Van harte welkom in ons topic over Albert Heijn!
In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren.
De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden!
Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder!
Medewerkersportal
AH PlazaVGL CAO
CAO voor het levensmiddelenbedrijfSalaristabel
In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker.
De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week.
Uitbetalingen 2012
* 9 januari
* 6 februari
* 5 maart
* 2 april
* 30 april
* 28 mei
* 25 juni
* 23 juli
* 20 augustus
* 17 september
* 15 oktober
* 12 november
* 10 december
Handige sites over het werken in de supermarkt
www.ikwerkindesupermarkt.nl www.supermarkt.nl www.werkenindesupermarkt.nl www.vakcentrum.nlMaak een nieuw topic aan door rechts onderaan deze pagina te klikken op 'nieuw topic'. De OP is hier te vinden.
Die winkels hebben wij inderdaad ook nog staan (staan lelijk in de weg achter) maar de winkelwagens enzo zijn er inderdaad niet meer. Najaar is wel heel erg laat. Misschien een nieuwe ronde mini's ook?quote:Op zondag 15 april 2012 21:45 schreef einschtein het volgende:
Die suggesties die ze er ook bij zetten. "Het is toch veel leuker om zelf een eigen winkeltje bij elkaar te knutselen?" euh, nee?
Maar klopt ja, in het najaar kun je de dingen eenmalig kopen om je winkeltje vol te krijgen. Leuk feitje though, in de afgelopen 4 dagen is er net zo veel omzet gecreeerd wat normaal rond sinterklaas wordt gemaakt.
quote:Op dinsdag 17 april 2012 17:48 schreef plopkweker het volgende:
Vanaf welke leeftijd mag je een een Albert Heijn werken?
http://zakelijk.infonu.nl(...)albert-heijn-ah.htmlquote:De minimale leeftijd voor deze functie is 14 jaar. De meeste fillialen hanteren echter een leeftijdsgrens van 15 jaar, omdat 14 jarige veel handelingen niet zelfstandig mogen uitvoeren.
Ok thnx. Ff proberen te solliciteren als ze plek hebbenquote:
[..]
[..]
http://zakelijk.infonu.nl(...)albert-heijn-ah.html
Eerst een sollicitatiebrief naar het tuincentrum opsturen, hebben altijd wel iets wat ik kan doen
jong, vrouwelijk, goedkoop, opzegtermijn van niks. geen moeilijk gedoe dusquote:
Gefeliciteerd MFE15! Aparte manier van aannemen, maar ach, je hebt de baan!
Bij mij was het: ''Dan moet je dit even tekenen...''
Best dom eigenlijk
Dankjewel! Klopt, een andere teamleider vond het ook grappig dat ''mijn'' teamleider het zo had gedaan.quote:
Gefeliciteerd MFE15! Aparte manier van aannemen, maar ach, je hebt de baan!
17 jaar, mannelijk, duurder dan een 15/16 jarigequote:
[..]
jong, vrouwelijk, goedkoop, opzegtermijn van niks. geen moeilijk gedoe dus
Tja, najaar. Voor de klant is het laat, voor AH is dat denk ik op zijn vroegst. Aangezien het allemaal weer in Chine (:')) gemaaktmoet worden.quote:
Laatste post:
[..]
Die winkels hebben wij inderdaad ook nog staan (staan lelijk in de weg achter) maar de winkelwagens enzo zijn er inderdaad niet meer. Najaar is wel heel erg laat. Misschien een nieuwe ronde mini's ook?
En ik denk niet dat er een 2e ronde van de mini's zelf komt. Aangezien wij daar nog genoeg van hebben, heeft niemand een idee van 'god, dat ze daar maar zó weinig van hebben'.
. ik blij en kon meteen de maandag daarop beginnen Handigquote:
M'n teamleidster vroeg ik of ik koninginnedag wilde werken. Dus ik zei dat ik dat geen probleem vond, maar wel in de ochtend tot maximaal 12:00. Nieuwe rooster verschijnt: 12:30-15:00. Is het nou echt zo moelijk
Ik heb aangegeven de hele dag dan te willen werken, hoop eigenlijk op 9-18. Maargoed we zullen zien. Tot hoe laat is de winkel eigenlijk open?
Volgens mij wel, ja.quote:Op woensdag 18 april 2012 14:18 schreef NJ het volgende:
Bij welke periode zit het vakantiegeld eigenlijk? 5 zeker?
Is dit nieuw?
Zie:quote:
Ik zag laatst op adam zuid een ah to go in grijze met paarse kleren, de hele zaak en ook het logo.
Is dit nieuw?
http://www.distrifood.nl/(...)nt-nieuw-gezicht.htm
en
http://www.distrifood.nl/(...)nieuwde-AH-to-go.htm
Ik snap niet dat ze van het blauw af gaan, vind het zelf niet zo slim... Blauw is toch herkenbaarheid van de AH?quote:
[..]
Zie:
http://www.distrifood.nl/(...)nt-nieuw-gezicht.htm
en
http://www.distrifood.nl/(...)nieuwde-AH-to-go.htm
Hmm idd, ga je er nog achteraan dan?quote:
@Monsterd. Bij ons draaien we gewoon 08:00-20:00. Ik had ook nog niet echt plannen, maar als.. Dan had ik in elk geval de middag vrij.
Ik heb te horen gekregen dat ik van 07-17 mag. Opzich wel fijn, iig op tijd klaar!
Of ik wil alsnog de ochtend, of ik wil gewoon een fatsoenlijke dag werken dan. Dan maar all the way. 07-17 is trouwens lekker Mons! Zeker met die % urenquote:
[..]
Hmm idd, ga je er nog achteraan dan?
Ik heb te horen gekregen dat ik van 07-17 mag. Opzich wel fijn, iig op tijd klaar!
-edit- en nog iets raars veel mensen zijn op vakantie die week dus dan verwacht ik eerder dat ik extra ingeroosterd wordt...
Moet even zien te fixen of ik iemand zijn middagtaak kan overnemen voor de hele dag te werken (A)
Standaard als je op maandag werkt, dan krijg je 300% toch? En als je niet standaard op maandag (Koninginnedag
) staat ingeroosterd 200%? Kan iemand dat bevestigen? :$Je krijg je Koninginnedag uren 200% en je krijgt je normale uren van maandag BCD.quote:Op donderdag 19 april 2012 14:07 schreef Youriboy het volgende:
Aangezien ik wel wat centjes nodig heb sta ik er open voor om die dag te werken, want ik sta helemaal niet ingeroosterd. Het grappige is, de TL vraagt mensen in de ochtend of/en avond te werken en zoeken nog een groenteman voor 8-17 en allerlei mensen vragen of ik in de avond voor hun wil werken. Nou, mij als groenteman sowieso niet gezien hahahaha!
Moet even zien te fixen of ik iemand zijn middagtaak kan overnemen voor de hele dag te werken (A)
Standaard als je op maandag werkt, dan krijg je 300% toch? En als je niet standaard op maandag (Koninginnedag
Nou, het is tenminste niet alles in het zwart ondergedompeld voor het pseudo-sjiek.quote:
[..]
Zie:
http://www.distrifood.nl/(...)nt-nieuw-gezicht.htm
en
http://www.distrifood.nl/(...)nieuwde-AH-to-go.htm
Hopelijk kan wat zien in het kakelbonte. Heb nu al problemen de boel terug te vinden als alles weer eens veranderd is. Irritant trouwens, telkens die veranderingen.
Weet iemand waar die site te vinden is?!?quote:Winkelwedstrijd website op AH Plaza
Aanstaande maandag gaat ook de Winkelwedstrijd-website live met de 1ste informatie en tips. Voor aanvang van de wedstrijd (uiterlijk maandag 26 maart) voegen we hier aanvullende informatie, de spelregels en een uitgebreide uitleg over prijzen aan toe.
[ Bericht 76% gewijzigd door Kadooosh op 21-04-2012 14:02:20 ]
Zie hem nergensquote:
Aan de zijkant staat er ergens n banner.
.Heb die letter nodig voor die wedstrijd.
Jep.quote:
Komt het salaris trouwens gewoon de 30e, aangezien het dan koninginnedag is natuurlijk?
T woord is beschikbaar of beschikbaarheid ofzoietsquote:
[..]
Zie hem nergens
Heb die letter nodig voor die wedstrijd.
Eerst extra geld verdienen om het daarna weer hard te kunnen verzuipenquote:
Komt het salaris trouwens gewoon de 30e, aangezien het dan koninginnedag is natuurlijk?
Precies mijn gedachtequote:
[..]
Eerst extra geld verdienen om het daarna weer hard te kunnen verzuipen
12-17.30 werken met koninginnedag, dan trein richting Groningen en verder feesten
En kan iemand mij vertellen wanneer we weer de MVP uitbetaald krijgen? Is dat in mei?
maar zaterdag wel de hele dag en zo veel mogelijk in de vakantie proberen te krijgen
ze moet nog beginnenquote:
@MFE En, hoe vond je het?
En kan iemand mij vertellen wanneer we weer de MVP uitbetaald krijgen? Is dat in mei?
Dat vermoeden had ik alquote:
Jij hebt all in loon dus je krijgt niets doorbetaald.
Bedankt!Kortom, AH heeft flinke plannen. 82 nieuwe winkels in Nederland en ze willen ook nog uitbreiden naar Duitsland (AH To Go) en meer winkels in Belgie.
die 82 winkels zijn afkomstig van de Jumbo, maar die verkopen ze aan AH.quote:
Iemand bij de conference-call geweest met (alle?) AH's en de CEO?
Kortom, AH heeft flinke plannen. 82 nieuwe winkels in Nederland en ze willen ook nog uitbreiden naar Duitsland (AH To Go) en meer winkels in Belgie.
http://www.nu.nl/economie(...)en-samengevoegd.html
Stimmt.quote:
[..]
die 82 winkels zijn afkomstig van de Jumbo, maar die verkopen ze aan AH.
http://www.nu.nl/economie(...)en-samengevoegd.html
D'er zitten ook 2 C1000's in mijn woonplaats, daarvan zal ook wel eentje AH worden. (hoop ik)
[ Bericht 0% gewijzigd door einschtein op 27-04-2012 15:44:38 ]
http://boekscout.nl/index(...)ler_of_Zakkenvuller?
Zou het een handleiding zijn?
Het lijkt op een "Lief dagboek'-boek van de vakkenvuller.quote:
Ik altijd maar denken dat vakkenvullen simpel was. Er blijkt iemand een boek over geschreven te hebben
http://boekscout.nl/index(...)ler_of_Zakkenvuller?
Zou het een handleiding zijn?
"Van een nog niet zindelijk kind dat de supermarktvloer als een toilet gebruikt tot een oudere werknemer die alles en iedereen verrot schold. "
Als vakkenvuller.quote:
Sowieso, interessant doen over je werk bij een AH filliaal
Jij doet het ook hoorquote:
http://www.telegraaf.nl/b(...)Koninginnedag__.htmlquote:Albert Heijn dicht op Koninginnedag
AMSTERDAM - Feestvierders in de Amsterdamse binnenstad die op Koninginnedag bij Alberth Heijn bier willen kopen, komen voor een dichte deur te staan. Op verzoek van burgemeester Eberhard van der Laan sluit de supermarktketen nagenoeg al haar vestigingen in het centrum. Van der Laan hoopt zo het alcoholmisbruik terug te dringen.
De burgemeester maakte de maatregel vrijdagavond bekend op stadszender AT5. Ook de horeca werkt mee door geen zogenoemde meters bier meer te verkopen.
Vorig jaar moest er in Amsterdam op Koninginnedag maar liefst 522 keer een ambulance uitrukken omdat iemand zich in coma had gezopen. Van der Laan stelde eerder al voor comazuipers te beboeten en hen zelf hun ambulancerit te laten betalen.
zag het al ja. Goed idee, een supermarkt runnen in de binnenstad word gewoon chaos.quote:
Weet niet of jullie het al hadden gelezen.
[..]
http://www.telegraaf.nl/b(...)Koninginnedag__.html
Kreeg wel een memo in m'n postvak gisteren dat er op koninginnedag goed gelet moet worden op de verkoop van alcohol onder de 16 jaar. Omdat dat verboden is. Alsof we de rest van het jaar onze reet afvegen met die regel.
Daarnaast, hoeveel zal er op zo'n dag wel niet gestolen worden?quote:
[..]
zag het al ja. Goed idee, een supermarkt runnen in de binnenstad word gewoon chaos.
Om nog maar niet te spreken van de hoeveelheid troep die er word geschopt. Ik denk dat er zoveel kapot gaat vallen dat al je winst meteen weer verdamptquote:
[..]
Daarnaast, hoeveel zal er op zo'n dag wel niet gestolen worden?
Bij ons is sinds vorig jaar een nieuwe bedrijfsleider gekomen, in mijn ogen een saaie, inspiratieloze en totaal niet betrokken man...
Sindsdien is ook de personeelsvereniging compleet ingestort, hebben we voor het eerst in de 10 jaar dat ik bij AH werkzaam ben geen nieuwjaarsborrel gehad, gewoon helemaal niets. De sfeer op de werkvloer gaat er ook echt door achteruit. Vroeger was het echt een vriendengroep, nu zijn het aparte groepjes, geroddel en geklaag... Erg jammer...
Bij ons gebeurt er erg weinig, er zijn wel een aantal vriendengroepjes binnen het filiaal (in de praktijk de harde kern verkoopklaar en de verkoop afdeling, we zijn een vrij klein filiaal) maar vanuit de AH wordt er nauwelijks iets geregeld, een paar weken terug voor het eerst in de 55 jaar dat ik er werk een personeelsuitje gehad.quote:
Hoe zit het bij jullie met dingen buiten het werk om enzo?
Bij ons is sinds vorig jaar een nieuwe bedrijfsleider gekomen, in mijn ogen een saaie, inspiratieloze en totaal niet betrokken man...
Sindsdien is ook de personeelsvereniging compleet ingestort, hebben we voor het eerst in de 10 jaar dat ik bij AH werkzaam ben geen nieuwjaarsborrel gehad, gewoon helemaal niets. De sfeer op de werkvloer gaat er ook echt door achteruit. Vroeger was het echt een vriendengroep, nu zijn het aparte groepjes, geroddel en geklaag... Erg jammer...
Op zich verder ook niet heel veel behoefte aan, ik zit praktisch elke zaterdag met collega's in de stad, regelmatig zelfs vaker, daar heb je de albert heijn niet voor nodig wat mij betreft.
Het maakt voor iedereen uit hoe de filiaalleiding is.
Is het in elk filiaal zo, dat rondom de kerst het kassapersoneel in eigen kleding maar wel feestelijk zwart zit? Het schept in elk geval een feestelijke sfeer.
55 jaar?quote:
[..]
Bij ons gebeurt er erg weinig, er zijn wel een aantal vriendengroepjes binnen het filiaal (in de praktijk de harde kern verkoopklaar en de verkoop afdeling, we zijn een vrij klein filiaal) maar vanuit de AH wordt er nauwelijks iets geregeld, een paar weken terug voor het eerst in de 55 jaar dat ik er werk een personeelsuitje gehad.
Op zich verder ook niet heel veel behoefte aan, ik zit praktisch elke zaterdag met collega's in de stad, regelmatig zelfs vaker, daar heb je de albert heijn niet voor nodig wat mij betreft.
Neem aan dat dat 5 jaar moet zijn.
Of ben je al boven de 70?
Ieder jaar een nieuwjaarsborrel bij ons en we gaan vaak ook uit eten (als afscheid) wanneer er iemand vertrekt. En dat is dan erg gezellig. (Bij een paar dingen mogen we als grote groep niet meer komenquote:
Hoe zit het bij jullie met dingen buiten het werk om enzo?
Bij ons is sinds vorig jaar een nieuwe bedrijfsleider gekomen, in mijn ogen een saaie, inspiratieloze en totaal niet betrokken man...
Sindsdien is ook de personeelsvereniging compleet ingestort, hebben we voor het eerst in de 10 jaar dat ik bij AH werkzaam ben geen nieuwjaarsborrel gehad, gewoon helemaal niets. De sfeer op de werkvloer gaat er ook echt door achteruit. Vroeger was het echt een vriendengroep, nu zijn het aparte groepjes, geroddel en geklaag... Erg jammer...
)Het ligt niet alleen aan de SM. Ook aan de medewerkers. Misschien leuk als er medewerkers aan denken? Het is niet alleen de taak van de SM.
En roddels heb je overal. Hou je niet tegen.
Waren destijds ook echt vrienden van elkaar, beetje kloten in het magazijn, maar ondertussen ook door goed teamwork razendsnel de vracht wegvullen en een goede winkel neerzetten..
Nu is het gezeik en geklaag over en weer, en de oude harde kern lijkt door de jongere generatie niet echt overgenomen of aangevuld te worden, zijn allemaal meer individuen....
Toch vind ik het wel zonde. Ook wij drinken nog wel eens met wat (veelal oud) collega's wat bij iemand thuis, maar het is toch anders als dit echt in de bedrijfssfeer gebeurt.. De inzet om voor collega's in te vallen/diensten te ruilen/wat langer door te werken is ook compleet verdwenen, omdat met name de jongere generatie totaal geen vriendschappelijke affiniteit heeft met de winkel...
5.5 moest dat zijnquote:
[..]
55 jaar?
Neem aan dat dat 5 jaar moet zijn.
Of ben je al boven de 70?
Wat betreft de vakkenvullertjes van tegenwoordig valt het bij ons wel mee, ik zie daar ook vriendengroepen ontstaan. Je moet ook niet vergeten dat het niet werkt om een oude groep 'aan te vullen' want je hebt als twintiger vaak gewoon geen behoefte om uit te gaan met mensen van 16, dat valt binnen de verkoop afdeling al op met een leeftijdsrange van 18-24, groter moet dat verschil niet worden imo.
En de instelling van de jonkies in de winkel is bij ons niet heel slecht, natuurlijk hebben zij niet zo'n inzet als iemand die al jaren bij het filiaal werkt, maar we hebben er ook geen die er echt met de pet naar gooien en mochten die wel langs komen dan zijn ze ook snel weer weg.
Overigens, mensen twijfelen of we morgen wel loon krijgen i.v.m. Koninginnedag. Ikzelf zie geen reden waarom we geen loon zouden krijgen.
Morgen loon
Wel eerst nog uitgaan, dus zal wel moe zijn - net als de rest.
Ik hoor dat de banken niks gaan doen op QDay?
http://files.uwsupermarkt.nl/jumbo-coop-ah.pdf
Hier het antwoord voor de geinteresseerden.
(via www.mijnsupermarkt.nl)
Het is doodrustig
staan nu een beetje rond te lopen op brood Same here hahaquote:
Wel apart. Geen loonstrook, wel salaris.
Bij ons was 't ook rustig. 3 kassa's open, dus het liep wel aardig door. Ik zat in elk geval niet stilquote:
Wat een poepdag.
Het is doodrustig
Kan me trouwens niet herinneren dat ik ooit zóveel alcohol op 1 dag heb verkocht
Dat kan toch nooit uit? Hoge loonkosten, lage omzet = verlies....
Misschien in het westen wel, maar hier on t noorden niet...
Er zitten nu 2 C1000's en 2 Jumbo's hier. Dat gaan dus 4 Jumbo's worden. Shiiit.
En waar is hier?quote:
Bij ons in de winkel ook niets te doen.
Er zitten nu 2 C1000's en 2 Jumbo's hier. Dat gaan dus 4 Jumbo's worden. Shiiit.
Hoogezand.quote:
Aan je pik trekken voor 30 euro per uur. CHILL
krijg deze melding
SPOILERError information
The status code : 500
The request URI : /wps/AppLaunch2/ClearPayServlet
Servlet Name : ClearPayServlet
Exception Type : nl.ah.plportal.common.exception.AHPlazaRuntimeException
Exception message: AppLaunch-0007: Er is een fout opgetreden. Neem contact op met uw systeembeheerder en geef aan dat dat er een 'AppLaunchServiceException' is opgetreden bij het opstarten van de Application Launch EJB :getClearPaySSOToken().. Arguments: [ThreadName: - ] [WebContainer : 18] [Timestamp - ] [2012-04-30 22:05:06.459] [Personnel Number - ] [545482] [nl.ah.plportal.data.exception.AppLaunchBusinessException]
dat heb ik in 4 uurquote:
sowieso een shift op maandag werken nu op Koninginnedag 8 uren gewerkt dus 200% + BCD = zo'n ¤120 verdienen
200% + BCD is niet zo. Volgens mij is het gewoon 200% en als je niet werkt gewoon 100% mits je afgelopen weken de maandagen heb gewerkt.
Onzin.quote:
Hier in Utrecht fuckin druk; water/drank/ijs compleet leeggeroofd.
200% + BCD is niet zo. Volgens mij is het gewoon 200% en als je niet werkt gewoon 100% mits je afgelopen weken de maandagen heb gewerkt.
200% + BCD is juist.
Komt dat omdat ik pas 2 weken geleden ben begonnen en dus miss salaris heb gekregen van alleen de eerste werkdag, of is er iets mis gegaan?
(als het alleen van de eerste werkdag is klopt het volgens mij ook niet, werkte toen 2 uur en zou dus ¤9.58 moeten krijgen (had zo een formulier ingevuld dat er geen/nauwelijks belasting werd afgetrokken))
alvast bedankt
Dus als je nu 2 weken hebt gewerkt heb je misschien net 1 dag in de salaris periode gepakt.
Bedankt voor je snelle reactie.quote:
het geld over de 4 weken dat je werkt wordt uitbetaald in week 6
Dus als je nu 2 weken hebt gewerkt heb je misschien net 1 dag in de salaris periode gepakt.
Nu hopen dat bij volgende salaris geen belasting af gaat.
quote:
[..]
Bedankt voor je snelle reactie.
Nu hopen dat bij volgende salaris geen belasting af gaat.
Als je heffingskorting aan hebt zal dat niks zijn
Ik heb iig een formulier ontvangen tijdens het ondertekenen van mijn contract, en mij is verteld dat als je die invult en opstuurt er geen belasting af gaat van mijn salaris.quote:
[..]
Als je heffingskorting aan hebt zal dat niks zijn
Er zal wel wat afgaan maar niet zoveel als normaal.quote:
[..]
Ik heb iig een formulier ontvangen tijdens het ondertekenen van mijn contract, en mij is verteld dat als je die invult en opstuurt er geen belasting af gaat van mijn salaris.
Waren ze al wat ouder?quote:
hahaha, bij mijn ap zijn vorige week 3 medewerkers ontslagen vanwege diefstal, eentje had een blikje energy opengetrokken tijdens het werken
Heb het idee dat de nieuwe bedrijfsleider hier ook die redenen gebruikt om te oude werknemers met een vast contract eruit te werken...
Het was hier een soort tolerant geworden om je lunch later een keer te betalen als je je portemonnee niet bij je had, als je al langer medewerker was dan was dit nooit een probleem. werd uberhaupt nooit gecontroleerd..
Nu opeens hij controleren, 2 mensen betrapt op niet betalen, al jaren lang trouwe dienst, maar mooi weg...
Ik werk er alleen op zaterdag, maar heb er in het verleden ook wel fulltime gewerkt. Vooral het wat oudere (40-50-60) jarige fulltimepersoneel zijn gigantisch achterbaks..
Nu is het dus zo dat ik elke week zaterdagochtend als ik aankom weer te horen krijg dat ik de vorige week vanalles verkeerd heb gedaan. Er zijn ''kratten vol'' met overdatum dingen uitgehaald, de afdeling lag er niet goed bij etc etc..
Ik weet gewoon zeker dat ik het absoluut niet slechter doe dan de fulltime agf man, want ik laat het op zaterdag netter achter dan dat ik het 's ochtends aantref.. Ook heb ik het idee dat die kerel de hele week zijn codeboek maar half loopt, en dan maandag triomfantelijk alle overdatum dingen eruit gaat trekken en gaat roepen dat ik het helemaal verknald heb..
Word er een beetje moedeloos van, want doordeweeks zit ik in mijn studentenstad en ik kan me helemaal niet verdedigen tegen al die aantijgingen, waardoor het nu week in week uit zo gaat, en mijn reputatie steeds verder naar de klote gaat...
Ga er dan zaterdags ook op letten, maak een lijstje en desnoods foto's van wat jij er uit haalt, hoe het erbij ligt als je aankomt enz. Het hoeft niet perse backstabben te zijn, maar misschien hebben ze zelf niet door dat ze het zelf niet beter doen. Zo hebben wij ze ook rond lopen en we letten er nu ook beter op wat zij allemaal fout doet en dat melden we rechtstreeks aan de asm, zodat die haar gezeik wat beter in context kan zetten.quote:
God bij mijn filiaal word ik wel gigantisch gebackstabbed de laatste tijd zeg..
Ik werk er alleen op zaterdag, maar heb er in het verleden ook wel fulltime gewerkt. Vooral het wat oudere (40-50-60) jarige fulltimepersoneel zijn gigantisch achterbaks..
Nu is het dus zo dat ik elke week zaterdagochtend als ik aankom weer te horen krijg dat ik de vorige week vanalles verkeerd heb gedaan. Er zijn ''kratten vol'' met overdatum dingen uitgehaald, de afdeling lag er niet goed bij etc etc..
Ik weet gewoon zeker dat ik het absoluut niet slechter doe dan de fulltime agf man, want ik laat het op zaterdag netter achter dan dat ik het 's ochtends aantref.. Ook heb ik het idee dat die kerel de hele week zijn codeboek maar half loopt, en dan maandag triomfantelijk alle overdatum dingen eruit gaat trekken en gaat roepen dat ik het helemaal verknald heb..
Word er een beetje moedeloos van, want doordeweeks zit ik in mijn studentenstad en ik kan me helemaal niet verdedigen tegen al die aantijgingen, waardoor het nu week in week uit zo gaat, en mijn reputatie steeds verder naar de klote gaat...
Oudere full-timers hebben inderdaad meestal het idee dat zij alles prima doen en het in het weekend verkloot wordt.quote:
[..]
Ga er dan zaterdags ook op letten, maak een lijstje en desnoods foto's van wat jij er uit haalt, hoe het erbij ligt als je aankomt enz. Het hoeft niet perse backstabben te zijn, maar misschien hebben ze zelf niet door dat ze het zelf niet beter doen. Zo hebben wij ze ook rond lopen en we letten er nu ook beter op wat zij allemaal fout doet en dat melden we rechtstreeks aan de asm, zodat die haar gezeik wat beter in context kan zetten.
Maar inderdaad gewoon 'bewijs' verzamelen van hoe jij het hebt achtergelaten. En laat sowieso je TL checken voor je weggaat.
Same here. De bakkerij vooral, 2 oudjes. Wordt tijd dat ze met de VUT gaan.quote:
[..]
Oudere full-timers hebben inderdaad meestal het idee dat zij alles prima doen en het in het weekend verkloot wordt.
Maar inderdaad gewoon 'bewijs' verzamelen van hoe jij het hebt achtergelaten. En laat sowieso je TL checken voor je weggaat.
quote:
God bij mijn filiaal word ik wel gigantisch gebackstabbed de laatste tijd zeg..
Ik werk er alleen op zaterdag, maar heb er in het verleden ook wel fulltime gewerkt. Vooral het wat oudere (40-50-60) jarige fulltimepersoneel zijn gigantisch achterbaks..
Nu is het dus zo dat ik elke week zaterdagochtend als ik aankom weer te horen krijg dat ik de vorige week vanalles verkeerd heb gedaan. Er zijn ''kratten vol'' met overdatum dingen uitgehaald, de afdeling lag er niet goed bij etc etc..
Ik weet gewoon zeker dat ik het absoluut niet slechter doe dan de fulltime agf man, want ik laat het op zaterdag netter achter dan dat ik het 's ochtends aantref.. Ook heb ik het idee dat die kerel de hele week zijn codeboek maar half loopt, en dan maandag triomfantelijk alle overdatum dingen eruit gaat trekken en gaat roepen dat ik het helemaal verknald heb..
Word er een beetje moedeloos van, want doordeweeks zit ik in mijn studentenstad en ik kan me helemaal niet verdedigen tegen al die aantijgingen, waardoor het nu week in week uit zo gaat, en mijn reputatie steeds verder naar de klote gaat...
mwa, allemaal 18 volgens mij. tsja, mensen van 16 zijn toch iets goedkoperquote:
[..]
Waren ze al wat ouder?
Heb het idee dat de nieuwe bedrijfsleider hier ook die redenen gebruikt om te oude werknemers met een vast contract eruit te werken...
Het was hier een soort tolerant geworden om je lunch later een keer te betalen als je je portemonnee niet bij je had, als je al langer medewerker was dan was dit nooit een probleem. werd uberhaupt nooit gecontroleerd..
Nu opeens hij controleren, 2 mensen betrapt op niet betalen, al jaren lang trouwe dienst, maar mooi weg...
Still working on it, sinds kort pas weer.quote:
Hoe zit het met de AH PLAZA app voor de iphone?
--
Vanmorgen 20 Bavariajurkjes binnengekregen. Binnen 2 uur uitverkocht.
Wij hebben er ook 20 ontvangen, en alles verkocht. Momo beperking 0 BEquote:
[..]
Still working on it, sinds kort pas weer.
--
Vanmorgen 20 Bavariajurkjes binnengekregen. Binnen 2 uur uitverkocht.
Ik ben die mini's zo zat. De actie zelf vind ik leuk, maar dat gezeur van die mensen de hele dag. Vooral de zin 'Jaaa, natuurlijk spaar ik de mini's, anders kan ik niet thuiskomen' kan ik niet meer horen.quote:
Wat een feest, we hadden weer een zoot mini's binnengekregen bij ons filiaal (Bergen) haha!
En dan de mensen die steeds lopen te leuren dat ze er nog tig tegoed hebben, maar daar geen enkel bewijs voor hebben. Volgens mij hebben klanten geen idee hoe lastig ze kunnen zijn op dit gebied.
weet iemand een oplossing of hebben andere dit ook?quote:Er is geen content beschikbaar.
Controleer of er content is gedefinieerd voor de markup van het clientapparaat.
Dan heeft je (A)SM nog niet de roosters vastgesteld van die week, dan staan er ook geen roosters op plaza.quote:
Vanaf volgende week staan er geen tijden meer op mijn werkrooster op AH Plaza. Gaat dat automatisch omdat ik examens heb ofzo? Ik heb er niks over gezegd en niks over gehoord.
Verder las ik nog wat over 4 en 5 mei, dit zijn geen feestdagen dus geen 200% en Hemelvaart is wel een feestdag dus wel 200%
Koninginnendag waren wij dicht, en dat was inderdaad wel onder meer kosten overweging. Er zitten 7 WWM winkels in Amstelveen, die kunnen allemaal een beetje omzet scoren waarbij dan kader aanwezig moet zijn openen/sluiten e.d. Nu is de grootste winkel open gegaan dus iedereen kan lekker ze dingen kopen en we hebben met zijn alle de bezetting voor die dag daar dicht gekregen. We betalen niet in alle winkels een toeslag etc. Hopelijk ziet mijn OM het volgend jaar wederom als goede reden om alleen de grootste winkel te openen.
Lees ook hier en daar wat over diefstal, en ik ben er zelf wel redelijk hard in "diefstal" = "diefstal" en je hoort dingen gewoon af te rekenen, als het een "gewoonte" is om dingen later af te rekenen is het geen diefstal. Maar vind ik geen handige regel. Betaald Sticker erop en klaar. Zo zoek ik bij ons nog steeds de persoon die geregeld een red-bull blikje leeg drinkt. En ja dat is diefstal net als in de winkel komen dingen in je jas steken en de winkel willen verlaten zonder af te rekenen klant of eigen personeel.
Jammer dat mensen het doen.
Mensen zijn vaak toch nog best asociaal. Ze kennen daarnaast echt geen schaamte en lopen rustig 3 tot 5 keer langs de proefschalen. Prima als je wat wil proeven maar er zijn voor mii ook grenzen waarbij ik mensen wel eens echt zie schranzen. In zulke gevallen haal ik het proefbord gewoon weg. Jammer dan.
Dit kan via AH-plaza
Je kunt een subleague aanmaken per filiaal.
Scheelt weer gezeur met papier en het is een goede reden om mensen plaza te laten gebruiken
Doe ik ook.quote:
Mensen zijn vaak toch nog best asociaal. Ze kennen daarnaast echt geen schaamte en lopen rustig 3 tot 5 keer langs de proefschalen. Prima als je wat wil proeven maar er zijn voor mii ook grenzen waarbij ik mensen wel eens echt zie schranzen. In zulke gevallen haal ik het proefbord gewoon weg. Jammer dan.
Of van die mensen die handjevol proefblokjes nemen
Ja iddquote:
[..]
Doe ik ook.
Of van die mensen die handjevol proefblokjes nemen
. Alsof ze omkomen van de honger. Er staat hier altijd meeeeeeer dan genoeg. Vaak op deli alleen al 3 borden en tegen het weekend aan ligt Grill&Steak ook vol en is er wat te proeven bij het kookeiland en als je geluk hebt kun je nog proeven bij een demo. Een hele maaltijd eet je er zo weg. Maar hij weet niet van mij. 
[ Bericht 33% gewijzigd door #ANONIEM op 08-05-2012 10:53:37 ]
En dan liggen ze volgend jaar in de schappen van elke Action voor een euro.quote:
[..]
Wij hebben er ook 20 ontvangen, en alles verkocht. Momo beperking 0 BE
En dan AH een paar colli sturen. 
Op zich eens, maar waar leg je de grens vraag ik me af. Als er bij de brood afdeling een croissantje op de grond valt, dan vind ik niet dat je hem nog kan verkopen, moet je hem dan weggooien, of is het acceptabel als het personeel hem op eet (voorop gesteld dat het een ongelukje was, want dat is een slippery slope dan natuurlijk). Een plakje ham als je het aan het snijden bent op de Deli? Een broodje dat toch afgeboekt wordt aan het eind van de dag (wederom, ik snap waarom het officieel niet mag, je kan je voorstellen dat mensen bewust teveel bakken).quote:
Zo weer terug na wat PC-problemen :-)
[..]
Dan heeft je (A)SM nog niet de roosters vastgesteld van die week, dan staan er ook geen roosters op plaza.
Verder las ik nog wat over 4 en 5 mei, dit zijn geen feestdagen dus geen 200% en Hemelvaart is wel een feestdag dus wel 200%
Koninginnendag waren wij dicht, en dat was inderdaad wel onder meer kosten overweging. Er zitten 7 WWM winkels in Amstelveen, die kunnen allemaal een beetje omzet scoren waarbij dan kader aanwezig moet zijn openen/sluiten e.d. Nu is de grootste winkel open gegaan dus iedereen kan lekker ze dingen kopen en we hebben met zijn alle de bezetting voor die dag daar dicht gekregen. We betalen niet in alle winkels een toeslag etc. Hopelijk ziet mijn OM het volgend jaar wederom als goede reden om alleen de grootste winkel te openen.
Lees ook hier en daar wat over diefstal, en ik ben er zelf wel redelijk hard in "diefstal" = "diefstal" en je hoort dingen gewoon af te rekenen, als het een "gewoonte" is om dingen later af te rekenen is het geen diefstal. Maar vind ik geen handige regel. Betaald Sticker erop en klaar. Zo zoek ik bij ons nog steeds de persoon die geregeld een red-bull blikje leeg drinkt. En ja dat is diefstal net als in de winkel komen dingen in je jas steken en de winkel willen verlaten zonder af te rekenen klant of eigen personeel.
Jammer dat mensen het doen.
Of zie je dit ook als diefstal = diefstal, want daar is wat voor te zeggen (en dan ben ik crimineel
)
ze hebben de personeelspot al jaren niet gebruikt vandaar, én de goede relatie van Ahold met de Efteling natuurljk
Ik kan er echt geen neuk om geven, sorryquote:
Ik heb eens een vrouw erop aangesproken, kreeg ik een hele scheld-schreeuw tirade dat ze al 30 jaar vaste klant is en haar dochter gewoon een appel mag pakken en mag opeten.
Mensen zijn vaak toch nog best asociaal. Ze kennen daarnaast echt geen schaamte en lopen rustig 3 tot 5 keer langs de proefschalen. Prima als je wat wil proeven maar er zijn voor mii ook grenzen waarbij ik mensen wel eens echt zie schranzen. In zulke gevallen haal ik het proefbord gewoon weg. Jammer dan.
. Ik verdien er geen euro minder om, dus als mensen zo pauper willen zijn, gaan ze hun gang maar. Ik pleur toch elke dag bakken met groente en zuivel weg. Nee dan de mensen die de prei en witlof gaan staan pellen
zit ik met die zooi ...Zodat het minder weegt?quote:
[..]
Ik kan er echt geen neuk om geven, sorry
Nee dan de mensen die de prei en witlof gaan staan pellen
Ja. En de prei gaat nog per stuk ook. Executeren die lui..quote:
vooral ergerlijk als ze nog goed zijn. maar vooral de witlof is soms echt triest, bruine of rode velletjes bij leveringquote:
[..]
Ja. En de prei gaat nog per stuk ook. Executeren die lui..
..ik kan me meer ergeren op mensen die een grote tros bananen pakken om vervolgens de helft eraf te breken zodat ze los liggen en dan vervolgens niemand ze meer koopt, omdat het enkele zijn. terwijl erlangs nog een goede tros ligt met het aantal dat ze pakt
Achterlijke idioten qua klanten blijf je houden. Heb ook sowieso een schijthekel aan die mensen die dus inderdaad bananen trossen afbreken terwijl er een rij boven er een ligt met het juiste aantal.quote:
[..]
vooral ergerlijk als ze nog goed zijn. maar vooral de witlof is soms echt triest, bruine of rode velletjes bij levering
ik kan me meer ergeren op mensen die een grote tros bananen pakken om vervolgens de helft eraf te breken zodat ze los liggen en dan vervolgens niemand ze meer koopt, omdat het enkele zijn. terwijl erlangs nog een goede tros ligt met het aantal dat ze pakt
Die actie bananen dozen zijn trouwens zwaar verrot. Met de normale dozen kan je ze tenminste in een meer omdraaien zonder dat je hoeft te prutsen. Nu duurt bananen vullen langer terwijl ze verdorie in de actie zijn..
die bananen dozen zijn indd echt te lomp voor woorden jaquote:
[..]
Achterlijke idioten qua klanten blijf je houden. Heb ook sowieso een schijthekel aan die mensen die dus inderdaad bananen trossen afbreken terwijl er een rij boven er een ligt met het juiste aantal.
Die actie bananen dozen zijn trouwens zwaar verrot. Met de normale dozen kan je ze tenminste in een meer omdraaien zonder dat je hoeft te prutsen. Nu duurt bananen vullen langer terwijl ze verdorie in de actie zijn..
.. Je pleurt die doos op je stelling, teelt de deksel eraf, karton eruit, ruk aan het plastic en je bent klaar.
Niet meer tros voor tros vullen
op de stelling wel ja, dat is easyquote:
Dan snappen jullie ze gewoon niet
Je pleurt die doos op je stelling, teelt de deksel eraf, karton eruit, ruk aan het plastic en je bent klaar.
Niet meer tros voor tros vullen
maar de watervallen vind ik deze dozen irritanter, ik weet niet waarom maar het is gewoon zo
Hebben jullie tips? Hoe gaan ze in jouw filiaal daar mee om?
volgens mij kijken ze bij ons nu naar wat in het weekend vooral wordt verkocht, wij zijn een echte weekend winkel dus alleen in t weekend hoge instuwing en doordeweeks minimaal zeg maar.quote:
Ons filiaal moet gaan sturen op afprijzingen en afboekingen.
Hebben jullie tips? Hoe gaan ze in jouw filiaal daar mee om?
Houden jullie je aan de processen? Voor obm afboeken en nee verkoop lopen, voor 10.00 uur afprijzen?quote:
Ons filiaal moet gaan sturen op afprijzingen en afboekingen.
Hebben jullie tips? Hoe gaan ze in jouw filiaal daar mee om?
Nee, dat is juist het probleem. Op alle onderdelen zijn onze cijfers negatief dus wordt er nu ingegrepen. Afboekingen en afprijzingen zijn daar een onderdeel van. Het is de bedoeling dat we juist nù volgens de processen gaan werken.quote:
[..]
Houden jullie je aan de processen? Voor obm afboeken en nee verkoop lopen, voor 10.00 uur afprijzen?
Restanten in grootste maat krat. Op een dolly met deksel erop. Dagrestanten bovenop de deksel plaatsen en elke dag tellen en van elke gang de restanten geheel nakijken.
Lang verhaal. Die is nu overgeplaatst gelukkig naar een kleiner filiaal. Ben blij dat die weg is! De fraudeur! Flink lopen kloten met uren door gewerkte uren als vakantie uit te betalen enzo. Afboekingen 'wegtellen'.. Dat soort ongein.quote:
Ik vraag me dan af hoe je SM er mee weg kan komen om niet volgens de procesplaat te werken
Dit is precies hoe het bij ons ook gaat. Gaat perfect.quote:
Onze eerste stap was de restanten. Wij hebben jarenlang overvolle restanten containers gehad. Binnen twee maanden is dit nu gereduceerd tot 1 à 2 kratjes per gang. Alleen maar door te werken volgens de voorgeschreven procedures:
Restanten in grootste maat krat. Op een dolly met deksel erop. Dagrestanten bovenop de deksel plaatsen en elke dag tellen en van elke gang de restanten geheel nakijken.
De SM van ons is al bij verschillende filialen op bezoek geweest om uit te leggen hoe je de restanten van de houdbare paden kan minimaliseren.
ervoor open staan dat je wil doorgroeien tot teamleider, ASM en uiteindelijk misschien SM en dat tegen hem zeggen.quote:
Iemand tips hoe ik (assistent) supermarktmanagers het beste kan overhalen om voor iemand als mij (4 jaar supermarkt ervaring + verkoop en marketeer ervaring) te kiezen voor fulltime, ipv 5 verschillende pubers die ieder 9 uurtjes in de week werken?
Maar of je het uiteindelijk doet, zelf weten
[ Bericht 10% gewijzigd door #ANONIEM op 09-05-2012 15:45:31 ]
Ik heb alleen ronde kop stellingen en geen staande rechte, dus het is nogal bagger presenteren (lees niet netjes genoeg, vind ik).quote:
Dan snappen jullie ze gewoon niet
Je pleurt die doos op je stelling, teelt de deksel eraf, karton eruit, ruk aan het plastic en je bent klaar.
Niet meer tros voor tros vullen
Vanmiddag iemand trots omdat ie een winkeldief had gevangen. Lekker boeiend kerel, je verdient er niks extra's mee.
Net als dat ik de discussie had met een collega vanmiddag. Waarom harder werken? Je hebt je werkzaamheden, time de boel zo dat ze precies in die tijd af zijn. Waarom knallen en dan een uur wat anders moeten doen?
Vooral de fulltimers zijn zo...quote:
Wat nemen mensen dat grafbaantje toch heerlijk serieus af en toe
Vanmiddag iemand trots omdat ie een winkeldief had gevangen. Lekker boeiend kerel, je verdient er niks extra's mee.
Net als dat ik de discussie had met een collega vanmiddag. Waarom harder werken? Je hebt je werkzaamheden, time de boel zo dat ze precies in die tijd af zijn. Waarom knallen en dan een uur wat anders moeten doen?
Ga studeren denk ik dan. Maarja...
Spiegelen... leuk...? In 1 zin?quote:
omdat het werk dat je knalt vaak minder leuk is dan de klusjes die je daarna krijgt (bijv. pad spiegelen, codeboek, etc.)
Alleen vrachtwagens lossen en de embalage leggen vind ik dan nog een beetje boeiend.quote:
omdat het werk dat je knalt vaak minder leuk is dan de klusjes die je daarna krijgt (bijv. pad spiegelen, codeboek, etc.)
Daarbij moet je tenminste nog denken
als ik niks meer te doen heb pak ik gewoon de poetsmachine en ga ik daarmee rondjes rijdenquote:
[..]
Alleen vrachtwagens lossen en de embalage leggen vind ik dan nog een beetje boeiend.
Daarbij moet je tenminste nog denken
oneindig) mijn werk doen Bij mijn filiaal werkt er een WA-jonger fulltime in het kwaliteitsteamquote:
Als ik niks doe, gaan de schoonmakers het kwaliteitsteam (
Wij hebben 2 afgekeurde, 3 met gebroken handen, 1 autist en 1 zwakzinnige
En allemaal zure kutten waarvan je geen baas mag zeggen tegen je leidinggevende. Kom je zo langs lopen vraag je aan iemand wie er op dat moment de baas is.
Een hond heeft een baas
Nee trut, hoogste leidinggevende bekt toch ook niet
luisteren moet je toch, onafhankelijk van hoe je hem noemt. Al noem ik die persoon geitenneuker quote:
oh dat is niks.
Wij hebben 2 afgekeurde, 3 met gebroken handen, 1 autist en 1 zwakzinnige
En allemaal zure kutten waarvan je geen baas mag zeggen tegen je leidinggevende. Kom je zo langs lopen vraag je aan iemand wie er op dat moment de baas is.
Een hond heeft een baas
Nee trut, hoogste leidinggevende bekt toch ook niet
Wij hebben zo'n schattig klein biggetje die denkt dat ze de beste is, het knort nog net niet.
Laat me raden; jij bent de autist???quote:
oh dat is niks.
Wij hebben 2 afgekeurde, 3 met gebroken handen, 1 autist en 1 zwakzinnige
En allemaal zure kutten waarvan je geen baas mag zeggen tegen je leidinggevende. Kom je zo langs lopen vraag je aan iemand wie er op dat moment de baas is.
Een hond heeft een baas
Nee trut, hoogste leidinggevende bekt toch ook niet
Kom niet in AH Plaza.....quote:Er is geen content beschikbaar.
Controleer of er content is gedefinieerd voor de markup van het clientapparaat.
En jij zeker de leukste thuis? Ik verbond namelijk geen waardeoordeel aan die opsOmming. De autist en de zwakzinnige zijn top gozersquote:
Op Ligt niet aan jou, as far as I know. Weer eens zo'n fout van Plaza.quote:
Op gewoon wachten of naar SM/ASM gaan?quote:
[..]
Ligt niet aan jou, as far as I know. Weer eens zo'n fout van Plaza.
Wachten. Soms wil die Plaza gewoon niet werken op sommige PC's, wat je ook doet.quote:
Heb je het overigens overal, of?
tot nu toe maar op 1 pc geprobeerd. wel alle browsers.quote:
[..]
Wachten. Soms wil die Plaza gewoon niet werken op sommige PC's, wat je ook doet.
Heb je het overigens overal, of?
Waardering. Doorgroeien. Leukere klusjes. Meer vrijheid. Soepeler beleid. Meer kunnen werken wanneer je dat wilt.quote:
Wat nemen mensen dat grafbaantje toch heerlijk serieus af en toe
Vanmiddag iemand trots omdat ie een winkeldief had gevangen. Lekker boeiend kerel, je verdient er niks extra's mee.
Net als dat ik de discussie had met een collega vanmiddag. Waarom harder werken? Je hebt je werkzaamheden, time de boel zo dat ze precies in die tijd af zijn. Waarom knallen en dan een uur wat anders moeten doen?
En als je dan je 3 jaar volmaakt (iemand met jouw instelling verdwijnt na een half jaar) heb je een prachtige referentie.
I like.
Hoeveel zou je dan extra verdienen?quote:
Vanmiddag vroeg een teamleider van Verkoopklaar, waar ik nu dus ook bij zit, of teamleider niets voor mij was. Zei ook dat op de dinsdagavond, wanneer ik vulploegleider ben, en de SM er ook is hij erg tevreden over me is. 'Je doet nou toch al bijna alle dingen, kun je er net zo goed voor gaan.'
I like.
Durf ik niet te zeggen, ik moet het er sowieso nog even over hebben met mijn SM. Of hij het ook wilt, hij is ten slotte de eind verantwoordelijke.quote:
[..]
Hoeveel zou je dan extra verdienen?
___!En even over de processen: niet bij elke ap werken die. Bij m'n vorige filiaal werkte het perfect, maar bij dit filiaal is het niet te doen.... Misschien omdat het meer een c1000 met konmar invloed is met het AH logo.....
Het mooiste van allemaal: een sm die elke dag alle selectie tellingen doorenterd zodat Vcr laag blijft en het lijkt alsof wij het geweldig doen..en blijft volhouden dat het niet uitmaakt als wij verder maar goed tellen.... Ondertussen zijn de hb restanten niet meer om aan te zien...
Zo ging het bij ons ook. Geloof mij: volg de procedure en alles komt in orde!quote:
Wij hebben echt nog moeilijk veel jurkjes, komt vast doordat mijn sm alles kapot momoed..
En even over de processen: niet bij elke ap werken die. Bij m'n vorige filiaal werkte het perfect, maar bij dit filiaal is het niet te doen.... Misschien omdat het meer een c1000 met konmar invloed is met het AH logo.....
Het mooiste van allemaal: een sm die elke dag alle selectie tellingen doorenterd zodat Vcr laag blijft en het lijkt alsof wij het geweldig doen..en blijft volhouden dat het niet uitmaakt als wij verder maar goed tellen.... Ondertussen zijn de hb restanten niet meer om aan te zien...
Ik ben er ook maar een half jaar ter overbrugging. Waardering is leuk, maar de rest? Het is de AH, who gives à fuckquote:Op donderdag 10 mei 2012 19:49 schreef NJ het volgende:
[..]
Waardering. Doorgroeien. Leukere klusjes. Meer vrijheid. Soepeler beleid. Meer kunnen werken wanneer je dat wilt.
En als je dan je 3 jaar volmaakt (iemand met jouw instelling verdwijnt na een half jaar) heb je een prachtige referentie.
alsof je daar wil doorgroeien Bij ons is het andersom, de retouren worden sinds een halfjaar pas minimaal gehouden. Van zuivel enz word alles veel meer geteld en worden de retouren gescheiden tussen geteld en niet-geteldquote:
Wij hebben echt nog moeilijk veel jurkjes, komt vast doordat mijn sm alles kapot momoed..
En even over de processen: niet bij elke ap werken die. Bij m'n vorige filiaal werkte het perfect, maar bij dit filiaal is het niet te doen.... Misschien omdat het meer een c1000 met konmar invloed is met het AH logo.....
Het mooiste van allemaal: een sm die elke dag alle selectie tellingen doorenterd zodat Vcr laag blijft en het lijkt alsof wij het geweldig doen..en blijft volhouden dat het niet uitmaakt als wij verder maar goed tellen.... Ondertussen zijn de hb restanten niet meer om aan te zien...
Ja geloof me ik heb het een aantal keer geprobeerd in het eerste jaar dat ik daar werkte, mjah je krijgt zoooo weinig medewerking van de sm,asm en mede tl's dat ik het ook maar heb opgegeven..quote:
[..]
Zo ging het bij ons ook. Geloof mij: volg de procedure en alles komt in orde!
Zonde, want vroeger vond ik het echt leuk om te werken, maar nu zit ik echt alleen maar mijn tijd uit totdat ik afgestudeerd ben....
Misschien is het geen enorm hoogstaande baan nee, maar het staat wel goed op je CV dat je 3 jaar bij hetzelfde bedrijf hebt gewerkt. Iets met loyaliteit en tevredenheid over je.quote:
[..]
Ik ben er ook maar een half jaar ter overbrugging. Waardering is leuk, maar de rest? Het is de AH, who gives à fuck
gewoon nog steeds inleveren. als dat te laat is voor je volgende salaris krijg je het misschien terug bij je daar op volgende salaris en anders kan je het terug krijgen met de belastingaangifte.quote:
Zit vanaf maandag in mn derde week (ook nieuwe werkperiode dan he?) maar ben helemaal vergeten dat formulier in te vullen voor die loonheffingskorting ofzo. Lees dat dat eerste dag gelijk gedaan moest worden enzo maar hierover heeft niemand van de AH bij mij wat over gezegd. Kan ik dit maandag alsnog snel inleveren of moet ik nu elke maand 32%/52% van mijn brutoloon kwijt?
wijzigen kan van dag tot dag, maar weg is weg. Dat zie je het jaar daarop bij de belastingaangifte weer terug.quote:
Zit vanaf maandag in mn derde week (ook nieuwe werkperiode dan he?) maar ben helemaal vergeten dat formulier in te vullen voor die loonheffingskorting ofzo. Lees dat dat eerste dag gelijk gedaan moest worden enzo maar hierover heeft niemand van de AH bij mij wat over gezegd. Kan ik dit maandag alsnog snel inleveren of moet ik nu elke maand 32%/52% van mijn brutoloon kwijt?
Werk er nu nog met plezier. Natuurlijk de gebruikelijke dingen zoals extra werken (is niet erg) en het vergeten van uren maja moet je maar achterna gaan. Heb een 9 uren contract maar vorige week 16 uur gewerkt en deze week minimaal 12 uur ingepland. Lekker dat extra loon
.Ergste vorm van verspilling imoquote:
Ja en helemaal als het een gekoeld product was zoals vlees, en je dat tussen de houdbaar schappen terug vind
Of andersom. Had ik laatst, een verpakking van babydoekjes in de diepvries.quote:
Ja en helemaal als het een gekoeld product was zoals vlees, en je dat tussen de houdbaar schappen terug vind
) houdbaar tot juli 2010 eruit gevist. Ben benieuwd wat er nog meer voor pareltjes in de winkel liggen.Vond laatst tartaar wat al maanden over datum was OPEN in een achterin een schap.quote:
[..]
Of andersom. Had ik laatst, een verpakking van babydoekjes in de diepvries.
Kwaliteitsmedewerker zal al helemaal te zoeken wat er nou zo stonk.
Ging ik even kijken en vond ik het ergens bij de wasmiddelen achterin...
Die foto is dus komende dinsdag, heh. Ben benieuwd hoeveel er komen.
Denken jullie dat AH hiermee akkoord gaat of zoeken ze toch echt vaste werknemers?
quote:
Hoe makkelijker je op je straat kan worden gezet, des de liever willen ze je hebben
Nog veel mensen gewerkt hier vandaag?
Ik ben net thuis, 3 uurtjes counter gedraaid
Was behoorlijk druk om 12:00. Hele groep mensen voor de deur alsof we voor het eerst sinds 2 weken weer open gingen hopeloos. Hele tent geplunderd omdat het hemelvaart is ?quote:
[..]
Nog veel mensen gewerkt hier vandaag?
Ik ben net thuis, 3 uurtjes counter gedraaid
Ben er trouwens mee gekapt gisteren. Stond het kaas schap uit te baggeren, stond het tegenovergestelde van fifo
Begint een random jochie van 16 tegen mij te schelden
dat ik te langzaam werk Heeft ie iets te vertellen daar? Zo niet, stap naar je TL. Een ander hoeft niks over jou werktempo te zeggen.quote:
[..]
hopeloos. Hele tent geplunderd omdat het hemelvaart is ?
Ben er trouwens mee gekapt gisteren. Stond het kaas schap uit te baggeren, stond het tegenovergestelde van fifo
Begint een random jochie van 16 tegen mij te schelden
oh, ik wilde toch al opstappenquote:
[..]
Heeft ie iets te vertellen daar? Zo niet, stap naar je TL. Een ander hoeft niks over jou werktempo te zeggen.
Toen mijn neef namelijk in de AH ging werken gaf hij mijn ouders een pasje en telkens als we daar boodschappen deden werd dat pasje ook aangeslagen en daardoor had mijn neef een soort van bonus gekregen.
Heeft iemand hier wat meer informatie over?
Je krijgt 10% van de waarde van de aankopen met dat pasje met een max van 25 euro per maand (eigenlijk 75 euro per 3 maanden).quote:
Als ik voor 2 maanden bij de AH ga werken al vakkenvuller of kassamedewerker krijg ik dan ook zo'n "pasje" ?
Toen mijn neef namelijk in de AH ging werken gaf hij mijn ouders een pasje en telkens als we daar boodschappen deden werd dat pasje ook aangeslagen en daardoor had mijn neef een soort van bonus gekregen.
Heeft iemand hier wat meer informatie over?
Volgens mij krijg je pas na 2 maand zo'n pasje opgestuurd.quote:
Als ik voor 2 maanden bij de AH ga werken al vakkenvuller of kassamedewerker krijg ik dan ook zo'n "pasje" ?
Toen mijn neef namelijk in de AH ging werken gaf hij mijn ouders een pasje en telkens als we daar boodschappen deden werd dat pasje ook aangeslagen en daardoor had mijn neef een soort van bonus gekregen.
Heeft iemand hier wat meer informatie over?
Of nou ja, dan wordt ie naar AH gestuurd, zoveel tijd kost het volgens mij om je in te voeren. Weet niet zeker hoor.
Toen ik er nog werkte (echt twee week voordat ik er weg ging) afgelopen januari heb ik er enkele flesjes koffiemelk uitgevist van eind 2008quote:
Vandaag trouwens slakkenboter (ofzo
_______! De grootste verbazing vond ik nog wel hoe die dingen er al die jaren hebben kunnen blijven staan, zonder dat het mij en mijn collega's is opgevallen, of tijdens het codeboeken.[ Bericht 0% gewijzigd door Finland. op 17-05-2012 23:36:59 ]
Of is dit tot maximaal 12 uur? En moet er ook nog tax worden betaald ?
yep. En dat is dan al met alle toeslagen, zonder krijg je 3.20.quote:
Als ik voor 20 uur per week bij de AH ga vakkenvullen of de kassa bezet ga houden dan verdien ik als 16 jarige iets van ¤4,79 geloof ik.
Of is dit tot maximaal 12 uur? En moet er ook nog tax worden betaald ?
12.00 tot 17.30 hier.quote:
[..]
Nog veel mensen gewerkt hier vandaag?
Ik ben net thuis, 3 uurtjes counter gedraaid
Was best druk, had niet verwacht.
Ben benieuwd hoe het met Pinksteren is. Vorig jaar 70k omzet gedraaid...
Van de week werd er door een collega gevraagd of ik daar geen zin in zou hebben, en mijn eigen TL zei dat ik er best geschikt voor zou zijn. Binnenkort krijgen we een nieuwe SM, misschien daar eens mee rond de tafel rond m'n contractverlenging in september
Ben 10 minuten na mijn solliforumulier te hebben ingeleverd gebeld voor een gesprek. Ik ben 15 en solliciteerde voor medewerker vulploeg.
Het gesprek ging naar mijn inzicht goed. Ik dacht wel een goede indruk achter gelaten te hebben. Ik was veel aan het woord en het ging allemaal wel goed. Ik doe VWO4 en heb daar ook kort over verteld. Ik ben sportief en zie er niet slecht uit. Er is niets opvallend aan mijn uiterlijk/gedrag en toch kreeg ik net een telefoontje dat ze me niet aannemen.
Kutbedrijf
Ik vroeg de rede waarom ze mij niet aan hadden genomen en toen zei ze dat er ook nog andere sollicitanten waren. Dat vond ik eigenlijk niet echt een antwoord op mijn vraag dus toen vroeg ik weer waarom ze niet voor mij gekozen hadden. Het antwoord daarop was dat ik niet spontaan genoeg was.quote:
Hebben ze je verteld waarom je niet bent aangenomen?
[ Bericht 3% gewijzigd door MrBaas op 19-05-2012 16:21:46 ]
Ja dat kan zijn, maar t kan ook zijn dat ze maar een iemand willen aannemen en dat ze de voorkeur geven aan iemand van 16 of iemand die meer beschikbaar is. Niet iedereen die solliciteert wordt aangenomen hoorquote:
[..]
Ik vroeg de rede waarom ze mij niet aan hadden genomen en toen zei ze dat er ook nog andere sollicitanten waren. Dat vond ik eigenlijk niet echt een antwoord op mijn vraag dus toen vroeg ik weer waarom ze niet voor mij gekozen hadden. Het antwoord daarop was dat ik niet spontaan genoeg was.
Ze zochten mensen voor in de vakantie en ik had gezegd dat ik de hele vakantie beschikbaar ben van 8 uur 's ochtends tot 10 uur 's avonds. Daar zal het dus niet aan liggen. Ze zochten vakkenvullers, daar is de minimumleeftijd 15 jaar voor. Maar anders zou het ook geen probleem zijn want ik word voor de vakantie al 16. Achja, jammer dan.quote:
[..]
Ja dat kan zijn, maar t kan ook zijn dat ze maar een iemand willen aannemen en dat ze de voorkeur geven aan iemand van 16 of iemand die meer beschikbaar is. Niet iedereen die solliciteert wordt aangenomen hoor
Ik heb vorige week na 3 jaar een vast contract gekregen, terwijl ik an sich niet veel werk. Zaterdagochtend begin ik om 7 uur met navullen agf/codeboek vers, om vervolgens te lossen/laden en uit te sorteren. Daarna weer agf bijhouden, bij gebrek aan een groenteman tot 13.00. Zijn er meer filialen dit dit hebben?
Overigens ben ik ook benieuwd wat het aantal pagina's aan codeboek is dat andere filialen op zaterdag hebben, ik heb het idee dat het bij ons redelijk veel is.
Denken dat je aangenomen wordt, omdat je zelf denkt dat het goed gaatquote:
Ik snap er niks van...
Ben 10 minuten na mijn solliforumulier te hebben ingeleverd gebeld voor een gesprek. Ik ben 15 en solliciteerde voor medewerker vulploeg.
Het gesprek ging naar mijn inzicht goed. Ik dacht wel een goede indruk achter gelaten te hebben. Ik was veel aan het woord en het ging allemaal wel goed. Ik doe VWO4 en heb daar ook kort over verteld. Ik ben sportief en zie er niet slecht uit. Er is niets opvallend aan mijn uiterlijk/gedrag en toch kreeg ik net een telefoontje dat ze me niet aannemen.
Kutbedrijf
Er kunnen zooo veel factoren zijn om iemand niet aan te nemen. Ik ben zelf tl en neem alleen mensen aan als ik er een goed gevoel bij heb. Wie weet had die tl het ook.....
je kan ook een tl treffen die vraagt of je bij het bovenste vak komt(gebeurt bij ons ook vaak) maar dat gaat 99/100 x fout....
Maargoed als jij het er niet mee eens bent, prima... maar gelijk iets een kutbedrijf noemen omdat jen iet aangenomen wordt....
Codeboek loopt op naar mate het per dag niet gelopen wordt, in feite moet het iedere dag gelopen worden. Zo blijf je het minst aantal pagina's houden.quote:
In mijn filiaal pakken we het heel simpel aan met sollicitanten; er wordt nu puur gekeken naar beschikbaar in de vakantie per week. Waar wel op gelet wordt is dat nieuwe werknemers niet aan grootpraat doen. De ervaring heeft geleerd dat die er na hun proeftijd uit liggen.
Ik heb vorige week na 3 jaar een vast contract gekregen, terwijl ik an sich niet veel werk. Zaterdagochtend begin ik om 7 uur met navullen agf/codeboek vers, om vervolgens te lossen/laden en uit te sorteren. Daarna weer agf bijhouden, bij gebrek aan een groenteman tot 13.00. Zijn er meer filialen dit dit hebben?
Overigens ben ik ook benieuwd wat het aantal pagina's aan codeboek is dat andere filialen op zaterdag hebben, ik heb het idee dat het bij ons redelijk veel is.
Omdat jij niet geschikt bevonden bent, is AH een kutbedrijf. Nee, jij komt er wel.quote:
Ik snap er niks van...
Ben 10 minuten na mijn solliforumulier te hebben ingeleverd gebeld voor een gesprek. Ik ben 15 en solliciteerde voor medewerker vulploeg.
Het gesprek ging naar mijn inzicht goed. Ik dacht wel een goede indruk achter gelaten te hebben. Ik was veel aan het woord en het ging allemaal wel goed. Ik doe VWO4 en heb daar ook kort over verteld. Ik ben sportief en zie er niet slecht uit. Er is niets opvallend aan mijn uiterlijk/gedrag en toch kreeg ik net een telefoontje dat ze me niet aannemen.
Kutbedrijf
quote:
[..]
Omdat jij niet geschikt bevonden bent, is AH een kutbedrijf. Nee, jij komt er wel.
De chocolade zou uit het vak smelten bijkans....
Die deuren, zijn die wel handig? Ik heb het idee dat die dingen enorm in de weg zitten voor de vulploeg.quote:
Wij hebben de cv-boer ontboden om de thermostaten lager te zetten en de cv na te laten kijken. Sinds kort hebben we van die mooie deuren voor de koelingen en het is echt niet meer te harden zo warm is het in de winkel!
De chocolade zou uit het vak smelten bijkans....
hoe drukker het wordt des te irritanter ze worden is mijn meningquote:
[..]
Die deuren, zijn die wel handig? Ik heb het idee dat die dingen enorm in de weg zitten voor de vulploeg.
Ben je van Nederlandse komaf?quote:
[..]
Ze zochten mensen voor in de vakantie en ik had gezegd dat ik de hele vakantie beschikbaar ben van 8 uur 's ochtends tot 10 uur 's avonds. Daar zal het dus niet aan liggen. Ze zochten vakkenvullers, daar is de minimumleeftijd 15 jaar voor. Maar anders zou het ook geen probleem zijn want ik word voor de vakantie al 16. Achja, jammer dan.
Ja.quote:
[..]
Ben je van Nederlandse komaf?
De eerste week wel, maar het went in no-time.quote:
[..]
Die deuren, zijn die wel handig? Ik heb het idee dat die dingen enorm in de weg zitten voor de vulploeg.
Het grote nadeel is dat er met het plannen van de winkels rekening is gehouden met de koude lucht die uit die koelingen de winkel in komt. Dat gebeurt nu niet meer, waardoor je winkel te warm wordt, de koelingen hun warmte minder goed kwijt kunnen en uiteindelijk ontzettend gaan lekken.
Het went, maar het vullen duurt langer. Naast een warmere winkel worden de paden ook krapper en kunnen de klanten daardoor minder goed met hun wagentje langs elkaar heen met drukte.quote:
[..]
De eerste week wel, maar het went in no-time.
Het grote nadeel is dat er met het plannen van de winkels rekening is gehouden met de koude lucht die uit die koelingen de winkel in komt. Dat gebeurt nu niet meer, waardoor je winkel te warm wordt, de koelingen hun warmte minder goed kwijt kunnen en uiteindelijk ontzettend gaan lekken.
Dan weet ik het ook nietquote:
Dat. En nog erger is dat niemand meer kan zien wat er nou in de koeling ligt omdat de deuren beslaanquote:
[..]
De eerste week wel, maar het went in no-time.
Het grote nadeel is dat er met het plannen van de winkels rekening is gehouden met de koude lucht die uit die koelingen de winkel in komt. Dat gebeurt nu niet meer, waardoor je winkel te warm wordt, de koelingen hun warmte minder goed kwijt kunnen en uiteindelijk ontzettend gaan lekken.
En de diepvries cellen zijn al helemaal ijswolken
Albert Heijn is elk jaar de laatste. Altijd op de week van of de week voor het kampioenschap.quote:
Albert Heijn moet nu toch echt wel opschieten met de EK actie... nu die vreselijk lange C1000 reclame op tv is.... ik denk/hoop dat ze deze zondag(/maandag) ermee beginnen. En anders moet het toch echt de week erna zijn....
Dat is met een beetje afstellen en de deuren en vriezers een paar keer open nog wel op te lossen.quote:
[..]
Dat. En nog erger is dat niemand meer kan zien wat er nou in de koeling ligt omdat de deuren beslaan
En de diepvries cellen zijn al helemaal ijswolken
quote:
Albert Heijn moet nu toch echt wel opschieten met de EK actie... nu die vreselijk lange C1000 reclame op tv is.... ik denk/hoop dat ze deze zondag(/maandag) ermee beginnen. En anders moet het toch echt de week erna zijn....
Ik denk dat alles anders al op zou zijn voor het EK begint, de populariteit van vorige acties en hoe snel die op waren in overweging genomenquote:
[..]
Albert Heijn is elk jaar de laatste. Altijd op de week van of de week voor het kampioenschap.
Ja daar! Oh is de winkel toen ook gelijk uitgebreid, dat er een inloopavond was wegens personeelsgebrek?quote:
Winkelhof? Dat is een DNAH, die recentelijk verbouwd is.
Dat je 10min na je formulier ingelverd te hebben gebeld bent, betekent waarschijnlijk dar er echt mensen nodig waren. En er zijn met meer mensen gesprekken gevoerd dan er plaatsen zijn, en uiteindelijk moet er een keuze gemaakt worden. Misschien wilden ze jou wel hebben, maar hadden ze geen plekje meer en hebben ze dus willekeurig of iemand met meer ervaring aangenomenquote:
Ik snap er niks van...
Ben 10 minuten na mijn solliforumulier te hebben ingeleverd gebeld voor een gesprek. Ik ben 15 en solliciteerde voor medewerker vulploeg.
Het gesprek ging naar mijn inzicht goed. Ik dacht wel een goede indruk achter gelaten te hebben. Ik was veel aan het woord en het ging allemaal wel goed. Ik doe VWO4 en heb daar ook kort over verteld. Ik ben sportief en zie er niet slecht uit. Er is niets opvallend aan mijn uiterlijk/gedrag en toch kreeg ik net een telefoontje dat ze me niet aannemen.
Kutbedrijf
Ik hoor trouwens eind deze week of ik ben aangenomen maar denk het wel, want diegene waarmee ik een gesprek had leek heel enthousiast over me te zijn en ik heb al ervaring
Gaan we nou panini voetbalplaatjes sparen? Zag vandaag ontzettend veel hiervan binnenkomen?quote:
Albert Heijn moet nu toch echt wel opschieten met de EK actie... nu die vreselijk lange C1000 reclame op tv is.... ik denk/hoop dat ze deze zondag(/maandag) ermee beginnen. En anders moet het toch echt de week erna zijn....
Niet dat ik iets heb net het EK of voetbal in het algemeen, maar vindt een "hebbedingetje" àla een Welpie/Wuppie/Robbie toch leuker....
Als dat bekend was, stond het wel op Plaza denk ik.quote:
[..]
Gaan we nou panini voetbalplaatjes sparen? Zag vandaag ontzettend veel hiervan binnenkomen?
Niet dat ik iets heb net het EK of voetbal in het algemeen, maar vindt een "hebbedingetje" àla een Welpie/Wuppie/Robbie toch leuker....
Dus geen leuke, grappige oranje beestjes zoals voorgaande keren maar voetbalplaatjes?quote:
Oke, toch wel die Panini-plaatjes zie ik net. Apart dat ze dat nog niet gecommuniceerd hebben.
Dat zou wel een misser zijn imo.
Er zijn wel voetbalplaatjes te sparen, dus dat zal wel een verzamelitem voor de kids zijn icm het verzamelalbum wat ook te koop is.quote:
[..]
Dus geen leuke, grappige oranje beestjes zoals voorgaande keren maar voetbalplaatjes?
Dat zou wel een misser zijn imo.
Maar nee, geen actie zoals vorige jaren.
of :
Handboeken-Verkoopklaar-Kwaliteit
Maar even kijken wel afdeling.
(iemand trouwens een capture gemaakt)?
Ah, dat was ik dus vergeten. Ik zal het straks even kijken op uitzendinggemist.nl.quote:
Interessant tweeluik over Albert Heijn op nl 2 vanavond trouwens. Leuk om te zien en nieuwsgierig naar deel 2 volgende week.
(iemand trouwens een capture gemaakt)?
(link)of doe zoals ik het doe, tijdens het solliciteren al meteen aangenomenquote:
[..]
Dat je 10min na je formulier ingelverd te hebben gebeld bent, betekent waarschijnlijk dar er echt mensen nodig waren. En er zijn met meer mensen gesprekken gevoerd dan er plaatsen zijn, en uiteindelijk moet er een keuze gemaakt worden. Misschien wilden ze jou wel hebben, maar hadden ze geen plekje meer en hebben ze dus willekeurig of iemand met meer ervaring aangenomen
Ik hoor trouwens eind deze week of ik ben aangenomen maar denk het wel, want diegene waarmee ik een gesprek had leek heel enthousiast over me te zijn en ik heb al ervaring
ik kwam het formulier in vullen en toen vroegen ze opeens of ik maandag al kon beginnen
Haha, mooi toch? Toen ik bij mijn appie solliciteerde was dat al voor de vijfde keer in een paar jaar tijd. Maar ik had op dat moment bij meerdere bedrijven gesolliciteerd en ik was al ergens aangenomen. Toen belde de Appie ineens, op een zondagmiddag. Ik heb toen vriendelijk bedankt. Na 3 dagen in dat ene bedrijf bleek het allemaal zo kut te zijn, dat ik alsnog naar Heijn heb gebeld en meteen langs mocht komen. Daaag andere bedrijf, hallo Appiequote:
[..]
of doe zoals ik het doe, tijdens het solliciteren al meteen aangenomen
ik kwam het formulier in vullen en toen vroegen ze opeens of ik maandag al kon beginnen
Een XL zeker? Normaal krijgen we 4 containers, vandaag 7 ofzo. Zijn er bovendien meer filialen die gisteren leveringsproblemen hadden op vers? Vooral AGF had pech, o.a. 30 colli komkommers niet geleverd.quote:
Wat een super drukke dag vandaag.... 22 containers (840 colli) diepvries... normaal 5 containers (180 colli) om nog maar te zwijgen over de andere afdelingen...
voor die aantallen hoef je niet perse XL te zijn hoor. Anders draaien wij (andere keten) XL omzetten.....quote:
[..]
Een XL zeker? Normaal krijgen we 4 containers, vandaag 7 ofzo. Zijn er bovendien meer filialen die gisteren leveringsproblemen hadden op vers? Vooral AGF had pech, o.a. 30 colli komkommers niet geleverd.
Dafuq, 22 containers diepvries? Hoe groot is jullie diepvrieskast, voor opslaan diepvriesrestanten/nieuwe levering, dan wel niet? Wij krijgen normaal 3 containers diepvries ofzo. Met dit weer zo'n 7.quote:
Wat een super drukke dag vandaag.... 22 containers (840 colli) diepvries... normaal 5 containers (180 colli) om nog maar te zwijgen over de andere afdelingen...
Zelf ben ik al 8 jaar werkzaam bij het filiaal als ''groenteman'', maar ik vraag mezelf nu eigenlijk af : Is er niet een mogelijkheid om aan een hoofdkantoor door te seinen dat het echt helemaal verkeerd gaat bij een winkel en er van hogeraf ingegrepen moet worden?
Wij zitten al maanden zonder sm, hebben een externe ASM die zo nu en dan even langskomt, en het dagelijkse proces ligt in de handen van mensen die daar absoluut niet capabel genoeg voor zijn en dat merk je echt aan alles..
Planningen zijn VEEL te krap, of juist VEEL te ruim, vanochtend was het bbq vlees al om 10 uur op, geen tomaten, geen komkommers, helemaal niets was er meer. Verder is de hele winkel uberhaupt een ongeorganiseerde bende en niemand die het eigenijk boeit om er iets ''moois'' van te maken...
De omzet is ook om te huilen, toch gaat het al lange tijd zo. Snap er niets van....
Meestal bij ons ook, 's avonds wordt het dan weer druk, maar vandaag is het niet echt rustig geworden, alleen iets minder druk. En we kregen bizar weinig vers binnen voor hoe leeg alles lag, zal er wel mee te maken hebben dat we maandag dicht zijn, maar ben blij dat ik dinsdag niet hoef te werken.quote:
In de ochtend, met zulks weer, is het echt overdreven druk. En in de middag is dan geen fuck te doen.
Moet je eigenlijk bij de rayonmanager zijn.quote:
Wat een drama bij onze AH vandaag..
Zelf ben ik al 8 jaar werkzaam bij het filiaal als ''groenteman'', maar ik vraag mezelf nu eigenlijk af : Is er niet een mogelijkheid om aan een hoofdkantoor door te seinen dat het echt helemaal verkeerd gaat bij een winkel en er van hogeraf ingegrepen moet worden?
Wij zitten al maanden zonder sm, hebben een externe ASM die zo nu en dan even langskomt, en het dagelijkse proces ligt in de handen van mensen die daar absoluut niet capabel genoeg voor zijn en dat merk je echt aan alles..
Planningen zijn VEEL te krap, of juist VEEL te ruim, vanochtend was het bbq vlees al om 10 uur op, geen tomaten, geen komkommers, helemaal niets was er meer. Verder is de hele winkel uberhaupt een ongeorganiseerde bende en niemand die het eigenijk boeit om er iets ''moois'' van te maken...
De omzet is ook om te huilen, toch gaat het al lange tijd zo. Snap er niets van....
Gewoon normale (Wel grote) AH winkel ...en wat betreft de oplsag ...Helaas neemt Brood de helft van de cel inbeslag.. maar op een goede dag kunnen er 6/7 in.... dus moest moest het heel even steeds in de koelcel staan (..maar alle containers (m.u.v. stokbroden, 6 karren) uiteindelijk in de diepvriescel gekregen..)quote:
[..]
Dafuq, 22 containers diepvries? Hoe groot is jullie diepvrieskast, voor opslaan diepvriesrestanten/nieuwe levering, dan wel niet? Wij krijgen normaal 3 containers diepvries ofzo. Met dit weer zo'n 7.
Alsnog heel veel, normaal 5 en nu 22. En dan nog lastig ook, aangezien de diepvrieskast(opslag) daar niet op berekend is.quote:
[..]
Gewoon normale (Wel grote) AH winkel ...en wat betreft de oplsag ...Helaas neemt Brood de helft van de cel inbeslag.. maar op een goede dag kunnen er 6/7 in.... dus moest moest het heel even steeds in de koelcel staan (..maar alle containers (m.u.v. stokbroden, 6 karren) uiteindelijk in de diepvriescel gekregen..)
Ja inderdaad, is normaal al passen en meten.. van 9-13 (met zijn 2en) en van 13-14.30uur (alleen) mee bezig geweest... Maar echt heel veel ijs ook, >400 colli...quote:
[..]
Alsnog heel veel, normaal 5 en nu 22. En dan nog lastig ook, aangezien de diepvrieskast(opslag) daar niet op berekend is.
Wat zijn trouwens die TVT/BCD/Toeslag uren?
[ Bericht 3% gewijzigd door Dennis_Ajax op 27-05-2012 00:20:11 ]
BCD= Doorbetaald op (officiele) feestdag
Toeslag= overwerk/na een bepaald tijdstip.
Morgen nog meer AH-ers fit en fun voetballen in Gemert of Utrecht?
hebben in de avond 5600 colli aan houdbaar en 6000 colli(82 containers) aan vers binnengekregen. ik kan jullie vertellen dat geeft stress
.. gelukkig kon ik na even flink doorwerken snel het terras opduiken jup!quote:
het paste uiteindelijk ook maar net in de koelcel
.. we moesten wel eerst wat containers daarvoor vullen, in 50 min had ik 5 panklaar containers erin zitten Ik werk sinds enige tijd in een franchise winkel van AH. Ik val onder het CAO voor levensmiddelenbedrijf. Hierin staat dat doordeweeks het loon tussen 20:00 en 21:00 met 33,33% wordt verhoogd en tussen 21:00 en 24:00 met 50%. Op zaterdag wordt het salaris met 50% verhoogd tussen 18:00 en 24:00. Deze regel geldt voor fulltimers en parttimers.
Nou vraag ik me af wat ik ben. Toen ik begon met werken heb ik een contract getekend waarin ik 6 uur per week werk. Parttimers werken minimaal 12 uur per week. Het afgelopen jaar heb ik minimaal 12 uur per week gewerkt (waarna je contract daar automatisch naar aangepast moet worden, staat ook in CAO). Ben ik nu parttimer en heb ik recht op de toeslagen?
Je contracturen staan rechtsboven op je salarisstrook.
Tegenwoordig krijg je niet zo snel een contractverhoging.
[ Bericht 61% gewijzigd door UncleSam op 27-05-2012 18:20:23 ]
Officieel heb je er recht op. Maar of ik, als ik jou was, het zou opeisen is vraag 2.quote:
Ik wil even, als zoveelste, een vraag stellen over het salaris.
Ik werk sinds enige tijd in een franchise winkel van AH. Ik val onder het CAO voor levensmiddelenbedrijf. Hierin staat dat doordeweeks het loon tussen 20:00 en 21:00 met 33,33% wordt verhoogd en tussen 21:00 en 24:00 met 50%. Op zaterdag wordt het salaris met 50% verhoogd tussen 18:00 en 24:00. Deze regel geldt voor fulltimers en parttimers.
Nou vraag ik me af wat ik ben. Toen ik begon met werken heb ik een contract getekend waarin ik 6 uur per week werk. Parttimers werken minimaal 12 uur per week. Het afgelopen jaar heb ik minimaal 12 uur per week gewerkt (waarna je contract daar automatisch naar aangepast moet worden, staat ook in CAO). Ben ik nu parttimer en heb ik recht op de toeslagen?
Ik heb nu al een tijdje te maken met een verschrikkelijk arrogante klant. Vrouw van ergens eind veertig/begin 50, nogal elitair gedrag.
Loopt door de winkel met het idee alsof we allemaal zwakzinnigen zijn en behandelt ons (althans mij) alsof we het IQ van een pinda hebben..
Vroeg laatst wat over een Wijn, en ik deed mijn best om daar antwoord op te geven, maar mevrouw zei dat ik geen onzin moest verkondigen, want ze was zelf in die wijnregio geweest en wist het allemaal wel even beter.
Afgelopen zaterdag kwam ze aan het eind van de middag, en we waren zowat helemaal los qua BBQ vlees etc. Enorm gepikeerd natuurlijk, zegt ze, zonder me aan te kijken en met haar hand omhoog houdend van '' Geef me even je telefoon, ik moet even bellen naar mijn man wat ik dan mee moet nemen''...
Ik denk ik kan moeilijk gaan doen, maar fuck it, ik geef haar gewoon mijn telefoon en doe alsof het de normaalste zaak van de wereld is, mij krijgt ze niet. Madame dus bellen en na het bellen telefoon teruggeven aan mij, zonder ook maar even dankjewel te zeggen..
Maar na een paar minuten kwam ze weer terug, omdat er weer iets opwas en een heel verhaal dat ze wel een satirisch boek over onze winkel kan schrijven, wat een drama dit dat alleen maar klagen. De wijn die ze wilde was er niet, dus ze eiste een random andere wijn voor de helft van de prijs... Dat ging natuurlijk niet door..
Maargoed ik ben nu eigenlijk wel goed klaar met dat mens, ik zit gvd op het WO en ze behandelt me alsof ik verstandelijk beperkt ben, en waarschijnlijk denkt ze dat nog echt ook omdat ik bij de AH werk..
Hoe kun je nu het beste met zo'n klant omgaan? Kan het niet meer opbrengen om netjes te blijven eerlijk gezegd.. Mijn collega's zullen me niet naaien om eventueel onbeschoft gedrag, maar vind het wel een type dat haar gelijk wil halen en het evt hogerop gaat zoeken kan ik dan problemen krijgen?
Zit te denken om iets te zeggen in de trend van '' Sorry mevrouw, ik heb geen zin meer om tijd en moeite in u te steken. U behandelt mij alsof ik niet goed bij mijn hoofd ben en daar heb ik niet langer zin in. Fijne dag nog'' oid (ze is wel een vaste klant)
Ik zou ook even met de (A)SM praten. Misschien dat die daarna met de klant kan praten, dat ze zich maar moet gedragen. Zo niet, dat ze maar beter naar een andere supermarkt kan gaan.quote:
Misschien dat jullie me kunnen helpen:
Ik heb nu al een tijdje te maken met een verschrikkelijk arrogante klant. Vrouw van ergens eind veertig/begin 50, nogal elitair gedrag.
Loopt door de winkel met het idee alsof we allemaal zwakzinnigen zijn en behandelt ons (althans mij) alsof we het IQ van een pinda hebben..
Vroeg laatst wat over een Wijn, en ik deed mijn best om daar antwoord op te geven, maar mevrouw zei dat ik geen onzin moest verkondigen, want ze was zelf in die wijnregio geweest en wist het allemaal wel even beter.
Afgelopen zaterdag kwam ze aan het eind van de middag, en we waren zowat helemaal los qua BBQ vlees etc. Enorm gepikeerd natuurlijk, zegt ze, zonder me aan te kijken en met haar hand omhoog houdend van '' Geef me even je telefoon, ik moet even bellen naar mijn man wat ik dan mee moet nemen''...
Ik denk ik kan moeilijk gaan doen, maar fuck it, ik geef haar gewoon mijn telefoon en doe alsof het de normaalste zaak van de wereld is, mij krijgt ze niet. Madame dus bellen en na het bellen telefoon teruggeven aan mij, zonder ook maar even dankjewel te zeggen..
Maar na een paar minuten kwam ze weer terug, omdat er weer iets opwas en een heel verhaal dat ze wel een satirisch boek over onze winkel kan schrijven, wat een drama dit dat alleen maar klagen. De wijn die ze wilde was er niet, dus ze eiste een random andere wijn voor de helft van de prijs... Dat ging natuurlijk niet door..
Maargoed ik ben nu eigenlijk wel goed klaar met dat mens, ik zit gvd op het WO en ze behandelt me alsof ik verstandelijk beperkt ben, en waarschijnlijk denkt ze dat nog echt ook omdat ik bij de AH werk..
Hoe kun je nu het beste met zo'n klant omgaan? Kan het niet meer opbrengen om netjes te blijven eerlijk gezegd.. Mijn collega's zullen me niet naaien om eventueel onbeschoft gedrag, maar vind het wel een type dat haar gelijk wil halen en het evt hogerop gaat zoeken kan ik dan problemen krijgen?
Zit te denken om iets te zeggen in de trend van '' Sorry mevrouw, ik heb geen zin meer om tijd en moeite in u te steken. U behandelt mij alsof ik niet goed bij mijn hoofd ben en daar heb ik niet langer zin in. Fijne dag nog'' oid (ze is wel een vaste klant)
Er zitten meerdere mensen als jij in het schuitje. Ook een paar keer in het filiaal werk gebeurd.
Ik zou sowieso vertellen aan je (A)SM hoe het zit, voordat zij gaat klagen bij hun en ze geen idee hebben waar het over gaat.
Voor de rest lijkt het me inderdaad handig/netjes om zo min mogelijk haar de kans te geven om met jou te praten/vragen te stellen.
Dat knap ik liever zelf op...Sowieso zitten we in onze winkel al een tijd zonder SM, en de asm heb ik vandaag nog de hele avond mee bier gezopen op een terras, dus bij hem kan ik praktisch alles maken, die gaat me echt geen sanctie opleggen...
Specifiek gezien de bakkerij enz?wat ik heb begrepen was het bij mijn filiaal vandaag bijna erger als met kerst, zo niet nog ergerquote:
Verwachten jullie het nog druk morgen?
.. dus ik vrees het ergste .. aangezien ik nu wel moet werken Ik weet het niet, maar je salarisstrook is in ieder geval al beschikbaar op Plaza.quote:
2e pinksterdag loon of doen de banken dan niet werken?
Gewoon overdreven netjes tegen haar zijn, op zo'n manier dat ze beseft dat het cynisch is, maar dat ze er niet over kan klagen en de boodschap wel overkomt.quote:
Ik snap dat dit handig is, maar ik ben een 22 jarige gast van 1.96 lang, en zou me een beetje schamen als mijn (a)sm naar die klant toe gaat lopen dat ze netjes tegen me moet zijn
Bijvoorbeeld als ze de telefoon terug geeft en ze zegt niets: Graag gedaan mevrouw!
Als ze begint te praten/klagen zonder goedendag te zeggen: Goedemorgen/middag mevrouw, waar kan ik u mee helpen? (dan staat ze eerst te kijjken van huh wat? ) . Als ze dan verder gaat winkelen en niets zegt: geen dank mevrouw en fijne dag verder!
Gewoon een spelletje voor jezelf van maken, maar het haar wel laten merken.
dan ben je haar zo hard aan het trollenquote:
[..]
Gewoon overdreven netjes tegen haar zijn, op zo'n manier dat ze beseft dat het cynisch is, maar dat ze er niet over kan klagen en de boodschap wel overkomt.
Bijvoorbeeld als ze de telefoon terug geeft en ze zegt niets: Graag gedaan mevrouw!
Als ze begint te praten/klagen zonder goedendag te zeggen: Goedemorgen/middag mevrouw, waar kan ik u mee helpen? (dan staat ze eerst te kijjken van huh wat? ) . Als ze dan verder gaat winkelen en niets zegt: geen dank mevrouw en fijne dag verder!
Gewoon een spelletje voor jezelf van maken, maar het haar wel laten merken.
matig dit.had ik ook vorige maand, salaris van ¤7.05quote:
haha, ik heb net mijn loonstrook bekeken en ik krijg zo weinig, was twee weken op vakantie afgelopen maand en heb maar 1 zaterdag kunnen werken
Ik zou het er dan op zijn minst even met hem over hebben, kan me niet voorstellen dat jij de enige bent met problemen met deze klant en dan kan je er alsnog zelf wat mee doen, maar is hij in elk geval op de hoogte van wat er speelt. Breng het gewoon wat meer casual op dan, niet als klacht aan je asm, maar gewoon in een gesprek met hem over rottige klanten.quote:
Ik snap dat dit handig is, maar ik ben een 22 jarige gast van 1.96 lang, en zou me een beetje schamen als mijn (a)sm naar die klant toe gaat lopen dat ze netjes tegen me moet zijn
Sowieso zitten we in onze winkel al een tijd zonder SM, en de asm heb ik vandaag nog de hele avond mee bier gezopen op een terras, dus bij hem kan ik praktisch alles maken, die gaat me echt geen sanctie opleggen...