Werkzoekend # 59!

quote:

Op vrijdag 2 november 2012 08:32 schreef Viking84 het volgende:
Desnoods maak je havo of vwo van die mavo, geen haan die nog kraait naar je middelbareschooldiploma. Het gaat niet om hoe je ergens gekomen bent, het gaat om het eindresultaat .

Dat lijkt me het slechtste advies ooit.
In een CV mag je dingen wat verfraaien, zaken weglaten. Maar liegen is buitengewoon onverstandig. Daar wordt ook hard over gevallen als het uitkomt, ongeacht of de leugen belangrijk is.

quote:

Op vrijdag 2 november 2012 08:40 schreef sigme het volgende:

[..]

Si. Maar als hij *denkt* dat die mavo het probleem is, is de eenvoudigste oplossing die mavo niet te vermelden. Als er gevraagd wordt naar doorzettingsvermogen oid is het wel weer een goed handvat, vooral in een gesprek, om daarover een goed verhaal te houden.

Je weet natuurlijk niet wat een sollicitatiecommissie gaat vragen of waarderen. Ik ben ervan overtuigd dat je maar het beste zoveel mogelijk 'jezelf' kan zijn tijdens een sollicitatie. Als men dat waardeert, dan zit je op je plek.

Ik heb de indruk dat Bosbeetle denkt dat hij afgewezen wordt vanwege zijn mavo-opleiding omdat dat steevast onderwerp van gesprek is tijdens een sollicitatie. Het is nu eenmaal de taak van een commissie om een goed beeld van de sollicitant te krijgen. Bij mij werd er heel moeilijk gedaan over mijn gebrek aan ervaring met statistische analyses, zo erg dat ik na het gesprek ervan overtuigd was dat ik geen schijn van kans maakte. Maar ik kreeg de baan. Daarom denk ik dat het in ieder geval belangrijk is om een realistisch beeld te krijgen van de redenen waarom je afgewezen wordt.

Overigens vind ik het weglaten van de mavo-opleiding in een cv niet eens zo'n heel gekke tip. Maar ik betwijfel of dat het probleem is. Er zijn sowieso al onwijs weinig banen voor gepromoveerden in de academische wereld.

quote:

Op donderdag 1 november 2012 22:41 schreef YebCar het volgende:

[..]

je zegt toch :

[..]

Dus jij werkt bij een externe call center bedrijf. Maar je verwijst werkzoekende door naar zorgverzekeraars?

Zat verzekeraars die het zelf regelen. Wij hebben vorig jaar 30 man aangenomen voor een tijdelijke functie bij Ditzo. Sommigen zijn ook blijven hangen, maar dat kan dit jaar niet, omdat het bedrijf in deze vorm over een dik half jaar niet meer bestaat....

quote:

Op vrijdag 2 november 2012 08:23 schreef sigme het volgende:

[..]

Schrap die mavo van je CV. Begin je overzicht met opleidingen pas vanaf het moment dat het relevant wordt .

Dit inderdaad. Ik snap best dat die vooropleiding opvalt. Het komt namelijk niet vaak voor. En dan hechten sommigen er toch waarde aan in negatieve zin, hoe onzinnig dat ook moge zijn. Werkgevers zijn dan ook soms domme koeien....

Ik ook niet, is nauwelijks relevant. Maar nu kan het best opvallen. Men gaat er in zijn geval ook nog eens vanuit dat 'ie VWO heeft gedaan, waarschijnlijk. Al zou 'ie dan eigenlijk ook de MBO moeten schrappen....

quote:

Op vrijdag 2 november 2012 09:23 schreef Five_Horizons het volgende:

[..]

Dit inderdaad. Ik snap best dat die vooropleiding opvalt. Het komt namelijk niet vaak voor. En dan hechten sommigen er toch waarde aan in negatieve zin, hoe onzinnig dat ook moge zijn. Werkgevers zijn dan ook soms domme koeien....

Mij zou het dus juist in positieve zin opvallen. Ik heb eens in een sollicitatiecommissie gezeten en het viel me indertijd op dat studenten met een voorbeeldig verloop van hun opleiding juist in het nadeel waren. Te jong, te onervaren.

Aan zoiets moet je tijdens een gesprek toch ook wel een goede draai kunnen geven?

MAVO schrappen, de rest een beetje opblazen. Leer jezelf verkopen. Zal je ook de rest van je carriere hard nodig hebben.

Tegenwoordig is een baan krijgen al een hele energievretende toer... en dan moet je nog beginnen

Ik ben van MAVO doorgegroeid naar Universiteit, en het ligt aan het bedrijf hoe ze er mee omgaan.
Sommigen zien het als doorzettingsvermogen, anderen willen perse iemand die VWO gedaan heeft. Terwijl in mijn ogen juist de route MBO-HBO juist al veel praktijkervaring oplevert.

Toch lastig genoeg iets te vinden, op de jobsites staat ook echt amper iets en als ik gesprekken had had ik te weinig ervaring. Ben nu maar een soort stage gaan doen onder mijn niveau, om zo ervaring op te doen en hopen door te kunnen groeien.

quote:

Op vrijdag 2 november 2012 08:23 schreef sigme het volgende:

[..]

Schrap die mavo van je CV. Begin je overzicht met opleidingen pas vanaf het moment dat het relevant wordt .

mavo staat niet op mijn CV ik begin bij HBO maar daar viel men al over.

quote:

Op vrijdag 2 november 2012 08:08 schreef Claudia_x het volgende:
Bosbeetle, is je verteld dat je vooropleiding het probleem is? Heb je bij de functie waarover je het hebt bijvoorbeeld geïnformeerd of het daaraan lag?

Toen kreeg ik een email dat het nergens aan lag

Maar als ik kijk naar de verschillen met degene die het geworden kan ik maar 3 dingen verzinnen het is een zij, ze is pools en ze heeft een andere vooropleiding

[ Bericht 16% gewijzigd door Bosbeetle op 02-11-2012 10:55:16 ]

Ik heb volgende week een gesprek Ben benieuwd....!

Hier klaagt iedereen dat het moeilijk is om werk te vinden etc
en in andere topics klagen ze dat de regering ze tot het bot uitkleden kwa belastingen , toeslagen etc,

quote:

Op vrijdag 2 november 2012 10:50 schreef Bosbeetle het volgende:

[..]

Toen kreeg ik een email dat het nergens aan lag

Maar als ik kijk naar de verschillen met degene die het geworden kan ik maar 3 dingen verzinnen het is een zij, ze is pools en ze heeft een andere vooropleiding

Of ze kwam in het gesprek gewoon beter over. Het is me in het promovenditopic opgevallen dat je niet echt een hoge dunk van jezelf hebt. Je hebt heel veel te bieden; als je daar zelf van overtuigd raakt dan vergroot je ongetwijfeld je kansen op een leuke baan.

Zo, deze werkweek 15 sollicitatiemails verzonden naar een breed scala aan vacatures. Ik ben voornemens vanaf nu elke werkweek minimaal 15x te solliciteren. De bijstandsfase móet ik ontwijken, want mijn vermogen is te hoog voor bijstand

Zo 14 november een gesprek voor een cateringfunctie voor 20 uur in de week. Relaxte werktijden en kan altijd nog wat ernaast doen.

Uitzendbureau had mij gebeld dat ze iemand zochten. Ik had daar in maart voor het laatst iemand gesproken, dus vind het al wat dat ze mij nu nog gebeld hadden. Normaal hoor je niks meer van ze na een lange tijd.

quote:

Op vrijdag 2 november 2012 14:37 schreef MissionPhailed het volgende:
Zo, deze werkweek 15 sollicitatiemails verzonden naar een breed scala aan vacatures. Ik ben voornemens vanaf nu elke werkweek minimaal 15x te solliciteren. De bijstandsfase móet ik ontwijken, want mijn vermogen is te hoog voor bijstand

Goed bezig

Net gebeld door Sogeti, volgende week kennismakingsgesprek. Ben benieuwd wat eruit komt

quote:

Op vrijdag 2 november 2012 14:44 schreef Vault-Boy het volgende:
Zo 14 november een gesprek voor een cateringfunctie voor 20 uur in de week. Relaxte werktijden en kan altijd nog wat ernaast doen.

Uitzendbureau had mij gebeld dat ze iemand zochten. Ik had daar in maart voor het laatst iemand gesproken, dus vind het al wat dat ze mij nu nog gebeld hadden. Normaal hoor je niks meer van ze na een lange tijd.

Ken het. Ben wel eens bij een recruiter geweest die eerst niets had. Toen belde hij voor een functie, en na enkele weken bleef het ineens stil

Zojuist gebeld door een medewerker van een uitzendbureau voor een kennismakingsgesprek. Zo aan z'n stem te horen was ie een jaar of 18.

quote:

Op vrijdag 2 november 2012 15:12 schreef El_Thijs het volgende:

[..]

Goed bezig

Net gebeld door Sogeti, volgende week kennismakingsgesprek. Ben benieuwd wat eruit komt

Lastig assessment waarschijnlijk . Succes!

* Spezza19 heeft dinsdag ook een gesprek... Functie bij een bank via uitzendbureau...

quote:

Op vrijdag 2 november 2012 16:13 schreef Viking84 het volgende:

[..]

Lastig assessment waarschijnlijk . Succes!

We zullen het zien, laat me niet makkelijk ondersneeuwen Thanks!

quote:

Op vrijdag 2 november 2012 16:29 schreef Spezza19 het volgende:
* Spezza19 heeft dinsdag ook een gesprek... Functie bij een bank via uitzendbureau...

Cewl, wat houd de functie in?