R&P Relaties & Psychologie
Heb je relatieproblemen, of zit je in een diep psychologisch gat? Stort hier je hart uit, en heb steun aan de reacties van anderen.
Vind ik ook niet meer dan logisch. Anders kan je bedrijven, zeker de kleinere, in de problemen brengen.quote:Op dinsdag 1 november 2011 15:30 schreef stbabylon het volgende:
[..]
Ja, en een heleboel werknemers die daar in trappen en het dan maar opnemen/verkopen. Maar is dikke bullshit. Na 5 jaar vervalt het, maar je maakt eerst de oude op.
Ze zijn nu bezig om dat te gaan veranderen, en dan nog geldt het alleen voor de wettelijk verplichte 20 dagen.
"Do me a favor, try not to think, you're going to hurt yourself"
"You go to heaven for the climate and hell for the company"
"You go to heaven for the climate and hell for the company"
Oude situatie
Elke fulltime werknemer had bij een werkweek van 40 uur recht op 20 wettelijke vakantiedagen. Bij parttimers berekende je dit naar rato. Veel werknemers hadden daarnaast nog recht op extra dagen, de zogeheten bovenwettelijke dagen. Voor beide gold een verjaringstermijn van vijf jaar. Zieke werknemers bouwden volgens de oude regels alleen vakantiedagen op over de laatste zes maanden van de ziekteperiode. Bij een ziekte van twee jaar bouwde een werknemer dus tien wettelijke vakantiedagen op en de eventuele bovenwettelijke dagen naar rato.
Nieuwe situatie
Als een fulltime medewerker twee jaar ziek is, bouwt hij of zij in de nieuwe situatie 40 wettelijke dagen op. Daarnaast is de termijn waarop de wettelijke dagen vervallen drastisch ingekort. In plaats van vijf jaar vervallen wettelijke vakantiedagen na zes maanden na het opbouwjaar. Bovenwettelijke dagen hebben overigens geen vervaltermijn van zes maanden en blijven dus een verjaringstermijn houden van 5 jaar. Werknemers moeten gedurende het jaar of binnen zes maanden daarna hun wettelijke vakantiedagen opmaken, anders vervallen deze. De regeling kent enkele uitzonderingen, bijvoorbeeld wanneer een werknemer buiten eigen schuld – denk aan extreme werkdrukte – niet in staat is de verlofdagen op te nemen. De werknemer moet dit wel zelf aannemelijk maken.
Maar die nieuwe situatie is nog niet ingegaan.
http://www.mkbservicedesk(...)ng-vakantiedagen.htm
Maar blijf er vooral in trappen als je baas je probeert te naaien. Niet mijn probleem.
Elke fulltime werknemer had bij een werkweek van 40 uur recht op 20 wettelijke vakantiedagen. Bij parttimers berekende je dit naar rato. Veel werknemers hadden daarnaast nog recht op extra dagen, de zogeheten bovenwettelijke dagen. Voor beide gold een verjaringstermijn van vijf jaar. Zieke werknemers bouwden volgens de oude regels alleen vakantiedagen op over de laatste zes maanden van de ziekteperiode. Bij een ziekte van twee jaar bouwde een werknemer dus tien wettelijke vakantiedagen op en de eventuele bovenwettelijke dagen naar rato.
Nieuwe situatie
Als een fulltime medewerker twee jaar ziek is, bouwt hij of zij in de nieuwe situatie 40 wettelijke dagen op. Daarnaast is de termijn waarop de wettelijke dagen vervallen drastisch ingekort. In plaats van vijf jaar vervallen wettelijke vakantiedagen na zes maanden na het opbouwjaar. Bovenwettelijke dagen hebben overigens geen vervaltermijn van zes maanden en blijven dus een verjaringstermijn houden van 5 jaar. Werknemers moeten gedurende het jaar of binnen zes maanden daarna hun wettelijke vakantiedagen opmaken, anders vervallen deze. De regeling kent enkele uitzonderingen, bijvoorbeeld wanneer een werknemer buiten eigen schuld – denk aan extreme werkdrukte – niet in staat is de verlofdagen op te nemen. De werknemer moet dit wel zelf aannemelijk maken.
Maar die nieuwe situatie is nog niet ingegaan.
http://www.mkbservicedesk(...)ng-vakantiedagen.htm
Maar blijf er vooral in trappen als je baas je probeert te naaien. Niet mijn probleem.
Je mag er maar max 5 uit laten betalen en de rest schuift door. vwb vakantiedagen.quote:
[..]
Hoeveel mag je er meenemen naar t volgende jaar?
De verletdagen worden wel allemaal uitbetaald.
L'Amour menaçant:
Qui que tu sois, voici ton maître. Il l'est, le fût ou le doit être.
Qui que tu sois, voici ton maître. Il l'est, le fût ou le doit être.
Je doet net alsof we onszelf bewust laten naaien door ze uit te laten betalen. Dat is je reinste onzin. Ik HEB niks aan zoveel vrije dagen, dus alles wat ik er voor krijg is mooi meegenomen. Ik kan ze wel eeuwig meenemen naar een volgend jaar... en dan? Ze raken toch nooit opquote:
Oude situatie
Elke fulltime werknemer had bij een werkweek van 40 uur recht op 20 wettelijke vakantiedagen. Bij parttimers berekende je dit naar rato. Veel werknemers hadden daarnaast nog recht op extra dagen, de zogeheten bovenwettelijke dagen. Voor beide gold een verjaringstermijn van vijf jaar. Zieke werknemers bouwden volgens de oude regels alleen vakantiedagen op over de laatste zes maanden van de ziekteperiode. Bij een ziekte van twee jaar bouwde een werknemer dus tien wettelijke vakantiedagen op en de eventuele bovenwettelijke dagen naar rato.
Nieuwe situatie
Als een fulltime medewerker twee jaar ziek is, bouwt hij of zij in de nieuwe situatie 40 wettelijke dagen op. Daarnaast is de termijn waarop de wettelijke dagen vervallen drastisch ingekort. In plaats van vijf jaar vervallen wettelijke vakantiedagen na zes maanden na het opbouwjaar. Bovenwettelijke dagen hebben overigens geen vervaltermijn van zes maanden en blijven dus een verjaringstermijn houden van 5 jaar. Werknemers moeten gedurende het jaar of binnen zes maanden daarna hun wettelijke vakantiedagen opmaken, anders vervallen deze. De regeling kent enkele uitzonderingen, bijvoorbeeld wanneer een werknemer buiten eigen schuld – denk aan extreme werkdrukte – niet in staat is de verlofdagen op te nemen. De werknemer moet dit wel zelf aannemelijk maken.
Maar die nieuwe situatie is nog niet ingegaan.
http://www.mkbservicedesk(...)ng-vakantiedagen.htm
Maar blijf er vooral in trappen als je baas je probeert te naaien. Niet mijn probleem.
L'Amour menaçant:
Qui que tu sois, voici ton maître. Il l'est, le fût ou le doit être.
Qui que tu sois, voici ton maître. Il l'est, le fût ou le doit être.
Sommige mensen vinden hun baan niet vervelend.quote:Op dinsdag 1 november 2011 15:23 schreef stbabylon het volgende:
[..]
Maakt mij echt geen ruk uit. Elke dag dat ik niet hoef te werken is zalig. Hoogst waarschijnlijk eindig ik dit jaar zelfs negatief omdat ik de laatste week niet mag werken bij de klant.
L'Amour menaçant:
Qui que tu sois, voici ton maître. Il l'est, le fût ou le doit être.
Qui que tu sois, voici ton maître. Il l'est, le fût ou le doit être.
Ik wil ze wel laten uitbetalen maar dat doen ze niet. Ik wil ze wel opnemen, maar het kan niet. Maar misschien even kijken in overleg begin volgend jaar of zo, ik wil ze gewoon ook niet zomaar kwijtraken 
42 dagen natuurlijk baby, niet uur.
42 dagen natuurlijk baby, niet uur.
Frankly my dear, I don't give a damn. Smike. O+.
nog meer interessante informatie:
http://www.kennisring.nl/smartsite.dws?id=33421
"Een regeling dat niet opgenomen vakantiedagen aan het eind van het jaar vervallen, of dat er een maximum aantal dagen is dat u mee mag nemen naar het volgende jaar, is niet geldig. "
"Toch is het mogelijk om vakantiedagen uit te laten betalen, als u jaarlijks maar een minimum aantal dagen overhoudt. Voor een voltijder is dit 20 dagen per jaar."
(Ang3l mag dus wettelijk 7 dagen laten uitbetalen, wat zijn baas ook zegt)
Ken je rechten mensen! Je baas komt niet voor jou op als hij er op kan verdienen!
http://www.kennisring.nl/smartsite.dws?id=33421
"Een regeling dat niet opgenomen vakantiedagen aan het eind van het jaar vervallen, of dat er een maximum aantal dagen is dat u mee mag nemen naar het volgende jaar, is niet geldig. "
"Toch is het mogelijk om vakantiedagen uit te laten betalen, als u jaarlijks maar een minimum aantal dagen overhoudt. Voor een voltijder is dit 20 dagen per jaar."
(Ang3l mag dus wettelijk 7 dagen laten uitbetalen, wat zijn baas ook zegt)
Ken je rechten mensen! Je baas komt niet voor jou op als hij er op kan verdienen!
Op
Inderdaad. 2 jaar er voor werkte ik op papier eigenlijk maar 36 uur maar ze gooide mijn collega op straat waardoor ik toch nog 40 uur moest werken. Afgelopen jaar weinig op het werk geweest door ziekte/zwangerschap en nu krijg ik niet de gelegenheid om ze op te nemen dus gebruik ik ze straks als ik weer hele dagen werk om mijn dagen te halveren of om eerder naar huis te kunnen.quote:
Van Tally zal wel komen door de zwangerschap enzo.
Maar voor de rest snap ik echt niet hoe je meer dan ~20 dagen kunt hebben aan het eind van het jaar.
Wipkip met prachtige Wipkuikentjes O+
Try to be a rainbow in someone's cloud.
Try to be a rainbow in someone's cloud.
Dat mag niet. Zoals StBaby het zegt, je hebt er recht op en ze kunnen t je niet verplichten. Ze vervallen hooguit uiteindelijk. De meeste bedrijven proberen het anders te regelen en stimuleren het opnemen van de dagen, maar als puntje bij paaltje komt hebben ze geen poot o op te staan. De vraag is echter hoe lang je nog bij dat bedrinf werkt als je er drama's over gaat makenquote:Op dinsdag 1 november 2011 15:29 schreef El_Matador het volgende:
[..]
Ik heb nog nooit gehoord dat je ongelimiteerd vakantiedagen mag meenemen. Veel bedrijven zeggen gewoon; maak ze maar op, anders ben je ze kwijt.
Sta je lekker volledig in je recht... buiten op straat. Of in een tentje bij de beurs van berlage met geitenwollen sokken.
L'Amour menaçant:
Qui que tu sois, voici ton maître. Il l'est, le fût ou le doit être.
Qui que tu sois, voici ton maître. Il l'est, le fût ou le doit être.
Nee, ik snap jou wel. Maar dan nog is het je bewust laten naaienquote:
[..]
Je doet net alsof we onszelf bewust laten naaien door ze uit te laten betalen. Dat is je reinste onzin. Ik HEB niks aan zoveel vrije dagen, dus alles wat ik er voor krijg is mooi meegenomen. Ik kan ze wel eeuwig meenemen naar een volgend jaar... en dan? Ze raken toch nooit op
Een uitbetaalde vakantiedag is omgerekend nooit zoveel waard als een opgenomen. Los van wat je uit geeft op die dag
Zie mijn link, je mag alles uit laten betalen op 20 dagen (bij FT) per jaar na. Of ze dat wel of niet willen, maakt niet uit.quote:
Ik wil ze wel laten uitbetalen maar dat doen ze niet. Ik wil ze wel opnemen, maar het kan niet. Maar misschien even kijken in overleg begin volgend jaar of zo, ik wil ze gewoon ook niet zomaar kwijtraken
42 dagen natuurlijk baby, niet uur.
Maar soms wil je liever het cashgeld omdat dat zo uitkomtquote:
[..]
Nee, ik snap jou wel. Maar dan nog is het je bewust laten naaien
Frankly my dear, I don't give a damn. Smike. O+.
Ik vind mijn baan totaal niet vervelendquote:
[..]
Sommige mensen vinden hun baan niet vervelend.
Ik vind alleen vrije tijd veeeeeeeeeel leuker
Het is niet me bewust laten naaien. Want als ik ze maar laat staan heeb ik er geen fuck aan. Ze gaan niet op en uiteeeeindelijk vervallen ze. DAN naai ik mezelf jaquote:
[..]
Nee, ik snap jou wel. Maar dan nog is het je bewust laten naaien
Een opgenomen vakantiedag is geen ene fuck waard in geld.
L'Amour menaçant:
Qui que tu sois, voici ton maître. Il l'est, le fût ou le doit être.
Qui que tu sois, voici ton maître. Il l'est, le fût ou le doit être.
Snap ik, maar ik kom er liever gewoon samen met mijn baas uit in plaats van het hard te spelen. Daar heb ik ook alle reden toe gezien de manier waarop we hier werkenquote:
[..]
Zie mijn link, je mag alles uit laten betalen op 20 dagen (bij FT) per jaar na. Of ze dat wel of niet willen, maakt niet uit.
Frankly my dear, I don't give a damn. Smike. O+.
Ik kon toen ik mijn ontslag indiende niet al mijn vakantieuren meer opnemen ivm zomerperiode. Heb dus twee weken laten uitbetalen, dat viel echt niet tegen hoor. Gevoelsmatig heb ik daar meer aan dan aan vier weken vrij ipv twee weken,
Same here.quote:
[..]
Snap ik, maar ik kom er liever gewoon samen met mijn baas uit in plaats van het hard te spelen. Daar heb ik ook alle reden toe gezien de manier waarop we hier werken
True. Vind het dan ook voornamelijk een kutstreek van de belastingdienstquote:
[..]
Maar soms wil je liever het cashgeld omdat dat zo uitkomt
Ja. Ik kan best die berg vrije dagen opnemen (nou ja, zullen ze niet blij mee zijn als ik dat in 1x doe) omdat ik er recht op heb. IK HEB ER RECHT OP!!! Met mijn vuist in de lucht. Wat schiet ik er mee op? Niks.quote:
[..]
Maar soms wil je liever het cashgeld omdat dat zo uitkomt
L'Amour menaçant:
Qui que tu sois, voici ton maître. Il l'est, le fût ou le doit être.
Qui que tu sois, voici ton maître. Il l'est, le fût ou le doit être.
Nou ja, je krijgt een dagloon, zonder dat je iets doet.quote:
[..]
Het is niet me bewust laten naaien. Want als ik ze maar laat staan heeb ik er geen fuck aan. Ze gaan niet op en uiteeeeindelijk vervallen ze. DAN naai ik mezelf ja
Een opgenomen vakantiedag is geen ene fuck waard in geld.
Je hoeft het niet hard te spelen. Je kunt ook op een normale manier wijzen op je rechten. Ik ken genoeg bazen die dat juist waarderen, als iemand gewoon voor zichzelf opkomt.quote:
[..]
Snap ik, maar ik kom er liever gewoon samen met mijn baas uit in plaats van het hard te spelen. Daar heb ik ook alle reden toe gezien de manier waarop we hier werken
als ik zomaar ergens een losse dag opneem... dan ben ik die dag na een week (of 1 werkdag) alweer vergeten.... mijn salaris is gelijk maar heb 1 dag vrij gehad die ik me niet eens kan herinneren...quote:
[..]
Nou ja, je krijgt een dagloon, zonder dat je iets doet.
doe me dan maar extra salaris
Die 5 euro die jij dan krijgtquote:
[..]
als ik zomaar ergens een losse dag opneem... dan ben ik die dag na een week (of 1 werkdag) alweer vergeten.... mijn salaris is gelijk maar heb 1 dag vrij gehad die ik me niet eens kan herinneren...
doe me dan maar extra salaris
Mijn bedrijf heeft een beleid en dat wil ik respecteren. Maar ik wil ook dat ze mijn vakantiedagen waar ik recht op heb respecteren. Daar kom ik heus wel voor op. Maarw el met een oplossing waar we ons beiden in kunnen vindenquote:
[..]
Je hoeft het niet hard te spelen. Je kunt ook op een normale manier wijzen op je rechten. Ik ken genoeg bazen die dat juist waarderen, als iemand gewoon voor zichzelf opkomt.
Frankly my dear, I don't give a damn. Smike. O+.
Jaar vrij nemenquote:
[..]
Je doet net alsof we onszelf bewust laten naaien door ze uit te laten betalen. Dat is je reinste onzin. Ik HEB niks aan zoveel vrije dagen, dus alles wat ik er voor krijg is mooi meegenomen. Ik kan ze wel eeuwig meenemen naar een volgend jaar... en dan? Ze raken toch nooit op
"Do me a favor, try not to think, you're going to hurt yourself"
"You go to heaven for the climate and hell for the company"
"You go to heaven for the climate and hell for the company"
Ik neem vaak een of twee dagen rondom een weekend. Dat onthoud je wel, vooral om dat ik dan een weekendje weg ga. Op die manier kan je heel veel genieten van 20 dagen. Ik geniet daar bijna net zoveel van als een hele week vrij nemen.quote:
[..]
als ik zomaar ergens een losse dag opneem... dan ben ik die dag na een week (of 1 werkdag) alweer vergeten.... mijn salaris is gelijk maar heb 1 dag vrij gehad die ik me niet eens kan herinneren...
doe me dan maar extra salaris
"Do me a favor, try not to think, you're going to hurt yourself"
"You go to heaven for the climate and hell for the company"
"You go to heaven for the climate and hell for the company"
Ik weet niet wat jij verdient, maar ik rijg toch echt na die teringhoge belasting wel meer dan datquote:
En dat had ik anders uitgegeven op die vrije dag
L'Amour menaçant:
Qui que tu sois, voici ton maître. Il l'est, le fût ou le doit être.
Qui que tu sois, voici ton maître. Il l'est, le fût ou le doit être.
Ik heb ooit eens de maanden okt, nov en dec iedere week de woensdag vrij genomen om m'n dagen op te maken. Af en toe wel fijn, maar vaak bleef ik in m'n nest rotten en een beetje playstationnen. Ik bedoel... NIEMAND heeft dan vrijquote:
Nou dan geef mij die 5 eur extra maar hoor, na belasting
L'Amour menaçant:
Qui que tu sois, voici ton maître. Il l'est, le fût ou le doit être.
Qui que tu sois, voici ton maître. Il l'est, le fût ou le doit être.
Dan moet je in die woensdag met jezelf afspreken naar de sportschool te gaan e.d.quote:
[..]
Ik heb ooit eens de maanden okt, nov en dec iedere week de woensdag vrij genomen om m'n dagen op te maken. Af en toe wel fijn, maar vaak bleef ik in m'n nest rotten en een beetje playstationnen. Ik bedoel... NIEMAND heeft dan vrij
Nou dan geef mij die 5 eur extra maar hoor, na belasting
M'n ex werkt 36u in 4 dagen en is ook altijd op de woensdag vrij. Zij gaat dan altijd naar de sportschool, boodschappen doen, schoonmaken, etc. Maar ook uitjes met vrienden plant ze op die dag als ze het door de week wilt doen of als er iemand langs moet komen voor het een of het ander.
"Do me a favor, try not to think, you're going to hurt yourself"
"You go to heaven for the climate and hell for the company"
"You go to heaven for the climate and hell for the company"
Ik zei ook: de 5 euro die HIJ dan krijgtquote:
[..]
Ik weet niet wat jij verdient, maar ik rijg toch echt na die teringhoge belasting wel meer dan dat
En dat had ik anders uitgegeven op die vrije dag
Ik krijg voor een dag wel meer dan 5
En wat is er mis met in je nest rotten en playstationnen gamen op de pc?quote:
[..]
Ik heb ooit eens de maanden okt, nov en dec iedere week de woensdag vrij genomen om m'n dagen op te maken. Af en toe wel fijn, maar vaak bleef ik in m'n nest rotten en een beetje playstationnen. Ik bedoel... NIEMAND heeft dan vrij
Nou dan geef mij die 5 eur extra maar hoor, na belasting
Ja handig uitjes plannen op die dagquote:
[..]
Dan moet je in die woensdag met jezelf afspreken naar de sportschool te gaan e.d.
M'n ex werkt 36u in 4 dagen en is ook altijd op de woensdag vrij. Zij gaat dan altijd naar de sportschool, boodschappen doen, schoonmaken, etc. Maar ook uitjes met vrienden plant ze op die dag als ze het door de week wilt doen of als er iemand langs moet komen voor het een of het ander.
Moeten ze zeker vrij nemen voor jou
L'Amour menaçant:
Qui que tu sois, voici ton maître. Il l'est, le fût ou le doit être.
Qui que tu sois, voici ton maître. Il l'est, le fût ou le doit être.
Af en toe best fijn, maar ook vrij nutteloosquote:
[..]
En wat is er mis met in je nest rotten en playstationnen gamen op de pc?
L'Amour menaçant:
Qui que tu sois, voici ton maître. Il l'est, le fût ou le doit être.
Qui que tu sois, voici ton maître. Il l'est, le fût ou le doit être.
niks, maar ik heb dan liever 5 euro extra met de kerstquote:
[..]
En wat is er mis met in je nest rotten en playstationnen gamen op de pc?
Ik hoef mij niet altijd nuttig te voelenquote:
[..]
Af en toe best fijn, maar ook vrij nutteloos
Niet iedereen werkt en ook niet elke dag. Zij schuift ook nog wel eens met d'r vrije dag.quote:
[..]
Ja handig uitjes plannen op die dag
"Do me a favor, try not to think, you're going to hurt yourself"
"You go to heaven for the climate and hell for the company"
"You go to heaven for the climate and hell for the company"
Behalve bijna al mn collega's hier.quote:
[..]
Ik heb ooit eens de maanden okt, nov en dec iedere week de woensdag vrij genomen om m'n dagen op te maken. Af en toe wel fijn, maar vaak bleef ik in m'n nest rotten en een beetje playstationnen. Ik bedoel... NIEMAND heeft dan vrij
Je kan hier op woensdag echt een kanon afschieten. Op vrijdag trouwens ook.
For great justice!
Ja vrouwen zijn vaak parttimequote:
[..]
Niet iedereen werkt en ook niet elke dag. Zij schuift ook nog wel eens met d'r vrije dag.
L'Amour menaçant:
Qui que tu sois, voici ton maître. Il l'est, le fût ou le doit être.
Qui que tu sois, voici ton maître. Il l'est, le fût ou le doit être.
bron: http://www.nytimes.com/2011/10/25/science/25qna.html?_r=1quote:Q. When an e-reader is loaded with thousands of books, does it gain any weight?
.A. “In principle, the answer is yes,” said John D. Kubiatowicz, a professor of computer science at the University of California, Berkeley.
“However,” he said, “the amount is very small, on the order of an atogram,” or 10^–18 grams. “This amount is effectively unmeasurable,” he went on, since even the most sensitive scales have a resolution of only 10^–9 grams. Further, it is only about one hundred-millionth as much as the estimated fluctuation from charging and discharging the device’s battery. A Kindle, for example, uses flash memory, composed of special transistors, one per stored bit, which use trapped electrons to distinguish between a digital 1 and a 0.
“Although the total number of electrons in the memory does not change as the stored data changes,” Dr. Kubiatowicz said, the trapped ones have a higher energy than the untrapped ones. A conservative estimate of the difference would be 10^–15 joules per bit.
As the equation E=mc^2 makes clear, this energy is equivalent to mass and will have weight. Assuming that all these bits in an empty four-gigabyte Kindle are in a lower energy state and that half have a higher energy in a full Kindle, this translates to an energy difference of 1.7 times 10^–5 joules, Dr. Kubiatowicz calculated. Plugging this into Einstein’s equation yields his rough estimate of 10^–18 grams.
Ik vind trouwens dat Stbaby zijn vrije gamerotdag maar moet gaan houden op de beurs van berlage, met al die oprincipes
L'Amour menaçant:
Qui que tu sois, voici ton maître. Il l'est, le fût ou le doit être.
Qui que tu sois, voici ton maître. Il l'est, le fût ou le doit être.
