorbehouden aan alleen managers, maar ook consultants zoals ikzelf.quote:Bij 4K+ functies wordt niet iedereen aangenomen met een typecursus. En ja als je dan nog regelmatig tot een 2e gesprek komt en je uiteindelijk bij de laatste 3 zat doe je het niet heel erg slecht als je 42 ben midden in crisistijd.
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 18-12-2012 09:00:28 ]
