Fok! Salaris 2012: Bruto, netto, info, goodies?

quote:

Op dinsdag 17 juli 2012 22:27 schreef Renesite het volgende:
Hmmhmm ! Die grotere jongens betaalden zeker vorstelijk minder

eind 2003 verdiende ik netto wel bijna 1400 euro netto als teamleider op mijn 31e

de keus om met die vriend in het diepe te springen was niet zo moeilijk en hij was bereid het financiėle risico te dragen. Overigens viel dat risico voor hem mee ivm een erfenis en maar een kleine financiering bij de bank.

Na even meekijken (en registreren) zal ik ook eens posten dan:

01: Bedrijfstak: Industrie
02: Functie: Marketing Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40, in realiteit ongeveer 65 - 70
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4038 + 18% bonus (per maand berekent)
09: Netto maand salaris: Meestal rond de 3000 euro
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: Laptop en telefoon vd zaak ( al zie ik die niet echt als goodies....)

Binnenkort:

01: Bedrijfstak: Industrie (nieuw bedrijf)
02: Functie: Marketing Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40 (zal wel uitkomen tussen 45-50)
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 5500
09: Netto maand salaris: 3400
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Nog steeds 8 jaar
12: Goodies: Premievrij pensioen en winstdeling

Fuck. Wat een geld. Zal ik nooit zoveel verdienen helaas...

quote:

Op woensdag 18 juli 2012 10:28 schreef CantFazeMe het volgende:
Fuck. Wat een geld. Zal ik nooit zoveel verdienen helaas...

Sowieso verminderen met circa 10% ivm structureel overwerk (meeste mensen vergelijken met 40 uur). Dat zet het al in perspectief.

Maar dan nog is het erg nice

Huidig
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: First line
03: Opleiding: MBO Niv 3, MBO Niv 4 Applicatie ontwikkeling
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 33
07: 13e maand: nee, wel prestatiebonus
08: Bruto maand salaris: 1950
09: Netto maand salaris: 1550
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 3.5 jaar nu (excl stage)
12: Goodies: Blackberry, Laptop

Aankomende
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Operationeel beheer / Technisch beheer
03: Opleiding: MBO Niv 3, MBO Niv 4 Applicatie ontwikkeling
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 32.5
07: 13e maand: Ja en prestatiebonus
08: Bruto maand salaris: 2150
09: Netto maand salaris: nnb
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 3.5 jaar (exlc stage)
12: Goodies: nnb

Geen slechte overstap

quote:

Op woensdag 18 juli 2012 10:27 schreef Boobah het volgende:
Na even meekijken (en registreren) zal ik ook eens posten dan:

01: Bedrijfstak: Industrie
02: Functie: Marketing Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40, in realiteit ongeveer 65 - 70
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4038 + 18% bonus (per maand berekent)
09: Netto maand salaris: Meestal rond de 3000 euro
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: Laptop en telefoon vd zaak ( al zie ik die niet echt als goodies....)

Binnenkort:

01: Bedrijfstak: Industrie (nieuw bedrijf)
02: Functie: Marketing Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40 (zal wel uitkomen tussen 45-50)
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 5500
09: Netto maand salaris: 3400
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Nog steeds 8 jaar
12: Goodies: Premievrij pensioen en winstdeling

En de engineering en R&D maar uitknijpen......

Oude situatie:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Database Administrator
03: Opleiding: HAVO
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3379,25
09: Netto maand salaris: 2278 ex overuren / standby (incl rond de 2800)
10: Overuren betaald: Ja, zie 09
11: Werkervaring: 13 jaar waarvan 5 jaar als DBA
12: Goodies: Goede reiskostenvergoeding, korting op veel verzekeringen.

En vandaag besproken bij mijn nieuwe werkgever.
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Database Administrator
03: Opleiding: HAVO
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3578,- (+ loonsverhoging van 2% de maand dat ik begin, plus 1 band omhoog bij goede eerste beoordeling).
09: Netto maand salaris: nog onbekend
10: Overuren betaald: Ja en standby-vergoeding van ¤300,- bruto (1x per 6 weken)
11: Werkervaring: 13 jaar waarvan 5 jaar als DBA
12: Goodies: laptop, telefoon, OV-jaartrajectkaart voor 75% vergoed, goed pensioen, persoonlijk budget vrij te besteden van 1%/maand

hmmm, ik had iets in de IT moeten doen, i.p.v. wegenbouw. Daar liggen de salarissen toch wel een stuk hoger.

quote:

Op woensdag 18 juli 2012 20:28 schreef zweefbij het volgende:
hmmm, ik had iets in de IT moeten doen, i.p.v. wegenbouw. Daar liggen de salarissen toch wel een stuk hoger.

Zo denk ik ook nu hoor. Ik wil ook wel in de ICT, maar het is allang niet meer zo als vroeger. Toen kon je met wat ervaring al heel snel de ICT inrollen. Nu vragen ze echt een HBO/WO diploma met 10 jaar werkervaring ofzo.

Dus eigenlijk vraag ik me al af of het wel een goed idee is om nu de ICT in te gaan.

quote:

Op woensdag 18 juli 2012 20:37 schreef FerryNL het volgende:

[..]

Zo denk ik ook nu hoor. Ik wil ook wel in de ICT, maar het is allang niet meer zo als vroeger. Toen kon je met wat ervaring al heel snel de ICT inrollen. Nu vragen ze echt een HBO/WO diploma met 10 jaar werkervaring ofzo.

Dus eigenlijk vraag ik me al af of het wel een goed idee is om nu de ICT in te gaan.

Er is vooral een tekort aan goed personeel in de ICT inderdaad, ik heb de mazzel dat ik vroeg ben begonnen en ermee weg kan komen dat ik alleen HAVO heb maar ik ben ook al meerdere malen juist daarom afgewezen. Daarbij hangt het er ook erg vanaf welke tak van sport je beoefend in de ICT.
De tijd dat iedereen die een computer aan kon zetten de ICT in kon is wel over.

quote:

Op woensdag 18 juli 2012 11:37 schreef DroogDok het volgende:

[..]

En de engineering en R&D maar uitknijpen......

Dat zijn inderdaad natuurlijke vijanden. Marketing en Product Management. En sales soms.

01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: .NET Programmeur
03: Opleiding: HBO Informatica
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: Winstuitkering (ongeveer een maandsalaris, ietsje meer)
08: Bruto maand salaris: 3280
09: Netto maand salaris: 2270
10: Overuren betaald: Ja of TVT
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Goede reiskostenvergoeding, laptop en leuke kortingen op software en personeelskorting (inkoopprijs + 10%) op duizenden producten + nog wat verzekeringen. Oh ja, en slechts 20 km reizen, ook niet heel onbelangrijk :-), cursussen en een enorm prettige werksfeer en dito collega's

Tevreden : voorlopig wel! Net begonnen en zit nog erg veel rek in het salaris maar dat is niet het belangrijkste nu...

quote:

Op woensdag 18 juli 2012 20:28 schreef zweefbij het volgende:
hmmm, ik had iets in de IT moeten doen, i.p.v. wegenbouw. Daar liggen de salarissen toch wel een stuk hoger.

Sjah, vraag en aanbod he. Kan over 4 jaar weer heel anders leggen. Maar is de bouw echt zo slecht? Ik hoor verhalen van vrienden in de bouw die het over ZZP cowboys hebben die voor 20 euro per uur met een bus vol gereedschap komen

Dafuq? 1 boormachine kapot op de bouw en je kunt een dag voor niets werken

quote:

Op woensdag 18 juli 2012 20:37 schreef FerryNL het volgende:

[..]

Zo denk ik ook nu hoor. Ik wil ook wel in de ICT, maar het is allang niet meer zo als vroeger. Toen kon je met wat ervaring al heel snel de ICT inrollen. Nu vragen ze echt een HBO/WO diploma met 10 jaar werkervaring ofzo.

Dus eigenlijk vraag ik me al af of het wel een goed idee is om nu de ICT in te gaan.

Er is een verschil tussen wat ze vragen en wie ze aannemen he ;-)

Je kunt altijd een gooi doen. Toen ik mijn CV openzette op Monsterboard had ik binnen 2 dagen ongeveer 18 aanbiedingen, waarvan het merendeel serieus. Ik heb niet echt gesoliciteerd, alleen 1 kennismakingsgesprek gehad. Aangenomen. Maar ik weet niet of dat ook zo is voor senior IT lui.

Ik zou zeggen wie niet waagt, wie niet wint....

* Wijnbo herinnert zich MBO schoolgenoot die geen HBO ging doen maar mocht blijven bij zijn eindstage waar ie de pensionerende systeembeheerder ging vervangen... į 4670 bruto
Hij zit er nog steeds en woont thuis. Binnenkort gaat ie een huisje kopen en is nu een hypotheek voor de resterende 50K aan het regelen

quote:

Op woensdag 18 juli 2012 21:36 schreef Wijnbo het volgende:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: .NET Programmeur
03: Opleiding: HBO Informatica
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: Winstuitkering (ongeveer een maandsalaris, ietsje meer)
08: Bruto maand salaris: 3280
09: Netto maand salaris: 2270
10: Overuren betaald: Ja of TVT
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Goede reiskostenvergoeding, laptop en leuke kortingen op software en personeelskorting (inkoopprijs + 10%) op duizenden producten + nog wat verzekeringen. Oh ja, en slechts 20 km reizen, ook niet heel onbelangrijk :-), cursussen en een enorm prettige werksfeer en dito collega's

Tevreden : voorlopig wel! Net begonnen en zit nog erg veel rek in het salaris maar dat is niet het belangrijkste nu...

Mooi salaris. Met hoeveel ben je bruto begonnen als ik vragen mag?

quote:

Op woensdag 18 juli 2012 21:42 schreef Guidetti het volgende:

[..]

Mooi salaris. Met hoeveel ben je bruto begonnen als ik vragen mag?

Bij mijn vorige werkgever met 3000.

Maargoed, ik heb veel mazzel gehad, doordat mijn eerste werkgever het een goed plan leek om mijn zaterdag-bijverdien salaris van 12,50 netto per uur als programmeur ff door te rekenen naar een salaris gebaseerd op 40 uur * 12,50 * 4 weken.



dat is dus 2000 netto, gevolg : op papier 3000 bruto. Was een eenmanszaak met niet genoeg werk, dus in praktijk slechts 3 dagen in de week maken. Stond echter wel op papier, dus dat vrolijk ingeleverd bij een bemiddelingsbureau die er mee naar werkgever 2 ging, en daar kon ik starten met 3050 en natuurlijk wel 40 uur. Nu bij werkgever 3 dus en ik ben mijn eerste werkgever nog altijd dankbaar voor zijn berekening

* Wijnbo was anders fijn aan het werk geweest voor 2400 bruto ofzo nu

Soms moet je gewoon mazzel hebben. Gewoon glashard veel salaris vragen werkt volgens mij gewoon soms, zeker als je toch niet weg hoeft...

quote:

Op woensdag 18 juli 2012 21:46 schreef Wijnbo het volgende:

[..]

Bij mijn vorige werkgever met 3000.

Maargoed, ik heb veel mazzel gehad, doordat mijn eerste werkgever het een goed plan leek om mijn zaterdag-bijverdien salaris van 12,50 netto per uur als programmeur ff door te rekenen naar een salaris gebaseerd op 40 uur * 12,50 * 4 weken.



dat is dus 2000 netto, gevolg : op papier 3000 bruto. Was een eenmanszaak met niet genoeg werk, dus in praktijk slechts 3 dagen in de week maken. Stond echter wel op papier, dus dat vrolijk ingeleverd bij een bemiddelingsbureau die er mee naar werkgever 2 ging, en daar kon ik starten met 3050 en natuurlijk wel 40 uur. Nu bij werkgever 3 dus en ik ben mijn eerste werkgever nog altijd dankbaar voor zijn berekening

* Wijnbo was anders fijn aan het werk geweest voor 2400 bruto ofzo nu

Dan heb je idd veel geluk.

quote:

Op woensdag 18 juli 2012 20:28 schreef zweefbij het volgende:
hmmm, ik had iets in de IT moeten doen, i.p.v. wegenbouw. Daar liggen de salarissen toch wel een stuk hoger.

Als je goed bent wel ja. Ben je een hobby prutser hoef je het niet te overwegen.

Ik ben eigenlijk wel benieuwd hoe snel je in salaris kunt stijgen. Ik begin volgende maand als starter bij een bedrijf en ik krijg een gemiddeld salaris voor een HBO starter. Als je goed functioneert en af een toe een stap omhoog kunt maken, wat voor een salaris kan ik dan over pak weg een jaar of 5 verachten?

quote:

Op woensdag 18 juli 2012 21:48 schreef Guidetti het volgende:

[..]

Dan heb je idd veel geluk.

Weet ik. Maar dan nog, de combi jong, IT + aantal jaar ervaring = baan momenteel.

quote:

Op woensdag 18 juli 2012 21:50 schreef Guidetti het volgende:
Ik ben eigenlijk wel benieuwd hoe snel je in salaris kunt stijgen. Ik begin volgende maand als starter bij een bedrijf en ik krijg een gemiddeld salaris voor een HBO starter. Als je goed functioneert en af een toe een stap omhoog kunt maken, wat voor een salaris kan ik dan over pak weg een jaar of 5 verachten?

Ligt aan het bedrijf, branche, etc. Wij hanteren een punten systeem waarbij je tussen de 1% en 5% kunt stijgen per jaar. Dus volgende jaar krijg je ook weer een percentage over het al gestegen percentage heen, soort van rente op rente. Werkt leuk ! Stijg je dus 100 euro in jaar 1, kun je 105 stijgen in jaar 2, en al 110,25 in jaar 3. Totaal dus 315,25 in 3 jaar omhoog als je bijv. bruto 2000 verdient , maar dan moet je wel je best doen.

quote:

Op woensdag 18 juli 2012 21:50 schreef Guidetti het volgende:
Ik ben eigenlijk wel benieuwd hoe snel je in salaris kunt stijgen. Ik begin volgende maand als starter bij een bedrijf en ik krijg een gemiddeld salaris voor een HBO starter. Als je goed functioneert en af een toe een stap omhoog kunt maken, wat voor een salaris kan ik dan over pak weg een jaar of 5 verachten?

Ik ben in 7 jaar tijd iets meer dan verdubbeld qua salaris. Nu ben ik niet echt de maatstaf voor de gemiddelde IT-er ofzo, maar goed.

quote:

Op woensdag 18 juli 2012 21:50 schreef Guidetti het volgende:
Ik ben eigenlijk wel benieuwd hoe snel je in salaris kunt stijgen. Ik begin volgende maand als starter bij een bedrijf en ik krijg een gemiddeld salaris voor een HBO starter. Als je goed functioneert en af een toe een stap omhoog kunt maken, wat voor een salaris kan ik dan over pak weg een jaar of 5 verachten?

met 7,5 jaar ervaring zit ik op ca. 200% van het salaris waar ik mee begon

quote:

Op woensdag 18 juli 2012 21:58 schreef komrad het volgende:

[..]

met 7,5 jaar ervaring zit ik op ca. 200% van het salaris waar ik mee begon

quote:

Op woensdag 18 juli 2012 21:55 schreef Scorpie het volgende:

[..]

Ik ben in 7 jaar tijd iets meer dan verdubbeld qua salaris. Nu ben ik niet echt de maatstaf voor de gemiddelde IT-er ofzo, maar goed.

Dat vind ik erg veel. Ik start nu met 2200 bruto per maand met een werkweek van 37,5 uur. Dat zou beteken dat ik over 7,5 jaar op de 4500 kan zitten mits ik goed functioneer?

Ik zit btw in de sales.

quote:

Op woensdag 18 juli 2012 21:55 schreef Scorpie het volgende:

[..]

Ik ben in 7 jaar tijd iets meer dan verdubbeld qua salaris. Nu ben ik niet echt de maatstaf voor de gemiddelde IT-er ofzo, maar goed.

geen IT hier, maar dus beetje hetzelfde %. maar ook in mijn geval niet helemaal representatief

quote:

Op woensdag 18 juli 2012 22:01 schreef Guidetti het volgende:

[..]

[..]

Dat vind ik erg veel. Ik start nu met 2200 bruto per maand met een werkweek van 37,5 uur. Dat zou beteken dat ik over 7,5 jaar op de 4500 kan zitten mits ik goed functioneer?

Ik zit btw in de sales.

Ja hoor, ik ben zelfs minder gaan werken. 36 uur ipv 40.