Ja, iedereen met een beetje fatsoen doet het via SMS.quote:
Eerder een tweetje @vdvalk!quote:Op donderdag 27 september 2012 00:24 schreef __Saviour__ het volgende:
Mail is wat ongepast.
Plaats gewoon een berichtje op hun tijdlijn.
Ja duh, autist.quote:Op donderdag 27 september 2012 00:33 schreef annxxx1 het volgende:
Okeee nou ik lach me in ieder geval een ongeluk hier om sommige reacties![]()
Mailen is ongepast dus ?
ja net of vd valk een shit geeft of jij morgen niet meer terug komt. Voor jou 20000 anderen in deze tijden.quote:Op donderdag 27 september 2012 00:33 schreef annxxx1 het volgende:
Okeee nou ik lach me in ieder geval een ongeluk hier om sommige reacties![]()
Mailen is ongepast dus ?
Dat niet zo zeer maar het getuigt wel van een gebrek aan ruggegraat als je je werkgever niet face to face durft te zeggen dat je niet meer voor hem wil werken.quote:
quote:Op donderdag 27 september 2012 00:36 schreef jeroen25 het volgende:
[..]
Dat niet zo zeer maar het getuigt wel van een gebrek aan ruggegraat als je je werkgever niet face to face durft te zeggen dat je niet meer voor hem wil werken.
Werk je bij de van der Valk in de Bilt?
Ik kom daar elke ochtend langs dus ik wil het ook wel doorgeven.
Ja, duh.quote:Op donderdag 27 september 2012 00:33 schreef annxxx1 het volgende:
Okeee nou ik lach me in ieder geval een ongeluk hier om sommige reacties![]()
Mailen is ongepast dus ?
quote:Beste lezer,
Op forum.fok.nl heeft een van jullie medewerkers aangegeven ontslag te willen nemen maar moeite te hebben met het kiezen van de juiste aanpak.
Omdat ik van nature zeer hulpvaardig ben wil ik daarom namens annxxx1 doorgeven dat hij niet meer komt werken.
Ik weet niet bij welke vestiging hij werkt maar wel dat hij pas 3 weken in dienst is.
Hier is de link:
Ontslag nemen
Met vriendelijke groet,
Jeroen25.
quote:Op donderdag 27 september 2012 00:47 schreef jeroen25 het volgende:
Ik heb ze een berichtje gestuurd op http://www.valk.com/nl/algemene_informatie/contact
[..]
maak je niet druk, ze komen er vast niet achter dat jij het bent, er zijn zeker tientallen mensen die na 3 weken het voor gezien hebben bij van der Valkquote:
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
[serieus]quote:Op donderdag 27 september 2012 00:43 schreef annxxx1 het volgende:
Haha nja tis niet zo zeer dat ik niet durf, ik weet gewoon niet goed hoe ik dat moet brengen..
Loop naar je baas en zeg dat je even wil praten. Vervolgens zeg je dat je nu 3 weken bezig bent en dat het werk niet is wat je ervan had verwacht en dat je wil stoppen. Daarop zegt hij dat er een opzegtermijn van een maand is en zeg jij dat je dan deze graag per direct in wil laten gaan en dat je dus over een maand daar weg bent. Tot slot geef je 'em nog even een hand en ga je weer aan het werk. Simple as that.quote:Op donderdag 27 september 2012 00:43 schreef annxxx1 het volgende:
Haha nja tis niet zo zeer dat ik niet durf, ik weet gewoon niet goed hoe ik dat moet brengen.. Tis mn eerste baantje dus ik heb daar ook niet echt ervaring mee ofzo
Nee volgens mij staat in de horecacao een proeftijd van twee maanden zonder opzegtermijn.quote:Op donderdag 27 september 2012 00:58 schreef Tijn het volgende:
[..]
Loop naar je baas en zeg dat je even wil praten. Vervolgens zeg je dat je nu 3 weken bezig bent en dat het werk niet is wat je ervan had verwacht en dat je wil stoppen. Daarop zegt hij dat er een opzegtermijn van een maand is en zeg jij dat je dan deze graag per direct in wil laten gaan en dat je dus over een maand daar weg bent. Tot slot geef je 'em nog even een hand en ga je weer aan het werk. Simple as that.
Ook goed, dan blijf je nog twee maanden en ben je daarna weg. Het gaat erom dat zo'n gesprek voeren niet eng is.quote:Op donderdag 27 september 2012 01:01 schreef erikkll het volgende:
[..]
Nee volgens mij staat in de horecacao een proeftijd van twee maanden zonder opzegtermijn.
Haha nee ik bedoel juist dat je géén opzegtermijn hebt in de eerste 2 maanden.quote:Op donderdag 27 september 2012 01:03 schreef Tijn het volgende:
[..]
Ook goed, dan blijf je nog twee maanden en ben je daarna weg. Het gaat erom dat zo'n gesprek voeren niet eng is.
Geldt die twee maanden ook wanneer je nog in je proeftijd zit trouwens? Ik neem aan dat je na 3 weken nog niet echt in dienst bent.
Oh zo. Nou, nog beter.quote:Op donderdag 27 september 2012 01:04 schreef erikkll het volgende:
[..]
Haha nee ik bedoel juist dat je géén opzegtermijn hebt in de eerste 2 maanden.
Je krijgt niks, maar je kunt het wel aanvragen.quote:Op donderdag 27 september 2012 01:09 schreef annxxx1 het volgende:
Proeftijd is maar 1 maand bij mij, dus volgende week is de laatste week van mn proeftijd. Krijg je niet na je proeftijd een gesprek of je door kunt gaan ja of nee?
quote:Op donderdag 27 september 2012 00:47 schreef jeroen25 het volgende:
Ik heb ze een berichtje gestuurd op http://www.valk.com/nl/algemene_informatie/contact
[..]
Ná je proeftijd is te laat dus he. Dan heb je al een opzegtermijn van waarschijnlijk 1 maand en móet je dus minimaal een maand blijven werken nadat je ontslag hebt genomen.quote:Op donderdag 27 september 2012 01:09 schreef annxxx1 het volgende:
Proeftijd is maar 1 maand bij mij, dus volgende week is de laatste week van mn proeftijd. Krijg je niet na je proeftijd een gesprek of je door kunt gaan ja of nee?
Je zit nog in je proeftijd? Zeg gewoon tegen je leidinggevende dat het werk niets voor jou is en dat je besluit te stoppen.quote:Op donderdag 27 september 2012 01:09 schreef annxxx1 het volgende:
Proeftijd is maar 1 maand bij mij, dus volgende week is de laatste week van mn proeftijd. Krijg je niet na je proeftijd een gesprek of je door kunt gaan ja of nee?
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |