Nee weet ikquote:Op maandag 18 juni 2012 17:08 schreef Samzz het volgende:
[..]
Je hebt het ook niet lekker aangepakt, he.
Heb je daar je excuses al voor aangeboden?quote:
Je kreeg je overuren niet uitbetaald?quote:Op maandag 18 juni 2012 17:07 schreef kree het volgende:
Nou ik hoor het allemaal wel, onderhand probeer ik er maar het beste van te maken en verder te zoeken
Trouwens zo'n gesprek had ook wel wat normaler gekunt als uitgefoeterd worden.
Heb ik ook niet echt verdiend nadat ik er al 6 jaar werk met alle overuren (die ik dus niet extra kreeg betaald in al die tijd)
Over dat ziekmelden wel, over dingen waar ik het niet mee eens was heb ik wel gewoon de waarheid verteld.quote:Op maandag 18 juni 2012 17:09 schreef Samzz het volgende:
[..]
Heb je daar je excuses al voor aangeboden?
2 mndquote:Op maandag 18 juni 2012 17:10 schreef Royco1 het volgende:
[..]
Heb je een proeftijd in je nieuwe contract?
Wel uitbetaald maar als gewone uren.quote:Op maandag 18 juni 2012 17:10 schreef magnetronkoffie het volgende:
[..]
Je kreeg je overuren niet uitbetaald?
2 maanden proeftijd voor een 3 maanden conract...quote:
Dan hoop ik dat je op 1 of ande manier onmisbaar bent anders zou ik vast gaan zoeken naar ander werkquote:
Dat kan niet.quote:Op maandag 18 juni 2012 17:11 schreef marbasnarf het volgende:
[..]
2 maanden proeftijd voor een 3 maanden conract...
En dit.quote:Op maandag 18 juni 2012 17:11 schreef Royco1 het volgende:
[..]
Dan hoop ik dat je op 1 of ande manier onmisbaar bent anders zou ik vast gaan zoeken naar ander werk
Dat is juist het kutte, ben nu wel onmisbaar omdat het grote project inmiddels de deur uit is.quote:Op maandag 18 juni 2012 17:11 schreef Royco1 het volgende:
[..]
Dan hoop ik dat je op 1 of ande manier onmisbaar bent anders zou ik vast gaan zoeken naar ander werk
Officieel wel.quote:Op maandag 18 juni 2012 17:13 schreef Royco1 het volgende:
[..]
Als daar verder geen afspraken over gemaakt zijn is dat gewoon normaal
en die 3 maanden worden dan doorbetaald of niet (ivm proeftijd..?)quote:Op maandag 18 juni 2012 17:14 schreef kree het volgende:
[..]
Dat is juist het kutte, ben nu wel onmisbaar omdat het grote project inmiddels de deur uit is.
(toen kon alles wel natuurlijk, maar met oproep daar baalde ik juist van dus daarom om contract gevraagd)
Toen naaide ie me met loon met contract.
Ok was het daar al niet mee eens, maargoed had liever dat.
Nou morgen ben ik ontslagen denk
Dan had je daar toen iets van moeten zeggen, dat kun je ze niet nu verwijtenquote:Op maandag 18 juni 2012 17:15 schreef kree het volgende:
[..]
Officieel wel.
Maaar ik werkte er natuurlijk gewoon al full-time dus ik had het redelijker gevonden als ze dan ook overuren extra zouden betalen.
zal wel niet lijkt mequote:Op maandag 18 juni 2012 17:15 schreef marbasnarf het volgende:
[..]
en die 3 maanden worden dan doorbetaald of niet (ivm proeftijd..?)
Meestal niet, in een proeftijd kan je zonder problemen ontslagen worden zonder behoud van loonquote:Op maandag 18 juni 2012 17:15 schreef marbasnarf het volgende:
[..]
en die 3 maanden worden dan doorbetaald of niet (ivm proeftijd..?)
opzich goede stap om dan te vragen om een vast contract toch...? vond ikw el goed plan... ok ziekmelden op 1e dag van contract is niet zo slimquote:Op maandag 18 juni 2012 17:15 schreef Royco1 het volgende:
[..]
Dan had je daar toen iets van moeten zeggen, dat kun je ze niet nu verwijten
Dat lijkt mij niet.quote:Op maandag 18 juni 2012 17:15 schreef marbasnarf het volgende:
[..]
en die 3 maanden worden dan doorbetaald of niet (ivm proeftijd..?)
Ja wacht dat contract was nog niet in gegaan, dat was vandaag en ben ik uiteraard netjes gekomen, ondanks dat ik last had van m'n hand en dat de dokter zei om het rustig aan te doen.quote:Op maandag 18 juni 2012 17:16 schreef marbasnarf het volgende:
[..]
opzich goede stap om dan te vragen om een vast contract toch...? vond ikw el goed plan... ok ziekmelden op 1e dag van contract is niet zo slimmaar goed, als je ziek bent ben je ziek (al zou ikz elf kotsend naar mn werk toegaan om me te bewijzen)
Ja maar je kunt ze niet achteraf verwijten dat ze geen extra toeslag betaald hebben over die uren. Plus dat het ook vaak is dat je als je oproep kracht bent geen overuren maakt, maar dat dat gewoon als reguliere uren word gezien.quote:Op maandag 18 juni 2012 17:16 schreef marbasnarf het volgende:
[..]
opzich goede stap om dan te vragen om een vast contract toch...? vond ikw el goed plan... ok ziekmelden op 1e dag van contract is niet zo slimmaar goed, als je ziek bent ben je ziek (al zou ikz elf kotsend naar mn werk toegaan om me te bewijzen)
Dit weet ik, daarom ben ik daar ook nooit over begonnen.quote:Op maandag 18 juni 2012 17:19 schreef Royco1 het volgende:
[..]
Ja maar je kunt ze niet achteraf verwijten dat ze geen extra toeslag betaald hebben over die uren. Plus dat het ook vaak is dat je als je oproep kracht bent geen overuren maakt, maar dat dat gewoon als reguliere uren word gezien.
En wat een werknemer "redelijk" vind is sowieso niet relevant, zolang wettelijk gezien mag wat de werkgever doet dan heb je geen poot om op te staan
Maakt niet uit, je hebt een nieuwcontract gekregen wat vandaag ingaat en meteen meld je jezelf ziek, en wat ik uit je verhaal opmaak niet volgens de juiste procedures. Dan zeg je ook nog tegen je baas, boeie, het contract was nog niet ingegaan. Dat zou op mij totaal verkeerd overkomen als ik je baas was, en inderdaad waarschijnlijk reden zijn om niet met elkaar verder te gaan.quote:Op maandag 18 juni 2012 17:19 schreef kree het volgende:
[..]
Ja wacht dat contract was nog niet in gegaan, dat was vandaag en ben ik uiteraard netjes gekomen, ondanks dat ik last had van m'n hand en dat de dokter zei om het rustig aan te doen.
helaas mee eens...quote:Op maandag 18 juni 2012 17:22 schreef Royco1 het volgende:
[..]
Maakt niet uit, je hebt een nieuwcontract gekregen wat vandaag ingaat en meteen meld je jezelf ziek, en wat ik uit je verhaal opmaak niet volgens de juiste procedures. Dan zeg je ook nog tegen je baas, boeie, het contract was nog niet ingegaan. Dat zou op mij totaal verkeerd overkomen als ik je baas was, en inderdaad waarschijnlijk reden zijn om niet met elkaar verder te gaan.
Zeker als het, zoals je zegt, rustig is, en je gemist kunt worden
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |