Werkzoekend #65

quote:

Op dinsdag 11 december 2012 14:31 schreef automatic_ het volgende:
Dat is hier om de hoek, haha. Succes!

Daarom, beter dan Goes waar ik begin dit jaar ben geweest. En het was een hele leuke functie, maar 2 uur rijden (als ik files meereken) gaat me dan net iets te ver.

quote:

Op dinsdag 11 december 2012 13:42 schreef J0ycie88 het volgende:
Wow een vacature online die echt aansluit en in de buurt is.. Nu maar eens echt een goede brief schrijven.

Volgens mij kreeg ik vorige keer van vele de tip om een getuigschrift van mijn vorige werkgever niet mee te sturen?

(in dit geval gaat het op een werkgever die binnen een soort koepel zit met mijn vorige werkgever, is het dan nog niet slim?)

Getuigschrift altijd meesturen! Niet moeilijk denken of doen

quote:

Op dinsdag 11 december 2012 13:44 schreef automatic_ het volgende:

[..]

Waarom zou je dat niet doen? Ik heb die namelijk standaard in mijn CV zitten

Moi aussi!

quote:

Op dinsdag 11 december 2012 14:08 schreef _Arual_ het volgende:

[..]

Ik heb een blokje gemaakt met als titel iets in de trant van: Dit zeggen collega's over _Arual_. En daaronder twee fragmenten - korte zinnetjes - overgenomen uit aanbevelingsbrieven. Daarachter naam en functie van degene van wie de uitspraak afkomstig is. Soms kies ik voor een andere quote, ligt net aan wat er in de vacature gevraagd wordt.

Ik kon kiezen uit meerdere brieven, maar een ex-collega heeft ooit iets typerends over mij gezegd, iets wat ik altijd heb onthouden. Ik heb contact met hem opgenomen en gevraagd of ik dat citaat mocht gebruiken. Dus dat staat er dan soms ook in.

Origineel, leuk!

Nou, ik ben eruit: op zoek naar een parttime baan in de schuldhulpverlening/klantmanager etc etc. Ik neem aan dat dat niet voor min. loon is en met deze crisis is het vast een gunstige sector om aan een job te komen als Junior!

Heb helemaal goeie moed! Yeah

Schuldhulpverlening wordt vaak gedaan vanuit algemeen maatschappelijk werk en daar moeten er (althans hier in de regio) veel weg...

Ik maak me daar allerminst druk om. Ik geloof dat bedrijven deze crisis aangrijpen om werknemers over wie ze niet tevreden zijn/teveel geld kosten/te oud worden, eruit gooien wanneer ze daar de kans voor krijgen om er nieuw, fris en gemotiveerd volk voor terug te nemen. Alsof ze als het ware hun bedrijf willen "verversen".

Ik zeg niet dat ik gelijk heb, maar ik weet wel dat waar veel mensen eruit vliegen, er ook nog steeds mensen worden aangenomen..... Ik laat me in ieder geval niet leiden door het 'algemene beeld'.

quote:

Op dinsdag 11 december 2012 16:27 schreef Spezza19 het volgende:
Net dus ook een afwijsemail van de NS gekregen. Niet verwonderlijk verder.

MAAR werd wel gebeld door uitzendbureau voor een vacature waar ze mij graag voor willen stellen. Dus heb net wat dingen aangeleverd die ze wilde hebben.

Nu afwachten...

Hoop echt dat dit wat wordt, omdat ze hier ook een salaris bieden waardoor ik weer op het niveau zit als toen ik dit huis kocht...
Dus flink duimen iedereen!

Als jij ook voor mij duimt

Succes!

quote:

Op dinsdag 11 december 2012 14:43 schreef MNR het volgende:
Nou, ik ben eruit: op zoek naar een parttime baan in de schuldhulpverlening/klantmanager etc etc. Ik neem aan dat dat niet voor min. loon is en met deze crisis is het vast een gunstige sector om aan een job te komen als Junior!

Heb helemaal goeie moed! Yeah

automatic_ heeft gelijk, veel schuldhulpverleners/klantmanagers zitten binnenkort zonder een baan, deze "dienstverlening" door de gemeente wordt praktisch opgeheven en wat er van overblijft zal voor een groot deel digitaal gaan.

quote:

Op dinsdag 11 december 2012 17:28 schreef Spezza19 het volgende:

[..]

Ik duim voor iedereen hier.... Ik weet hoe kut het is om geen werk te hebben. (ok, en als je werk hebt dan klaagt men vaak weer over het werk haha)

Precies, we klagen wat af wij Nederlanders

Net gebeld naar aanleiding van een mail. Stond in: Junior Applicatiebeheerder, en je moest affiniteit hebben met SQL. Verder waren de reqs niet spannend. Mail mijn CV, en word ik teruggebeld.

Vonden ze m'n CV niet technisch genoeg want het was voor een Junior Technisch Applicatiebeheerder

Uitgelegd dat dat er niet in stond, maar dat deed volgens hen niks af aan het feit dat ik er niet geschikt voor was.

De tering.

Vandaag wel 'n goed gesprek bij Randstad gehad om bij DSV te gaan werken in 't magazijn. Hopelijk hoor ik snel wat, wil mezelf ook niet opdringen ofzo.

quote:

Op dinsdag 11 december 2012 14:43 schreef MNR het volgende:
Nou, ik ben eruit: op zoek naar een parttime baan in de schuldhulpverlening/klantmanager etc etc. Ik neem aan dat dat niet voor min. loon is en met deze crisis is het vast een gunstige sector om aan een job te komen als Junior!

Heb helemaal goeie moed! Yeah

Succes! Vele mensen met jou die ook die kant op willen. Houd moed gij!

quote:

Op dinsdag 11 december 2012 14:45 schreef automatic_ het volgende:
Schuldhulpverlening wordt vaak gedaan vanuit algemeen maatschappelijk werk en daar moeten er (althans hier in de regio) veel weg...

zou kunnen. Veelal wordt de minnelijke schuldregelingen door de gemeentes gedaan, budgetbeheer en zaken moeten worden opgepakt door de commercielere markten.

quote:

Op dinsdag 11 december 2012 22:53 schreef Renesite het volgende:

[..]

Succes! Vele mensen met jou die ook die kant op willen. Houd moed gij!

[..]

zou kunnen. Veelal wordt de minnelijke schuldregelingen door de gemeentes gedaan, budgetbeheer en zaken moeten worden opgepakt door de commercielere markten.

hey, kun je daar iets meer over vertellen? (Commerciële markten). Ga ik kijken of ik daar ook iets mee kan. Ik wil eigenlijk op budgetbeheer. Dan niet direct als zelfstandige.

Tijdje geleden hier al 'uitgeschreven' maar een mag met trots vertellen dat mij vandaag een 9 maanden contract + salaris verhoging is geboden, die ik uiteraard meteen heb aangenomen. Dit na een proefcontract van 3 maanden om elkaar beter te leren kennen. Het was veel en hard werken maar 3 maanden bikkelen (2 1/2 uur reistijd per dag + overuren) heeft zijn vruchten afgeworpen.

Zoals bij elk functioneringsgesprek was er ruimte voor verbetering. maar omgang, motivatie en inzet was goed. De verbeterpunten liggen dus bij mijn groei in de functie, wat ik al had verwacht. Die groei komt vanzelf wel. Zij blij met mij en ik blij met het bedrijf. Inmiddels verhuisd dus die reistijd is weg, dit was ook nog een gokje omdat ik verhuisd was voor mijn functioneringsgesprek maar had er vertrouwen in. Die kleine gok is dus ook goed uitgepakt.

Voor het eerst sinds 5 jaar kan ik eens gaan plannen wat ik ga doen met mijn geld, want er is nu eindelijk zekerheid en doorgroeimogelijkheden.

Dit is trouwens niet bedoeld als een dolk in de rug. Ik zat een kleine 5 maanden geleden in hetzelfde schuitje als jullie zitten. Ik wil hiermee aantonen dat er wel degelijk bedrijven zijn die hun afspraken nakomen en dat je zelfs tijdens een crisis nog ergens aan de slag kan waar je interesse ligt en dat je er zelfs op vooruit kan gaan.

quote:

Op woensdag 12 december 2012 00:39 schreef Zeurberus het volgende:
Tijdje geleden hier al 'uitgeschreven' maar een mag met trots vertellen dat mij vandaag een 9 maanden contract + salaris verhoging is geboden, die ik uiteraard meteen heb aangenomen. Dit na een proefcontract van 3 maanden om elkaar beter te leren kennen. Het was veel en hard werken maar 3 maanden bikkelen (2 1/2 uur reistijd per dag + overuren) heeft zijn vruchten afgeworpen.

Zoals bij elk functioneringsgesprek was er ruimte voor verbetering. maar omgang, motivatie en inzet was goed. De verbeterpunten liggen dus bij mijn groei in de functie, wat ik al had verwacht. Die groei komt vanzelf wel. Zij blij met mij en ik blij met het bedrijf. Inmiddels verhuisd dus die reistijd is weg, dit was ook nog een gokje omdat ik verhuisd was voor mijn functioneringsgesprek maar had er vertrouwen in. Die kleine gok is dus ook goed uitgepakt.

Voor het eerst sinds 5 jaar kan ik eens gaan plannen wat ik ga doen met mijn geld, want er is nu eindelijk zekerheid en doorgroeimogelijkheden.

Dit is trouwens niet bedoeld als een dolk in de rug. Ik zat een kleine 5 maanden geleden in hetzelfde schuitje als jullie zitten. Ik wil hiermee aantonen dat er wel degelijk bedrijven zijn die hun afspraken nakomen en dat je zelfs tijdens een crisis nog ergens aan de slag kan waar je interesse ligt en dat je er zelfs op vooruit kan gaan.

Baas! Goed voor elkaar.

Ik ben op het moment zelf ook aan het solliciteren. Had bijv. de hoofd HR van een bepaald bedrijf een mail gestuurd, niet eens op een bewuste vacature. Heeft hij me direct ingepland voor een interview.

Soms moet je het in de rare dingen zoeken!

quote:

Op woensdag 12 december 2012 00:39 schreef Zeurberus het volgende:
Tijdje geleden hier al 'uitgeschreven' maar een mag met trots vertellen dat mij vandaag een 9 maanden contract + salaris verhoging is geboden, die ik uiteraard meteen heb aangenomen. Dit na een proefcontract van 3 maanden om elkaar beter te leren kennen. Het was veel en hard werken maar 3 maanden bikkelen (2 1/2 uur reistijd per dag + overuren) heeft zijn vruchten afgeworpen.

Zoals bij elk functioneringsgesprek was er ruimte voor verbetering. maar omgang, motivatie en inzet was goed. De verbeterpunten liggen dus bij mijn groei in de functie, wat ik al had verwacht. Die groei komt vanzelf wel. Zij blij met mij en ik blij met het bedrijf. Inmiddels verhuisd dus die reistijd is weg, dit was ook nog een gokje omdat ik verhuisd was voor mijn functioneringsgesprek maar had er vertrouwen in. Die kleine gok is dus ook goed uitgepakt.

Voor het eerst sinds 5 jaar kan ik eens gaan plannen wat ik ga doen met mijn geld, want er is nu eindelijk zekerheid en doorgroeimogelijkheden.

Dit is trouwens niet bedoeld als een dolk in de rug. Ik zat een kleine 5 maanden geleden in hetzelfde schuitje als jullie zitten. Ik wil hiermee aantonen dat er wel degelijk bedrijven zijn die hun afspraken nakomen en dat je zelfs tijdens een crisis nog ergens aan de slag kan waar je interesse ligt en dat je er zelfs op vooruit kan gaan.

Gefeliciteerd! Goed bezig

Gefeliciteerd..

Ik wil nu ook eens oogsten

Dat bellen naar aanleiding van een vacature, waarom doen mensen dat toch?
Ik denk bij het lezen van eentje nou nooit, oh laat ik x en y eens vragen!

quote:

Op woensdag 12 december 2012 09:30 schreef Jesse_ het volgende:
Dat bellen naar aanleiding van een vacature, waarom doen mensen dat toch?
Ik denk bij het lezen van eentje nou nooit, oh laat ik x en y eens vragen!

Die vragen die bij mij opkomen (hoeveel betaald het en hoeveel vrije dagen?) zijn meestal niet handig om te stellen in dat stadium.