R&P Relaties & Psychologie
Heb je relatieproblemen, of zit je in een diep psychologisch gat? Stort hier je hart uit, en heb steun aan de reacties van anderen.
Ik werk samen met een vrouwelijke collega die godsgruwelijk irritant is. Het type brilletje, ugly betty kapsel en een overdosis betweterig gedrag. Het rustig samenwerken is allang voorbij. Voorheen werkte ik met een meid die wel het vermogen had om samen te werken met andere mensen. Deze heks is echter irritant tot op het bot.
Als ik haar alweer zie aankomen met die zelf voldane kop van haar irriteer ik mij al gruwelijk. Dan gaat ze naast mij staan en op een betweterig toontje vertelt ze onze opdracht en wat ik moet gaan doen volgens haar. Hier ontstaat de discussie al. Nou denk ik dan verstandig te zijn en de discussie te beëindigen en weg te lopen, echter achtervolgt ze mij dan. Waardoor de discussie gewoon weer verder gaat.
Met haar gedrag, uiterlijk en de capabiliteit om iemand het bloed onder de nagels te halen wil ik haar echt met liefde een vuistslag of op zijn minst een bitchslap a la kaliber vuistslag geven.
Dit frustreert dermate, mede doordat ik het uiteraard niet kan maken om haar te slaan en dit ook niet correct is. Alhoewel correct. Het zou haar gedrag eens corrigeren. Deze gedachten kan ik natuurlijk niet bij collega's of vriendin ventileren mede omdat ik dan een bad guy ben en incorrect.
Ik neem aan dat meerdere mannen dit weleens hebben.
Als ik haar alweer zie aankomen met die zelf voldane kop van haar irriteer ik mij al gruwelijk. Dan gaat ze naast mij staan en op een betweterig toontje vertelt ze onze opdracht en wat ik moet gaan doen volgens haar. Hier ontstaat de discussie al. Nou denk ik dan verstandig te zijn en de discussie te beëindigen en weg te lopen, echter achtervolgt ze mij dan. Waardoor de discussie gewoon weer verder gaat.
Met haar gedrag, uiterlijk en de capabiliteit om iemand het bloed onder de nagels te halen wil ik haar echt met liefde een vuistslag of op zijn minst een bitchslap a la kaliber vuistslag geven.
Dit frustreert dermate, mede doordat ik het uiteraard niet kan maken om haar te slaan en dit ook niet correct is. Alhoewel correct. Het zou haar gedrag eens corrigeren. Deze gedachten kan ik natuurlijk niet bij collega's of vriendin ventileren mede omdat ik dan een bad guy ben en incorrect.
Ik neem aan dat meerdere mannen dit weleens hebben.
Ja ik begrijp dit wel. Je zit zeker in de zorg of in het ziekenhuis ofzo?
Ons aller kapitein haque is ook aanwezig
Je bent dus verbaal niet tegen haar opgewassen. Misschien moet je eens kijken of je daar wat aan kunt doen.
The love you take is equal to the love you make.
Ja, haar een tik geven is de oplossing. 
Optimist tot in de kist
Miniem's internetvriendinnetje :P
Bij vlagen briljant, helaas is het momenteel windstil
Miniem's internetvriendinnetje :P
Bij vlagen briljant, helaas is het momenteel windstil
Het is overigens niet zo dat alle vrouwen in deze twee branches zijn.quote:Op maandag 3 december 2012 21:07 schreef Haque het volgende:
Ja ik begrijp dit wel. Je zit zeker in de zorg of in het ziekenhuis ofzo?
Als iemand irriteert heeft een redelijke discussie geen zin. Argumenten worden dan met tegen tot kul argumenten bestookt.quote:Op maandag 3 december 2012 21:11 schreef Lienekien het volgende:
Je bent dus verbaal niet tegen haar opgewassen. Misschien moet je eens kijken of je daar wat aan kunt doen.
vileine en correcte observatie.quote:
Je bent dus verbaal niet tegen haar opgewassen. Misschien moet je eens kijken of je daar wat aan kunt doen.
Doe gewoon
Op donderdag 29 november 2012 20:25 schreef tong80 het volgende:
GeeftJeEnergie geeft je meer energie dan een onbeduidend genie.
:P
GeeftJeEnergie geeft je meer energie dan een onbeduidend genie.
:P
Op
Zit het zo diep ja?quote:
[..]
Voor alleen een taakstraf zonder baanverlies zou ik het doen.
Op donderdag 29 november 2012 20:25 schreef tong80 het volgende:
GeeftJeEnergie geeft je meer energie dan een onbeduidend genie.
:P
GeeftJeEnergie geeft je meer energie dan een onbeduidend genie.
:P
Dat hoeft niet zo te zijn. Sommige vrouwen weten van geen ophouden, of ze nu gelijk hebben of niet.quote:
Je bent dus verbaal niet tegen haar opgewassen. Misschien moet je eens kijken of je daar wat aan kunt doen.
Dit soort reacties krijg je dus als je zoiets zegt.quote:
Ja, haar een tik geven is de oplossing.
wat een onzin, sommige mensen zijn gewoon irritant en dat heeft geen bal te maken met opgewassen zijn tegen iemand, ook zegt hij niet dat slaan de oplossing is...quote:
Je bent dus verbaal niet tegen haar opgewassen. Misschien moet je eens kijken of je daar wat aan kunt doen.
compact en kleverig.
Dit monster is het type dat gepest werd op school door haar gedrag en zelfs hedendaags niet begrijpt dat dit de reden is, dat ze niet geaccepteerd wordt.quote:
Overigens blijf ik verbaal altijd netjes en niet denigrerend. Enige keer dat ik mij moeilijk kon beheersen was toen ik verbaal tegen haar uitviel. Natuurlijk kon ik dezelfde dag nog op kantoor komen omdat ze zich bedreigd voelde.
Dan zeg je: "Ik ga naar de toilet - moet je mee?". Dan houdt het geintje snel op... vrouwen kun je vrij snel zich gegeneerd laten voelen.quote:
[..]
Dat hoeft niet zo te zijn. Sommige vrouwen weten van geen ophouden, of ze nu gelijk hebben of niet.
Ik voel de pijn. Dit soort wijven zijnquote:
[..]
Dit monster is het type dat gepest werd op school door haar gedrag en zelfs hedendaags niet begrijpt dat dit de reden is, dat ze niet geaccepteerd wordt.
Overigens blijf ik verbaal altijd netjes en niet denigrerend. Enige keer dat ik mij moeilijk kon beheersen was toen ik verbaal tegen haar uitviel. Natuurlijk kon ik dezelfde dag nog op kantoor komen omdat ze zich bedreigd voelde.
Op donderdag 29 november 2012 20:25 schreef tong80 het volgende:
GeeftJeEnergie geeft je meer energie dan een onbeduidend genie.
:P
GeeftJeEnergie geeft je meer energie dan een onbeduidend genie.
:P
Je vroeg er ook om.quote:
[..]
Dit soort reacties krijg je dus als je zoiets zegt.
Optimist tot in de kist
Miniem's internetvriendinnetje :P
Bij vlagen briljant, helaas is het momenteel windstil
Miniem's internetvriendinnetje :P
Bij vlagen briljant, helaas is het momenteel windstil
En het is natuurlijk ook mogelijk om naar de lokale vetrouwenspersoon of PZ te gaan en aan te geven waar je me zit. Waarom zouden alleen vrouwen op het werk beschermd moeten worden tegen irritante maatschappeijk onaangepaste collega's?
Zij mag best jouw grenzen respecteren. Niet alleen jouw taak om ze constant te moeten bevechten. Je hebt gewoon recht op respect!
Zij mag best jouw grenzen respecteren. Niet alleen jouw taak om ze constant te moeten bevechten. Je hebt gewoon recht op respect!
If at first you fail, re-define your objective.
kan TS posts verwijderen?!quote:
TS kan niet tegen humor/zelfspot
Beetje mijn posts lopen verwijderen.
compact en kleverig.
Hoe weet jij dat? Ben je erbij geweest? Misschien zit de irritatie 'm er dus in dat het hem niet goed lukt om zijn eigen ideeën goed over het voetlicht te brengen. Kun jij wel roepen 'wat een onzin', maar dat lijkt me op weinig gebaseerd.quote:
[..]
wat een onzin, sommige mensen zijn gewoon irritant en dat heeft geen bal te maken met opgewassen zijn tegen iemand, ook zegt hij niet dat slaan de oplossing is...
The love you take is equal to the love you make.
het is op minimaal net zoveel gebaseerd als jouw opmerking dat hij haar verbaal niet aan kan andersquote:
[..]
Hoe weet jij dat? Ben je erbij geweest? Misschien zit de irritatie 'm er dus in dat het hem niet goed lukt om zijn eigen ideeën goed over het voetlicht te brengen. Kun jij wel roepen 'wat een onzin', maar dat lijkt me op weinig gebaseerd.
compact en kleverig.
We staan 50/50 zij was de eerste die mij aangaf toen ze zich "bedreigd" voelde. Het staat wel genoteerd.quote:
En het is natuurlijk ook mogelijk om naar de lokale vetrouwenspersoon of PZ te gaan en aan te geven waar je me zit. Waarom zouden alleen vrouwen op het werk beschermd moeten worden tegen irritante maatschappeijk onaangepaste collega's?
Zij mag best jouw grenzen respecteren. Niet alleen jouw taak om ze constant te moeten bevechten. Je hebt gewoon recht op respect!
Wat staat er nou in de OP? De discussie die ontstaat over de opdracht leidt tot irritatie. Denk je dat het dan vooral om haar irritante manier van doen gaat?quote:
[..]
het is op minimaal net zoveel gebaseerd als jouw opmerking dat hij haar verbaal niet aan kan anders
En zelfs in dat geval zou een beetje sociaal vaardige collega rustig duidelijk moeten kunnen maken wat volgens hem een prettige samenwerking in de weg staat. Feedback geven, weet je wel.
The love you take is equal to the love you make.
Bloody obvious dus dat jullie als team geen toekomst hebben. Wat vind de volgende management laag ervan? Negeren tot het escaleert of nemen ze hun verantwoordelijkheid?
Managen is tenslotte niet alleen bonus opstrijken en als het fout gaat ontslaan. Zorgplicht
Managen is tenslotte niet alleen bonus opstrijken en als het fout gaat ontslaan. Zorgplicht
If at first you fail, re-define your objective.
ik ga er inderdaad vanuit dat het om haar irritante manier van doen gaat, jij gaat ervan uit dat hij haar gewoon niet aan kan oid.quote:
[..]
Wat staat er nou in de OP? De discussie die ontstaat over de opdracht leidt tot irritatie. Denk je dat het dan vooral om haar irritante manier van doen gaat?
En zelfs in dat geval zou een beetje sociaal vaardige collega rustig duidelijk moeten kunnen maken wat volgens hem een prettige samenwerking in de weg staat. Feedback geven, weet je wel.
Ht is beide nergens op gebaseerd, dus kunnen we allebei beter onze kop houden
Overigens moet de collega die je iets duidelijk wil maken zelf ook enigszins sociaal vaardig zijn wil het nut hebben dat je hem/haar iets duidelijk probeert te maken.
compact en kleverig.
Het lukt hem niet om het verbaal op te lossen. Dat lijkt me toch wel duidelijk, als hij zegt dat er tegen haar argumenteren niks is te beginnen.quote:
[..]
ik ga er inderdaad vanuit dat het om haar irritante manier van doen gaat, jij gaat ervan uit dat hij haar gewoon niet aan kan oid.
Ht is beide nergens op gebaseerd, dus kunnen we allebei beter onze kop houden
In theorie zou je in zo'n geval 'meta' moeten kunnen gaan, door te benoemen dat haar manier van discussie voeren bij hem als een rode lap werkt. Dat geeft haar tenminste de mogelijkheid om op haar aanpak te reflecteren en bij te stellen.
Maar goed, als het al tot bedreigen is geëscaleerd, is dat station wel een beetje gepasseerd.
The love you take is equal to the love you make.
Wel als je zelfs maar overweegt om een collega te gaan slaan.quote:
[..]
nee hoor, dat deed hij niet.
Optimist tot in de kist
Miniem's internetvriendinnetje :P
Bij vlagen briljant, helaas is het momenteel windstil
Miniem's internetvriendinnetje :P
Bij vlagen briljant, helaas is het momenteel windstil
Ik heb niemand bedreigd. Ben een keer tegen haar uitgevallen, maar daar kwamen geen bedreigingen in voor. Enkel harde feiten.quote:
[..]
Het lukt hem niet om het verbaal op te lossen. Dat lijkt me toch wel duidelijk, als hij zegt dat er tegen haar argumenteren niks is te beginnen.
In theorie zou je in zo'n geval 'meta' moeten kunnen gaan, door te benoemen dat haar manier van discussie voeren bij hem als een rode lap werkt. Dat geeft haar tenminste de mogelijkheid om op haar aanpak te reflecteren en bij te stellen.
Maar goed, als het al tot bedreigen is geëscaleerd, is dat station wel een beetje gepasseerd.
Het is de manier waarop iemand de discussie voert. Welke toon, welke houding en wat wil diegene bereiken. Dit komt mede doordat wij op gelijke hoogte staan hiërarchisch gezien. Dit zorgt ervoor dat ik geen enkele druk kan uitvoeren.
Ik zou het bijna uitlokking noemen. Deels -in mijn hoofd wetende dat dit incorrect is- snap ik ook wel dat mannen een vrouw kunnen slaan. Het is echter weer de natuur dat de mensen opkomen voor de -fysiek- zwakkeren, die kant kiezen en roepen dat het incorrect is.
Houd je in. Die klap die je haar eventueel kan geven gaat heel veel negatieve gevolgen hebbenquote:
[..]
Ik heb niemand bedreigd. Ben een keer tegen haar uitgevallen, maar daar kwamen geen bedreigingen in voor. Enkel harde feiten.
Het is de manier waarop iemand de discussie voert. Welke toon, welke houding en wat wil diegene bereiken. Dit komt mede doordat wij op gelijke hoogte staan hiërarchisch gezien. Dit zorgt ervoor dat ik geen enkele druk kan uitvoeren.
Ik zou het bijna uitlokking noemen. Deels -in mijn hoofd wetende dat dit incorrect is- snap ik ook wel dat mannen een vrouw kunnen slaan. Het is echter weer de natuur dat de mensen opkomen voor de -fysiek- zwakkeren, die kant kiezen en roepen dat het incorrect is.
Op donderdag 29 november 2012 20:25 schreef tong80 het volgende:
GeeftJeEnergie geeft je meer energie dan een onbeduidend genie.
:P
GeeftJeEnergie geeft je meer energie dan een onbeduidend genie.
:P
zo te zien aan je posts hier ben je zelf een tamelijk pedant mannetje. maar goed; an sich hebben een heleboel mensen in gedachten wel eens de neiging om iemand anders eens flink af te rossen. uiteraard doen we dat dan allemaal zonder een schrammetje terug en heel spectaculair enzo 
en daarna knipper je zo eens met je ogen en bedenk je je hoe fijn dat wel niet zou zijn en ga je over tot de orde van de dag en brei je het netjes verbaal recht. of je dient een klacht in ofzo. of je draait je om en denkt "sterf trut!" of "sneue jojo!" ofzo.
nou ja. zo werkt dat. in geen geval doe je het ook echt. gewoon helemaal niet. ever.
en daarna knipper je zo eens met je ogen en bedenk je je hoe fijn dat wel niet zou zijn en ga je over tot de orde van de dag en brei je het netjes verbaal recht. of je dient een klacht in ofzo. of je draait je om en denkt "sterf trut!" of "sneue jojo!" ofzo.
nou ja. zo werkt dat. in geen geval doe je het ook echt. gewoon helemaal niet. ever.
Your mind don't know how you're taking all the shit you see
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
waarom moet zij dat eigenlijk? waarom kan ts dan niet zelf aan zijn eigen houding werken? klaarblijkelijk gaat er iets mis in de communicatie tenslottequote:
[..]
Het lukt hem niet om het verbaal op te lossen. Dat lijkt me toch wel duidelijk, als hij zegt dat er tegen haar argumenteren niks is te beginnen.
In theorie zou je in zo'n geval 'meta' moeten kunnen gaan, door te benoemen dat haar manier van discussie voeren bij hem als een rode lap werkt. Dat geeft haar tenminste de mogelijkheid om op haar aanpak te reflecteren en bij te stellen.
Maar goed, als het al tot bedreigen is geëscaleerd, is dat station wel een beetje gepasseerd.
Your mind don't know how you're taking all the shit you see
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
Pedant ? Nee hoor, ik zeg toch dat het zelf incorrect is en haar een klap zou willen geven.quote:
zo te zien aan je posts hier ben je zelf een tamelijk pedant mannetje. maar goed; an sich hebben een heleboel mensen in gedachten wel eens de neiging om iemand anders eens flink af te rossen. uiteraard doen we dat dan allemaal zonder een schrammetje terug en heel spectaculair enzo
en daarna knipper je zo eens met je ogen en bedenk je je hoe fijn dat wel niet zou zijn en ga je over tot de orde van de dag en brei je het netjes verbaal recht. of je dient een klacht in ofzo. of je draait je om en denkt "sterf trut!" of "sneue jojo!" ofzo.
nou ja. zo werkt dat. in geen geval doe je het ook echt. gewoon helemaal niet. ever.
Die vrouwelijke collega van jou, heeft die dezelfde functie als jij? Of heeft ze misschien net een hogere functie?
Beiden specialist op hetzelfde vakgebied. Staan gelijk aan elkaar.quote:
Die vrouwelijke collega van jou, heeft die dezelfde functie als jij? Of heeft ze misschien net een hogere functie?
Ok, ik vroeg het me af, het werd niet duidelijk in je verhaal.quote:
[..]
Beiden specialist op hetzelfde vakgebied. Staan gelijk aan elkaar.
Dus 2 personen die op dezelfde plek zitten, en hetzelfde werk moeten doen.. En waarschijnlijk te weinig werk voor beide mensen?quote:
Beiden specialist op hetzelfde vakgebied. Staan gelijk aan elkaar.
Of de één toont net wat meer inzet dan de ander, en deelt daarom ook de gegeven opdrachten uit.
Ik weet het niet hoor TS, maar bij mij wekt het de indruk dat je of de kantjes ervan af loopt op je werk, óf dat je een vrouw niet op het zelfde niveau als jij kunt schatten? Waarom ben jij niet degene die de opdrachten uitdeelt? Is zij misschien net wat eerder op werk aanwezig dan jij?
Zou je dit probleem ook hebben als het een manlijke collega zou betreffen?
Ik weet het niet hoor TS, maar bij mij wekt het de indruk dat je of de kantjes ervan af loopt op je werk, óf dat je een vrouw niet op het zelfde niveau als jij kunt schatten? Waarom ben jij niet degene die de opdrachten uitdeelt? Is zij misschien net wat eerder op werk aanwezig dan jij?
Zou je dit probleem ook hebben als het een manlijke collega zou betreffen?
Zou dat het zijn.quote:
Het is te behappen.quote:
[..]
Dus 2 personen die op dezelfde plek zitten, en hetzelfde werk moeten doen.. En waarschijnlijk te weinig werk voor beide mensen?
quote:
Of de één toont net wat meer inzet dan de ander, en deelt daarom ook de gegeven opdrachten uit.
Ik weet het niet hoor TS, maar bij mij wekt het de indruk dat je of de kantjes ervan af loopt op je werk, óf dat je een vrouw niet op het zelfde niveau als jij kunt schatten? Waarom ben jij niet degene die de opdrachten uitdeelt? Is zij misschien net wat eerder op werk aanwezig dan jij?
Zou je dit probleem ook hebben als het een manlijke collega zou betreffen?
Wat een aannames toch weer
compact en kleverig.
Soms gaan mensen irritant gedrag vertonen als zij je leuk vinden alleen begrijpen ze niet dat het focking irritant is en je ze het liefst het raam uit wil duwenquote:
When your drunk the old woman tastes like a virgin... Crap!
prima johquote:
[..]
Het zijn vragen. Ik neem niets aan. Pas na een antwoord.
compact en kleverig.
Ik zie een vrouw zeer zeker niet als een mindere. Vrouwen en mannen staan voor mij op gelijke hoogte. Het gaat dan ook om de manier van discussiëren, houding en gedrag. De irriterende factor is het probleem.quote:
Of de één toont net wat meer inzet dan de ander, en deelt daarom ook de gegeven opdrachten uit.
Ik weet het niet hoor TS, maar bij mij wekt het de indruk dat je of de kantjes ervan af loopt op je werk, óf dat je een vrouw niet op het zelfde niveau als jij kunt schatten? Waarom ben jij niet degene die de opdrachten uitdeelt? Is zij misschien net wat eerder op werk aanwezig dan jij?
Zou je dit probleem ook hebben als het een manlijke collega zou betreffen?
Maar als je het vervelend vindt, dat zij jou de dagopdrachten doorgeeft, zou je dat heel gemakkelijk kunnen omkeren, door zelf als eerste op het werk te verschijnen? Dan ben jij degene die haar de opdrachten voor die dag kan uitdelen.quote:
[..]
Ik zie een vrouw zeer zeker niet als een mindere. Vrouwen en mannen staan voor mij op gelijke hoogte. Het gaat dan ook om de manier van discussiëren, houding en gedrag. De irriterende factor is het probleem.
Tenminste, als dat de manier is waarop het tot nu toe ging. Ik kan namelijk geen andere manier bedenken waarom zij anders degene zou zijn die de opdrachten aan jou uitdeelt. Ook zij moet ze van een ander aangereikt krijgen om ze vervolgens aan anderen mee te kunnen delen?
Daar stoor ik mij niet aan. De vrouwen hebben dat altijd al gedaan. Het gaat erom dat zij zo irritant is dat je de neiging krijgt om haar een klap te geven.quote:
[..]
Maar als je het vervelend vindt, dat zij jou de dagopdrachten doorgeeft, zou je dat heel gemakkelijk kunnen omkeren, door zelf als eerste op het werk te verschijnen? Dan ben jij degene die haar de opdrachten voor die dag kan uitdelen.
Tenminste, als dat de manier is waarop het tot nu toe ging. Ik kan namelijk geen andere manier bedenken waarom zij anders degene zou zijn die de opdrachten aan jou uitdeelt. Ook zij moet ze van een ander aangereikt krijgen om ze vervolgens aan anderen mee te kunnen delen?
Ik denk alleen maar met je mee, op zoek naar een oplossing.
Maar blijkbaar is het gewoon haar houding en haar toon, die jou enorm irriteren. Ik vrees dat je haar niet zal kunnen veranderen. Je kunt dan enkel nog iets doen voor jezelf, een manier zoeken om te zorgen dat jij het beter kunt handelen, en dat het je plezier in je werk niet volledig om zeep helpt.
Hebben andere collega's dit probleem ook?
Maar blijkbaar is het gewoon haar houding en haar toon, die jou enorm irriteren. Ik vrees dat je haar niet zal kunnen veranderen. Je kunt dan enkel nog iets doen voor jezelf, een manier zoeken om te zorgen dat jij het beter kunt handelen, en dat het je plezier in je werk niet volledig om zeep helpt.
Hebben andere collega's dit probleem ook?
Ik zou haar tot op het bot vernederen, haar confronteren met haar mislukte leven, gebrek aan denkvermogen en gedrochtelijke lichaam. Maar slaan, nee.
Say what?
Je zou een waardeloze Dalai Lama zijn, dat wel..quote:Op maandag 3 december 2012 23:42 schreef UpsideDown het volgende:
Ik zou haar tot op het bot vernederen, haar confronteren met haar mislukte leven, gebrek aan denkvermogen en gedrochtelijke lichaam. Maar slaan, nee.
Jammer dat je zo blijft hangen in 'ze is zo irritant', want zo kom je nooit in de buurt van een oplossing.quote:
[..]
Daar stoor ik mij niet aan. De vrouwen hebben dat altijd al gedaan. Het gaat erom dat zij zo irritant is dat je de neiging krijgt om haar een klap te geven.
Schopje KLB?
The love you take is equal to the love you make.
Dan zou ik daar iets proberen in te veranderen.quote:
Ik zie een vrouw zeer zeker niet als een mindere. Vrouwen en mannen staan voor mij op gelijke hoogte. Het gaat dan ook om de manier van discussiëren, houding en gedrag. De irriterende factor is het probleem.
Je zegt dat als jij wegloopt, dat zij je dan achterna komt. Dat vind ik echt uiterst bizar. Hoe gaat dat dan precies?
Als je tegen een collega zegt: "Ik wil het hier nu niet meer over hebben", dan neem ik aan dat de discussie is afgelopen?
Het lijkt alsof zij een manier heeft om de discussie wederom voort te zetten, en jij daarin meegaat.
Geinspireerd door historische gebeurtenissen en karakters. Dit werk van fictie was ontworpen, ontwikkeld en geproduceerd door een multicultureel team van verschillende religies en geloven.
Gewoon klappen. De straf erop valt mee en je hebt gelijk genoegdoening.
______________________________________
Hier tekenen:
.......................De_Kardinaal......................
______________________________________
Hier tekenen:
.......................De_Kardinaal......................
______________________________________
1 Woord: Zelfspot.
Dan gaat zij zich aan jou irriteren en is het probleem zo opgelost.
Dan gaat zij zich aan jou irriteren en is het probleem zo opgelost.
If broken it is, fix it you should.... (en niet eerder ;) )
Wat voor soort dingen zegt ze dan zoal? Dat je zo chagrijnig ervan wordt? De opdracht uitleggen terwijl je het al goed begrijpt ofzo? Dat soort dingen?
we dan
Nou ja sowieso inhouden met slaan dus dat is wel the obvious. Verder haar erop aanspreken, gevatter reageren, een klacht indienen en dat soort dingen. Kan van alles zijn.
we dan
hahaHAHAHA..quote:
Je bent dus verbaal niet tegen haar opgewassen. Misschien moet je eens kijken of je daar wat aan kunt doen.
zo werkt dat niet...
aandeel Fok! hier te krijgen , pm voor vraagprijs
sinterklaaskapoentje
Wie komt er alle jaren...
Je kan haar altijd nog verbaal slopen, je moet eerst haar zwakheden ontdekken
:')
Nee. TS heeft het over het type die het niet interesseert wat TS zegt en gewoon niet luistert. fokkkkiing irritant.quote:
Je bent dus verbaal niet tegen haar opgewassen. Misschien moet je eens kijken of je daar wat aan kunt doen.
Ons aller kapitein haque is ook aanwezig
Dit gedrag krijg je niet zomaar uit iemand. Ze denkt dat ze verbaal alles maken mag maar ook dat heeft zijn grenzen. Dit is dat feministische gedrag van tegenwoordig. Ts je moet haar een lichte tik geven, niet al te hard. Doe dit alleen als julie met zijn 2en zijn i.v.m. getuigen. Ook raad ik het je aan om het met de onderkant van je hand te doen zodat er geen vingers in het gezicht te zien zijn. Zij zal hierdoor naar de leidinggevende stappen waarna jij alles glashard ontkent. Je hebt haar afgewezen voor een date, of je hebt bijvoorbeeld een opmerking gemaakt die ze niet aankon. In die richting verzin je iets waardoor jij denkt dat je collega zomaar met zulke valse beschuldigingen naar je baas gaat.
Deze methode raad ik liever niet aan, maar nood breekt wetten. Of je accepteert dit gedrag en je doet gewoon je werk, of je accepteert het niet en neemt ontslag, of je accepteert het niet en geeft haar een tik en blijf werken waar je werkt. Hierdoor zou je haar domineren en zal ze wel uitkijken voor de volgende keer het zelfde gebeurt, het allermooiste is als ze zelf ontslag neemt omdat haar baas niet gelooft dat jij haar een tik gegeven heb.
Als dit gedrag niet gecorrigeerd word zal het toenemen.
groetjes, BAAS
Deze methode raad ik liever niet aan, maar nood breekt wetten. Of je accepteert dit gedrag en je doet gewoon je werk, of je accepteert het niet en neemt ontslag, of je accepteert het niet en geeft haar een tik en blijf werken waar je werkt. Hierdoor zou je haar domineren en zal ze wel uitkijken voor de volgende keer het zelfde gebeurt, het allermooiste is als ze zelf ontslag neemt omdat haar baas niet gelooft dat jij haar een tik gegeven heb.
Als dit gedrag niet gecorrigeerd word zal het toenemen.
groetjes, BAAS
ik lieg nooit.
Heel herkenbaar.
Gewoon negeren, als zij A zegt, en jij vindt B beter, doe jij B en als het haar niet bevalt gewoon negeren...
Ik ben zelf toen naar de teamleiding gestapt en gezegd dat werken met haar hetzelfde was als emmers water naar de zee brengen. kost veel tijd en moeite wat gewoon zonde is.
Wel concrete voorbeelden aangeven.
Gewoon negeren, als zij A zegt, en jij vindt B beter, doe jij B en als het haar niet bevalt gewoon negeren...
Ik ben zelf toen naar de teamleiding gestapt en gezegd dat werken met haar hetzelfde was als emmers water naar de zee brengen. kost veel tijd en moeite wat gewoon zonde is.
Wel concrete voorbeelden aangeven.
Ik kan moeilijk gaan doen alsof ik haar irritante gedrag en aanwezigheid niet merk.quote:
[..]
Jammer dat je zo blijft hangen in 'ze is zo irritant', want zo kom je nooit in de buurt van een oplossing.
Schopje KLB?
We komen zelden tot elkaar in een discussie. Als ik dan merk dat wij het niet eens gaan worden en het nog enkel bij kul argumenten naar mijn inzien blijft ga ik niet blijven discussiëren. Dan herhaal ik mijn standpunt en loop ik weg. Zij achtervolgt mij gewoon en gaat door.quote:
[..]
Dan zou ik daar iets proberen in te veranderen.
Je zegt dat als jij wegloopt, dat zij je dan achterna komt. Dat vind ik echt uiterst bizar. Hoe gaat dat dan precies?
Als je tegen een collega zegt: "Ik wil het hier nu niet meer over hebben", dan neem ik aan dat de discussie is afgelopen?
Het lijkt alsof zij een manier heeft om de discussie wederom voort te zetten, en jij daarin meegaat.
Het liefst draai ik mij dan om en geef ik haar een klap.
Dat eerste stukje is zeker waar. Zij weet niet waar haar grenzen liggen naar anderen toe. Iedereen mag een mening hebben en deze uiten binnen bepaalde normen en waarden. Als je je grenzen opzoekt, dan zeg ik dat je ook een keer een klap kan verwachten, letterlijk of figuurlijk.quote:
Dit gedrag krijg je niet zomaar uit iemand. Ze denkt dat ze verbaal alles maken mag maar ook dat heeft zijn grenzen. Dit is dat feministische gedrag van tegenwoordig. Ts je moet haar een lichte tik geven, niet al te hard. Doe dit alleen als julie met zijn 2en zijn i.v.m. getuigen. Ook raad ik het je aan om het met de onderkant van je hand te doen zodat er geen vingers in het gezicht te zien zijn. Zij zal hierdoor naar de leidinggevende stappen waarna jij alles glashard ontkent. Je hebt haar afgewezen voor een date, of je hebt bijvoorbeeld een opmerking gemaakt die ze niet aankon. In die richting verzin je iets waardoor jij denkt dat je collega zomaar met zulke valse beschuldigingen naar je baas gaat.
Deze methode raad ik liever niet aan, maar nood breekt wetten. Of je accepteert dit gedrag en je doet gewoon je werk, of je accepteert het niet en neemt ontslag, of je accepteert het niet en geeft haar een tik en blijf werken waar je werkt. Hierdoor zou je haar domineren en zal ze wel uitkijken voor de volgende keer het zelfde gebeurt, het allermooiste is als ze zelf ontslag neemt omdat haar baas niet gelooft dat jij haar een tik gegeven heb.
Als dit gedrag niet gecorrigeerd word zal het toenemen.
groetjes, BAAS
Ik heb er wel een keer aan gedacht om haar een stomp in de buik te geven, niet te traceren. Maar ach ik ben volwassen en verstandiger denk ik dan maar.
Ze is dik, lelijk, heeft krullen, geen sociaal leven, kan haar afbranden, maar dat is volgens mij de oorzaak van dit.quote:
Je kan haar altijd nog verbaal slopen, je moet eerst haar zwakheden ontdekken
Waarom geef je dan niet heel duidelijk verbaal je grens aan? Dus benoemen wat haar gedrag met je doet.quote:
[..]
Ik kan moeilijk gaan doen alsof ik haar irritante gedrag en aanwezigheid niet merk.
[..]
We komen zelden tot elkaar in een discussie. Als ik dan merk dat wij het niet eens gaan worden en het nog enkel bij kul argumenten naar mijn inzien blijft ga ik niet blijven discussiëren. Dan herhaal ik mijn standpunt en loop ik weg. Zij achtervolgt mij gewoon en gaat door.
Het liefst draai ik mij dan om en geef ik haar een klap.
The love you take is equal to the love you make.
Ditquote:
[..]
Waarom geef je dan niet heel duidelijk verbaal je grens aan? Dus benoemen wat haar gedrag met je doet.
we dan
Al gedaan. Zij denkt echter dat er geen grenzen zijn voor haar gedrag.quote:
[..]
Waarom geef je dan niet heel duidelijk verbaal je grens aan? Dus benoemen wat haar gedrag met je doet.
Iedereen mag een mening hebben. Iedereen mag zolang praten als ze willen tegen je.quote:
[..]
Al gedaan. Zij denkt echter dat er geen grenzen zijn voor haar gedrag.
JIj geeft de grens aan.
Jij kiest of je in de kamer blijft staan of dat je gewoon weg gaat. Jij kiest of je netjes samenwerkt of dat je gewoon jouw ding doet en haar verder negeert. Of dat je haar gedrag eens opneemt en aanhangig maakt bij de hogere baas. Allemaal opties om je grenzen aan te geven en te bewaken, want dat is jouw verantwoordelijkheid, niet de hare.
Misschien vindt ze je stiekem leuk 
Door haar uiterlijk heeft ze wellicht nooit leuk contact met mannen gehad. En de enige aandacht die zij kon krijgen, was misschien vaak van het ''negatieve'' soort en dat zij daardoor zo is geworden. Ze weet dus niet beter. Het is ook wel zielig ergens!
En je moet je niet zo opwinden joh
Door haar uiterlijk heeft ze wellicht nooit leuk contact met mannen gehad. En de enige aandacht die zij kon krijgen, was misschien vaak van het ''negatieve'' soort en dat zij daardoor zo is geworden. Ze weet dus niet beter. Het is ook wel zielig ergens!
En je moet je niet zo opwinden joh
De oplossing is simpel:
When I die, I want to die like my grandfather - peacefully asleep - and not screaming like the passengers in his car...
Arguing on the Internet is like competing in the Special Olympics. Even if you win, you're still retarded.
Arguing on the Internet is like competing in the Special Olympics. Even if you win, you're still retarded.
TS is een baas, herkenbare situatie. Hulde dat je dit gewoon toegeeft, het is nog altijd een taboe, maar sommige wijven kunnen makkelijk het bloed onder je nagels vandaan halen.
I just had to get that stress off my chest like breast reduction.
Herkenbaar en begrijpelijke neiging, TS ... ! Had bij een vorige werkbetrekking een draak van een teamleidster bij wie ik op een gegeven moment nauwelijks de neiging kon onderdrukken om met indrukwekkende kracht mijn voetzool in haar weerzinwekkende smoel te parkeren. Maarja, de consequenties hé ... ?
Of gewoon leren erom te lachen. Om haar in het bijzonder.
Je kunt haar ook sneaky pesten met andere collega's.
Slaan doet maar eventjes zeer.
Je kunt haar ook sneaky pesten met andere collega's.
Slaan doet maar eventjes zeer.
nieuwe user
Hebben meer mensen last van haar? zonee dan is t toch echt jouw probleem. Iedereen ergert zich wel aan bepaalde mensen. Zoek een andere baan of praat er met je baas erover, misschien kunnen jullie taken krijgen waarin je elkaar minder ziet? Als wel meerdere mensen last van haar hebben dan kun je dat ook tegen de baas zeggen en doet deze er hopelijk iets mee.
O en slaan ? Dat is gewoon triest, verman jezelf en hou het verbaal.
O en slaan ? Dat is gewoon triest, verman jezelf en hou het verbaal.
Dan dient die grens wel gerespecteerd te worden. Een normaal mens overschrijdt die grens ook niet, dat heet respect en heeft met normen en waarden te maken. Buiten die grens is het normaal om het verbale te skippen en een agressieve neiging krijgt.quote:
[..]
Iedereen mag een mening hebben. Iedereen mag zolang praten als ze willen tegen je.
JIj geeft de grens aan.
Jij kiest of je in de kamer blijft staan of dat je gewoon weg gaat. Jij kiest of je netjes samenwerkt of dat je gewoon jouw ding doet en haar verder negeert. Of dat je haar gedrag eens opneemt en aanhangig maakt bij de hogere baas. Allemaal opties om je grenzen aan te geven en te bewaken, want dat is jouw verantwoordelijkheid, niet de hare.
Zonder dat negatieve zou ze idd geen aandacht krijgen of trekken. Best sneu.quote:
Misschien vindt ze je stiekem leuk
Door haar uiterlijk heeft ze wellicht nooit leuk contact met mannen gehad. En de enige aandacht die zij kon krijgen, was misschien vaak van het ''negatieve'' soort en dat zij daardoor zo is geworden. Ze weet dus niet beter. Het is ook wel zielig ergens!
En je moet je niet zo opwinden joh
Het is een taboe omdat iedereen verwacht dat je alles verbaal kunt oplossen en vrouwen slaan is natuurlijk not done, maar als het een vent was geweest had hij hetzelfde kunnen verwachten.quote:
TS is een baas, herkenbare situatie. Hulde dat je dit gewoon toegeeft, het is nog altijd een taboe, maar sommige wijven kunnen makkelijk het bloed onder je nagels vandaan halen.
Het zijn de consequenties en uiteindelijk moet je een beschaafd mensen proberen te blijven.quote:Op vrijdag 7 december 2012 18:19 schreef MissionPhailed het volgende:
Herkenbaar en begrijpelijke neiging, TS ... ! Had bij een vorige werkbetrekking een draak van een teamleidster bij wie ik op een gegeven moment nauwelijks de neiging kon onderdrukken om met indrukwekkende kracht mijn voetzool in haar weerzinwekkende smoel te parkeren. Maarja, de consequenties hé ... ?
Niet enkel mannen. Soms zou ik iemand, man óf vrouw, ook het liefst een klap op zijn arrogante, betweterig, etc. smoel geven. Ik doe het natuurlijk niet en dat is dan ook wat ons als mensheid doorgaans beschaafd maakt, het kunnen onderdrukken van dergelijke impulsen.quote:
Ik neem aan dat meerdere mannen dit weleens hebben.
Ik ben verbaal sterk genoeg om mijzelf te verweren. Echter heb ik nog nooit in mijn leven zo'n heks meegemaakt. Als je overduidelijk iemand zijn grenzen opzoekt, kun je uiteindelijk de grens overschrijden en de consequentie verwachten. Dat slaan dan triest is, is onzin. Het is dan de agressor de slachtoffer rol geven.quote:
Hebben meer mensen last van haar? zonee dan is t toch echt jouw probleem. Iedereen ergert zich wel aan bepaalde mensen. Zoek een andere baan of praat er met je baas erover, misschien kunnen jullie taken krijgen waarin je elkaar minder ziet? Als wel meerdere mensen last van haar hebben dan kun je dat ook tegen de baas zeggen en doet deze er hopelijk iets mee.
O en slaan ? Dat is gewoon triest, verman jezelf en hou het verbaal.
Nee, slaan is in jouw geval gewoon triest.quote:
[..]
Ik ben verbaal sterk genoeg om mijzelf te verweren. Echter heb ik nog nooit in mijn leven zo'n heks meegemaakt. Als je overduidelijk iemand zijn grenzen opzoekt, kun je uiteindelijk de grens overschrijden en de consequentie verwachten. Dat slaan dan triest is, is onzin. Het is dan de agressor de slachtoffer rol geven.
Natuurlijk kunnen opmerkingen écht te vergaan en dan is het begrijpelijk dat iemand zich niet meer kan beheersen, maar de door jouw geschetste situatie valt daar echt niet onder.
Je hoort elkaar te respecteren. Als je kiest om onrespectvol met anderen om te gaan, kun je actie-reactie verwachten.quote:
[..]
Nee, slaan is in jouw geval gewoon triest.
Geschikte quote:
quote:When you go up to the mountain too often, you will eventually encounter the tiger.
Dat ontken ik niet. Ik zeg nergens dat je het maar allemaal over je heen moeten laten komen, maar om dan maar te gaan slaan? Alsof er geen andere, minder primitieve, reactievormen bestaan.quote:
[..]
Je hoort elkaar te respecteren. Als je kiest om onrespectvol met anderen om te gaan, kun je actie-reactie verwachten.
Het ligt nu bij HR-manager. Dat ik de neiging heb om te slaan betekent niet dat ik een primitieveling ben. Het idee om mijn vriendin of anderen te slaan, is nog nooit in mijn hoofd opgekomen. En dat bedoel ik ook, dat het een onbesproken onderwerp is omdat slaan als primitief gezien wordt. Alleen vind ik de beweegreden daarachter belangrijker. En helemaal als man een vrouw slaan wordt als primitief gezien. Dat een man qua kracht boven de vrouw staat is zo. Daarom moeten zowel beide partijen zich binnen de lijnen van de samenleving(normen en waarden) begeven.quote:
[..]
Dat ontken ik niet. Ik zeg nergens dat je het maar allemaal over je heen moeten laten komen, maar om dan maar te gaan slaan? Alsof er geen andere, minder primitieve, reactievormen bestaan.
Het is niet zo dat de lijn wordt overschreden als ik dat vind.
Nee, dat is niet normaal. Het is best ok om de neiging weleens te hebben om iemand te slaan, maar iemand slaan omdat ze je irriteert (en niet omdat je je verdedigt) is echt een grens te ver.quote:
[..]
Dan dient die grens wel gerespecteerd te worden. Een normaal mens overschrijdt die grens ook niet, dat heet respect en heeft met normen en waarden te maken. Buiten die grens is het normaal om het verbale te skippen en een agressieve neiging krijgt.
Dat zegt de rest van de mensen hier ook, maar jij vindt dat je gelijk hebt....
Als je grenzen niet gerespecteerd worden heb je nog duizende andere opties die je kunt proberen ipv iemand een mep te geven. Dat is pas normaal.
Ik hoop echt voor je dat het opgelost wordt via HR.
Begin anders eens met het wat concreter benoemen van het gedrag. Iemand teruggeven dat ze zich "irritant gedraagt" is waardeloos. Daar kan niemand wat mee.
Welk gedrag is het precies? Welke indrukt wekt dat gedrag op jou? Welk gevoel krijg je erbij? Wat zou je graag anders zien?
NB: Ja, ik heb ook collega's die ik soms met liefde een ram zou willen verkopen. Vrijwel altijd vrouwen ook. Maar ja, kan niet hè. Praten dus.
Welk gedrag is het precies? Welke indrukt wekt dat gedrag op jou? Welk gevoel krijg je erbij? Wat zou je graag anders zien?
NB: Ja, ik heb ook collega's die ik soms met liefde een ram zou willen verkopen. Vrijwel altijd vrouwen ook. Maar ja, kan niet hè. Praten dus.
"Ill fares the land, to hastening ills a prey;
Where wealth accumulates, and men decay"
- Oliver Goldsmith, The Deserted Village
Where wealth accumulates, and men decay"
- Oliver Goldsmith, The Deserted Village
Als jij merkt dat iemand jou zodanig irriteert dat je diegene wilt slaan dan is het aan jou om er iets aan te doen om het te voorkomen . Dus dat het nu bij HR ligt is een goede stap.quote:
[..]
Ik ben verbaal sterk genoeg om mijzelf te verweren. Echter heb ik nog nooit in mijn leven zo'n heks meegemaakt. Als je overduidelijk iemand zijn grenzen opzoekt, kun je uiteindelijk de grens overschrijden en de consequentie verwachten. Dat slaan dan triest is, is onzin. Het is dan de agressor de slachtoffer rol geven.
quote:
TS is een baas, herkenbare situatie. Hulde dat je dit gewoon toegeeft, het is nog altijd een taboe, maar sommige wijven kunnen makkelijk het bloed onder je nagels vandaan halen.
Wat is een taboe? Mensen slaan? Dat is toch geen taboe gekkie, je moet gewoon met je handen van een ander afblijven. Ik lees dat TS het steeds over die neiging wil hebben, en niet per se over 'problemen in de communicatie' of iets dergelijks. TS geeft aan: er is iemand die ik wil slaan. Hoe serieus is dat, TS? Kun je je inhouden of zie je jezelf als bedreiging?
Als ik mijzelf niet kon inhouden had ze allang een ram gehad. Wanneer je overigens de verbale grens overschrijdt is dit te vergelijken met fysiek geweld.quote:
[..]
Hoe serieus is dat, TS? Kun je je inhouden of zie je jezelf als bedreiging?
Geef eens een concreet voorbeeld van een situatie waarin ze verbaal jouw grenzen overtrad?
Dan kunnen wij misschien met concrete mogelijke oplossingen komen.
Dan kunnen wij misschien met concrete mogelijke oplossingen komen.
You won't be lost, hurt, tired or lonely - Something beautiful will come your way
Ik heb overigens vandaag mijn goede kant laten zien en een gesprek aangegaan met de bedrijfspsycholoog. Volgens haar is het probleem een emotioneel iets van haar kant en moet ik meer begrip tonen voor haar. Gvd nog meer begrip, nee het menselijke van haar als persoon inzien. Het advies was dat ik niet moet proberen te winnen en haar te laten verliezen. Zo kan ik het probleem proberen te definiëren. Lijkt me niet echt een zaak voor iemand die gewoon voor zijn werk komt en niet de bijzaken.
Concreet zijn de zaken moeilijk te benoemen. Het gaat dan ook vooral om gedrag. Maar om wat dingen op te noemen om het concreter te maken: constant grenzen opzoeken en overschrijden, haar mening als feiten opdringen, haar manier van doen, betweterig en bemoeizuchtig gedrag, in werkoverleg onredelijk zijn, perse dat kutstemmetje opzetten etc...quote:
Geef eens een concreet voorbeeld van een situatie waarin ze verbaal jouw grenzen overtrad?
Dan kunnen wij misschien met concrete mogelijke oplossingen komen.
Ze is waarschijnlijk gewoon onzeker over haar kunnen en zoekt bevestiging door slim over te komen. dus het is ergens zielig voor haar. misschien moet je andere reacties uit proberen. Geef complimenten , doe aardig tegen haar. Wellicht dat zij zich daardoor goed voelt en gas terug neemt. Waardoor jij ook blijer word.
[ Bericht 4% gewijzigd door #ANONIEM op 10-12-2012 23:07:00 ]
[ Bericht 4% gewijzigd door #ANONIEM op 10-12-2012 23:07:00 ]
Als je de confrontatie met haar aan gaat doet zij er weer een schepje boven op en dan jij weer en raak je in een cirkel .of doe je dat niet?
Doe het ts, doe het voor ons allemaal.
Ik heb ook zo'n collega. Ik moet altijd kort mediteren voordat ik met haar samenwerk en achteraf ook om mezelf rustig te maken 
. Gewoon sarcastische opmerkingen maken als het jullie 'eindproduct' niet zal beïnvloeden. Voelt goed, zo hou ik haar op een redelijke afstand.
Ik heb ook zo'n collega
. Ik moet altijd kort mediteren voordat ik met haar samenwerk en achteraf ook om mezelf rustig te maken . Gewoon sarcastische opmerkingen maken als het jullie 'eindproduct' niet zal beïnvloeden. Voelt goed, zo hou ik haar op een redelijke afstand.
|
|
