Tuurlijk, maar dat wordt vaak wel vergeten. Dat je zulke kosten toch beter kan verhalen al worden ze eigenlijk toch al door je zorgverzekering betaald.quote:Op donderdag 6 december 2012 21:55 schreef HetKlusKonijn het volgende:
Deze voorbeelden vallen onder het aansprakelijkheidsrecht en hebben niet direct met de zorgverzekering te maken. Wat betref je eerste stelling: uiteraard, maar alleen als er dus inderdaad iemand anders aansprakelijk is (en als dat dus ook hard te maken is). Dat wordt nog wel eens vergeten...
Wat betreft de tweede: je bedoelt een verzekering waarbij de werkgever zich heeft verzekerd tegen ongevallen van zijn personeel?
Het enige wat een verzekeraar kan is kijken of er een collectiviteitskorting op je polis kan worden toegepast of pakketkorting als je je schadeverzekeringen ook bij ze hebt ondergebracht (pakketkorting zal automatisch gaan overigens). Zelf had ik destijds ook wel het e.e.a. achter de hand mochten mensen echt problemen hebben met de premie. Die korting zal vaak niet meer zijn dan pak hem beet 7 à 10% collectiviteitskorting. Het ligt er dus even aan hoeveel goedkoper je elders uit bent.quote:Op vrijdag 7 december 2012 19:11 schreef heyhallodaar het volgende:
Zijn er toevallig ook mensen die ervaringen hebben met een beter aanbod vragen aan je huidige verzekeraar?
In de zin van: je bent wel tevreden over de verzekering/raar, maar kunt elders goedkoper uit zijn voor dezelfde zorg, wat dan ook de enige reden zou zijn om weg te gaan, dus hoe graag willen ze je houden?
Doen ze uberhaupt aan gepersonaliseerd aanbod, of is het allemaal standaardmeuk?
Ik d8 er ook zo over, wat moet ik in hemelsnaam met kraamzorg, of pil vergoeding, plaswekker, alternatieve geneeswijze etc. die 150 euro per 3 jaar bril vergoedig kan ik zelf ook wel betalen etc.quote:Op donderdag 6 december 2012 21:57 schreef HetKlusKonijn het volgende:
[..]
Nee, aanvullende verzekeringen haal ik er niet uit. Bovendien verzeker ik me dan ook voor een hoop zaken waarvoor ik me helemaal niet wil verzekeren.
Ja, ben ik helemaal met je eens. Er zit voor mij echt alleen maar onzin in die aanvullende verzekeringen, en ik denk dat dat voor een heleboel mensen geldt.quote:Op vrijdag 7 december 2012 20:18 schreef Sorella het volgende:
[..]
Ik d8 er ook zo over, wat moet ik in hemelsnaam met kraamzorg, of pil vergoeding, plaswekker, alternatieve geneeswijze etc. die 150 euro per 3 jaar bril vergoedig kan ik zelf ook wel betalen etc.
Het enige wat ik eventueel belangrijk zou vinden is fysio maar voor alleen fysio kan je je niet vezekeren.
Dit soort constructies werken vaak zo dat je werkgever de premie in één keer betaald aan de zorgverzekeraar. Doordat ze in één keer betalen krijgen ze daar vaak korting voor (3% o.i.d.). Vervolgens gaan ze het bedrag maandelijks op jouw salaris inhouden. Die 600 euro lijkt mij in dit geval een extra tegemoetkoming op het bedrag dat jaarlijks op jouw salaris wordt ingehouden. Maar dit soort dingen moet je bij personeelszaken kunnen navragen, dan heb je het iig in één keer goed.quote:Op vrijdag 7 december 2012 21:45 schreef eggel het volgende:
Hoi,
Werkgever attendeerde me er op dat er een collectieve verzekering aangeboden wordt, waar werkgever jaarlijks 600 euro bruto aan bijdraagt. De premie wordt dan rechtstreeks op het salaris ingehouden. Drukte, dus geen tijd gehad om het er uitgebreid over te hebben. Zou ik de voor mij het meest praktische verzekering zonder collectiviteitskorting afsluiten, kost het me 132 euro. Met de korting 118, aldus de website van die specifieke zorgaanbieder. Dus scheelt het zo'n 14 euro per maand en op jaarbasis iets van 170 euro. Vooralsnog niet heel interessant, want ik betaal 115 bij mijn huidige zorgverzekering zonder collectiviteitskorting en ben er meer dan tevreden mee. Rest de 600 euro bruto die werkgever jaarlijks bijdraagt. Hoe moet ik dat zien? Iemand een idee?
Daarvoor kan je misschien www.zorgwatch.nl voor gebruiken. Dit is wel een duidelijk overzicht volgens mij. Je vindt het direct op de homepage.quote:Op vrijdag 7 december 2012 20:53 schreef bulbjes het volgende:
Is er ergens een overzicht te vinden met ALLE zorgverzekeraars in Nederland? Gewoon een lijstje dus met alle maatschappijen.
Dan kan ik die 'even' 1 voor 1 afgaan.
Het is nog aangegeven als 230 per jaar, maar bij de kleine lettertjes staat leuk:quote:Op zaterdag 8 december 2012 10:08 schreef Mallet het volgende:
Die bril/lenzenvergoeding hebben ze mooi aangepast bij Besured . Eerder was het gewoon 230,- per 2 jaar. Ik heb het afgelopen jaar fijn die hele vergoeding opgemaakt hehe.
Dat was een hoogstaand wetenschappelijk stuk of niet? Lijkt me nogal wiedes.quote:Op zaterdag 8 december 2012 10:10 schreef Tha_Duck het volgende:
Las gisteren nog een interessant stuk betreffende het eigen risico, het risico is vele malen lager dan ik (en waarschijnlijk anderen) dachten:
Je eigen risico is max 500, dat levert ruwweg een besparing op van 250 euro per jaar. Je eigen risico is dus netto maar 250 euro. Bovenop natuurlijk het wettelijk eigen risico van 350, maar daar ontkom je niet aan.
250 euro lijkt me voor een hoop mensen goed draagbaar, mits je normaal gezien niet boven de 350 euro zorg komt per jaar.
Veel mensen staan er niet bij stil.quote:Op zaterdag 8 december 2012 10:43 schreef Ambrosius het volgende:
[..]
Dat was een hoogstaand wetenschappelijk stuk of niet? Lijkt me nogal wiedes.
De gemiddelde student (lees: gezonde student) kan beter alleen een basisverzekering afsluiten met een maximaal eigen risico.quote:Op zaterdag 8 december 2012 10:04 schreef Warrick21 het volgende:
Lijkt het maar zo of is Zilveren Kruis Achmea de beste oplossing voor studenten?
Bij ZK Achmea:
¤ 240,- extra vergoeding van alternatieve zorg
12 fysio behandelingen (Bij Besured 9-10 behandelingen)
100% tandarts vergoed tot 450 euro; bepaalde behandelingen 75% (Bij Besured 100% tot 350 euro)
75 euro retour in maart
En dat allemaal voor slechts 1,26 euro meer per maand.
Enige nadeel die ik kan vinden is dat je bij Besured 115 per jaar brilvergoeding krijgt, waar bij ZK Achmea dit 100 per jaar is, maar dit is te verwaarlozen.
ZK Achmea + Studentenkorting: 111,96 per maand
Besured Aanvullend + Tand: 110,70 per maand
Beiden enkel 350 eigen risico.
En hierbij is het bewijs geleverd dat echt elke randdebiel mod op Fok kan worden.quote:Op zaterdag 8 december 2012 10:43 schreef Ambrosius het volgende:
[..]
Dat was een hoogstaand wetenschappelijk stuk of niet? Lijkt me nogal wiedes.
Ben je gevraagd?quote:Op zaterdag 8 december 2012 12:55 schreef Tha_Duck het volgende:
[..]
En hierbij is het bewijs geleverd dat echt elke randdebiel mod op Fok kan worden.
Als je de zorgvinder van Anderzorg gebruikt om een tandarts voor 2013 te zoeken krijg je gewoon het bericht dat je naar een zorgaanbieder van mondzorg naar keuze mag. Logisch ook aangezien in 2013 alle tarieven weer door de overheid worden vastgesteld en het qua prijs dus niet meer uitmaakt naar welke tandarts je gaat.quote:Op zaterdag 8 december 2012 13:09 schreef ForumGek het volgende:
Ik kwam er gisteren pas achter dat mijn afgesloten Anderzorg pakket een naturapolis is en geen restitutiepolis. Die ga ik dus mooi veranderen, want met 'mijn' tandarts hebben ze dus geen contract.
Ik denk dat dat een van de belangrijkste zaken is om naar te kijken bij het kiezen van een zorgverzekeraar. Wanneer je bijvoorbeeld je 12 fysio behandelingen bij een fysio in de buurt wilt doen en deze heeft geen contract dan kan het maar zo zijn dat je alsnog per behandeling ¤10 moet bijbetalen, en dat kan na bijvoorbeeld een ski-ongeluk of een botbreuk tijdens een voetbalwedstrijd flink oplopen!
Goeie, tandarts maakt dus niet uit, fysio waarschijnlijk wel! (en anderen)quote:Op zaterdag 8 december 2012 13:16 schreef Mallet het volgende:
[..]
Als je de zorgvinder van Anderzorg gebruikt om een tandarts voor 2013 te zoeken krijg je gewoon het bericht dat je naar een zorgaanbieder van mondzorg naar keuze mag. Logisch ook aangezien in 2013 alle tarieven weer door de overheid worden vastgesteld en het qua prijs dus niet meer uitmaakt naar welke tandarts je gaat.
Dankjewel ! Ben er al aan het kijken...alleen pffff wat zijn er veel zorgverzekeraarsquote:Op zaterdag 8 december 2012 09:38 schreef Mallet het volgende:
[..]
Daarvoor kan je misschien www.zorgwatch.nl voor gebruiken. Dit is wel een duidelijk overzicht volgens mij. Je vindt het direct op de homepage.
Wat betreft de alternatieve geneeswijzen, volgens de website dient de zorgverlener te voldoen aan de voorwaarden van de ‘Lijst Alternatieve zorgaanbieders’. Die lijst voor 2013: http://www.energiek.nl/we(...)f4ecc&contentid=2010quote:Je krijgt deze korting wanneer je deelnemer bent van de Stichting Vrouw en Energiek. Meld jij je aan bij Energiek, dan word je automatisch deelnemer van de Stichting Vrouw en Energiek.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |