abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  dinsdag 10 juli 2012 @ 16:31:45 #1
242879 Onnoman
The On And Only
pi_114018450
stel nou dat je ergens 3 jaar werkt, gaat ergens anders werken, maar je contract wordt daar na 6 maanden niet verlengd. Heb je dan maar recht op ww op basis van 6 maanden werkverleden, of 3 1/2 jaar werkverleden?

grgr
Als je de wereld wilt begrijpen, moet je denken zoals ik.
(Onnoman)
si vi pacem para bellum
himmelhoch jauchzend
  dinsdag 10 juli 2012 @ 16:41:32 #2
19440 Maanvis
Centuries in a lifetime
pi_114018984
Het is eerder recht op WW of geen recht op WW.
Ben je verwijtbaar werkloos doordat je na 3 jaar werken een baan voor 6 maanden aannam?
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
pi_114019171
Bij je vorige baan, moest je daar weg, of was dat vrijwillig?
Wanneer vrijwillig loop je de kans dat de UWV jou verwijtbaar werkloos bent, omdat je bij die andere baan nog had kunnen werken. Moest je bij je vorige baan weg, heb je niets te vrezen.
  dinsdag 10 juli 2012 @ 16:47:02 #4
379442 dr.Bellows
not a one trick pony
pi_114019276
Als je recht hebt op WW, wordt naar je gehele arbeidsverleden gekeken. Voor alle jaren dat je 52 weken hebt gewerkt, kun je een maand WW krijgen. Er wordt dus ook naar (witte) bijbaantjes gekeken van toen je 16 was, omdat je toen ook gewoon premie hebt afgedragen.

Uiteraard zijn er nog veel meer regeltjes en plichten en haken en ogen, maar dit in antwoord op je vraag.
Op dinsdag 2 oktober 2012 14:27 schreef tong80 het volgende: _O_ :P
  dinsdag 10 juli 2012 @ 16:47:34 #5
19440 Maanvis
Centuries in a lifetime
pi_114019307
quote:
14s.gif Op dinsdag 10 juli 2012 16:47 schreef dr.Bellows het volgende:
Als je recht hebt op WW, wordt naar je gehele arbeidsverleden gekeken. Voor alle jaren dat je 52 weken hebt gewerkt, kun je een maand WW krijgen
moet dat niet 26 of 36 weken zijn?
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
  dinsdag 10 juli 2012 @ 16:50:17 #6
379442 dr.Bellows
not a one trick pony
pi_114019439
Nee, ze gaan uit van een volledig jaar werken, dus 52 kalenderweken aaneengesloten met een contract aan een werkgever verbonden zijn en premie betalen. Ze kijken dus niet naar de hoeveelheid uren die gewerkt zou zijn.

De hoogte van je WW wordt vastgesteld aan de hand van je laatst verdiende loon en gemiddeld aantal uren per week.
Op dinsdag 2 oktober 2012 14:27 schreef tong80 het volgende: _O_ :P
  dinsdag 10 juli 2012 @ 16:51:33 #7
19440 Maanvis
Centuries in a lifetime
pi_114019493
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 juli 2012 16:50 schreef dr.Bellows het volgende:
Nee, ze gaan uit van een volledig jaar werken, dus 52 kalenderweken aaneengesloten met een contract aan een werkgever verbonden zijn en premie betalen. Ze kijken dus niet naar de hoeveelheid uren die gewerkt zou zijn.

De hoogte van je WW wordt vastgesteld aan de hand van je laatst verdiende loon en gemiddeld aantal uren per week.
oh wat raar ik heb ook ooit WW gekregen voor de jaren dat ik bijbaantjes had maar die had ik nooit een volledig jaar geloof ik.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
  dinsdag 10 juli 2012 @ 16:53:28 #8
379442 dr.Bellows
not a one trick pony
pi_114019582
Bij mij is iig gekeken naar 52 weken, kreeg ik een keurig overzichtje van toegestuurd. Anyway, voor TS is het prettig om te weten dat ze naar meer kijken dan wat hij in de OP noemt.
Op dinsdag 2 oktober 2012 14:27 schreef tong80 het volgende: _O_ :P
  dinsdag 10 juli 2012 @ 16:54:58 #9
19440 Maanvis
Centuries in a lifetime
pi_114019648
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 juli 2012 16:53 schreef dr.Bellows het volgende:
Bij mij is iig gekeken naar 52 weken, kreeg ik een keurig overzichtje van toegestuurd. Anyway, voor TS is het prettig om te weten dat ze naar meer kijken dan wat hij in de OP noemt.
raar dat het dan op de site van het UWV fout staat;
quote:
Jareneis: verlengde uitkering

Voldoet u aan de wekeneis én heeft u de laatste 5 kalenderjaren voordat u werkloos werd ten minste 4 kalenderjaren gewerkt? En heeft u in elk van die 4 kalenderjaren minimaal 52 dagen loon ontvangen? Dan voldoet u aan de jareneis en krijgt u een verlengde uitkering.

Voldoet u aan de jareneis? Uw totale WW-uitkering duurt dan in maanden even lang als uw arbeidsverleden in jaren. Bijvoorbeeld 7 jaar arbeidsverleden betekent dat u 7 maanden WW krijgt. De uitkering duurt maximaal 38 maanden.
Uw arbeidsverleden voor de WW berekenen wij met 2 periodes: uw feitelijke en fictieve arbeidsverleden. U kunt uw arbeidsverleden nakijken in uw digitaal verzekeringsbericht.

http://www.uwv.nl/Particu(...)tkering_krijgen.aspx
Daar hebben ze het over 52 dagen niet 52 weken.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
  dinsdag 10 juli 2012 @ 16:56:22 #10
379442 dr.Bellows
not a one trick pony
pi_114019710
O, my bad, dan ben ik in de war geweest met dagen :@
Stond me nog iets voor ogen, maar blijkbaar verkeerd opgeslagen....
Op dinsdag 2 oktober 2012 14:27 schreef tong80 het volgende: _O_ :P
pi_114020141
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 juli 2012 16:44 schreef jroz het volgende:
Bij je vorige baan, moest je daar weg, of was dat vrijwillig?
Wanneer vrijwillig loop je de kans dat de UWV jou verwijtbaar werkloos bent, omdat je bij die andere baan nog had kunnen werken. Moest je bij je vorige baan weg, heb je niets te vrezen.
Is dit echt zo? Lijkt mij aardig debiel als je ergens anders een ´betere´ baan kan krijgen dat je dan het risico loopt om geen recht op WW te hebben.
  dinsdag 10 juli 2012 @ 17:05:47 #12
19440 Maanvis
Centuries in a lifetime
pi_114020174
quote:
9s.gif Op dinsdag 10 juli 2012 16:56 schreef dr.Bellows het volgende:
O, my bad, dan ben ik in de war geweest met dagen :@
Stond me nog iets voor ogen, maar blijkbaar verkeerd opgeslagen....
nee heel goed dat je een fout uit de site van het UWV haalt ;).
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
pi_114020407
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 juli 2012 17:05 schreef Wokkel het volgende:

[..]

Is dit echt zo? Lijkt mij aardig debiel als je ergens anders een ´betere´ baan kan krijgen dat je dan het risico loopt om geen recht op WW te hebben.
Ja, je kiest er namelijk dan zelf voor om van zekerheid op een baan met minder zekerheid te gaan. Althans, zo ziet het UWV het.
http://www.ontslag.nl/wer(...)ijtbaar-werkloos%3F- onderaan de pagina.
  dinsdag 10 juli 2012 @ 17:11:21 #14
242879 Onnoman
The On And Only
pi_114020466
Hoeveel maanden heb je recht op ww op basis van 6 maanden contract?
Als je de wereld wilt begrijpen, moet je denken zoals ik.
(Onnoman)
si vi pacem para bellum
himmelhoch jauchzend
pi_114020553
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 juli 2012 17:10 schreef jroz het volgende:

[..]

Ja, je kiest er namelijk dan zelf voor om van zekerheid op een baan met minder zekerheid te gaan. Althans, zo ziet het UWV het.
http://www.ontslag.nl/wer(...)ijtbaar-werkloos%3F- onderaan de pagina.
De soep wordt niet zo heet gegeten blijkbaar.

quote:
Ben ik verwijtbaar werkloos als ik een andere baan accepteer?

Als u uw arbeidsovereenkomst opzegt om bij een nieuwe werkgever aan de slag te gaan, dan loopt u gedurende een half jaar het risico om bij ontslag geen WW-uitkering te ontvangen.

Het UWV zal namelijk controleren wat uw vooruitzicht was op het moment dat u de nieuwe baan accepteerde. Als u er op het moment van het overstappen naar een nieuwe werkgever op mocht vertrouwen dat u minimaal voor een half jaar aan het werk kon blijven, dan blijft u gewoon recht op WW behouden. Ook als u onverhoopt binnen een half jaar bij de nieuwe werkgever ontslagen wordt.
Is jou dus gewoon een 'betere' job in het vooruitzicht gesteld met kans op verlenging na de initiele periode dan is er weinig aan de hand en krijg je gewoon ww.

Ga je vanuit een goede baan een zomer tomaten plukken en kom je daarna zonder werk omdat het nu eenmaal seizoenswerk is, tja, dan had je maar moeten nadenken.
  dinsdag 10 juli 2012 @ 17:13:35 #16
19440 Maanvis
Centuries in a lifetime
pi_114020577
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 juli 2012 17:11 schreef Onnoman het volgende:
Hoeveel maanden heb je recht op ww op basis van 6 maanden contract?
3
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
  dinsdag 10 juli 2012 @ 17:14:05 #17
242879 Onnoman
The On And Only
pi_114020602
als je 6 maanden werkloos bent, en je bent vergeten ww aan te vragen, heb je dan na die 6 maanden nog steeds recht op het zelfde aantal maanden ww ?
Als je de wereld wilt begrijpen, moet je denken zoals ik.
(Onnoman)
si vi pacem para bellum
himmelhoch jauchzend
  dinsdag 10 juli 2012 @ 17:18:43 #18
19440 Maanvis
Centuries in a lifetime
pi_114020802
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 juli 2012 17:14 schreef Onnoman het volgende:
als je 6 maanden werkloos bent, en je bent vergeten ww aan te vragen, heb je dan na die 6 maanden nog steeds recht op het zelfde aantal maanden ww ?
nee je kunt het recht op WW niet uitstellen ;) maar stel je bent binnen die 3 maanden te laat dan krijg je bijv. een boete.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
  dinsdag 10 juli 2012 @ 17:29:05 #19
242879 Onnoman
The On And Only
pi_114021228
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 juli 2012 17:18 schreef Maanvis het volgende:

[..]

nee je kunt het recht op WW niet uitstellen ;) maar stel je bent binnen die 3 maanden te laat dan krijg je bijv. een boete.
boete??? omdat je geen geld krijgt?
Als je de wereld wilt begrijpen, moet je denken zoals ik.
(Onnoman)
si vi pacem para bellum
himmelhoch jauchzend
  dinsdag 10 juli 2012 @ 17:30:09 #20
379442 dr.Bellows
not a one trick pony
pi_114021278
Ik had 1,5 maand na het aflopen van mijn contract pas WW aangevraagd en gekregen. Daar heb ik echt geen boete voor hoeven betalen hoor.
(dat heb ik nu ff gecheckt ;) )
Op dinsdag 2 oktober 2012 14:27 schreef tong80 het volgende: _O_ :P
  dinsdag 10 juli 2012 @ 17:30:58 #21
19440 Maanvis
Centuries in a lifetime
pi_114021312
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 juli 2012 17:29 schreef Onnoman het volgende:

[..]

boete??? omdat je geen geld krijgt?
als je te laat WW aanvraagt krijg je een boete idd :). CQ kun je een boete krijgen. want dat hangt af van de situatie ;)
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')