Dat is toch juist een voordeel dat het máár voor de normale bijtelling is? Je ratio tussen privé en zakelijk gebruik loopt toch verder uit naar de privé kant als je minder werkt. Ik snap echt niet dat je daar over durft te klagen...quote:Op maandag 12 november 2012 09:12 schreef capricia het volgende:
[..]
Ik mag dan wel parttime werken, maar de leaseauto wordt natuurlijk wel voor de volle 100% bijgeteld.
Kut, niet eens gezien. After-dinner-dip...quote:Op donderdag 15 november 2012 12:47 schreef Waaghals het volgende:
Ze klaagt er ook niet over, ze legt alleen het grote verschil tussen bruto en netto uit
Afgaande op je profiel, ben je voor jezelf begonnen in China? Is het niet ontzettend lastig om in China een eigen bedrijf op te richten? En hoe doe je dat met visums? Ik had begrepen dat men daar veel strenger op geworden is.quote:Op donderdag 8 november 2012 16:33 schreef Xtreem het volgende:
Precies. Ik ben nadat ik begon met werken min of meer op studenten budget blijven leven om een 'fuck you' potje op te bouwen, zodat ik financieel vrij was om te gaan en staan waar ik wilde.
Na 1,5 jaar (waarvan half jaar in buitenland op expat voorwaarden) heb ik m'n baan opgezegd om voor mezelf te beginnen... En dankzij dat fuck you potje heb ik dat ruim een jaar kunnen volhouden zonder inkomen. Dat gevoel van vrijheid is meer waard dan welke auto of huis ook!
Eigen bedrijf is niet heel lastig; moedermaatschappij in Hong Kong, zijn nu bezig met trage -maar niet heel moeilijke- procedure voor Chinese entitteit.quote:Op zondag 18 november 2012 02:52 schreef Kowloon het volgende:
[..]
Afgaande op je profiel, ben je voor jezelf begonnen in China? Is het niet ontzettend lastig om in China een eigen bedrijf op te richten? En hoe doe je dat met visums? Ik had begrepen dat men daar veel strenger op geworden is.
Ik klaag ook nietquote:Op donderdag 15 november 2012 12:45 schreef Deshain het volgende:
[..]
Dat is toch juist een voordeel dat het máár voor de normale bijtelling is? Je ratio tussen privé en zakelijk gebruik loopt toch verder uit naar de privé kant als je minder werkt. Ik snap echt niet dat je daar over durft te klagen...
voor een admin medewerker vind ik wel je behoorlijk overbetaald krijg, maar toch wel knap gedaan.quote:Op maandag 19 november 2012 17:00 schreef raredruif het volgende:
01: Bedrijfstak: Industrie
02: Functie: Administratief medewerker
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 30 (+ongeveer 5 extra dagen voor als het bedrijf dicht is, bijv tussen kerst & oudjaar)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: nee (evt. tijd voor tijd)
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: ja best wel. Zat voorheen inhetzelfde bedrijf met een andere functie voor 2600 bruto / 1650 netto)
Richting de 2250 mag het zeker wel gaan. Ik vind dat je flink wordt onderbetaald.quote:Op dinsdag 20 november 2012 15:46 schreef anoniempje1985 het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiele Dienstverlening (administratie/accountancykantoor)
02: Functie: boekhouder / administrateur
03: Opleiding: mbo niveau 4 en momenteel bezig met opleiding Mba
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee (wellicht een bonus)
08: Bruto maand salaris:1585
09: Netto maand salaris: 1330
10: Overuren betaald: n.v.t
11: Werkervaring: inmiddels 5 jaar en 4 maanden
12: Goodies: n.v.t
13: Tevreden?: qau werk / collega's meer dan tevreden, ook gezien die werkuitjes maandelijks
nu het volgende: de functioneringsgesprekken komen eraan!
woon sinds kort op mezelf en zoals de meeste weten kost dit aardig wat geld.
ik heb in het begin dat ik hier kwam werken een studie gevolgd die werd vergoed door de werkgever! dit heb ik helaas niet positief kunnen afronden in die periode ivm priveproblemen!
in de tijd dat ik hier werk heb ikzelf nog nooit om loonsverhoging gevraagd (ik ben van mening dat ik te weinig verdien op het moment), heb wel altijd een kleine loonsverhoging gekregen vanuit de werkgever zelf + een bonus aan het einde vh jaar!
ze zijn tot nu toe elk jaar nog meer dan tevreden geweest over mijn functioneren, krijg regelmatig complimenten dat ik mijn werk goed doe!
heb inmiddels een aantal nieuw komende collega's volledig ingeleerd zodat deze goed functioneren op de werkvloer en heb "in mijn ogen" een soort van leidinggevende functie over die nieuwe collega's gekregen (die zijn de laatste 2,5 jaar nieuw binnengekomen). daarnaast ben ik zelf weer begonnen met de opleiding die ik voorheen niet positief heb afgerond (dit op eigen kosten natuurlijk).
als ik dit zo optel vind ik dat ik wel in aanmerking kom voor een loonsverhoging, dit wil ik gaan bespreken bij het naderende functioneringsgesprek, we maken tevens geen gebruik van een cao!
wat vinden jullie ? (vind het nogal lastig om dit op een goede manier op te zoeken "wat een toepasselijk loon zou zijn in mijn situatie" en dit te gaan bespreken)
alle hulp etc is meer dan welkom en ben jullie daar alvast erg dankbaar voor!
natuurlijk krijgen jullie uiteindelijk te horen hoe het functioneringsgesprek is verlopen en wat het eind resultaat is geworden!
groeten,
anoniempje
bruto neem ik aan ?quote:Op dinsdag 20 november 2012 15:49 schreef Guidetti het volgende:
Richting de 2250 mag het zeker wel gaan. Ik vind dat je flink wordt onderbetaald
Bruto idd.quote:Op dinsdag 20 november 2012 15:53 schreef anoniempje1985 het volgende:
[..]
bruto neem ik aan ?
ik heb heel het internet afgezocht en overal wel geinformeerd en overal zijn het verschillende bedragen die ik tegenkom/ te horen krijg!
ik zelf dacht ook aan een bruto bedrag per maand van ¤ 2250,-. maar dat is aan de andere kant wel een fikse verhoging natuurlijk.. dan loop ik weer tegen het punt aan hoe ik dit ga brengen in het funtioneringsgesprek ?? (iemand ervaring mee misschien ??)
bedankt alvast!
Netjes hoor. En zeker knap dat je met een MBO 3 diploma toch de ICT bent binnen gekomen.quote:Op dinsdag 20 november 2012 15:56 schreef Olment het volgende:
Huidige functie
01: Bedrijfstak:ICT
02: Functie: Technische dienst, software uitgifte
03: Opleiding: Mbo niv3
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 2000 (werk er net een maand en dit was was de baas mij als starttarief wilde bieden, binnenkort krijg ik meer werkzaamheden/verantwoordelijkheden en dus ook cash)
09: Netto maand salaris: 1550
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: geen (gratis soep/koffie/broodjes ed. in de lunch)
13: Tevreden?: Ja, Baas is heel coulant, goed mee te praten en ook fijn om mee te discussieren. Ben tot op een zekere hoogte vrij om te doen en laten wat ik wil.
Ja ik geef PKIoverheid certificaten uit. Is geen specifieke opleiding voor dus ze zochten mensen met affiniteit voor ICT en wat verstand ervan natuurlijk.quote:Op dinsdag 20 november 2012 16:05 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Netjes hoor. En zeker knap dat je met een MBO 3 diploma toch de ICT bent binnen gekomen.
Waarom? Net of dat je met een niveau 3 diploma niets kunt....?quote:Op dinsdag 20 november 2012 16:05 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Netjes hoor. En zeker knap dat je met een MBO 3 diploma toch de ICT bent binnen gekomen.
Zeg niet dat het niet waar is, maar over het algemeen vragen ze voor helpdesk/servicedesk/callcenter een niveau3, maar voor systeembeheer/netwerkbeheer oid toch wel al niveau4 of HBOquote:Op dinsdag 20 november 2012 16:08 schreef Guidetti het volgende:
[..]
Waarom? Net of dat je met een niveau 3 diploma niets kunt....?
dat hebben we hier helaas niet (competentiepofiel) dus dat vergelijken gaat niet lukken (heb via internet van alles gezocht, maar dat veschilt zoveel van elkaar).. + een cao is bij ons niet van toepassing.quote:Op dinsdag 20 november 2012 15:57 schreef Guidetti het volgende:
Bruto idd.Hebben ze binnen het bedrijf niet iets van een competentieprofiel met de daarbij behorende salarissen? Dan kan je jezelf makkelijk spiegelen (ook letten op je jaren ervaring). Als ze die niet hebben dan kun je vaak wel zo iets terug vinden in je CAO.
Bij ons zou dat neerkomen op rond de 2200-2300 inderdaadquote:Op dinsdag 20 november 2012 15:46 schreef anoniempje1985 het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiele Dienstverlening (administratie/accountancykantoor)
02: Functie: boekhouder / administrateur
03: Opleiding: mbo niveau 4 en momenteel bezig met opleiding Mba
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee (wellicht een bonus)
08: Bruto maand salaris:1585
09: Netto maand salaris: 1330
10: Overuren betaald: n.v.t
11: Werkervaring: inmiddels 5 jaar en 4 maanden
12: Goodies: n.v.t
13: Tevreden?: qau werk / collega's meer dan tevreden, ook gezien die werkuitjes maandelijks
nu het volgende: de functioneringsgesprekken komen eraan!
woon sinds kort op mezelf en zoals de meeste weten kost dit aardig wat geld.
ik heb in het begin dat ik hier kwam werken een studie gevolgd die werd vergoed door de werkgever! dit heb ik helaas niet positief kunnen afronden in die periode ivm priveproblemen!
in de tijd dat ik hier werk heb ikzelf nog nooit om loonsverhoging gevraagd (ik ben van mening dat ik te weinig verdien op het moment), heb wel altijd een kleine loonsverhoging gekregen vanuit de werkgever zelf + een bonus aan het einde vh jaar!
ze zijn tot nu toe elk jaar nog meer dan tevreden geweest over mijn functioneren, krijg regelmatig complimenten dat ik mijn werk goed doe!
heb inmiddels een aantal nieuw komende collega's volledig ingeleerd zodat deze goed functioneren op de werkvloer en heb "in mijn ogen" een soort van leidinggevende functie over die nieuwe collega's gekregen (die zijn de laatste 2,5 jaar nieuw binnengekomen). daarnaast ben ik zelf weer begonnen met de opleiding die ik voorheen niet positief heb afgerond (dit op eigen kosten natuurlijk).
als ik dit zo optel vind ik dat ik wel in aanmerking kom voor een loonsverhoging, dit wil ik gaan bespreken bij het naderende functioneringsgesprek, we maken tevens geen gebruik van een cao!
wat vinden jullie ? (vind het nogal lastig om dit op een goede manier op te zoeken "wat een toepasselijk loon zou zijn in mijn situatie" en dit te gaan bespreken)
alle hulp etc is meer dan welkom en ben jullie daar alvast erg dankbaar voor!
natuurlijk krijgen jullie uiteindelijk te horen hoe het functioneringsgesprek is verlopen en wat het eind resultaat is geworden!
groeten,
anoniempje
meen je dat nou serieus ?quote:Op dinsdag 20 november 2012 16:18 schreef sanger het volgende:
Bij ons zou dat neerkomen op rond de 2200-2300 inderdaad
Jaquote:
Jaquote:ben ik dan al die jaren eigenlijk onderbetaald geweest ?
Ik zou het wel naar voren brengen. Maar vergeet niet dat eventuele andere banen niet voor het oprapen liggen. Als je dus roept dat je elders meer kunt verdienen dan moet je dat alleen doen als je het waar kunt makenquote:heb het eigenlijk nooit aangekaart ivm studie die werd betaald door de werkgever (behalen module zou loonsverhoging betekenen), hier ben ik na een tijd mee gestopt en de overige jaren ben ik gewoon weg simpel akkoord gegaan met hun loonsverhoging (niet veel in mijn ogen gezien mijn salaris) omdat ik het naar mijn zin had en ik iig werk had en hield + de bonus die werd toegevoegd!
Dat moet je nooit doen. Alleen als je een concrete aanbieding van een ander bedrijf op papier hebt staan. Bereid je gesprek goed voor en kom met argumenten waarom je meer zou moeten verdienen.quote:Op dinsdag 20 november 2012 16:27 schreef sanger het volgende:
Als je dus roept dat je elders meer kunt verdienen dan moet je dat alleen doen als je het waar kunt maken
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |