Dat is vrij ver van tevorenquote:Op maandag 2 april 2012 18:19 schreef Maraca het volgende:
[..]
Ik zou toch wel zeker 12-8 maanden van te voren solliciteren. Is wel erg regio-afhankelijk. Sommige vestigingen hebben nu eenmaal meer plek dan andere.
FSA? Daarvan ga ik iig inhousedagen volgen deze en volgende weekquote:Op maandag 2 april 2012 18:01 schreef borisz het volgende:
[..]
In november was er ook al een ronde. . Dit is van een andere studievereniging .
Als de inhousedagen binnenkort zijn zou ik niet mailenquote:Op maandag 2 april 2012 18:39 schreef borisz het volgende:
FSA ja .
Ik ga eens wat mailen... Dat ik 'kennelijk' laat ben. Heeft ook met mijzelf te maken wat te doen, was nogal lang in twijfelmodus, dan nog niet zozeer over waar ik wil werken, maar wel dat ik een slechte studiestart heb met mijn master en dus een lang twijfelde, zonder even iemand in te schakelen, hoe nu verder... afmaken in voltijd of toch wel werken in deeltijd.
Vergeet niet dat je een assessment hebt en nog 2 gesprekken. Daar gaat wat tijd overheenquote:Op maandag 2 april 2012 18:35 schreef ejfaar het volgende:
[..]
Dat is vrij ver van tevoren
Ga ook maar eens solliciteren
Moet je op gesprek al een onderwerp van je scriptie weten of niet?
Ah ok Zie ik je miss nog :p. Nu ik hier zo lees over solliciteren etc, wist niet dat dat zo vroeg moest. In principe ga ik ervanuit dat ik nog een voltijd MsC gelijk hierna ga doen, moet dus wel een scriptiestage hebben voor 2e semester volgend jaar (Feb - juni 2013), dus dan moet ik al rond augustus/ sept solliciteren?quote:Op maandag 2 april 2012 18:39 schreef borisz het volgende:
FSA ja .
Ik ga eens wat mailen... Dat ik 'kennelijk' laat ben. Heeft ook met mijzelf te maken wat te doen, was nogal lang in twijfelmodus, dan nog niet zozeer over waar ik wil werken, maar wel dat ik een slechte studiestart heb met mijn master en dus een lang twijfelde, zonder even iemand in te schakelen, hoe nu verder... afmaken in voltijd of toch wel werken in deeltijd.
Ik ga voor dezelfde periodequote:Op maandag 2 april 2012 18:47 schreef Unknown18 het volgende:
[..]
Ah ok Zie ik je miss nog :p. Nu ik hier zo lees over solliciteren etc, wist niet dat dat zo vroeg moest. In principe ga ik ervanuit dat ik nog een voltijd MsC gelijk hierna ga doen, moet dus wel een scriptiestage hebben voor 2e semester volgend jaar (Feb - juni 2013), dus dan moet ik al rond augustus/ sept solliciteren?
Ja klopt, niet zo erg bij nagedacht.quote:Op maandag 2 april 2012 18:46 schreef Maraca het volgende:
[..]
Vergeet niet dat je een assessment hebt en nog 2 gesprekken. Daar gaat wat tijd overheen
Als je deeltijd wilt doen zou ik nu solliciteren ja. Ik had mijn contract in januari voor september 2011 Scripties zou ik nog sneller mee zijn omdat de plaatsen natuurlijk nog beperkter zijn. Bedoel, wat heb je te verliezen? Ik zou niet 2 jaar van te voren solliciteren Maar liever te vroeg dan te laat.quote:Op maandag 2 april 2012 18:47 schreef Unknown18 het volgende:
[..]
Ah ok Zie ik je miss nog :p. Nu ik hier zo lees over solliciteren etc, wist niet dat dat zo vroeg moest. In principe ga ik ervanuit dat ik nog een voltijd MsC gelijk hierna ga doen, moet dus wel een scriptiestage hebben voor 2e semester volgend jaar (Feb - juni 2013), dus dan moet ik al rond augustus/ sept solliciteren?
En als ik nog deeltijd wil gaan doen vanaf sept 2012, moet je dan eigenlijk nu ook al solliciteren? Of is dat alleen voor scriptiestages?
Dat is waar. Donderdag de eerste .quote:Op maandag 2 april 2012 18:45 schreef Maraca het volgende:
[..]
Als de inhousedagen binnenkort zijn zou ik niet mailen
Ja, dat is zeker zo!quote:Op maandag 2 april 2012 18:53 schreef borisz het volgende:
[..]
Dat is waar. Donderdag de eerste .
Overigens kijk ook eens naar die reisjes naar steden van de grote kantoren. Eenmaal daar een goede indruk ben je zo binnen. .
Deloittequote:Op maandag 2 april 2012 18:56 schreef ejfaar het volgende:
Krijg wel het gevoel dat KPMG hier oververtegenwoordigd is ten opzichte van andere kantoren of niet?
Meeloopstage denk ik in die periode. Alleen weet ik nog niet hoelang die duurtquote:Op maandag 2 april 2012 17:59 schreef Maraca het volgende:
[..]
Wat ga je in de tussentijd (oktober - maart) doen?
Vrij extreem, uiterlijk 4 maanden van te voren is voldoende.quote:Op maandag 2 april 2012 18:19 schreef Maraca het volgende:
Ik zou toch wel zeker 12-8 maanden van te voren solliciteren. Is wel erg regio-afhankelijk. Sommige vestigingen hebben nu eenmaal meer plek dan andere.
Nee joh, dat is veel te laat Ik dacht eerst ook dat het veel te vroeg was, maar ik kreeg van accountantskantoren juist te horen dat de meeste een jaar van te voren solliciteerden. En dat heb ik ook gedaan en dat was verder niet vreemd ofzo.quote:Op maandag 2 april 2012 21:29 schreef xminator het volgende:
[..]
Vrij extreem, uiterlijk 4 maanden van te voren is voldoende.
Ligt er maar net aan waar je solliciteert. Ik heb bij PWC en Deloitte te horen gekregen dat ze een beperkt aantal plekken hadden terwijl ze bij E&Y in principe 'iedereen' willen aannemen waarbij ze een goed gevoel hebben. Ik was 5 maanden begonnen met solliciteren en ik was een van de eersten vertelden ze me.quote:Op maandag 2 april 2012 21:36 schreef Maraca het volgende:
[..]
Nee joh, dat is veel te laat Ik dacht eerst ook dat het veel te vroeg was, maar ik kreeg van accountantskantoren juist te horen dat de meeste een jaar van te voren solliciteerden. En dat heb ik ook gedaan en dat was verder niet vreemd ofzo.
En ik had juist gehoord dat 4 maanden van te voren voldoende was..quote:Op maandag 2 april 2012 21:36 schreef Maraca het volgende:
[..]
Nee joh, dat is veel te laat Ik dacht eerst ook dat het veel te vroeg was, maar ik kreeg van accountantskantoren juist te horen dat de meeste een jaar van te voren solliciteerden. En dat heb ik ook gedaan en dat was verder niet vreemd ofzo.
, E&Y heeft ook een beperkt aantal plekken.quote:Op maandag 2 april 2012 22:05 schreef Oidipous het volgende:
[..]
Ligt er maar net aan waar je solliciteert. Ik heb bij PWC en Deloitte te horen gekregen dat ze een beperkt aantal plekken hadden terwijl ze bij E&Y in principe 'iedereen' willen aannemen waarbij ze een goed gevoel hebben. Ik was 5 maanden begonnen met solliciteren en ik was een van de eersten vertelden ze me.
Pff, wat een azijnzeiker. Je begrijpt toch wel wat ik zeg? Ik zeg alleen dat ik bij PWC en Deloitte te horen kreeg dat ze nog maar een paar plekken te vergeven hadden en dat ze bij E&Y geen limiet hadden. Daar hadden ze zat plek voor stagiaires die willen en kunnen. Natuurlijk zit er een uiteindelijke limiet aan, vandaar dat ik iedereen ook tussen aanhalingstekens zet. Maar dat had je er toch ook uit kunnen halen bij kunnen bedenken? Lezen is niet zo moeilijk.quote:Op maandag 2 april 2012 22:14 schreef xminator het volgende:
En ze nemen je bij elke kantoor aan op goed gevoel. Hoe moeten ze anders iemand aannemen? Of ze een lekkere parfum hebben oid?
Kijken ze voor de rest niet naar je cijfers (6jes of 8'en voor je tentamens) of van die tests zoals bij sollicitatiegesprekken? Want dan maak ik gelukkig over een paar jaar ook nog een kansquote:Op maandag 2 april 2012 22:24 schreef ejfaar het volgende:
Ze kunnen inderdaad alleen 'op goed gevoel' beoordelen, als student kan je je namelijk amper onderscheiden van de rest.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |