abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_115847769
Mijn vraag is wat de opzegtermijn van een werkgever naar zijn personeel is.
Ik werk nu bijna 3 jaar bij een supermarktketen en mijn contract loopt eind september af, ze hebben nog niks laten weten aan mij, maar aangezien iedereen zijn/haar contract niet verlengd wordt en ik vernomen heb van collega's dat dat bij mij ook niet het geval is vraag ik mij af, wat nou eigenlijk mijn rechten zijn. En hoe lang van te voren hun mij mogen vertellen dat mijn contract niet verlengd word?

Graag jullie reactie.....
pi_115847814
Contract loopt af.... daar zit geen opzegtermijn aan vast. Ze hoeven niet te verlengen.

Het is niet netjes maar theoretisch zouden ze op je laatste dag mogen vertellen dat je contract niet verlengd wordt.
pi_115847875
Een werkgever hoeft helemaal niks te zeggen. Het contract loopt van rechtswege af.

[ Bericht 14% gewijzigd door spijkerbroek op 22-08-2012 00:03:27 ]
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
  Donald Duck held dinsdag 21 augustus 2012 @ 23:56:56 #4
46149 __Saviour__
Superstapelsmoor op Kristel
pi_115847900
Op het einde van je laatste dag kan je baas simpelweg zeggen 'succes verder he'
❤ Rozen zijn rood ❤
❤ Viooltjes zijn blauw ❤
❤ Kristel, ik hou van jou! ❤
pi_115847930
quote:
0s.gif Op dinsdag 21 augustus 2012 23:55 schreef Rekkie het volgende:
Contract loopt af.... daar zit geen opzegtermijn aan vast. Ze hoeven niet te verlengen.

Het is niet netjes maar theoretisch zouden ze op je laatste dag mogen vertellen dat je contract niet verlengd wordt.
Ook dat hoeft nog niet eens. Zolang werkgever TS de volgende werkdag niet meer aan het werk laat, is het contract gewoon afgelopen.
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
pi_115848076
quote:
0s.gif Op dinsdag 21 augustus 2012 23:57 schreef spijkerbroek het volgende:

[..]

Ook dat hoeft nog niet eens. Zolang werkgever TS de volgende werkdag niet meer aan het werk laat, is het contract gewoon afgelopen.
Daarom ook 'mogen' ;)
  woensdag 22 augustus 2012 @ 00:00:55 #7
280416 Whiskers2009
Maak dat de kat wijs!!
pi_115848090
WGR???
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
  woensdag 22 augustus 2012 @ 00:02:30 #8
15080 static
03.09.2006 - 11:35
pi_115848187
Schopje inderdaad.
Yvonne riep ergens: [b]Static is gewoon Static, je leeft met hem of niet.
Geen verborgen agenda's, trouw, grote muil, lief hartje, bang voor bloed, scheld FA's graag uit voor lul.[/b]
  woensdag 22 augustus 2012 @ 00:07:59 #9
6941 APK
Factual, I think.
pi_115848544
quote:
0s.gif Op dinsdag 21 augustus 2012 23:56 schreef __Saviour__ het volgende:
Op het einde van je laatste dag kan je baas simpelweg zeggen 'succes verder he'
Best lullig, ik dacht dat je als werkgever een maand van tevoren duidelijkheid moest geven :o
Who the fuck can sleep with all this shit going on?
pi_115848677
quote:
15s.gif Op woensdag 22 augustus 2012 00:07 schreef APK het volgende:
Best lullig, ik dacht dat je als werkgever een maand van tevoren duidelijkheid moest geven :o
Hebben ze toch al gedaan bij de indiensttreding? Toen was het beide partijen al bekend wanneer het contract zou aflopen. Maar daarna is het niet verplicht om het nog een keer te zeggen.
Het is wel zo netjes natuurlijk, maar dat is weer iets anders.
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
  woensdag 22 augustus 2012 @ 00:16:04 #11
6941 APK
Factual, I think.
pi_115848976
quote:
0s.gif Op woensdag 22 augustus 2012 00:10 schreef spijkerbroek het volgende:

[..]

Hebben ze toch al gedaan bij de indiensttreding? Toen was het beide partijen al bekend wanneer het contract zou aflopen. Maar daarna is het niet verplicht om het nog een keer te zeggen.
Het is wel zo netjes natuurlijk, maar dat is weer iets anders.
En als je het op de eerste dag van de laatste maand vraagt?
Moet een werkgever dan duidelijkheid geven?

[ Bericht 0% gewijzigd door APK op 22-08-2012 00:21:30 (Laat, maar het staat zo lelijk :+) ]
Who the fuck can sleep with all this shit going on?
pi_115849075
quote:
7s.gif Op woensdag 22 augustus 2012 00:16 schreef APK het volgende:

[..]

En als je het op de eerste dag van de laatste maand vraagt?
Moet een werkgever dan duidelijk geven?
Nee, de duidelijkheid blijft hetzelfde.
Hij kan er over nadenken om het contract te verlengen, dan krijg je een andere zekerheid
  woensdag 22 augustus 2012 @ 00:18:06 #13
33954 ElisaB
ook in zwart verkrijgbaar!
pi_115849096
quote:
7s.gif Op woensdag 22 augustus 2012 00:16 schreef APK het volgende:

[..]

En als je het op de eerste dag van de laatste maand vraagt?
Moet een werkgever dan duidelijk geven?
Een werkgever hoeft helemaal niets. Je contract loopt af. Punt...
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
pi_115849122
quote:
7s.gif Op woensdag 22 augustus 2012 00:16 schreef APK het volgende:
En als je het op de eerste dag van de laatste maand vraagt?
Moet een werkgever dan duidelijk geven?
Nee, het is immers al duidelijk.
Uiteraard is het zo dat, als werkgever niet duidelijk dat hij de werknemer wil houden, de werknemer op zoek gaat naar ander werk, omdat hij niet zeker van een verlenging is. Logisch lijkt me. En dat weet een werkgever ook.
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
  woensdag 22 augustus 2012 @ 00:24:01 #15
6941 APK
Factual, I think.
pi_115849386
quote:
0s.gif Op woensdag 22 augustus 2012 00:18 schreef spijkerbroek het volgende:

[..]

Nee, het is immers al duidelijk.
Uiteraard is het zo dat, als werkgever niet duidelijk dat hij de werknemer wil houden, de werknemer op zoek gaat naar ander werk, omdat hij niet zeker van een verlenging is. Logisch lijkt me. En dat weet een werkgever ook.
Ah okay, dat schept dus enige duidelijkheid. :+
Maar dan krijg je dus wel ongemotiveerde werknemers met een aflopend contract die meer bezig zijn met het zoeken naar een nieuwe baan -of de boel te saboteren- dan met het inwerken van de vervanger :{
Who the fuck can sleep with all this shit going on?
pi_115849468
quote:
0s.gif Op woensdag 22 augustus 2012 00:24 schreef APK het volgende:
Ah okay, dat schept dus enige duidelijkheid. :+
Maar dan krijg je dus wel ongemotiveerde werknemers met een aflopend contract die meer bezig zijn met het zoeken naar een nieuwe baan -of de boel te saboteren- dan met het inwerken van de vervanger :{
Jep. Dat weten werkgevers ook, en dat nemen ze mee in hun beslissing om een verlenging aan te bieden.
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
  woensdag 22 augustus 2012 @ 00:26:47 #17
33954 ElisaB
ook in zwart verkrijgbaar!
pi_115849528
quote:
0s.gif Op woensdag 22 augustus 2012 00:24 schreef APK het volgende:
Ah okay, dat schept dus enige duidelijkheid. :+
Maar dan krijg je dus wel ongemotiveerde werknemers met een aflopend contract die meer bezig zijn met het zoeken naar een nieuwe baan -of de boel te saboteren- dan met het inwerken van de vervanger :{
Dat is raar. Je gaat als werknemer gewoon een verplichting aan voor een x-periode.
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
pi_115849571
quote:
0s.gif Op woensdag 22 augustus 2012 00:24 schreef APK het volgende:

[..]

Ah okay, dat schept dus enige duidelijkheid. :+
Maar dan krijg je dus wel ongemotiveerde werknemers met een aflopend contract die meer bezig zijn met het zoeken naar een nieuwe baan -of de boel te saboteren- dan met het inwerken van de vervanger :{
Ja klopt maar je kunt ook niet elke werknemer met een tijdelijk contract maar verlengen om de gebrek aan deze motivatie weg te nemen natuurlijk.
pi_115849642
Als een werknemer ongemotiveerd is, was het een goede beslissing om geen verlenging aan te bieden ;)
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
  woensdag 22 augustus 2012 @ 00:47:12 #20
6941 APK
Factual, I think.
pi_115850441
quote:
0s.gif Op woensdag 22 augustus 2012 00:29 schreef spijkerbroek het volgende:
Als een werknemer ongemotiveerd is, was het een goede beslissing om geen verlenging aan te bieden ;)
Er zijn natuurlijk ook zeer gemotiveerde werknemers met een tijdelijk contract die moeten moven omdat ze te oud zijn en een jongere plaatsvervanger goedkoper is...
Who the fuck can sleep with all this shit going on?
pi_115850545
quote:
1s.gif Op woensdag 22 augustus 2012 00:47 schreef APK het volgende:
Er zijn natuurlijk ook zeer gemotiveerde werknemers met een tijdelijk contract die moeten moven omdat ze te oud zijn en een jongere plaatsvervanger goedkoper is...
Klopt, een werkgever wil de winst maximaliseren. Niks mis mee.
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
  woensdag 22 augustus 2012 @ 00:57:36 #22
131591 Leandra
Is onmogelijk
pi_115850802
quote:
0s.gif Op woensdag 22 augustus 2012 00:29 schreef spijkerbroek het volgende:
Als een werknemer ongemotiveerd is, was het een goede beslissing om geen verlenging aan te bieden ;)
Ik vermoed dat het feit dat TS er bijna 3 jaar werkt de grootste reden zal zijn....
Wullie bin KOEL © Soneal
Why be difficult when, with a bit of effort, you could be impossible?
pi_115854564
Het is inderdaad niet verplicht om het op voorhand te melden.
Normaliter krijg je uit beleefdheid meestal een briefje in je bus, maandje van te voren van 't hoofdkantoor
Een ongeluk zit in een klein hoekje. Geluk zit in de rest.
pi_115855325
quote:
1s.gif Op woensdag 22 augustus 2012 00:57 schreef Leandra het volgende:
Ik vermoed dat het feit dat TS er bijna 3 jaar werkt de grootste reden zal zijn....
Zeker weten.
Dat ""ongemotiveerd" kwam doordat APK erover begon :)
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
pi_115859462
quote:
1s.gif Op woensdag 22 augustus 2012 00:57 schreef Leandra het volgende:

[..]

Ik vermoed dat het feit dat TS er bijna 3 jaar werkt de grootste reden zal zijn....
Ze moeten een vast contract aanbieden waarschijnlijk. ..
I am unconditionally and irrevocably in love with him.
I'm 97% sure you don't like me, I'm 100% sure I don't care.
  woensdag 22 augustus 2012 @ 18:42:40 #26
6941 APK
Factual, I think.
pi_115875543
quote:
0s.gif Op woensdag 22 augustus 2012 07:50 schreef spijkerbroek het volgende:

Zeker weten.
Dat ""ongemotiveerd" kwam doordat APK erover begon :)
En dat kwam weer omdat ik regelmatig dit soort topics tegenkom: Contract wordt niet verlengd, hoe kom ik hier zsm weg?
Who the fuck can sleep with all this shit going on?
pi_115876128
quote:
0s.gif Op woensdag 22 augustus 2012 11:27 schreef Ticootje het volgende:
Ze moeten een vast contract aanbieden waarschijnlijk. ..
Ze moeten niks, tenzij ze TS willen houden ;)
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
pi_115887468
quote:
7s.gif Op woensdag 22 augustus 2012 00:16 schreef APK het volgende:

[..]

En als je het op de eerste dag van de laatste maand vraagt?
Moet een werkgever dan duidelijkheid geven?
De werkgever hoeft pas duidelijkheid te geven op de eerste dag dat je contract is afgelopen en je toch komt opdagen om te gaan werken.
'And I called your name,
like an addicted to cocaine calls for the stuff he'd rather blame'
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')