Ik heb nog geen ervaring hiermee. Maar ik ben op een punt beland dat ik ook maar eens open sollicitaties moet gaan sturen. Er is de afgelopen week helemaal niks aan vacatures bijgekomen waar ik wat mee kan.quote:Op vrijdag 4 mei 2012 18:01 schreef Zocalo het volgende:
Wat is jullie ervaring met open sollicitaties?
De functies waar ik op wil solliciteren staan niet veel op internet, maar ik denk dat als je een goed profiel hebt bedrijven soms wel geinteresseerd raken (als je nog redelijk junior bent zoals ik). Toch kan ik me op een of andere manier niet voorstellen dat er veel vruchtbaars van zomaar bedrijven aanschieten uitkomt....
Wat voor functie ging het om? Voor mijn gevoel is het redelijk kort en moet je echt met een plan komen om de aandacht te trekken.quote:
Oooh brief zelf was een a4tje. Wees niet bang hahahaquote:Op zaterdag 5 mei 2012 10:01 schreef Zocalo het volgende:
[..]
Wat voor functie ging het om? Voor mijn gevoel is het redelijk kort en moet je echt met een plan komen om de aandacht te trekken.
Maar voor jou heeft het wel gewerkt dus
iets maken? kom op zeg..waar praten we over....het is een assistent winkel manager positie en jij moet iets voor hun gaan maken?quote:Op vrijdag 4 mei 2012 21:00 schreef Elvi het volgende:
Nou ik heb volgende week een sollicitatiegesprek voor assistent manager in een winkel (niet helemaal wat ik zocht maar het is te doen).
Alleen nu moet ik iets gaan maken wat laat zien wie ik ben.
Heb jammer genoeg vaak gesprekken gehad van minder dan 15 minuten. Ik vind het te snel en meestal betekent dat ook niet echt iets goeds.quote:Op zaterdag 5 mei 2012 21:14 schreef bikkie het volgende:
Een sollicitatiegesprek van 15 minuten, is dat positief of negatief? Ondanks de korte duur heb ik er geen slecht gevoel over. Iemand ervaring met dit soort gesprekken?
Wel erg kort ja, maar blijkbaar was dat de planning. Vind 10 kandidaten ook wel belachelijk veel. Zou er niet teveel van verwachten.quote:Op zaterdag 5 mei 2012 21:25 schreef bikkie het volgende:
Het vreemde was dat ze zelf geen introductie hielden over het bedrijf, maar meteen over mijn CV begonnen. Voordat ik op gesprek moest zat er nog een andere kandidaat in de wachtruimte die blijkbaar een kwartier later aan de beurt was (ik 13.45 en hij om 14.00).
Dit was een tweede gesprek en er waren nog 10 kandidaten waarvan er uiteindelijk 1 of 2 doorgaan (of misschien wel geen, als er niemand geschikt is).
Vindbaarheid via Google is best belangrijk. Sommige recruiters kijken niet veel verder dan de eerste paar zoekresultaten op Google is mijn ervaring.quote:Op zaterdag 5 mei 2012 18:08 schreef Renesite het volgende:
Voor mensen die niet ingelogd zijn en/of lid zijn van Facebook ben ik niet meer vindbaar!!! En op google vind je een andere 'naamsgenoot'
!
Ik ben dol op privacyinstellingen
Op google vind je alleen nog iets van een website waarvoor ik 'columnist' was en mijn linkedin
Vanmorgen werd ik wakker gebeld met het nieuws dat ik door ben naar ronde 3!quote:Op zondag 6 mei 2012 10:09 schreef LilDutchPrincess het volgende:
[..]
Wel erg kort ja, maar blijkbaar was dat de planning. Vind 10 kandidaten ook wel belachelijk veel. Zou er niet teveel van verwachten.
Werk.nl is inderdaad vrij waardeloos.. je moet ook een erg specifieke functie invullen en kan er maar een invullen waarvoor ze zoeken... doodgewoon verkoper kan al niet, dan moet je een specifieke branche opgeven en de meesten staan er al niet eens bij...quote:Op vrijdag 4 mei 2012 19:36 schreef taxibabe het volgende:
[..]
Werk.nl presteert het om 2 vacatures voor mij passend te vinden: De eerste is 200 km. verderop en bij de tweede wordt er HBO economie + aanvullende cursussen etc. gevraagd![]()
Er stond vandaag een stuk in de krant dat er iets mis is met dat systeem. Een maatschappelijk werkster krijgt vacatures voor lasser. Ach... "even" wachten en er komt een nieuw systeemquote:Op vrijdag 4 mei 2012 19:36 schreef taxibabe het volgende:
Werk.nl presteert het om 2 vacatures voor mij passend te vinden: De eerste is 200 km. verderop en bij de tweede wordt er HBO economie + aanvullende cursussen etc. gevraagd![]()
http://www.bndestem.nl/ni(...)ngeschikte-banen.ecequote:Directeur André Timmermans van UWV Werkbedrijf geeft toe dat er problemen zijn. Het systeem wordt volgens hem in november vervangen voor een nieuw, dat beter in staat zal zijn de juiste koppelingen te maken tussen werkzoekenden en vacatures.
Ik heb nog niet 1 keer iemand gesproken van het werkplein... Ik krijg ook geen afspraakverzoek oid. Ik heb ook geen werkcoach toegewezen gekregen, in mijn werkmap staat digitale werkcoachquote:Op maandag 7 mei 2012 10:09 schreef Rhalius het volgende:
[..]
Werk.nl is inderdaad vrij waardeloos.. je moet ook een erg specifieke functie invullen en kan er maar een invullen waarvoor ze zoeken... doodgewoon verkoper kan al niet, dan moet je een specifieke branche opgeven en de meesten staan er al niet eens bij...
Nog erger is als je daar langs gaat.. ik ben vijf keer langs geweest en iedere keer sprak ik weer iemand anders.. momenteel heb ik een werk coach die amper Nederlands spreekt en waar ik na zijn eerste introductie telefoontje niets meer van gehoord heb.
Voordeel is wel dat zelf zoeken nog best redelijk gaat op deze site, je kan je postcode en het aantal kilometers aangeven, veel sites hebben dat niet, en dan krijg je vacatures van het hele land.
Ja ik las het dit weekend. En weer een nieuw systeem...quote:Op maandag 7 mei 2012 10:57 schreef automatic_ het volgende:
[..]
Er stond vandaag een stuk in de krant dat er iets mis is met dat systeem. Een maatschappelijk werkster krijgt vacatures voor lasser. Ach... "even" wachten en er komt een nieuw systeem
[..]
http://www.bndestem.nl/ni(...)ngeschikte-banen.ece
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |