Ja ik wil ook echt een BBL opleiding gaan volgen, maar wel het liefst waar ik zelf in door wil gaan.quote:Op zondag 8 april 2012 15:32 schreef SwaPore het volgende:
Ik zou zelf een BBL richting doen, iets in de Vapro. Offshore is goed boeren en daar krijgt men bovenmodaal salaris. Als je dan ook nog eens via stages en praktijkervaring binnenkomt is het top
Als je in de salarissentopics kijkt zie je veel vapro-lui die een aardig loon binnenkrijgen.
Met je handen werken en niet op kantoor dan kom je toch snel uit op techniekquote:Op zondag 8 april 2012 16:01 schreef FerryNL het volgende:
[..]
Ja ik wil ook echt een BBL opleiding gaan volgen, maar wel het liefst waar ik zelf in door wil gaan.
Kijk ik wilde eerst de ICT in maar daar kom ik met geen mogelijkheid aan een BBL plek. Ze hebben al stagiaires of ze willen liever een MBO4 laatste jaars of een HBO student. Maar het meeste wat ik te horen krijg is dat ze al voorzien zijn, en ik begon echt al vroeg met zoeken.
En dus zit ik een beetje te bedenken van wat ik dan voor opleiding zou willen doen, want wil wel echt een BBL opleiding gaan volgen. Omdat ik dat gewoon beter vind en je gewoon lekker een maandsalaris verdient
Ik heb al eens in het verleden een BBL opleiding gevolgd en dat was in de Horeca, maar ja sinds vorig jaar ben ik erachter gekomen dat ik het niet meer leuk vind. En ik wil gewoon echt wat anders gaan doen met een beetje een vast ritme erin als je snapt wat ik bedoel.
Ik heb zelfs aan de techniek gedacht, maar ja toch ben ik ook weer niet echt een techniek persoon. En toch ben ik ook bang dat ik dat te snel saai gaat vinden.
Ik moet wel zeggen dat ik echt iemand ben die graag met zijn handen werkt, en niet heel de dag op z'n luie reet op kantoor wilt zitten.
Maarja het is nog moeilijk en zeker in deze tijd kom je volgens mij niet meer zo snel aan een BBL plek.
Ja dat is ook wel weer zo ja dat je dan toch wel richting de techniek gaat.quote:Op zondag 8 april 2012 17:14 schreef SwaPore het volgende:
[..]
Met je handen werken en niet op kantoor dan kom je toch snel uit op techniek
ICT is dood, iedereen doet dat tegenwoordig. Voor het geld moet je Vapro doen, kom je wel weer uit in de techniek. Of je dat saai gaat vinden? Hangt van jezelf af he
Of monteursopleidingen. BBL is tegenwoordig haast alleen in die richtingen te doen. Je verdient met de juiste specialisatie toch wel meer dan menig hbo/wo-er
Al kan je als je geluk hebt direct aan de slag in de ICT en certificaten halen zonder een vervolgopleiding. Ken lui die van de havo kwamen en direct aan de slag gingen. Dat was echter wel 5 jaar terug en nu lukt dat haast niet meer.
Naja kijk ik heb zelf ook 2 jaar bij TNT gewerkt en dan 5 dagen in de week de nachten. Het was aan de ene kant wel lekker hoor maar het breekt je begeven moment en je hele sociale leven gaat idd een beetje achteruit.quote:Op zondag 8 april 2012 17:48 schreef Daboman het volgende:
Als ritme voor jou belangrijk is zou ik kilometers bij vapro vandaan blijven. Het verdient goed, maar dit komt omdat het in ploegendienst gedaan wordt, waar i.t.t. de horeca een hoop toeslag voor betaald wordt. En door het roteren gaat je nachtrust en je sociale leven achteruit, in feite krijg je hier dus financiële compensatie voor.
Alliander heeft mensen nodig die ze intern opleiden tot monteur. Deze werken gewoon 9-5.quote:Op zondag 8 april 2012 18:00 schreef FerryNL het volgende:
[..]
Naja kijk ik heb zelf ook 2 jaar bij TNT gewerkt en dan 5 dagen in de week de nachten. Het was aan de ene kant wel lekker hoor maar het breekt je begeven moment en je hele sociale leven gaat idd een beetje achteruit.
Daarom is het nu een beetje dubbelop wat ik ga zeggen.
Maar ik wil wel tot zover het kan een 9 tot 5 baan (bedoel daarmee dus een vast ritme), maar weer niet heel de dag op kantoor als je snapt wat ik bedoel.
Kijk overwerken ofzo vind ik totaal geen probleem. Maar ik wil gewoon een baan hebben waar je niet de ene dag om 10 uur sochtend begint en de andere dag ineens om 5 uur savonds. Wat dus in de Horeca heel veel gebeurde, en ik wil toch wel enige vastigheid hebben qua werktijden.
Ik heb er raar genoeg nooit problemen mee gehad qua werktijden, maar het is gewoon fijner dat je een vast rooster heb (vind ik dan).
Mesnen die 9-5 levenquote:Op zondag 8 april 2012 17:48 schreef Daboman het volgende:
Als ritme voor jou belangrijk is zou ik kilometers bij vapro vandaan blijven. Het verdient goed, maar dit komt omdat het in ploegendienst gedaan wordt, waar i.t.t. de horeca een hoop toeslag voor betaald wordt. En door het roteren gaat je nachtrust en je sociale leven achteruit, in feite krijg je hier dus financiële compensatie voor.
Tja jij mag het raar vinden dat ik het liefst een 9 tot 5 baan wil. Ik heb juist altijd gewerkt zonder een 9 tot 5 mentaliteit en precies met die tijden werken. Maar na een tijd gaat je dat ook echt vervelen hoor als je steeds maar een kutritme heb.quote:
Was meer een reactie op de ander die claimde dat je geen sociaal leven kan hebben buiten een 9-5 omquote:Op zondag 8 april 2012 18:26 schreef FerryNL het volgende:
[..]
Tja jij mag het raar vinden dat ik het liefst een 9 tot 5 baan wil. Ik heb juist altijd gewerkt zonder een 9 tot 5 mentaliteit en precies met die tijden werken. Maar na een tijd gaat je dat ook echt vervelen hoor als je steeds maar een kutritme heb.
Ik hoef niet letterlijk een 9 tot 5 baan, maar wel enig vastigheid qua uren werken. Niet de ene dag om 9 uur en de andere dag weer om 3 uur en de andere dag weer om 5 uur beginnen.
Ik zei niet dat je geen sociaal leven kan hebben in ploegendienst, ik zei dat je sociale leven erop achteruit gaat.quote:Op zondag 8 april 2012 18:32 schreef SwaPore het volgende:
[..]
Was meer een reactie op de ander die claimde dat je geen sociaal leven kan hebben buiten een 9-5 om
1 van de 800 horcea's moet wel intresse in je hebbenquote:Op maandag 9 april 2012 14:49 schreef FerryNL het volgende:
Vandaag maar even op iens.nl kijken voor horeca zaken, en dan alle sites afgaan om te kijken of ze nog vacature's open hebben staan.
Als ik zo kijk dan heeft Rotterdam 800 horeca zaken, dus het zou toch wel moeten lukken om bij 1 aan de slag te kunnen.
Ja daarom dat lijkt mij wel.quote:Op maandag 9 april 2012 14:50 schreef Anonymousz het volgende:
[..]
1 van de 800 horcea's moet wel intresse in je hebben
Dat heb ik al regelmatig bij het eerste gesprek gehad.quote:Op maandag 9 april 2012 22:51 schreef Mint_Clansell het volgende:
Ze gaan wat dieper in op je cv en hoe je dingen aanpakt, en vaak vragen ze dan ook praktijkvoorbeelden. Dus hoe jij als persoon omgaat met bepaalde situaties. Tweede gesprek is wel belangrijk dat je goeie, mondige antwoorden geeft en niet gaat hakkelen met je antwoorden. Zelfverzekerd overkomen is belangrijk! Succes in ieder geval!
Dankjewel!quote:Op maandag 9 april 2012 22:51 schreef Mint_Clansell het volgende:
Ze gaan wat dieper in op je cv en hoe je dingen aanpakt, en vaak vragen ze dan ook praktijkvoorbeelden. Dus hoe jij als persoon omgaat met bepaalde situaties. Tweede gesprek is wel belangrijk dat je goeie, mondige antwoorden geeft en niet gaat hakkelen met je antwoorden. Zelfverzekerd overkomen is belangrijk! Succes in ieder geval!
quote:Op maandag 9 april 2012 22:51 schreef Mint_Clansell het volgende:
Ze gaan wat dieper in op je cv en hoe je dingen aanpakt, en vaak vragen ze dan ook praktijkvoorbeelden. Dus hoe jij als persoon omgaat met bepaalde situaties. Tweede gesprek is wel belangrijk dat je goeie, mondige antwoorden geeft en niet gaat hakkelen met je antwoorden. Zelfverzekerd overkomen is belangrijk! Succes in ieder geval!
Klopt helemaal. Inderdaad toch nog wat dieper ingegaan op CV (hoewel daar vooral opleidingen en bijbaantjes op staan) en concrete voorbeelden van capaciteiten die ik in mijn brief noemde.quote:Op dinsdag 10 april 2012 09:30 schreef Mint_Clansell het volgende:
Het tweede gesprek heb je vaak ook met andere personen, zoals je toekomstige collega's of juist iemand die hoger op de ladder staat in het bedrijf dan degene(n) waar je het 1e gesprek mee had. Maar met zo'n gesprek proberen ze vaak er achter te komen wie jij als persoon bent.
Die vind ik altijd zo lastig om te beantwoorden.quote:Op dinsdag 10 april 2012 13:08 schreef BrainTeaser het volgende:
[..]
[..]
Klopt helemaal. Inderdaad toch nog wat dieper ingegaan op CV (hoewel daar vooral opleidingen en bijbaantjes op staan) en concrete voorbeelden van capaciteiten die ik in mijn brief noemde.
En uiteraard de standaardvragen: "Waar zie je jezelf over 5 jaar?" "Wat zijn je sterke en zwakke punten?"![]()
Het gesprek ging wel goed denk ik. Volgens mij heb ik wel wat twijfel weggenomen of ik dit niet gewoon zie als tijdelijke baan en binnen een paar maanden weer weg ben.
De vorige keer kreeg ik wel echt meer het idee "dit zit wel goed, ik mag wel terugkomen voor het 2e gesprek", terwijl ik m'n kansen nu maar moeilijk in kan schatten. Ze zeiden ook dat het een lastige keuze zou worden tussen de laatste 2 (wat ook logisch is natuurlijk!).
Enfin, nog even spannend dus, maar ik hoor het waarschijnlijk vandaag nog!
Volgens mij is dat dan een arbeidsvoorwaarden gesprek. Maar ik weet dat niet zeker omdat ik nooit in zulke lange gesprekken/situatie terecht ben gekomen.quote:Op dinsdag 10 april 2012 14:44 schreef Djieluh het volgende:
Okay, ik ben net gebeld dat ik op een derde gesprek mag komende maandag. Is een derde gesprek normaal?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |