NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Een ton is belachelijk weinig voor een CEO met 100 man onder zich.quote:Op vrijdag 9 november 2012 12:12 schreef Luigi het volgende:
Ik vind een ton helemaal niet zo heel veel hoor. Als mijn vrouw full-time ipv part-time zou werken zitten we daar ook niet enorm ver van af eigenlijk. En dan ben ik echt geen CEO of directeur of voorzitter van wat dan ook.
Dat is de vraag maar hoe lastig het is, als ze bij ajax een oud keeper algemeen directeur maken, kan ik me niet voorstellen dat directie functies daadwerkelijk zo moeilijk zijn, en dus zulke exorbitante beloningen rechtvaardigen.quote:Op vrijdag 9 november 2012 11:54 schreef Luigi het volgende:
Is het besturen van een organisatie als Unicef of Het Rode Kruis geen lastig baan dan? Of moet iedereen dat met 1,5x modaal maar kunnen?
Er zijn nog genoeg mensen die keihard moeten werken om een halve ton te incasseren. Alleen is het in bepaalde kringen natuurlijk veel makkelijker om de 'standaard' te verhogen. Heeft natuurlijk niet zo heel erg veel te maken met 'hart voor de zaak of het goede doel' te hebben.quote:
Ik vind een ton helemaal niet zo heel veel hoor. Als mijn vrouw full-time ipv part-time zou werken zitten we daar ook niet enorm ver van af eigenlijk. En dan ben ik echt geen CEO of directeur of voorzitter van wat dan ook
Als die directeur van de KWF bijvoorbeeld met de helft minder genoegen zou nemen zou er een extra onderzoeker aangenomen kunnen worden om te werken aan medicijnen. Wat is de toegevoegde waarde van het hoge salaris voor de directeur? Vergeet niet dat dit allemaal overhead is hè.... dit soort lieden lossen zelf immers geen problemen op.
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
Het goede doel... de portemonnee van de directeur en zijn zakkenvullende ja-knikkersquote:
[..]
Open je fucking ogen en leer nou eens dat Goede Doelen gewoon organisaties zijn die ook geld verdienen. Zij doen het met het product genaamd 'medeleven'. Wake up, smell the coffee. Er is geen liefdadigheid in de wereld. Mensen die denekn dat dat soort organisaties liefdadigheid voorstaan leven nog in de Middeleeuwen en hebben niet door dat dit soort bedrijven volledig geprofessionaliseerd zijn in het binnenharken van jouw geld. Dom als je erin trapt, nog dommer als je ertegenaan trapt.
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
100 man onder zichquote:
[..]
Een ton is belachelijk weinig voor een CEO met 100 man onder zich.
Alsof hij die zelfs allemaal persoonlijk 'aanvuurt'
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
Je snapt het.quote:Op vrijdag 9 november 2012 12:17 schreef xenobinol het volgende:
[..]
Het goede doel... de portemonnee van de directeur en zijn zakkenvullende ja-knikkers
Maar als je voor 75K zo'n organisatie moet leiden, wat betaal je die toponderzoeker dan? 50k? Hij lacht je uit. Of die enorm goede IT manager die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt? 40K? Hou op.quote:Op vrijdag 9 november 2012 12:16 schreef xenobinol het volgende:
[..]
Er zijn nog genoeg mensen die keihard moeten werken om een halve ton te incasseren. Alleen is het in bepaalde kringen natuurlijk veel makkelijker om de 'standaard' te verhogen. Heeft natuurlijk niet zo heel erg veel te maken met 'hart voor de zaak of het goede doel' te hebben.
Als die directeur van de KWF bijvoorbeeld met de helft minder genoegen zou nemen zou er een extra onderzoeker aangenomen kunnen worden om te werken aan medicijnen. Wat is de toegevoegde waarde van het hoge salaris voor de directeur? Vergeet niet dat dit allemaal overhead is hè.... dit soort lieden lossen zelf immers geen problemen op.
Had je een vak moeten lerenquote:
[..]
Er zijn nog genoeg mensen die keihard moeten werken om een halve ton te incasseren.
50k is toch helemaal niks?
Ja, dat is wel een probleem bij dergelijke 'lage' directeurslonen: als hij naar beneden gaat, moet de rest mee. Of je moet uitleggen dat een manager binnen een organisatie maar 5k minder verdient dan de directeur met veel meer verantwoordelijkheden.quote:
Devaluatie van lonen en dan klagen dat je geen juist personeel vind
Maar goed, dat is het nivelleringsspook dat door Nederland waart kennelijk.
Die onderzoeker en IT techneut zijn natuurlijk veel productiever dan zo'n directeur die alleen maar wat congressen afloopt. Geeft een onderzoeker die echt topprestaties levert dan maar 150k. Dan stimuleer je jong talent nog eens om wat nuttigs te gaan doen met hun talentenquote:
[..]
Maar als je voor 75K zo'n organisatie moet leiden, wat betaal je die toponderzoeker dan? 50k? Hij lacht je uit. Of die enorm goede IT manager die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt? 40K? Hou op.
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
Zeg dat tegen het overgrote deel van de samenleving die er bij lange na niet aankomtquote:
[..]
Had je een vak moeten leren
50k is toch helemaal niks?
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
Je bagatelliseert het directeurschap nogal. Waarschijnlijk om je eigen gelijk te halen. En waarschijnlijk loop je binnen een week gillend weg van zo'n functie. Maar goed.quote:
[..]
Die onderzoeker en IT techneut zijn natuurlijk veel productiever dan zo'n directeur die alleen maar wat congressen afloopt. Geeft een onderzoeker die echt topprestaties levert dan maar 150k. Dan stimuleer je jong talent nog eens om wat nuttigs te gaan doen met hun talenten
Eigen bult.quote:
[..]
Zeg dat tegen het overgrote deel van de samenleving die er bij lange na niet aankomt
Waarom zou een directeur meer dan 4 keer het salaris van een normale werknemer horen te krijgen?quote:
[..]
Ja, dat is wel een probleem bij dergelijke 'lage' directeurslonen: als hij naar beneden gaat, moet de rest mee. Of je moet uitleggen dat een manager binnen een organisatie maar 5k minder verdient dan de directeur met veel meer verantwoordelijkheden.
Maar goed, dat is het nivelleringsspook dat door Nederland waart kennelijk.
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
Laat die directeur maar eens een weekje echt hard gaan werken.... loopt ie na 3 dagen al gillend wegquote:
[..]
Je bagatelliseert het directeurschap nogal. Waarschijnlijk om je eigen gelijk te halen. En waarschijnlijk loop je binnen een week gillend weg van zo'n functie. Maar goed.
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
Ja, sorry, maar met gelijkheidsfanaten en halve communisten is het lastig discussieren over de realiteit natuurlijk. Als je echt vind dat een IT manager meer betaalt hoort te krijgen dan een directeur in een organisatie, of als je halsstarrig vast blijft houden aan het beeld van een golfende, congresbezoekende en slapende directeur die niks hoeft te doen voor zijn 110k, dan houdt het op he. Komen we waarschijnlijk nooit uit. . Ook goed maar dan stop ik er nu liever mee.
. Ook goed maar dan stop ik er nu liever mee.
Directeurs prima, maar die middenkader managers, die zouden ze overal uit moeten slopen .
.
A gentle wave of heat flows over the FOK! forum
Get woke, go broke!
Get woke, go broke!
150k is de Balkenende norm toch? Dan vind ik het, op de top 7 na, wel meevallen.
Ach, het is gewoon weer een excuus voor veel mensen om niets te geven.
Ach, het is gewoon weer een excuus voor veel mensen om niets te geven.
Rode Kruis: http://www.rodekruis.nl/a(...)laris-directeur.aspx
Tot zover de betrouwbaarheid van het lijstje in de OP..
Tot zover de betrouwbaarheid van het lijstje in de OP..
Dat is zo'n lekker simpele opmerking. Na iedere grote ramp blijkt dat de hulporganisaties geen idee hebben waaraan ze het geld hebben uitgegeven, wat ze bereikt hebben en het geld dat ze echt NU nodig hadden voor een rampgebied totaal ergens anders geparkeerd hebben. Als Phillips eenzelfde bedrijfsvoering zou hebben dan zouden ze binnen een jaar failliet gaan. Slechte, inefficiënte en niet effectieve organisaties geld blijven geven om je geweten te sussen is slecht voor toekomstige slachtoffers. Dus om af te sluiten met net zo'n mooie one liner als de jouwe... Vindt jij je eigen geweten afkopen belangrijker dan alle stervende kinderen in Afrika?quote:Op vrijdag 9 november 2012 12:46 schreef DJKoster het volgende:
150k is de Balkenende norm toch? Dan vind ik het, op de top 7 na, wel meevallen.
Ach, het is gewoon weer een excuus voor veel mensen om niets te geven.
Dat is na heel veel maatschappelijke druk pas gebeurd.quote:
Rode Kruis: http://www.rodekruis.nl/a(...)laris-directeur.aspx
Tot zover de betrouwbaarheid van het lijstje in de OP..
Op woensdag 23 januari 2013 16:22 schreef gnaeus het volgende:[/b]
Je denkt serieus dat een goede opvoeding dit kan voorkomen ? Het is juist vaak de oorzaak van misdragingen.
Je denkt serieus dat een goede opvoeding dit kan voorkomen ? Het is juist vaak de oorzaak van misdragingen.
Onzin. Goede doelen dienen niet dit soort salarissen uit te betalen. Dan zijn ze hun doel compleet voorbijgeschoten.quote:
Er is in Nederland een hele gevaarlijke afgunstige beweging aan het ontstaan jegens alles dat presteert, excelleert en verdient. Sommigen hier zouden blind het communisme invoeren lijkt het soms.
Op woensdag 23 januari 2013 16:22 schreef gnaeus het volgende:[/b]
Je denkt serieus dat een goede opvoeding dit kan voorkomen ? Het is juist vaak de oorzaak van misdragingen.
Je denkt serieus dat een goede opvoeding dit kan voorkomen ? Het is juist vaak de oorzaak van misdragingen.
Mwoch. Het is niet alsof die organisaties bestaan uit 10 medewerkers op een zolderkamer 3 hoog achter he. Ik vind het allemaal niet zo'n drama waard. Die dikke 3 ton van Unicef kunnen we het nog wel over hebben wellicht maar de rest is zo boeiend niet. Niemand die het voor minder doet.quote:
[..]
Onzin. Goede doelen dienen niet dit soort salarissen uit te betalen. Dan zijn ze hun doel compleet voorbijgeschoten.
Als mensen niets meer willen geven is dat misschien een goede indicatie dat de salarissen van 'zelfbenoemde toppers' die willen graaien bij de 'goede doelen' te hoog zijnquote:
150k is de Balkenende norm toch? Dan vind ik het, op de top 7 na, wel meevallen.
Ach, het is gewoon weer een excuus voor veel mensen om niets te geven.
Als je dan toch zo'n topper bent? Waarom ga je dan niet graaien bij een commercieel bedrijf
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
quote:
Rode Kruis: http://www.rodekruis.nl/a(...)laris-directeur.aspx
Tot zover de betrouwbaarheid van het lijstje in de OP..
Tot zover het toveren met woorden in persberichten.quote:Het Nederlandse Rode Kruis is een volledig particuliere organisatie, waarvan een aantal maatschappelijke activiteiten door overheden worden gesubsidieerd.
Het zijn gewoon waanzinnige bedragen voor zo iets. Dit soort werk is zogenaamd idealistisch, dan nemen ze ook maar iemand die voor een normaal salaris dit werk doet. Zo niet, dan zijn het gewoon bedrijven geworden die bezig zijn omzet te genereren, niet met een goed doel op de 1e plaats zetten.quote:
[..]
Mwoch. Het is niet alsof die organisaties bestaan uit 10 medewerkers op een zolderkamer 3 hoog achter he. Ik vind het allemaal niet zo'n drama waard. Die dikke 3 ton van Unicef kunnen we het nog wel over hebben wellicht maar de rest is zo boeiend niet. Niemand die het voor minder doet.
Op woensdag 23 januari 2013 16:22 schreef gnaeus het volgende:[/b]
Je denkt serieus dat een goede opvoeding dit kan voorkomen ? Het is juist vaak de oorzaak van misdragingen.
Je denkt serieus dat een goede opvoeding dit kan voorkomen ? Het is juist vaak de oorzaak van misdragingen.
Een dikke 100k waanzinnig? Mwach.quote:
[..]
Het zijn gewoon waanzinnige bedragen voor zo iets. Dit soort werk is zogenaamd idealistisch, dan nemen ze ook maar iemand die voor een normaal salaris dit werk doet. Zo niet, dan zijn het gewoon bedrijven geworden die bezig zijn omzet te genereren, niet met een goed doel op de 1e plaats zetten.
QFT.... wel aan het publiek vragen om aan liefdadigheid te doen maar als leider van zo'n instantie gewoon ongegeneerd je zakken vullen onder het mom van 'ik ben het immers waard'quote:
[..]
Onzin. Goede doelen dienen niet dit soort salarissen uit te betalen. Dan zijn ze hun doel compleet voorbijgeschoten.
Dat noemen we anno 2012 'je inzetten voor het goede doel'
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
Ja...we weten nu wel dat jij een topsalaris hebtquote:
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
1965 belde, ze wilden hun denkbeeld terug.quote:
[..]
Het zijn gewoon waanzinnige bedragen voor zo iets. Dit soort werk is zogenaamd idealistisch, dan nemen ze ook maar iemand die voor een normaal salaris dit werk doet. Zo niet, dan zijn het gewoon bedrijven geworden die bezig zijn omzet te genereren, niet met een goed doel op de 1e plaats zetten.
Als ze weer bellen.... waarschuw ze dan nogmaals eens voor de bankstersquote:
[..]
1965 belde, ze wilden hun denkbeeld terug.
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
Prima, dan zijn het dus geen goede doelen.quote:
[..]
1965 belde, ze wilden hun denkbeeld terug.
Op woensdag 23 januari 2013 16:22 schreef gnaeus het volgende:[/b]
Je denkt serieus dat een goede opvoeding dit kan voorkomen ? Het is juist vaak de oorzaak van misdragingen.
Je denkt serieus dat een goede opvoeding dit kan voorkomen ? Het is juist vaak de oorzaak van misdragingen.
Nee sorry, met die groep praat ik niet.quote:
[..]
Zeg dat tegen het overgrote deel van de samenleving die er bij lange na niet aankomt
Je meent het.quote:
[..]
Prima, dan zijn het dus geen goede doelen.
Ik zie tot 3 ton in die lijst. Vind ik debiel voor een zogenaamd 'altruïstisch' doel.quote:
En dan een fucking Prins Bernhard 'cultuur'fonds ook nog eens erop
Op woensdag 23 januari 2013 16:22 schreef gnaeus het volgende:[/b]
Je denkt serieus dat een goede opvoeding dit kan voorkomen ? Het is juist vaak de oorzaak van misdragingen.
Je denkt serieus dat een goede opvoeding dit kan voorkomen ? Het is juist vaak de oorzaak van misdragingen.
Word weer mooi gespint hè....quote:
http://www.unicef.nl/cont(...)ie-unicef-nederland/
Alsof dat geld niet is betaald aan de man.... woorden als 'vertrekregeling' i.c.m. de kantonrechtersformule doet mij denken aan wanprestatie van de zelfbenoemde topper?
UNICEF - Unite for the vertrekregeling van Henk Franken
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
Lees dit interview eens met de heer Franken, het altruïsme druipt er gewoon vanafquote:
[..]
Ik zie tot 3 ton in die lijst. Vind ik debiel voor een zogenaamd 'altruïstisch' doel.
En dan een fucking Prins Bernhard 'cultuur'fonds ook nog eens erop
Wel gvd.... hoe krijgt die vuile hypocriet het uit zijn mondquote:U zit nu zo’n dertig jaar in de hulpindustrie. Volgens het enneagram maakt u dat het type ‘gever’. Iemand die universele rechtvaardigheid boven het individuele stelt, die leeft vanuit het idee dat je zult moeten geven als je wilt krijgen en dat je om geliefd te zijn nodig moet zijn. Kunt u zich daarin vinden?
Franken: “Ja, dat is wel mijn filosofie van leven"
En verderop:
Hij bedoelt dus dat zijn focus dus vooral op de zakelijke kant en de geldstroom ligt... altruisme is voor de goedgeefse sukkels die denken dat ze arme kindertjes in Afrika van een 'goed belegde boterham' voorzienquote:Dan bent u ook genereus, sensitief, hulpvaardig en energiek. Mooi, niet?
Franken:
“Nou, gedeeltelijk wel. Aan de andere kant zit er in mij ook iets heel zakelijks. Ik vind wel dat goede doelen uitermate professioneel met hun organisatie, hun communicatie en hun geldstromen moeten omgaan. Alle principes die ik indertijd op de London Business School geleerd heb, zouden in deze wereld toegepast moeten worden.”
Tot slot:
Dat zeg ik.... de wereld afreizen in de business class, slapen in luxe en riante hotelkamers en je gedragen als een echte congrestijgerquote:Toch heb ik gehoord dat er kritiek is geweest dat u te weinig op de werkvloer kwam. Heeft u die ook gehoord?
Franken:
“Jawel, dat hoor je wel eens. Dat je te ver ervan afstaat.
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
En daarmee heeft Scorpie dus helemaal gelijk... dit soort bedrijven zijn vooral geldmachines die hun eigen doel dienen.
Wil je wat goeds doen? Kijk dan eens in je eigen omgeving wie je daar de helpende hand kan toereiken
Wil je wat goeds doen? Kijk dan eens in je eigen omgeving wie je daar de helpende hand kan toereiken
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
Een goede directeur is goud waard. De rvt zal denken dat deze man een dusdanige organisatie opzet dat er uiteindelijk meer geld bij de doelen terecht komt. Maar Henk en Ingrid zullen wel eens even vanaf de bank bepalen, zonder ook maar enige kennis van zaken, dat er hierdoor minder geld bij de doelen terecht komt.
Jezus gozerquote:
[..]
16,8 miljoen aan fondswerving
O.a. dus aan die schijtirritante studenten die op elke hoek van de straat je terroriseren met hun praatjes.
En dan ook nog 5,6 miljoen stoppen in 'beleggingen' en 11,5 miljoen in je pocket houden... alsof het medicijn tegen kanker al reeds bestaat?
Dat kan beter imo.
Je moet het geld niet uitgeven puur omdat je het geld hebt. Je moet het geld op de juiste manier uitgeven, ofwel je moet wachten tot er projecten worden opgestart, nieuwe inzichten komen die tot nieuwe onderzoeken leiden etc.
Een goede directeur is inderdaad heel wat waard maar dat kan ook gezegd worden over een goede telefoniste, loodgieter of vuilnisman.quote:
Een goede directeur is goud waard. De rvt zal denken dat deze man een dusdanige organisatie opzet dat er uiteindelijk meer geld bij de doelen terecht komt. Maar Henk en Ingrid zullen wel eens even vanaf de bank bepalen, zonder ook maar enige kennis van zaken, dat er hierdoor minder geld bij de doelen terecht komt.
Echter zit er op de top van de piramide vaak een narcistische psychopaat die denkt dat hij/zij in zijn eentje verantwoordelijk is voor het hele bouwwerk
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
Als je moet wachten totdat nieuwe inzichten zich aandienen dan hoef je in de tussentijd toch ook geen miljoenen uit te geven?quote:
Jezus gozer
Je moet het geld niet uitgeven puur omdat je het geld hebt. Je moet het geld op de juiste manier uitgeven, ofwel je moet wachten tot er projecten worden opgestart, nieuwe inzichten komen die tot nieuwe onderzoeken leiden etc.
Daarnaast op een begroting van 120 miljoen zo'n 20 miljoen uitgeven aan overhead vind ik echt te veel.
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
Dat doen ze dus ook niet..... daar klaagde je over in je post.quote:
[..]
Als je moet wachten totdat nieuwe inzichten zich aandienen dan hoef je in de tussentijd toch ook geen miljoenen uit te geven?
Daarnaast op een begroting van 120 miljoen zo'n 20 miljoen uitgeven aan overhead vind ik echt te veel.
En dat 20 miljoen overhead te veel is baseer jij op wat? Je kennis van de organisatie? Je bedrijfskundige kennis?
Collectant: heeft u wat over voor het goede doel?quote:
[..]
Dat doen ze dus ook niet..... daar klaagde je over in je post.
En dat 20 miljoen overhead te veel is baseer jij op wat? Je kennis van de organisatie? Je bedrijfskundige kennis?
Donateur: waarvoor is het?
Collectant: voor de arme kindertjes in Afrika.
Donateur: dus niet voor de zelfverrijking van zelfbenoemde toppers?
Collectant: Nou.... voor zo'n 17% betaald u mee aan de salarissen van o.a. zelfbenoemde toppers.
Donateur: Ooh... dat is een koopje.... in dat geval doneer ik slechts ¤8,33 i.p.v. ¤10,-
Calm down, your nervous state
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
I'll sing you a lullaby.
Calm down, cause no mistake
Should keep you up all night
Je socialistische onderbuik dusquote:
[..]
Collectant: heeft u wat over voor het goede doel?
Donateur: waarvoor is het?
Collectant: voor de arme kindertjes in Afrika.
Donateur: dus niet voor de zelfverrijking van zelfbenoemde toppers?
Collectant: Nou.... voor zo'n 17% betaald u mee aan de salarissen van o.a. zelfbenoemde toppers.
Donateur: Ooh... dat is een koopje.... in dat geval doneer ik slechts ¤8,33 i.p.v. ¤10,-
Unicef is niet meer dan een criminele organisatie. Dat was mij reeds bekend en met dit onderzoek wordt dit nogmaals bevestigd. 
Hopelijk daalt het aantal leden naar het nulpunt.
Als je echt begaan bent met het lot van kinderen doe je dit werk op vrijwillige basis met behoud van uitkering en sommigen van die organisaties zijn in naam Christelijk, maar vertrouwen toch liever op Mammon (geld) dan op de Heere. Hoe het afloopt met zielen die de Mammon boven God verkiezen is te lezen in de Bijbel.
Hopelijk daalt het aantal leden naar het nulpunt.
Als je echt begaan bent met het lot van kinderen doe je dit werk op vrijwillige basis met behoud van uitkering en sommigen van die organisaties zijn in naam Christelijk, maar vertrouwen toch liever op Mammon (geld) dan op de Heere. Hoe het afloopt met zielen die de Mammon boven God verkiezen is te lezen in de Bijbel.
Nee, de maker van het lijstje liegt hier, geen spin, dit is liegen. Die doet het voorkomen alsof zijn jaarsalaris boven de 3 ton lag en dat is gewoon niet waar. Terecht dus dat Unicef erop wijst dat dit de vertrekregeling was en dat de hoogte daarvan is gebaseerd op de kantonrechtersformule.quote:
[..]
Word weer mooi gespint hè....
Alsof dat geld niet is betaald aan de man.... woorden als 'vertrekregeling' i.c.m. de kantonrechtersformule doet mij denken aan wanprestatie van de zelfbenoemde topper?
UNICEF - Unite for the vertrekregeling van Henk Franken
Inderdaad zeg, ga een baan zoeken ipv te bedelen. Onbeschoft tuig. Als het een belangenloze inspanning niet waard is, dan is het mijn geld kennelijk ook niet waard.quote:
[..]
16,8 miljoen aan fondswerving
O.a. dus aan die schijtirritante studenten die op elke hoek van de straat je terroriseren met hun praatjes.
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
|
|
