Ik werk bij audit. Dus echt de jaarrekeningcontrole. Advisory is de adviestak en Tax is belastingen dus 3 compleet verschillende werelden. Als je het over 'de accountant' hebt dan is het 9 van de 10 keer iemand van audit.quote:Op vrijdag 20 januari 2012 15:16 schreef MacorgaZ het volgende:
Maraca en KaBuf, bij wat voor 'afdeling' (audit/advisory/tax o.id.) zitten jullie dat je steeds bij klanten zit te werken? Is dat ook maar soms en dat je meestal in je eigen kantoor zit of is dat de meeste tijd zo?
Nope, geen non-profit. Alhoewel bij mijn miljardenonderneming het administratieve personeel ook wel rond half 5 weg is. Alleen de managers en controllers lopen dan nog rond (en die zijn dan de klos als ik vragen hebquote:Op donderdag 19 januari 2012 22:11 schreef KaBuf het volgende:
Mwah, apart BV'tje van een uiteindelijk groot bedrijf. Maar deze BV is inderdaad vrij klein.
Heb je ook non-profit klanten Maraca? Negen van de tien keer kan je daar na vijf uur max. ook niet meer terecht bij klanten voor vragen en word je ook vaak vroeg weggetrapt
Nice! Dat's ook mijn (pool)auto. Welke kleur heb je besteld?quote:Op vrijdag 20 januari 2012 21:00 schreef KaBuf het volgende:
Over lease-autobgesproken, net m'n nieuwe opgehaald!
Splinternieuwe Fiat Punto Evo
Ah kijk, interessante informatie, bedanktquote:Op vrijdag 20 januari 2012 16:10 schreef Maraca het volgende:
[..]
Ik werk bij audit. Dus echt de jaarrekeningcontrole. Advisory is de adviestak en Tax is belastingen dus 3 compleet verschillende werelden. Als je het over 'de accountant' hebt dan is het 9 van de 10 keer iemand van audit.
En ik heb geen eigen kantoor. Als ik op kantoor ben (wat zelden het geval is) dan zit ik in de assistentenkamer en soms in het kantoor van een collega die wel een eigen kamer heeft. Bij klanten hebben we als team vaak een eigen kamer. Meestal met 4 personen maar soms ook wel met 10 mensen (een hel met koffie halen) Maar zoals ik al zei: ben zelden op kantoor. Ken mijn klanten beter dan mijn collega's
(m.u.v. teams waarin ik werk, die collega's ken ik juist heel goed) Accountant is ook een buitendienstfunctie hé.. die leaseauto krijg je niet om naar kantoor te rijden
Progressive Blackquote:Op vrijdag 20 januari 2012 21:07 schreef Abeba het volgende:
[..]
Nice! Dat's ook mijn (pool)auto. Welke kleur heb je besteld?
Een eigen kantoor is geen statussymbool hoor. Het is eerder praktisch vanaf een bepaalde functie. Als ik een kantoor zou hebben zou het stof vangen. Zonde van de plek en onze vestiging is ook niet groot genoeg om iedereen een eigen kantoor te geven. De meeste delen ook een kantoor met iemand anders of zelfs met z'n drieën. Pas vanaf manager ofzo heb je een eigen kantoor.quote:Op vrijdag 20 januari 2012 22:05 schreef MacorgaZ het volgende:
[..]
Ah kijk, interessante informatie, bedankt. Jammer dat je geen eigen kantoor hebt, dat zou voor mij wel een klein statussymbooltje zijn
. Dat van die afdelingen wist ik dus toch al wel redelijk, maar wel handig van de extra uitleg, bedankt.
Norm 45? Voor wat? Je hebt het aardig mis. 1e jaar moet je 40 punten halen en een aantal verplichte vakken. Dus stel je haalt 55 punten en je haalt 1 verplichte vak niet = exit. In je 2e jaar moet je dus je P gehaald hebben en 40 punten van de 2e. Om stage te mogen lopen heb je alle punten van de 1e+2e nodig of alle punten van 1e+54 punten van 2e+15 punten van de 3e (dus 15 van de 30). Om in de 4e je minor te mogen doen heb je minstens 170 punten nodig van de 180. En om aan je afstudeerstage te beginnen heb je 180 punten nodig+ je dient meegedaan te hebben aan de minor.quote:Op woensdag 18 januari 2012 23:06 schreef ballenbak015 het volgende:
Op de HES is de norm 45 punten.. maargoed daar bieden ze ook zo'n vijf mogelijkheden aan om sommige tentamens te halen
Klopt, bij mij was het juist andersom. Tijdens mijn meewerkstage heb ik enorm veel geleerd om vervolgens tijdens de lessen de theorie toe te passen.quote:Op dinsdag 17 januari 2012 21:07 schreef Maraca het volgende:
[..]
Ik ben eigenlijk te vroeg aan mijn meewerkstage begonnen. Zat toen nog maar een jaartje op de opleiding en helaas had ik een stageplaats die mij liever zag als hulpje dan als assistent-accountant. Heb dus veel van het archief gezienMaar het is sowieso anders als je je eigen klanten hebt waarbij je ook de interim hebt gedaan. Natuurlijk begon ik niet blanco aan de controle, maar je ziet veel meer verbanden. Die kun je misschien in theorie wel benoemen, maar als je het in de praktijk ziet is het toch anders. Zelfs de lijncontrole die je te pas en te onpas noemt is dan ineens veel tastbaarder.
Hoor van veel mensen dat ze graag kleinere ondernemingen willen controleren, maar ik zit nu bij een miljarenonderneming en ik leer daar -gevoelsmatig- meer dan bij mijn kleinere klanten. Juist omdat het zo groot en zo complex is is het echt heel tof want elke dag leer je daar iets nieuws. Op die klant heb ik denk ik zo'n 250 - 300 uur geschreven sinds september en doe mij nog maar een paar van zulke bedrijvenNiks ten nadele van mijn kleine klanten. Daar ga ik ook graag naartoe
![]()
Thanksquote:Op dinsdag 24 januari 2012 20:06 schreef GK1206 het volgende:
Oke dat vak AO is echt niets voor mijvolgens mij gaat dat mijn eerste onvoldoende in 2.5 jaar worden
. Teveel schrijfwerk
@Xminator respect dat jij een 10 hebt gehaald voor zo,n beschrijving
Herkenbaar. 120 minuten om 8 kantjes vol te schrijven..quote:Op dinsdag 24 januari 2012 20:06 schreef GK1206 het volgende:
Oke dat vak AO is echt niets voor mijvolgens mij gaat dat mijn eerste onvoldoende in 2.5 jaar worden
. Teveel schrijfwerk
@Xminator respect dat jij een 10 hebt gehaald voor zo,n beschrijving
Is zeer zeker wel mogelijk, alleen ik had 0,5 bonuspunt erbij. Had oorspronkelijk een 9.7. Met bonuspunt erbij wel mogelijk, zonder wordt het wel lastig om precies een 10 te halen inderdaadquote:Op dinsdag 24 januari 2012 21:31 schreef GuitarJJ het volgende:
[..]
Herkenbaar. 120 minuten om 8 kantjes vol te schrijven..![]()
Meneer M. heeft ons laatst de cijfers van vorig jaar laten zien. Veel onvoldoendes. Mensen met een voldoende hadden meestal een cijfer tussen de 5,5 en 6,5.
Volgens mij is een 10 halen bij dit tentamen (bij dit tentamen i.i.g.) zo goed als niet mogelijk. Er is altijd wel iets wat niet juist of volledig is.
Oja: verbandscontroles! Volgens hem erg belangrijk en veel punten mee te verdienen.
<45 punten betekent een bindend studieadvies.quote:Op zondag 22 januari 2012 21:35 schreef xminator het volgende:
[..]
Norm 45? Voor wat? Je hebt het aardig mis. 1e jaar moet je 40 punten halen en een aantal verplichte vakken. Dus stel je haalt 55 punten en je haalt 1 verplichte vak niet = exit. In je 2e jaar moet je dus je P gehaald hebben en 40 punten van de 2e. Om stage te mogen lopen heb je alle punten van de 1e+2e nodig of alle punten van 1e+54 punten van 2e+15 punten van de 3e (dus 15 van de 30). Om in de 4e je minor te mogen doen heb je minstens 170 punten nodig van de 180. En om aan je afstudeerstage te beginnen heb je 180 punten nodig+ je dient meegedaan te hebben aan de minor.
Een toets kan vijf mogelijkheden hebben, maar een student mag deze maar maximaal 2 maal doen in 1 jaar.
Kern van de administratieve organisatie is een duidelijk en helder boek. Daarmee heb ik het ook gedaan en de auteur gaf les/had mijn tentamen nagekekenquote:Op woensdag 25 januari 2012 09:20 schreef GK1206 het volgende:
Ik heb gister het boek Kern van de administratieve organisatie, 2e hands kunnen verkrijgen voor 10 euro. Dit van een medestudent bedrijfseconomie die klaar was met de opleiding. Ik moet zeggen dit boek is geweldig. Ik werd gek van Starreveld, ook al haal ik AO dit kwartiel niet. Dit boek gaat mij zeker helpen de volgende periode.Starreveld is denk ik goed als naslagwerk.
Dan zal dat vast HES rotterdam zijn. In Amsterdam is dit totaal niet het geval.quote:Op woensdag 25 januari 2012 17:27 schreef ballenbak015 het volgende:
[..]
<45 punten betekent een bindend studieadvies.
Om in de 3e stage te mogen lopen heb je je P nodig en dien je 75% van de aangeboden vakken van blok 2.1 en 2.2 en je slc-vakken te hebben behaald. Weet niet hoe jij aan jouw info komt, zeker dit jaar gewijzigd ofzo, ik heb de gegevens over stagenormen juist +- vijf weken geleden uitgezocht voor mijn eigen stage.
Over die toetsmogelijkheden gesproken, had verkeerd getypt, waren er vier.
één regulier tentamen, een hertentamen, extra mogelijkheid geboden omdat het tentamen over het algemeen slecht was gemaakt (ja serieus) en nog mogelijkheid in de zomervakantie tijdens summerschool.![]()
--
Mijn tentamens zitten er weer op; organisatiekunde gehaald met een 9,5 en de andere vakken ook wel een goed gevoel over.. nu een weekje uitrusten![]()
Dat was zo verschrikkelijk tofquote:Op donderdag 26 januari 2012 12:23 schreef GuitarJJ het volgende:
Morgen een assessment over controleleer van 09.00 tot 17.00 op een externe locatie. Je zit in groepjes met een vennoot, een medewerker en één of twee assistenten. Dat wordt veel interviewen en opdrachten maken. Spannend, maar ben benieuwd.
Bedankt voor de tips! Het is dit jaar in een pannenkoekenrestaurant/kaasmakerij.quote:Op donderdag 26 januari 2012 12:57 schreef Maraca het volgende:
[..]
Dat was zo verschrikkelijk tofGeweldig dat ze dat blijven doen.
Tip: neem je elementaire theorie boeken mee en zorg ervoor dat je in een goede groep terecht komt. En gewoon doorwerken in de pauze. Neem de broodjes maar mee naar je tafel en werk door. Anders kom je in tijdnood. Heb je tijd over bij een opdracht besef je dan goed dat je iets bent vergeten. Ook verschillende kleuren pennen meenemen zodat ieder groepslid in een andere kleur schrijft.
Als het goed is krijg je de casus van te voren. Bestudeer deze goed en kijk desnoods nog even in Starreveld of een ander boek wat belangrijk is bij zulke bedrijven.
Heel veel sterkte! Het gaat een zware dag worden maar na deze dag ga je je ook wel beseffen of dit echt iets voor je is.
Mooi. Hier ook al zere polsen en schoudersquote:Op donderdag 26 januari 2012 13:07 schreef GK1206 het volgende:
@guitar
Het ging wel goed! Mijn pols is wel kapot van het schrijvenIk denk dat ik hem wel binnen heb
Ad-blocker aanstaan?quote:Op donderdag 26 januari 2012 13:16 schreef GK1206 het volgende:
maraca waarom kan ik mensen niet quoten? mijn quote knop doet het niet :S
Denk inderdaad dat je ad-blocker aanstaat. Anders misschien oude versie van IE?quote:Op donderdag 26 januari 2012 13:16 schreef GK1206 het volgende:
maraca waarom kan ik mensen niet quoten? mijn quote knop doet het niet :S
quote:Op donderdag 26 januari 2012 13:24 schreef GuitarJJ het volgende:
[..]
Bedankt voor de tips! Het is dit jaar in een pannenkoekenrestaurant/kaasmakerij.
Ik moet nog even goed oefenen met het maken van werkprogramma's.
[..]
Mooi. Hier ook al zere polsen en schouders
[..]
Ad-blocker aanstaan?
Thanks Adblocker was inderdaad de boosdoenerquote:Op donderdag 26 januari 2012 13:45 schreef Maraca het volgende:
[..]
Denk inderdaad dat je ad-blocker aanstaat. Anders misschien oude versie van IE?
Ja, zekerquote:Op donderdag 26 januari 2012 14:58 schreef xminator het volgende:
Zo laat je ook zien dat je voorbereid hebt voor het gesprek, nog een pluspuntje.
Kan je ook voorbeelden geven van wat voor vragen je kan stellen?quote:Op donderdag 26 januari 2012 14:44 schreef Maraca het volgende:
Oh nog een tip voor degenen die nog gaan solliciteren: schrijf een paar vragen op die je wilt stellen (bij voorkeur ook enkele uit de jaarrekening) en schrijf deze op een kladblok in zo'n leren map. Als je ze hebt gesteld en je hebt er verder geen vragen meer over, zet er dan een vinkje ofzo achter. Waarom? Dit ga je ook doen bij de controle en dan zien de mensen met wie je het gesprek hebt ook hoe je dit in de praktijk zou gaan doen. Kreeg er zelf toenterijd een complimentje over. alhoewel ik mij later pas besefde dat dit de achterliggende gedachte was .. doe het namelijk altijd zo![]()
Probeer er eerst zelf een paar te bedenkenquote:Op donderdag 26 januari 2012 15:31 schreef yup het volgende:
[..]
Kan je ook voorbeelden geven van wat voor vragen je kan stellen?
Overigens ga ik volgende week mijn CV + motivatiebrief sturen. Dus dat word spannend. Ook gesproken met die kennis die er werkte die heeft al een paar tips gegeven. Ben van plan om een dag of 2 met hem mee te gaan (als dat mag dan) om te zien hoe het allemaal gaat. Zal ook een pluspunt zijn voor de sollicitatie neem ik aan? Wil gewoon 100% voorbereid gaan.
Wat genieten jullie er toch van om studentjes onder druk te zetten ofniet?:P Maar zelfs die sollicitatiegesprekken zijn leuke ervaringen. Bij aanname krijg je echt een boost in zelfvertrouwen! Ik ga in februari beginnen bij KPMG nu al zin inquote:Op donderdag 26 januari 2012 15:47 schreef Maraca het volgende:
Meelopen is indirect ook een sollicitatiegesprekWe hebben die student in iedergeval ontzettend veel vragen gesteld
Studentjes onder druk zetten? Die jongen was gewoon ontzettend goed bezig! We hoorde dat hij bij een ander Big4 alleen koffie mocht halen en scannen. Wij hebben gevraagd of hij iets wilde navragen bij de klant en hij zei volmondig ja. Wij hadden niks meer dan respect voor hemquote:Op donderdag 26 januari 2012 16:40 schreef GK1206 het volgende:
[..]
Wat genieten jullie er toch van om studentjes onder druk te zetten ofniet?:P Maar zelfs die sollicitatiegesprekken zijn leuke ervaringen. Bij aanname krijg je echt een boost in zelfvertrouwen! Ik ga in februari beginnen bij KPMG nu al zin in
Ik vind hem wel goedquote:Op donderdag 26 januari 2012 16:46 schreef Maraca het volgende:
[..]
Studentjes onder druk zetten? Die jongen was gewoon ontzettend goed bezig! We hoorde dat hij bij een ander Big4 alleen koffie mocht halen en scannen. Wij hebben gevraagd of hij iets wilde navragen bij de klant en hij zei volmondig ja. Wij hadden niks meer dan respect voor hem![]()
Gefeliciteerd met je contract
Hmm.. heb mijn baas net gezegd dat ik hem een redelijke mate van zekerheid gaf dat ik de controle bij de klant morgen afrond. Geen gevoel voor humor die accountants
Ja, hij gaf ook wel aan dat ik een goede accountant zal wordenquote:Op donderdag 26 januari 2012 16:51 schreef GK1206 het volgende:
[..]
Ik vind hem wel goedNog enige tips voor mijn stage?:P Ik wil mezelf namelijk wel laten zien!
Thanksquote:Op donderdag 26 januari 2012 16:59 schreef Maraca het volgende:
[..]
Ja, hij gaf ook wel aan dat ik een goede accountant zal wordenHij zag het alleen niet aankomen
Belangrijkste tip die ik je kan geven is: stel vragen! Ga daar als een kind van 5 zitten en vraag elke keer "waarom".
Je hoeft je echt niet dom te voelen als je vragen stelt. Immers, door vragen te stellen vergroot je je leereffect en daar gaat het om. Geen vragen stellen is pas domquote:Op donderdag 26 januari 2012 17:14 schreef GK1206 het volgende:
[..]
ThanksIk zal me best doen! Alhoewel ik me waarschijnlijk dom ga voelen door teveel vragen te stellen
. Ontmoeting met mijn bedrijfscoach was wel grappig. Ik kwam dus de hele tijd aanzetten met "u" en steeds werd ik gecorrigeerd met "je /jij". Daarna vroegen ze hoe oud ik was ( ik ben 19).Dus kreeg ik al snel de bijnaam "rookie". Ik neem aan dat je iemand als manager/senior manager/etc. wel met "u" aanspreekt?
Nou ik verwacht een periode waar ik veel ga leren!quote:Op donderdag 26 januari 2012 17:24 schreef Maraca het volgende:
[..]
Je hoeft je echt niet dom te voelen als je vragen stelt. Immers, door vragen te stellen vergroot je je leereffect en daar gaat het om. Geen vragen stellen is pas dom
Binnen KPMG spreek je niemand aan met "u". Ook de partners nietHebben ze een hekel aan. Zeg wel eens "ja meneer" tegen mijn baas maar dat is als ik weer voor de zoveelste keer een preek krijg
mooi!quote:Op donderdag 26 januari 2012 17:50 schreef Maraca het volgende:
Héél veel. Als je niet leert op je werk leer je wel bij de interne cursussen dan wel via de e-learnings dan wel op je studie
Tijdens mijn sollicitatie werd ik er ook al een paar keer op geattendeerd dat ik geen 'u' maar 'jij' moest zeggen. Grappig trouwens; de directeur kwam binnen en voelde zich wat beschaamd hij geen stropdas om had en ik wel.quote:Op donderdag 26 januari 2012 17:24 schreef Maraca het volgende:
[..]
Je hoeft je echt niet dom te voelen als je vragen stelt. Immers, door vragen te stellen vergroot je je leereffect en daar gaat het om. Geen vragen stellen is pas dom
Binnen KPMG spreek je niemand aan met "u". Ook de partners nietHebben ze een hekel aan. Zeg wel eens "ja meneer" tegen mijn baas maar dat is als ik weer voor de zoveelste keer een preek krijg
Is ook zo. Je gaat veel meer nadenken ipv zo'n standaard zinnetje opschrijven. Voorheen was het "de accountant controleert de deelnemingen op juistheid (bestaan, waardering en eigendom) de accountant doet dat blablabla etc." en dat leerde je min of meer uit je hoofd. Nu leun je achterover en denk je na over wat je wilt hebben en waarom. Veel leuker ook! En dan op naar de klant om de juiste spullen op te vragen.quote:Op donderdag 26 januari 2012 18:09 schreef GK1206 het volgende:
[..]
mooi!Ik hoor van de meeste studenten ook dat ze meer tijdens de stage periode leren dan de 2.5 jaar ervoor
Ik ben ook assistentquote:Op donderdag 26 januari 2012 19:07 schreef Maraca het volgende:
Pfff.. dat is 3 jaar geledenWeet wel dat het veel interviews waren en dat je opdrachten uit moest werken, maar hoe wie wat waar weet ik niet meer. Hangt ook af van je "functie" natuurlijk. Ik was assistent
Wielrennen? Serieus? Die hadden wij ookquote:Op donderdag 26 januari 2012 19:14 schreef GK1206 het volgende:
[..]
Ik ben ook assistentIk zou me niet zo druk maken Guitar, Als je de lessen gevolgd hebt en casus goed hebt doorgelezen is het niet onwaarschijnlijk dat je een ruime voldoende haalt. De casus vind ik wel irritant, heb zelf niks met wielrennen
Dat is mij jammer genoeg niet geluktquote:Op donderdag 26 januari 2012 19:21 schreef GuitarJJ het volgende:
Ik ben ook assistent.
Nja, komt vast wel goed. Ik was, samen met één andere klasgenoot, de enige die alle opdrachten altijd heeft gemaakt en ingeleverd.
Ik hoop trouwens wel op iets van een cijferanalyse. Altijd leuk om met cijfertjes te stoeien
Tjaaa en toch laten ze achterlijke compensatie regelingen invoeren bij het saxion en verlagen ze de stagenorm. Terwijl iedereen wist dat de norm na blok 3.1, 120 punten was.quote:Op donderdag 26 januari 2012 19:33 schreef Maraca het volgende:
Hehe, dat is typisch meneer Eng. jaalles moet wijken voor de studie en je mag jezelf pas AC student noemen als je minimaal een 9 staat
Kan de casus niet meer vinden in mijn mailbox. Maar goed, zouden jullie verder ook niks aan hebben
Compensatieregelingenquote:Op donderdag 26 januari 2012 19:37 schreef GK1206 het volgende:
[..]
Tjaaa en toch laten ze achterlijke compensatie regelingen invoeren bij het saxion en verlagen ze de stagenorm. Terwijl iedereen wist dat de norm na blok 3.1, 120 punten was.
Nieuw curriculum, bijvoorbeeld het vak investeren en financieren bestond vorig jaar uit 2 toetsen namelijk 2.1 en 2.4 ( en nu uit 1 toets). Zou je vorig jaar een 7 en een 5 halen, dan wordt die 5 gecompenseerd, het zelfde geldt voor een 8 en een 4 enzovoort. Hoewel dit rekenkundig juist is, houden ze met veel factoren geen rekening, bijvoorbeeld meer stof ( waardoor je minder op elk onderwerp kunt concentreren). Tevens is het oneerlijk voor studenten die beide toetsen hebben gehaald ( vooral omdat ze tegen de ouders zeggen dat ze een strikt beleid hebben). De stagenorm verlagen was belachelijk, door één foutieve publicatie die er niet tijdig vanaf gehaald is.quote:Op donderdag 26 januari 2012 19:47 schreef Maraca het volgende:
[..]
CompensatieregelingenIk ken alleen die van het eerste en het tweede jaar, maar begreep dat ze die in 2010/2011 niet meer hanteerden. Stagenorm verlagen is gewoon ronduit dom en help je de student echt niet mee.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |