Weinig nuttige reacties en dan ook nog over mijn spelling EN mijn werk zeiken. Flikker op!
[ Bericht 87% gewijzigd door Nembrionic op 03-01-2012 21:02:39 ]
Eenmaal een keer verdacht zul je vrees ik altijd een beetje verdachte blijven bij je baas.
Misschien zelf uitzoeken wie die printercartridge wèl heeft gejat
Ja maar hoe doe ik dat dan? Ik denk niet dat iemand gaat toegeven dat ding te hebben gejatquote:Op dinsdag 3 januari 2012 20:30 schreef Isabeau het volgende:
Geen idee hoe zoiets wettelijk is geregeld, maar wat een klote situatie, Nembrionic
Eenmaal een keer verdacht zul je vrees ik altijd een beetje verdachte blijven bij je baas.
Misschien zelf uitzoeken wie die printercartridge wèl heeft gejat
Dit dus. Gewoon een klotestreekquote:
Geen idee hoe zoiets wettelijk is geregeld, maar wat een klote situatie, Nembrionic
Eenmaal een keer verdacht zul je vrees ik altijd een beetje verdachte blijven bij je baas.
Het echte verhaal.quote:
Vorige week werd ik op het matje geroepen door mijn baas. Hij had gehoord dat ik een inktpatroon voor de printer mee naar huis had genomen uit het kantoor.
Toen ik vroeg wie hem dat verteld heeft wilde hij niet zeggen wie dat was. Ik heb wel een vermoeden maar zeker weten doe ik het niet.
Kan mij baas mij iets doen? Want er is geen bewijs en dus is het pure speculaasie. Als het tot een onderzoek komt, kan ik dan eisen dat hij verteld wie het hem heeft verteld?
Waar ik werk neem ik gewoon 500x papier , 3 inktpatronen, Apple toetsenbord met muis, router , zelfs een keer een extra kerstpakket meegenomen en het mooiste is: Not a single fuck was given that day
Maar hij denkt wel dat ik hem gestolen heb en zei dat ie aan het nadenken is over stappenquote:
Je kan de inktpatroon ook verkopen ipv zelf gebruiken. Je baas zal wel geen bedrijfsrecherche inhuren voor een toner van 60 euro ofzo
Weten wat het type cartridge is en dan komende tijd bij alle collega's die bij die cartridge konden op visite gaan en belangstelling voor hun pc (+printer) tonenquote:
Ja maar hoe doe ik dat dan? Ik denk niet dat iemand gaat toegeven dat ding te hebben gejat
Maar even serieus, daar ga je vrees ik nooit achter komen, maar het is wel de oplossing om niet meer verdacht te zijn.
Ik weet niet of het slim is de naam van het bedrijf te noemenquote:
Bij wat voor een pauper bedrijf werk je TS? dat ze moeite nemen om te onderzoeken wie een inktpatroon meeneemt
Waar ik werk neem ik gewoon 500x papier , 3 inktpatronen, Apple toetsenbord met muis, router , zelfs een keer een extra kerstpakket meegenomen en het mooiste is: Not a single fuck was given that day
Die persoon (wiens identiteit niet losgelaten wordt door jouw baas) gebruikt beschuldigingen naar jou als dekmantel voor zijn eigen acties. Vast zo'n lul die over lijken gaat om te krijgen wat hij wil.
Mogelijkheid 2:
Jouw baas zoekt een manier om van je af te komen.
Dat is nog eens wat anders dan ontslagen worden wegens het opladen van je mobiele telefoon op het werkquote:
Bij wat voor een pauper bedrijf werk je TS? dat ze moeite nemen om te onderzoeken wie een inktpatroon meeneemt
Waar ik werk neem ik gewoon 500x papier , 3 inktpatronen, Apple toetsenbord met muis, router , zelfs een keer een extra kerstpakket meegenomen en het mooiste is: Not a single fuck was given that day
(reden: diefstal van electriciteit)Maar daar heb ik nu niets aan. Want dadelijk blijft hij geloven dat ik het gedaan heb en vlieg ik eruit(tijdelijk contract) en dat alles op basis van speculaasie. Iets wat ik eventueel zou kunnen ontkrachten als ik wist wie het is die het gezegd heeftquote:
[..]
Weten wat het type cartridge is en dan komende tijd bij alle collega's die bij die cartridge konden op visite gaan en belangstelling voor hun pc (+printer) tonen
Maar even serieus, daar ga je vrees ik nooit achter komen, maar het is wel de oplossing om niet meer verdacht te zijn.
quote:
[..]
Dat is nog eens wat anders dan ontslagen worden wegens het opladen van je mobiele telefoon op het werk
___!!!11!!1!Vertel je baas dat je volledig wilt meewerken aan wat voor onderzoek dan ook. Dat ze je gehele woning mogen controleren van top tot teen en dat iedereen in het bedrijf meer dan welkom is om ook maar wat dan ook te onderzoeken. Als jij overduidelijk aantoont dat je heel welwillend wilt meewerken ben je al gauw totaal niet meer verdacht.quote:
Kan mij baas mij iets doen? Want er is geen bewijs(want ik heb niets meegenomen) en dus is het pure speculaasie. Als het tot een onderzoek komt, kan ik dan eisen dat hij verteld wie hem heeft voorgelogen?
Dat heb ik al gezegd maar ja, hij is boos en wilde niet echt luisterenquote:
[..]
Vertel je baas dat je volledig wilt meewerken aan wat voor onderzoek dan ook. Dat ze je gehele woning mogen controleren van top tot teen en dat iedereen in het bedrijf meer dan welkom is om ook maar wat dan ook te onderzoeken. Als jij overduidelijk aantoont dat je heel welwillend wilt meewerken ben je al gauw totaal niet meer verdacht.
ONZ is een deur verderquote:
Op En KLB is geen WGRquote:
Mensen die niet hun eigen fles zuurstof naar hun werk mee moeten nemenquote:
[..]
Dat is nog eens wat anders dan ontslagen worden wegens het opladen van je mobiele telefoon op het werk
Heeft je bedrijf een vertrouwenspersoon? Meteen contact mee opnemen.quote:
[..]
Dat heb ik al gezegd maar ja, hij is boos en wilde niet echt luisteren
Ja een soort van sociaal werkster, kan dat ook?quote:
[..]
Heeft je bedrijf een vertrouwenspersoon? Meteen contact mee opnemen.
wtfquote:
[..]
Dat is nog eens wat anders dan ontslagen worden wegens het opladen van je mobiele telefoon op het werk
Was dat bij jou het geval dan? Dat is toch helemaal niet eerlijk?quote:
[..]
Dat is nog eens wat anders dan ontslagen worden wegens het opladen van je mobiele telefoon op het werk
Eh, denk het wel. In ieder geval iemand die onafhankelijk van je baas kan zijn.quote:
Ja een soort van sociaal werkster, kan dat ook?
Nah, dat was in Duitsland. De rechter oordeelde ook dat het ontslag onterecht was.quote:
Was dat bij jou het geval dan? Dat is toch helemaal niet eerlijk?
Maar goed, er zijn dus bazen die je voor het minste of geringste gewoon ontslaan. Maar ik neem aan dat er dan wel 'bewijs' moet zijn en niet 'Pietje zegt dat jij iets hebt meegenomen'.
Hij werkte voorquote:
Nou mijn contract is tijdelijk, dan kan hij het toch altijd opzeggen? Wat de reden dan ook is?quote:
[..]
Nah, dat was in Duitsland. De rechter oordeelde ook dat het ontslag onterecht was.
Maar goed, er zijn dus bazen die je voor het minste of geringste gewoon ontslaan. Maar ik neem aan dat er dan wel 'bewijs' moet zijn en niet 'Pietje zegt dat jij iets hebt meegenomen'.
quote:
Met USB via je pc doen. Valt het niet op.quote:
[..]
Dat is nog eens wat anders dan ontslagen worden wegens het opladen van je mobiele telefoon op het werk
Welnee, dat kan in je proeftijd. (Dat is trouwens wederzijds, ook de werknemer kan dat)quote:
[..]
Nou mijn contract is tijdelijk, dan kan hij het toch altijd opzeggen? Wat de reden dan ook is?
Ook met een tijdelijk contract heb je recht om te weten waarom je contract voortijdig wordt opgezegd. Na je contracttermijn is er vanzelfsprekend geen reden nodig.
Op het moment dat er bewijs is van ongeoorloofd gedrag zoals stelen dan is op staande voet ontslag altijd mogelijk.
jouw uiquote:
Maar dan kan hij toch gewoon zeggen dat hij niet tevreden over me is en dat ik mijn werk niet goed doe(wat ik wel doe denk ik)quote:
[..]
Welnee, dat kan in je proeftijd. (Dat is trouwens wederzijds, ook de werknemer kan dat)
Ook met een tijdelijk contract heb je recht om te weten waarom je contract voortijdig wordt opgezegd. Na je contracttermijn is er vanzelfsprekend geen reden nodig.
Ik wil hier helemaal niet weg. Is het misschien handig een briefje te schrijven ofso?
Als je contract is afgelopen kan je baas besluiten die niet te verlengen en dit zou daar een rol in kunnen spelen ja. Bewezen of niet. Zoals ik al zei: een enorme klotestreek.quote:
Nou mijn contract is tijdelijk, dan kan hij het toch altijd opzeggen? Wat de reden dan ook is?
Dat kan hij altijd zeggen. Het blijft een persoonlijk iets helaasch. Daar kan geen rechter tegenop.quote:
[..]
Maar dan kan hij toch gewoon zeggen dat hij niet tevreden over me is en dat ik mijn werk niet goed doe(wat ik wel doe denk ik)
Ik wil hier helemaal niet weg. Is het misschien handig een briefje te schrijven ofso?
Heb je goede collega's waar je goed mee kan opschieten en die eventueel voor je in kunnen staan?
TS werkt in de sociale werkplaats en vult daar de hele dag gebruikte cartridgesquote:
[..]
Ja een soort van sociaal werkster, kan dat ook?
Speculaasie!quote:
[..]
TS werkt in de sociale werkplaats en vult daar de hele dag gebruikte cartridges
Nee, wij maken rolluiken tuinstoelen enzovoorts.quote:
[..]
TS werkt in de sociale werkplaats en vult daar de hele dag gebruikte cartridges
Dit is nu al de twede keer dat je dat zegt, waarom?quote:
Een nuttige bijdrage zou ik meer aan hebben
jij bent een eckte baasquote:
Bij wat voor een pauper bedrijf werk je TS? dat ze moeite nemen om te onderzoeken wie een inktpatroon meeneemt
Waar ik werk neem ik gewoon 500x papier , 3 inktpatronen, Apple toetsenbord met muis, router , zelfs een keer een extra kerstpakket meegenomen en het mooiste is: Not a single fuck was given that day
Vertel me eens; Wat is daar precies mis mee?quote:
TS werkt in de sociale werkplaats en vult daar de hele dag gebruikte cartridges
Nuttig? Prima. Speculatie. Niet speculaasie. Het is verdorie toch geen sinterklaasquote:
[..]
Dit is nu al de twede keer dat je dat zegt, waarom?
Een nuttige bijdrage zou ik meer aan hebben
Niks, serieuzequote:
[..]
Vertel me eens; Wat is daar precies mis mee?
Nee, het is Sinterklaasie.quote:
Dit inderdaad.quote:
Mogelijkheid 1:
Die persoon (wiens identiteit niet losgelaten wordt door jouw baas) gebruikt beschuldigingen naar jou als dekmantel voor zijn eigen acties. Vast zo'n lul die over lijken gaat om te krijgen wat hij wil.
Je bent wel ongeduldig, he? De teringquote:
Ja ik had beter moeten weten dat er hier niet normaal gereageert kan worden terwijl ik gewoon ene normale vraag stel. Gaan ze een beetje zeiken over mijn spellingquote:Op dinsdag 3 januari 2012 21:05 schreef Spouwerranger het volgende:
[..]
Je bent wel ongeduldig, he? De tering
Dank u sinterklaasiequote:
[..]
Ja ik had beter moeten weten dat er hier niet normaal gereageert kan worden terwijl ik gewoon ene normale vraag stel. Gaan ze een beetje zeiken over mijn spelling
Dus? Gewoon negeren. Houden ze er van zelf mee op.quote:
[..]
Ja ik had beter moeten weten dat er hier niet normaal gereageert kan worden terwijl ik gewoon ene normale vraag stel. Gaan ze een beetje zeiken over mijn spelling
Wat bedoel je met tijdelijk? Een arbeidscontract van bepaalde tijd ga ik dan maar van uit.quote:
[..]
Nou mijn contract is tijdelijk, dan kan hij het toch altijd opzeggen? Wat de reden dan ook is?
De werkgever kan op grond van art. 7:667 BW de arbeidsovereenkomst onverwijld opzeggen om een dringende reden, onder gelijktijdige mededeling van die reden aan de wederpartij.
Art. 7:678 lid 2 sub c geeft als dringende reden: 'wanneer de werknemer zich schuldig maakt aan diefstal, verduistering, bedrog of andere misdrijven, waardoor hij het vertrouwen van de werkgever onwaardig wordt'.
Hier heeft hij uiteraard wel bewijs voor nodig.
Nogmaals, dit kan alleen bij een dringende reden, onder gelijktijdige mededeling aan jou.
Stel dat hij je eruit gooit (wat volgens jou onredelijk is), dan kun je dit aanvechten bij de rechter en je beroepen op art. 7:681 BW (Kennelijk onredelijke beëindiging). De rechter kan je dan schadevergoeding toekennen of de arbeidsovereenkomst herstellen.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Normaal gezien kan een werkgever je er niet zomaar uitgooien bij een bepaald of onbepaald contract. Hij zal dan of op grond van art. 6 BBA naar het UWV-werkbedrijf moeten stappen en via deze procedure opzeggen, of hij kan op grond van art. 7:685 BW zich tot de kantonrechter wenden en de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen (proberen te) ontbinden.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Hij kan natuurlijk ook wachten... en je arbeidscontract van bepaalde tijd niet verlengen...
Waarom? Die heb ik weggehaald, daar heb jij helemaal geen recht op. Ik bepaal zelf wel of die blijft staan of nietquote:
Kan een mod aub de OP even terugplaatsen?
Dank je maar er staat in dat we het contract allebei op kunnen zeggenquote:Op dinsdag 3 januari 2012 21:13 schreef mr.flame het volgende:
[..]
Wat bedoel je met tijdelijk? Een arbeidscontract van bepaalde tijd ga ik dan maar van uit.
De werkgever kan op grond van art. 7:667 BW de arbeidsovereenkomst onverwijld opzeggen om een dringende reden, onder gelijktijdige mededeling van die reden aan de wederpartij.
Art. 7:678 lid 2 sub c geeft als dringende reden: 'wanneer de werknemer zich schuldig maakt aan diefstal, verduistering, bedrog of andere misdrijven, waardoor hij het vertrouwen van de werkgever onwaardig wordt'.
Hier heeft hij uiteraard wel bewijs voor nodig.
Nogmaals, dit kan alleen bij een dringende reden, onder gelijktijdige mededeling aan jou.
Stel dat hij je eruit gooit (wat volgens jou onredelijk is), dan kun je dit aanvechten bij de rechter en je beroepen op art. 7:681 BW (Kennelijk onredelijke beëindiging). De rechter kan je dan schadevergoeding toekennen of de arbeidsovereenkomst herstellen.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Normaal gezien kan een werkgever je er niet zomaar uitgooien bij een bepaald of onbepaald contract. Hij zal dan of op grond van art. 6 BBA naar het UWV-werkbedrijf moeten stappen en via deze procedure opzeggen, of hij kan op grond van art. 7:685 BW zich tot de kantonrechter wenden en de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen (proberen te) ontbinden.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Hij kan natuurlijk ook wachten... en je arbeidscontract van bepaalde tijd niet verlengen...
quote:
Ja ja, lachuh, flikker nou maar opquote:
Op Gewoon negeren en ingaan op de mensen die je wel serieus willen helpen.quote:
Art. 7:667 lid 3 BW 'Een arbeidsovereenkomst als bedoeld in lid 1 (bepaalde tijd) kan slechts tussentijds worden opgezegd indien voor ieder der partijen dat recht schriftelijk is overeengekomen'...quote:
[..]
Dank je maar er staat in dat we het contract allebei op kunnen zeggen
Dat is jammer inderdaad
Dan nog moet de werkgever gegronde redenen hebben om de arbeidsovereenkomst te ontbinden (en in dit geval bewijs dat jij hebt gestolen).
kijk paar posts onder de OP dan daar is ie nog gequotequote:
Wij wachten weer op de OP, dit mag zo niet! Anders maar een ban
daar gaat het niet om, je hoort de OP niet weg te halenquote:Op dinsdag 3 januari 2012 21:21 schreef Buffalo-Soldier het volgende:
[..]
kijk paar posts onder de OP dan daar is ie nog gequote
Dit dus...quote:
[..]
daar gaat het niet om, je hoort de OP niet weg te halen
En als je op fok forum komt, kun je wat verwachten lijkt me.
Ik wilde het lezen. 
Die komt er waarschijnlijk wel weer.quote:
Korte samenvatting:
Werkgever beschuldigd TS van diefstal van een inktcartridge, na "anonieme tip".
TS is onschuldig en wil weten van wie die "tip"kwam.
Werkgever wil dit niet zeggen.
Werkgever gaat er vanuit dat TS liegt en komt nog met verdere stappen.
Zoiets toch? Aanvullingen welkom.
speculaasiequote:
[..]
Die komt er waarschijnlijk wel weer.
Korte samenvatting:
Werkgever beschuldigd TS van diefstal van een inktcartridge, na "anonieme tip".
TS is onschuldig en wil weten van wie die "tip"kwam.
Werkgever wil dit niet zeggen.
Werkgever gaat er vanuit dat TS liegt en komt nog met verdere stappen.
Zoiets toch? Aanvullingen welkom.
Voor ts
SPOILER...ie
Dank jequote:
[..]
Die komt er waarschijnlijk wel weer.
Korte samenvatting:
Werkgever beschuldigd TS van diefstal van een inktcartridge, na "anonieme tip".
TS is onschuldig en wil weten van wie die "tip"kwam.
Werkgever wil dit niet zeggen.
Werkgever gaat er vanuit dat TS liegt en komt nog met verdere stappen.
Zoiets toch? Aanvullingen welkom.
Mensen met een South Park avatar die vervolgens ook van kutkwaliteit isquote:Op dinsdag 3 januari 2012 21:36 schreef Buffalo-Soldier het volgende:
mensen die nu nog steeds de op niet gelezen hebben
Mensen die haten als je een bepaalde post op een forum nog niet hebt gelezen
______!quote:
Ja, en straks ben ik het haasquote:
SPOILERie
die man komt niet in southpark hoorquote:
[..]
Mensen met een South Park avatar die vervolgens ook van kutkwaliteit is
Mensen die haten als je een bepaalde post op een forum nog niet hebt gelezen
en mensen die haten op mensen die haten op mensen die een bepaalde post op een forum nog niet gelezen hebben ! !!!ach je bent in ieder geval geen grammarnaz..quote:
[..]
Ja, en straks ben ik het haas[ afbeelding ]SPOILERie
SPOILERie
