En maar storten mensen elke maand!
Bedankt namens directie.
Unicef is een schreeuwend schandaal.....
Ik weet het niet, maar dat is nog zo`n slordig ¤7.500 p/maandquote:Op vrijdag 9 november 2012 10:50 schreef deedeetee het volgende:
Fijn dat War Child onderaan staat, dat is de enigste waar wij wat extra aan geven.
Unicef is een schreeuwend schandaal.....
My Ass! Blijf maar lekker geven jongen, de directeur zal blij met je zijn.quote:
Zinloos staatje, je kan beter kijken naar het percentage effectief hulpgeld tegenover de totale inkomsten.
Onderaan dit lijstje ja.quote:
Fijn dat War Child onderaan staat, dat is de enigste waar wij wat extra aan geven.
Unicef is een schreeuwend schandaal.....
De lijst gaat nog veel verder, dit is het topje van de ijsberg.
Tja...quote:
[..]
My Ass! Blijf maar lekker geven jongen, de directeur zal blij met je zijn.
Ja, directeuren moeten gratis werken, want Goede Doelen!quote:
[..]
Ik weet het niet, maar dat is nog zo`n slordig ¤7.500 p/maand
Dat effectieve hulpgeld kun je afzetten tegen het aantal geredde levens. En dan moet je het salaris van de directie eens omzetten naar mensenlevens...quote:
Zinloos staatje, je kan beter kijken naar het percentage effectief hulpgeld tegenover de totale inkomsten.
ja en welke josti gaat dat doen, niemand dusquote:Op vrijdag 9 november 2012 10:55 schreef zarGon het volgende:
Ja, directeuren moeten gratis werken, want Goede Doelen
Dat lijkt me niet abnormaal voor een dergelijke functie. Je denkt bij het salaris van een directeur nu eenmaal niet aan anderhalf x modaal ofzo.quote:
[..]
Ik weet het niet, maar dat is nog zo`n slordig ¤7.500 p/maand
Ik vind het sneu voor de mensen die langs de deur gaan en geef wel wat.quote:
Beetje lullig voor de vrijwilligers die langs de deuren gaan om te collecteren (voor het salaris van de directeur). Ik geef iig niet meer.
Maar mijn man liep vroeger voor de hartstichting met een bus langs de deur, tot in de krant stond wat de directeur verdiende en toen is hij er mee gestopt.
Volgens mij is het een stuk redelijker dan een paar jaar terug. Zo raar vind ik een groot deel van deze beloningen niet.quote:
[..]
Onderaan dit lijstje ja.
De lijst gaat nog veel verder, dit is het topje van de ijsberg.
Lijstje lijkt sowieso niet meer te kloppen (of is niet meer actueel).quote:
Waarom verdient die Unicef kerel op nummer 1 bijna twee keer zoveel als de nummer 2 van het Rode Kruis?
Ik zocht op 'henk franken unicef', dit was de eerste link: http://www.communicatieon(...)remie-unicef-topman/.
Uit het jaarverslag van het KWF. 3 miljoen voor honderd man personeel tegenover 101,4 miljoen daadwerkelijk besteed aan doelstellingen. Ik vind het geen probleem zo.
Slap excuus om de krent uit te hangen.quote:
[..]
My Ass! Blijf maar lekker geven jongen, de directeur zal blij met je zijn.
[OT]
Al deze goede doelen zijn grote bedrijven met veel personeel, vrijwilligers en activiteiten . Daar moet dus een capabele leider boven, een manager die zijn werk verstaat. Aangeizen het leiden van zo'n bedrijf een full-time functie is en zo iemand natuurlijk niet voor de kat zijn viool werkt, moet je, om een goed georganiseerd goed doel te zijn, een marktconform salaris bieden.
Het is imho inderdaad veel beter om naar de ratio tussen kosten en inkomsten te kijken.
Tja en de directeur krijgt nog steeds betaald en je man laat zijn medecollectanten in de steek en blijkbaar was het doel waarvoor hij collecteerde dan dus niet echt belangrijk meer?quote:
[..]
Ik vind het sneu voor de mensen die langs de deur gaan en geef wel wat.
Maar mijn man liep vroeger voor de hartstichting met een bus langs de deur, tot in de krant stond wat de directeur verdiende en toen is hij er mee gestopt.
sarcasme tags vergeten of seriously?quote:
[..]
Ja, directeuren moeten gratis werken, want Goede Doelen!
Politie al geweest voor je illegale casino?quote:
Zijn iig geen 100 FTE's dus draait KWF toch een kleine loer in hun jaarverslag?quote:
[ afbeelding ]
Uit het jaarverslag van het KWF. 3 miljoen voor honderd man personeel tegenover 101,4 miljoen daadwerkelijk besteed aan doelstellingen. Ik vind het geen probleem zo.
Denk het niet. In de meeste jaarverslagen wordt in de kop personeel meestal het aantal FTE's bedoeld.quote:
[..]
Zijn iig geen 100 FTE's dus draait KWF toch een kleine loer in hun jaarverslag?
Op de site van KWF staat dat ze alleen al op het kantoor 200 man personeel hebben.
http://overons.kwfkankerb(...)e/Pages/default.aspx
Haal je nooit met maar 3 miljoen per jaar, zelfs zonder alle premies en pensioenafdrachtquote:Op vrijdag 9 november 2012 11:42 schreef Deetch het volgende:
[..]
Denk het niet. In de meeste jaarverslagen wordt in de kop personeel meestal het aantal FTE's bedoeld.
Op de site van KWF staat dat ze alleen al op het kantoor 200 man personeel hebben.
http://overons.kwfkankerb(...)e/Pages/default.aspx
Dus is het bedrag van 3 miljoen niet meer dan redelijk als salaris kosten toch?quote:
[..]
Haal je nooit met maar 3 miljoen per jaar, zelfs zonder alle premies en pensioenafdracht
Alleen tokkies kijken afgunstig naar het salaris van de directeur van een hulporganisatie.quote:
[..]
My Ass! Blijf maar lekker geven jongen, de directeur zal blij met je zijn.
16,8 miljoen aan fondswervingquote:
[ afbeelding ]
Uit het jaarverslag van het KWF. 3 miljoen voor honderd man personeel tegenover 101,4 miljoen daadwerkelijk besteed aan doelstellingen. Ik vind het geen probleem zo.
O.a. dus aan die schijtirritante studenten die op elke hoek van de straat je terroriseren met hun praatjes.
En dan ook nog 5,6 miljoen stoppen in 'beleggingen' en 11,5 miljoen in je pocket houden... alsof het medicijn tegen kanker al reeds bestaat?
Dat kan beter imo.
Dat is dan ook het hele punt. Dat er hersenlozen op de wereld zijn die denken dat de Goede Doelen maffia voor niks werkt en dus gaan zitten loeren naar het salaris van zo`n directeur is eigenlijk een directe aanklacht tegen het voortplanten van voorgenoemde bevolkingsgroep.quote:
Als de betreffende directeur met zijn/haar vaardigheden en (heel belangrijk) contacten miljoenen extra weet te verwerven voor het doel, dan mag er van mij een salaris als dit tegenover staan. Het grote probleem in het (semi-)bedrijfsleven is dat dit soort salarissen, en de bonussen, vaak niet gebonden zijn aan de performance die wordt geleverd.
Alleen mensen met het IQ van een zaadstengel denken nog in de tijden dat Unicef een particulier initatief was en zien niet in dat de Goede Doelen maffia wijdverbreid is.quote:Op vrijdag 9 november 2012 11:54 schreef Luigi het volgende:
Is het besturen van een organisatie als Unicef of Het Rode Kruis geen lastig baan dan? Of moet iedereen dat met 1,5x modaal maar kunnen?
Ordnung muss sein ! Iedereen dient te marcheren volgens hun afgunstige idealen! Hoe durf je meer dan 33k per jaar te verdienen als directeur van een organisatie van 100 man!quote:Op vrijdag 9 november 2012 11:56 schreef Luigi het volgende:
Er is in Nederland een hele gevaarlijke afgunstige beweging aan het ontstaan jegens alles dat presteert, excelleert en verdient. Sommigen hier zouden blind het communisme invoeren lijkt het soms.
Verhalen over zieluge kindertjes doen het natuurlijk uitstekend
Dus toen ik hem vroeg om een foldertje of website adres waar ik eens op mijn dooie gemakkie kon nalezen wat het astmafonds deed begon hij te sputteren.... 'maar ik dan, ik loop hier ook niet voor niks!'
Nee.... is het geen vrijwilligerswerk? Kom jij hier alleen maar aan mijn deur om je zieluge verhaaltje op te hangen in de hoop dat ik maandelijks poen ga storten richting het astmafonds
Dus... ik ben gewoon een ordinaire cash cow in jouw ogen? Rot dan maar weer fijn op
Stik maar lekker in je eigen slijm.... kwal
Uiterst irritante manier van fondswerving, bij mensen aan bellen.... bedelen om geld om zogenaamd mensen te helpen... maar feitelijk doe je het gewoon voor je bijbaantje/kostwinning. Ben ik persoonlijk niet zo van gediend
Als je jezelf regelmatig aan martelingen en kogelregens onderwerp dan is zo'n salaris wel terecht, ik vrees echter dat de directeur een echt congresdier is die in de meest luxe en riante hotels slaap en via de business class de wereld afreist.quote:
Is het besturen van een organisatie als Unicef of Het Rode Kruis geen lastig baan dan? Of moet iedereen dat met 1,5x modaal maar kunnen?
Moeilijk iets van te vinden lijkt mij. Misschien iets meer als we vergelijken met andere goede doelen.quote:
[..]
Dus is het bedrag van 3 miljoen niet meer dan redelijk als salaris kosten toch?
Maar als KWF in het jaarverslag rept over 100 man personeel, terwijl we normaal communiceren in FTE's, dan zijn ze niet transparant en schetsen ook een verkeerd beeld
Ja, dat is de leuke kant van zo'n job (kán de leuke kant zijn). Aan de andere kant, nooit thuis, 60,70,80 uur per week werken, altijd bereikbaar voor van alles moeten zijn, de verantwoordelijkheid voor -tig werknemers... zou jij dat doen voor 25k?quote:
[..]
Als je jezelf regelmatig aan martelingen en kogelregens onderwerp dan is zo'n salaris wel terecht, ik vrees echter dat de directeur een echt congresdier is die in de meest luxe en riante hotels slaap en via de business class de wereld afreist.
Wat loop je nou dom te brabbelen..quote:
[..]
Alleen tokkies kijken afgunstig naar het salaris van de directeur van een hulporganisatie.
Dat soort mensen werken geen 80 uur per week hoor, ja.. tenzij je slapen en eten in zo'n hotel ook als effectieve uren gaat mee rekenen.quote:
[..]
Ja, dat is de leuke kant van zo'n job (kán de leuke kant zijn). Aan de andere kant, nooit thuis, 60,70,80 uur per week werken, altijd bereikbaar voor van alles moeten zijn, de verantwoordelijkheid voor -tig werknemers... zou jij dat doen voor 25k?
25k is natuurlijk weer belachelijk laag maar er zijn genoeg mensen te vinden die het voor een ton ook zouden doen.
Een veel gehoord argument waarom salarissen zo hoog horen te zijn is dat er anders geen of onvoldoende talent geinteresseerd is in zo'n baan. Lijkt mij totaal niet te onderbouwen.
Ja, die kun je vinden vanaf plek nummer 18quote:
[..]
25k is natuurlijk weer belachelijk laag maar er zijn genoeg mensen te vinden die het voor een ton ook zouden doen.
. En toch wordt daar óók schande van gesproken. Afgunst, dus.Jeweetz toch... is Scorpiequote:
[..]
Wat loop je nou dom te brabbelen..
Ik vind dat als je voor een vrijwilligers organisatie of goed doel werk je een goed voorbeeld moet geven.
Een salaris incasseren alsof je het brein en de drijvende kracht bent achter een succesvolle commerciele instantie/bedrijf vind ik dan heel erg ongepast.
Ik vind een ton echt heel veel geld, ook voor een absolute topper.quote:
[..]
Ja, die kun je vinden vanaf plek nummer 18
Mij maakt het geen bal uit of de directeur van Phillips 1 miljoen of 1 miljard binnenharkt. Als zijn producten maar goed zijn in verhouding tot de prijs koop ik wel bij hem. Bij liefdadigheidsorganisaties geef je geld voor het goede doel. Als meneer de leider van Unicef alleen al zo'n 4000 maandelijkse donateurs nodig heeft om zijn salaris en ongetwijfeld riante pensioen regeling te betalen en hij mij via de overheid dwingt een bijdrage te leveren aan die organisatie dan verandert het verhaal. Mij maakt het ook geen zak uit of de toplui van de Rabobank honderden miljoenen aan bonus krijgen maar zodra de ING toplui hetzelfde doen van belastinggeld dan verandert het verhaal ook.quote:
[..]
Ordnung muss sein ! Iedereen dient te marcheren volgens hun afgunstige idealen! Hoe durf je meer dan 33k per jaar te verdienen als directeur van een organisatie van 100 man!
Ik zou het er niet voor doen, denk ik.quote:
[..]
Ik vind een ton echt heel veel geld, ook voor een absolute topper.
Kijk... jij begrijpt hemquote:
[..]
Mij maakt het geen bal uit of de directeur van Phillips 1 miljoen of 1 miljard binnenharkt. Als zijn producten maar goed zijn in verhouding tot de prijs koop ik wel bij hem. Bij liefdadigheidsorganisaties geef je geld voor het goede doel. Als meneer de leider van Unicef alleen al zo'n 4000 maandelijkse donateurs nodig heeft om zijn salaris en ongetwijfeld riante pensioen regeling te betalen en hij mij via de overheid dwingt een bijdrage te leveren aan die organisatie dan verandert het verhaal. Mij maakt het ook geen zak uit of de toplui van de Rabobank honderden miljoenen aan bonus krijgen maar zodra de ING toplui hetzelfde doen van belastinggeld dan verandert het verhaal ook.
Ik denk dat ze te vinden zijn... de mensen die het voor dat geld wel willen doen en het ook kunnen.quote:
[..]
Ik zou het er niet voor doen, denk ik.
.Open je fucking ogen en leer nou eens dat Goede Doelen gewoon organisaties zijn die ook geld verdienen. Zij doen het met het product genaamd 'medeleven'. Wake up, smell the coffee. Er is geen liefdadigheid in de wereld. Mensen die denekn dat dat soort organisaties liefdadigheid voorstaan leven nog in de Middeleeuwen en hebben niet door dat dit soort bedrijven volledig geprofessionaliseerd zijn in het binnenharken van jouw geld. Dom als je erin trapt, nog dommer als je ertegenaan trapt.quote:
[..]
Mij maakt het geen bal uit of de directeur van Phillips 1 miljoen of 1 miljard binnenharkt. Als zijn producten maar goed zijn in verhouding tot de prijs koop ik wel bij hem. Bij liefdadigheidsorganisaties geef je geld voor het goede doel. Als meneer de leider van Unicef alleen al zo'n 4000 maandelijkse donateurs nodig heeft om zijn salaris en ongetwijfeld riante pensioen regeling te betalen en hij mij via de overheid dwingt een bijdrage te leveren aan die organisatie dan verandert het verhaal. Mij maakt het ook geen zak uit of de toplui van de Rabobank honderden miljoenen aan bonus krijgen maar zodra de ING toplui hetzelfde doen van belastinggeld dan verandert het verhaal ook.
[ Bericht 9% gewijzigd door #ANONIEM op 09-11-2012 12:15:05 ]
Een ton is belachelijk weinig voor een CEO met 100 man onder zich.quote:
Ik vind een ton helemaal niet zo heel veel hoor. Als mijn vrouw full-time ipv part-time zou werken zitten we daar ook niet enorm ver van af eigenlijk. En dan ben ik echt geen CEO of directeur of voorzitter van wat dan ook
Dat is de vraag maar hoe lastig het is, als ze bij ajax een oud keeper algemeen directeur maken, kan ik me niet voorstellen dat directie functies daadwerkelijk zo moeilijk zijn, en dus zulke exorbitante beloningen rechtvaardigen.quote:
Is het besturen van een organisatie als Unicef of Het Rode Kruis geen lastig baan dan? Of moet iedereen dat met 1,5x modaal maar kunnen?
Er zijn nog genoeg mensen die keihard moeten werken om een halve ton te incasseren. Alleen is het in bepaalde kringen natuurlijk veel makkelijker om de 'standaard' te verhogen. Heeft natuurlijk niet zo heel erg veel te maken met 'hart voor de zaak of het goede doel' te hebben.quote:
Ik vind een ton helemaal niet zo heel veel hoor. Als mijn vrouw full-time ipv part-time zou werken zitten we daar ook niet enorm ver van af eigenlijk. En dan ben ik echt geen CEO of directeur of voorzitter van wat dan ook
Als die directeur van de KWF bijvoorbeeld met de helft minder genoegen zou nemen zou er een extra onderzoeker aangenomen kunnen worden om te werken aan medicijnen. Wat is de toegevoegde waarde van het hoge salaris voor de directeur? Vergeet niet dat dit allemaal overhead is hè.... dit soort lieden lossen zelf immers geen problemen op.
Het goede doel... de portemonnee van de directeur en zijn zakkenvullende ja-knikkersquote:
[..]
Open je fucking ogen en leer nou eens dat Goede Doelen gewoon organisaties zijn die ook geld verdienen. Zij doen het met het product genaamd 'medeleven'. Wake up, smell the coffee. Er is geen liefdadigheid in de wereld. Mensen die denekn dat dat soort organisaties liefdadigheid voorstaan leven nog in de Middeleeuwen en hebben niet door dat dit soort bedrijven volledig geprofessionaliseerd zijn in het binnenharken van jouw geld. Dom als je erin trapt, nog dommer als je ertegenaan trapt.
100 man onder zichquote:
[..]
Een ton is belachelijk weinig voor een CEO met 100 man onder zich.
Alsof hij die zelfs allemaal persoonlijk 'aanvuurt'
Je snapt het.quote:Op vrijdag 9 november 2012 12:17 schreef xenobinol het volgende:
[..]
Het goede doel... de portemonnee van de directeur en zijn zakkenvullende ja-knikkers
Maar als je voor 75K zo'n organisatie moet leiden, wat betaal je die toponderzoeker dan? 50k? Hij lacht je uit. Of die enorm goede IT manager die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt? 40K? Hou op.quote:
[..]
Er zijn nog genoeg mensen die keihard moeten werken om een halve ton te incasseren. Alleen is het in bepaalde kringen natuurlijk veel makkelijker om de 'standaard' te verhogen. Heeft natuurlijk niet zo heel erg veel te maken met 'hart voor de zaak of het goede doel' te hebben.
Als die directeur van de KWF bijvoorbeeld met de helft minder genoegen zou nemen zou er een extra onderzoeker aangenomen kunnen worden om te werken aan medicijnen. Wat is de toegevoegde waarde van het hoge salaris voor de directeur? Vergeet niet dat dit allemaal overhead is hè.... dit soort lieden lossen zelf immers geen problemen op.
Had je een vak moeten lerenquote:
[..]
Er zijn nog genoeg mensen die keihard moeten werken om een halve ton te incasseren.
50k is toch helemaal niks?
Ja, dat is wel een probleem bij dergelijke 'lage' directeurslonen: als hij naar beneden gaat, moet de rest mee. Of je moet uitleggen dat een manager binnen een organisatie maar 5k minder verdient dan de directeur met veel meer verantwoordelijkheden.quote:
Devaluatie van lonen en dan klagen dat je geen juist personeel vind
Maar goed, dat is het nivelleringsspook dat door Nederland waart kennelijk.
Die onderzoeker en IT techneut zijn natuurlijk veel productiever dan zo'n directeur die alleen maar wat congressen afloopt. Geeft een onderzoeker die echt topprestaties levert dan maar 150k. Dan stimuleer je jong talent nog eens om wat nuttigs te gaan doen met hun talentenquote:
[..]
Maar als je voor 75K zo'n organisatie moet leiden, wat betaal je die toponderzoeker dan? 50k? Hij lacht je uit. Of die enorm goede IT manager die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt? 40K? Hou op.
Zeg dat tegen het overgrote deel van de samenleving die er bij lange na niet aankomtquote:
[..]
Had je een vak moeten leren
50k is toch helemaal niks?
Je bagatelliseert het directeurschap nogal. Waarschijnlijk om je eigen gelijk te halen. En waarschijnlijk loop je binnen een week gillend weg van zo'n functie. Maar goed.quote:
[..]
Die onderzoeker en IT techneut zijn natuurlijk veel productiever dan zo'n directeur die alleen maar wat congressen afloopt. Geeft een onderzoeker die echt topprestaties levert dan maar 150k. Dan stimuleer je jong talent nog eens om wat nuttigs te gaan doen met hun talenten
Eigen bult.quote:
[..]
Zeg dat tegen het overgrote deel van de samenleving die er bij lange na niet aankomt
Waarom zou een directeur meer dan 4 keer het salaris van een normale werknemer horen te krijgen?quote:
[..]
Ja, dat is wel een probleem bij dergelijke 'lage' directeurslonen: als hij naar beneden gaat, moet de rest mee. Of je moet uitleggen dat een manager binnen een organisatie maar 5k minder verdient dan de directeur met veel meer verantwoordelijkheden.
Maar goed, dat is het nivelleringsspook dat door Nederland waart kennelijk.
Laat die directeur maar eens een weekje echt hard gaan werken.... loopt ie na 3 dagen al gillend wegquote:
[..]
Je bagatelliseert het directeurschap nogal. Waarschijnlijk om je eigen gelijk te halen. En waarschijnlijk loop je binnen een week gillend weg van zo'n functie. Maar goed.
. Ook goed maar dan stop ik er nu liever mee..Ach, het is gewoon weer een excuus voor veel mensen om niets te geven.
Tot zover de betrouwbaarheid van het lijstje in de OP..
Dat is zo'n lekker simpele opmerking. Na iedere grote ramp blijkt dat de hulporganisaties geen idee hebben waaraan ze het geld hebben uitgegeven, wat ze bereikt hebben en het geld dat ze echt NU nodig hadden voor een rampgebied totaal ergens anders geparkeerd hebben. Als Phillips eenzelfde bedrijfsvoering zou hebben dan zouden ze binnen een jaar failliet gaan. Slechte, inefficiënte en niet effectieve organisaties geld blijven geven om je geweten te sussen is slecht voor toekomstige slachtoffers. Dus om af te sluiten met net zo'n mooie one liner als de jouwe... Vindt jij je eigen geweten afkopen belangrijker dan alle stervende kinderen in Afrika?quote:
150k is de Balkenende norm toch? Dan vind ik het, op de top 7 na, wel meevallen.
Ach, het is gewoon weer een excuus voor veel mensen om niets te geven.
Dat is na heel veel maatschappelijke druk pas gebeurd.quote:
Rode Kruis: http://www.rodekruis.nl/a(...)laris-directeur.aspx
Tot zover de betrouwbaarheid van het lijstje in de OP..
Onzin. Goede doelen dienen niet dit soort salarissen uit te betalen. Dan zijn ze hun doel compleet voorbijgeschoten.quote:
Er is in Nederland een hele gevaarlijke afgunstige beweging aan het ontstaan jegens alles dat presteert, excelleert en verdient. Sommigen hier zouden blind het communisme invoeren lijkt het soms.
Mwoch. Het is niet alsof die organisaties bestaan uit 10 medewerkers op een zolderkamer 3 hoog achter he. Ik vind het allemaal niet zo'n drama waard. Die dikke 3 ton van Unicef kunnen we het nog wel over hebben wellicht maar de rest is zo boeiend niet. Niemand die het voor minder doet.quote:
[..]
Onzin. Goede doelen dienen niet dit soort salarissen uit te betalen. Dan zijn ze hun doel compleet voorbijgeschoten.
Als mensen niets meer willen geven is dat misschien een goede indicatie dat de salarissen van 'zelfbenoemde toppers' die willen graaien bij de 'goede doelen' te hoog zijnquote:
150k is de Balkenende norm toch? Dan vind ik het, op de top 7 na, wel meevallen.
Ach, het is gewoon weer een excuus voor veel mensen om niets te geven.
Als je dan toch zo'n topper bent? Waarom ga je dan niet graaien bij een commercieel bedrijf
quote:
Rode Kruis: http://www.rodekruis.nl/a(...)laris-directeur.aspx
Tot zover de betrouwbaarheid van het lijstje in de OP..
Tot zover het toveren met woorden in persberichten.quote:Het Nederlandse Rode Kruis is een volledig particuliere organisatie, waarvan een aantal maatschappelijke activiteiten door overheden worden gesubsidieerd.
Het zijn gewoon waanzinnige bedragen voor zo iets. Dit soort werk is zogenaamd idealistisch, dan nemen ze ook maar iemand die voor een normaal salaris dit werk doet. Zo niet, dan zijn het gewoon bedrijven geworden die bezig zijn omzet te genereren, niet met een goed doel op de 1e plaats zetten.quote:
[..]
Mwoch. Het is niet alsof die organisaties bestaan uit 10 medewerkers op een zolderkamer 3 hoog achter he. Ik vind het allemaal niet zo'n drama waard. Die dikke 3 ton van Unicef kunnen we het nog wel over hebben wellicht maar de rest is zo boeiend niet. Niemand die het voor minder doet.
Een dikke 100k waanzinnig? Mwach.quote:
[..]
Het zijn gewoon waanzinnige bedragen voor zo iets. Dit soort werk is zogenaamd idealistisch, dan nemen ze ook maar iemand die voor een normaal salaris dit werk doet. Zo niet, dan zijn het gewoon bedrijven geworden die bezig zijn omzet te genereren, niet met een goed doel op de 1e plaats zetten.
QFT.... wel aan het publiek vragen om aan liefdadigheid te doen maar als leider van zo'n instantie gewoon ongegeneerd je zakken vullen onder het mom van 'ik ben het immers waard'quote:
[..]
Onzin. Goede doelen dienen niet dit soort salarissen uit te betalen. Dan zijn ze hun doel compleet voorbijgeschoten.
Dat noemen we anno 2012 'je inzetten voor het goede doel'
Ja...we weten nu wel dat jij een topsalaris hebtquote:
1965 belde, ze wilden hun denkbeeld terug.quote:
[..]
Het zijn gewoon waanzinnige bedragen voor zo iets. Dit soort werk is zogenaamd idealistisch, dan nemen ze ook maar iemand die voor een normaal salaris dit werk doet. Zo niet, dan zijn het gewoon bedrijven geworden die bezig zijn omzet te genereren, niet met een goed doel op de 1e plaats zetten.
Als ze weer bellen.... waarschuw ze dan nogmaals eens voor de bankstersquote:
[..]
1965 belde, ze wilden hun denkbeeld terug.
Prima, dan zijn het dus geen goede doelen.quote:
[..]
1965 belde, ze wilden hun denkbeeld terug.
Nee sorry, met die groep praat ik niet.quote:
[..]
Zeg dat tegen het overgrote deel van de samenleving die er bij lange na niet aankomt
Je meent het.quote:
[..]
Prima, dan zijn het dus geen goede doelen.
Ik zie tot 3 ton in die lijst. Vind ik debiel voor een zogenaamd 'altruïstisch' doel.quote:
En dan een fucking Prins Bernhard 'cultuur'fonds ook nog eens erop
Word weer mooi gespint hè....quote:
http://www.unicef.nl/cont(...)ie-unicef-nederland/
Alsof dat geld niet is betaald aan de man.... woorden als 'vertrekregeling' i.c.m. de kantonrechtersformule doet mij denken aan wanprestatie van de zelfbenoemde topper?
UNICEF - Unite for the vertrekregeling van Henk Franken
Lees dit interview eens met de heer Franken, het altruïsme druipt er gewoon vanafquote:
[..]
Ik zie tot 3 ton in die lijst. Vind ik debiel voor een zogenaamd 'altruïstisch' doel.
En dan een fucking Prins Bernhard 'cultuur'fonds ook nog eens erop
Wel gvd.... hoe krijgt die vuile hypocriet het uit zijn mondquote:U zit nu zo’n dertig jaar in de hulpindustrie. Volgens het enneagram maakt u dat het type ‘gever’. Iemand die universele rechtvaardigheid boven het individuele stelt, die leeft vanuit het idee dat je zult moeten geven als je wilt krijgen en dat je om geliefd te zijn nodig moet zijn. Kunt u zich daarin vinden?
Franken: “Ja, dat is wel mijn filosofie van leven"
En verderop:
Hij bedoelt dus dat zijn focus dus vooral op de zakelijke kant en de geldstroom ligt... altruisme is voor de goedgeefse sukkels die denken dat ze arme kindertjes in Afrika van een 'goed belegde boterham' voorzienquote:Dan bent u ook genereus, sensitief, hulpvaardig en energiek. Mooi, niet?
Franken:
“Nou, gedeeltelijk wel. Aan de andere kant zit er in mij ook iets heel zakelijks. Ik vind wel dat goede doelen uitermate professioneel met hun organisatie, hun communicatie en hun geldstromen moeten omgaan. Alle principes die ik indertijd op de London Business School geleerd heb, zouden in deze wereld toegepast moeten worden.”
Tot slot:
Dat zeg ik.... de wereld afreizen in de business class, slapen in luxe en riante hotelkamers en je gedragen als een echte congrestijgerquote:Toch heb ik gehoord dat er kritiek is geweest dat u te weinig op de werkvloer kwam. Heeft u die ook gehoord?
Franken:
“Jawel, dat hoor je wel eens. Dat je te ver ervan afstaat.
Wil je wat goeds doen? Kijk dan eens in je eigen omgeving wie je daar de helpende hand kan toereiken
Jezus gozerquote:
[..]
16,8 miljoen aan fondswerving
O.a. dus aan die schijtirritante studenten die op elke hoek van de straat je terroriseren met hun praatjes.
En dan ook nog 5,6 miljoen stoppen in 'beleggingen' en 11,5 miljoen in je pocket houden... alsof het medicijn tegen kanker al reeds bestaat?
Dat kan beter imo.
Je moet het geld niet uitgeven puur omdat je het geld hebt. Je moet het geld op de juiste manier uitgeven, ofwel je moet wachten tot er projecten worden opgestart, nieuwe inzichten komen die tot nieuwe onderzoeken leiden etc.
Een goede directeur is inderdaad heel wat waard maar dat kan ook gezegd worden over een goede telefoniste, loodgieter of vuilnisman.quote:
Een goede directeur is goud waard. De rvt zal denken dat deze man een dusdanige organisatie opzet dat er uiteindelijk meer geld bij de doelen terecht komt. Maar Henk en Ingrid zullen wel eens even vanaf de bank bepalen, zonder ook maar enige kennis van zaken, dat er hierdoor minder geld bij de doelen terecht komt.
Echter zit er op de top van de piramide vaak een narcistische psychopaat die denkt dat hij/zij in zijn eentje verantwoordelijk is voor het hele bouwwerk
Als je moet wachten totdat nieuwe inzichten zich aandienen dan hoef je in de tussentijd toch ook geen miljoenen uit te geven?quote:
Jezus gozer
Je moet het geld niet uitgeven puur omdat je het geld hebt. Je moet het geld op de juiste manier uitgeven, ofwel je moet wachten tot er projecten worden opgestart, nieuwe inzichten komen die tot nieuwe onderzoeken leiden etc.
Daarnaast op een begroting van 120 miljoen zo'n 20 miljoen uitgeven aan overhead vind ik echt te veel.
Dat doen ze dus ook niet..... daar klaagde je over in je post.quote:
[..]
Als je moet wachten totdat nieuwe inzichten zich aandienen dan hoef je in de tussentijd toch ook geen miljoenen uit te geven?
Daarnaast op een begroting van 120 miljoen zo'n 20 miljoen uitgeven aan overhead vind ik echt te veel.
En dat 20 miljoen overhead te veel is baseer jij op wat? Je kennis van de organisatie? Je bedrijfskundige kennis?
Collectant: heeft u wat over voor het goede doel?quote:
[..]
Dat doen ze dus ook niet..... daar klaagde je over in je post.
En dat 20 miljoen overhead te veel is baseer jij op wat? Je kennis van de organisatie? Je bedrijfskundige kennis?
Donateur: waarvoor is het?
Collectant: voor de arme kindertjes in Afrika.
Donateur: dus niet voor de zelfverrijking van zelfbenoemde toppers?
Collectant: Nou.... voor zo'n 17% betaald u mee aan de salarissen van o.a. zelfbenoemde toppers.
Donateur: Ooh... dat is een koopje.... in dat geval doneer ik slechts ¤8,33 i.p.v. ¤10,-
Je socialistische onderbuik dusquote:
[..]
Collectant: heeft u wat over voor het goede doel?
Donateur: waarvoor is het?
Collectant: voor de arme kindertjes in Afrika.
Donateur: dus niet voor de zelfverrijking van zelfbenoemde toppers?
Collectant: Nou.... voor zo'n 17% betaald u mee aan de salarissen van o.a. zelfbenoemde toppers.
Donateur: Ooh... dat is een koopje.... in dat geval doneer ik slechts ¤8,33 i.p.v. ¤10,-
Hopelijk daalt het aantal leden naar het nulpunt.
Als je echt begaan bent met het lot van kinderen doe je dit werk op vrijwillige basis met behoud van uitkering en sommigen van die organisaties zijn in naam Christelijk, maar vertrouwen toch liever op Mammon (geld) dan op de Heere. Hoe het afloopt met zielen die de Mammon boven God verkiezen is te lezen in de Bijbel.
Nee, de maker van het lijstje liegt hier, geen spin, dit is liegen. Die doet het voorkomen alsof zijn jaarsalaris boven de 3 ton lag en dat is gewoon niet waar. Terecht dus dat Unicef erop wijst dat dit de vertrekregeling was en dat de hoogte daarvan is gebaseerd op de kantonrechtersformule.quote:
[..]
Word weer mooi gespint hè....
Alsof dat geld niet is betaald aan de man.... woorden als 'vertrekregeling' i.c.m. de kantonrechtersformule doet mij denken aan wanprestatie van de zelfbenoemde topper?
UNICEF - Unite for the vertrekregeling van Henk Franken
Inderdaad zeg, ga een baan zoeken ipv te bedelen. Onbeschoft tuig. Als het een belangenloze inspanning niet waard is, dan is het mijn geld kennelijk ook niet waard.quote:
[..]
16,8 miljoen aan fondswerving
O.a. dus aan die schijtirritante studenten die op elke hoek van de straat je terroriseren met hun praatjes.
Je moet een hart hebben.quote:
Is het besturen van een organisatie als Unicef of Het Rode Kruis geen lastig baan dan? Of moet iedereen dat met 1,5x modaal maar kunnen?
En inderdaad zijn die mensen met een hart schaars.
Hoeveel kinderen hadden er gered kunnen worden wanneer het salaris van meneer de directeur van Unicef direct naar een dorp was gegaan in Ghana voor het slaan van een waterput? Hoeveel waterputten hadden er per jaar geslagen kunnen worden voor meer dan 3 ton aan salaris?
Hoeveel kinderen zijn er nu dus gestorven dankzij het exorbitante salaris van meneer de directeur?
quote:
[..]
Je moet een hart hebben.
En inderdaad zijn die mensen met een hart schaars.
Hoeveel kinderen hadden er gered kunnen worden wanneer het salaris van meneer de directeur van Unicef direct naar een dorp was gegaan in Ghana voor het slaan van een waterput? Hoeveel waterputten hadden er per jaar geslagen kunnen worden voor meer dan 3 ton aan salaris?
Hoeveel kinderen zijn er nu dus gestorven dankzij het exorbitante salaris van meneer de directeur?
ja je wordt bedanktquote:
[..]
Politie al geweest voor je illegale casino?
Idd. Dit topic gaat werkelijk nergens over.quote:
Bij Unicef is inderdaad wat aan de hoge kant, maar ik vind de rest eigenlijk wel meevallen.
http://www.vfi.nl/website(...)e-doelenorganisaties