Werkgevers en hun beklag over gaten in het CV.

quote:

Op vrijdag 1 juli 2011 12:03 schreef PierreBetfair het volgende:

[..]

Het begint met een p en het eindigt op oker

Als je uitlegt dat je dát een jaar hebt gedaan krijg je een antwoord van je werkgever dat begint met e en eindigt op xit

quote:

Op vrijdag 1 juli 2011 12:28 schreef Socios het volgende:

[..]

Want één iemand die een baan geregeld heeft via een uitzendbureau bewijst dat het via dat kanaal heel makkelijk is?

Net zo min als één persoon die hier klaagt dat er nergens werk is bewijst dat het allemaal zo moeilijk is

quote:

Ook, en misschien wel juist, op de vacatures daar reageren ontzettend veel mensen. Uitzendbureau's schiften zelfs nog sneller. Eén ding dat ze niet zint en men kan `oprotten´.

Precies. En hoe vervelend dat ook is, dat had je kunnen bedenken vóór je die gaten in je CV liet ontstaam.

quote:

Ja, alleen is het dus blijkbaar niet zo simpel om dat te bewerkstelligen.

Ik begrijp dat je je vandaag hebt aangemeld voor vrijwilligerswerk? Wanneer mag je beginnen?

quote:

Op vrijdag 1 juli 2011 12:40 schreef Whuzz het volgende:

Als je uitlegt dat je dát een jaar hebt gedaan krijg je een antwoord van je werkgever dat begint met e en eindigt op xit

De knipoog maakt veel goed

Schrale troost Socios, het is overal kut, op de woningmarkt, op de arbeidsmarkt ...overal.

Kan je niet ergens in een traineeship stappen? Bijna elk groot bedrijf heeft doorlopend traineeships. Misschien eens bij diverse banken en verzekeraars op de site kijken.

quote:

Op donderdag 30 juni 2011 12:03 schreef Pipo1234 het volgende:

[..]

Werkgevers zijn gewoon oppervlakkig als het om mensen aannemen gaat.

Mijn ervaring zijn juist totaal omgekeerd. Mijn ervaring is dat het een combinatie is van diploma's, werkervaring en persoonlijkheid.

Ik denk dat mensen heel erg onderschatten hoe belangrijk je persoonlijkheid is en wat je communicatieve vaardigheden zijn.

Daarnaast is er werk zat in Nederland.

Onlangs begonnen met solliciteren. De doorlooptijd van beginnen met solliciteren en het tekenen van het contract was net geen week waar ik nog keuze had uit meerdere werkgevers.

quote:

Op vrijdag 1 juli 2011 12:50 schreef Revolution-NL het volgende:

[..]

Daarnaast is er werk zat in Nederland.

Nou, dat hangt er wel even vanaf waar je in Nederland woont.

quote:

Op vrijdag 1 juli 2011 12:57 schreef Socios het volgende:

Helaas zijn die alleen voor mensen met een afgeronde HBO- of WO-opleiding. Ik ben althans nog nooit een traineeship voor MBO'ers tegengekomen...

Das waar. Ik zou zeggen, fulltime afronden van een soort verkort HEAO BE .

Geld zat en tijd zat Soos, die paar jaar kan er ook nog wel bij.

quote:

Op vrijdag 1 juli 2011 12:56 schreef Socios het volgende:

[..]

Precies, maar waarom eigenlijk?

Omdat je toekomstige werkgever niets heeft aan die schat aan poker-ervaring, tenzij je bij een casino solliciteert en omdat het geassocieerd wordt met karaktertrekken als luiigheid, eventuele gokverslaving en nietsnut. (Het feit dat je bij hem komt solliciteren voor werk geeft verder al aan dat je niet zo héél goed was in dat pokeren, dus da's ook nog eens een minpunt ) Niet bepaald het type mens dat hij graag op zijn werkvloer heeft lopen.

quote:

En sowieso, eerlijk zijn is toch goed?

Oh. In dat geval... ik heb het gevoel dat je een luie donder bent die eigenlijk niet wil werken en daarvan de maatschappij de schuld wil geven!
Goed hè, dat ik zo eerlijk ben

quote:

Op vrijdag 1 juli 2011 12:55 schreef Socios het volgende:

[..]

Vertel eens. Hoe heb je dat voor elkaar gekregen?

Stap 1. Kennis en ervaring

Stap 2. Pakkende orginele sollicitatie brief maken die eruit springt. (Neem hier echt goed de tijd voor en wijk af van bepaalde standaarden)

Stap 3. Kom zelfverzekerd over tijdens het gesprek. Geef aan wat je leuk vind maar geef ook heel duidelijk aan wat je niet leuk vind. Laat zien dat je een mening hebt en dat je voor je werk staat en straal uit dat je plezier heb in je werk. Geef ook heel duidelijk wat de extra meerwaarde is als ze jou aannemen. Probeer ook je gesprekpartners in te schatten qua persoonlijkheid en speel hier op in. Zorg dat het gesprek natuurlijk verloopt, voorkom dat het gesprek een interview word

Stap 4. Bij het arbeidsvoorwaarde besprek moet je goed weten wat je waard ben in de huidige markt en wat de vraag naar personeel is. Aan de hand hiervan ga je de onderhandelingen in. De kunst is om niet te hoog in te zetten maar ook zeker niet te laag.

Ik vind het prettig als ik tijdens de sollicitatie tot het tekenen de gesprekspartner een beetje kan "triggeren" maar dat dit andersom ook het geval is. Als dit het geval is weet ik dat de kans groot is dat er een goede samenwerking uit kan voortvloeien

quote:

Op vrijdag 1 juli 2011 13:52 schreef Socios het volgende:

[..]



Waar baseer je dat op?

Verder verwijt ik `zittende´ werknemers net zo goed. Als men ziet hoeveel ongemotiveerd personeel er rondloopt...

Dat is leuk dat jij dat de werkgevers ook verwijt. Alleen hebben die werkgevers daar geen boodschap aan. They don't care want..hey!...zij hebben wél werk. Jij wil iets van hun, niet andersom per se, want voor jou 20 anderen. Dat ongemotiveerd personeel heeft in ieder geval wél een baan en wordt blijkbaar niet ontslagen (Dus ze doen toch iets goed) dus ze doen toch iets beter dan jij.

Ik ben het verder met Whuzz eens. Je hele houding geeft aan dat je eigenlijk helemaal niet zo graag wil werken. Dat is prima, als je dat niet wil dan wil je dat niet, maar je kunt dat niet afschuiven op de werkgevers.

quote:

Op vrijdag 1 juli 2011 12:28 schreef Socios het volgende:

[..]

Want één iemand die een baan geregeld heeft via een uitzendbureau bewijst dat het via dat kanaal heel makkelijk is?

Jij bent de enige die hier blaat dat je maar niet verder komt met je CV, dus dan zouden we de 2 gevallen tegen elkaar weg kunnen strepen, en concluderen dat de waarheid ergens in het midden ligt?

Overigens heeft ze haar aankomende functie gewoon zonder tussenkomst van wat voor detacheerder/uitzenbureau/headhunter verworven, dus dat zou je ook nog eens kunnen proberen.

quote:

Op vrijdag 1 juli 2011 14:21 schreef Socios het volgende:

[..]

Schei toch uit jullie beiden. Ik ga helemaal kapot van ellende en dan durven jullie te stellen dat ik "helemaal niet wil werken"? Denk je nou werkelijk dat het leuk is om een jaar onvrijwillig `thuis te zitten´? Ik zit de hele dag maar een beetje alleen in mijn huisje. Ik snak naar een nuttige (betaalde) dagbesteding. Die ene dag in de week dat ik wél werk, ben ik het gelukkigst.

Daar doe je al weer een aanname van hetzelfde kaliber waar je mee begon, waarom is de enige nuttige dagbesteding voor jou een betaalde? In de eerste plaats ziet men liever geen gaten van een jaar in een CV, daar ben je nu op de vervelende manier achter gekomen. Doé daar dan wat aan, desnoods met vrijwilligerswerk of een mindere baan. Dat is altijd nog een grotere troef dan beweren dat je je een jaar aan het oriënteren bent geweest op een andere opleiding.

Was jij vroeger op de kleuterschool ook zo'n ventje wat vierkante blokjes door ronde gaatjes probeerde te timmeren, en als dat niet lukte de schuld aan het speelgoed gaf?

Gadverdamme, weer dezelfde kliek als in het huizenmarkttopic. Als een blind paard iemand afzeiken, en vooral alles wat je niet als afzeikmateriaal kunt gebruiken buiten beschouwing laten.

Zum kotsen

@Socios, ik heb in andere topics ook "last" gehad van die trollen.

quote:

Op vrijdag 1 juli 2011 14:33 schreef Socios het volgende:

Voor de `tachtigste´ keer,

ik krijg flashbacks. Je kan het nog 100 x proberen, ze luisteren toch niet naar wat je zegt.

quote:

Op vrijdag 1 juli 2011 14:36 schreef PierreBetfair het volgende:
Gadverdamme, weer dezelfde kliek als in het huizenmarkttopic. Als een blind paard iemand afzeiken, en vooral alles wat je niet als afzeikmateriaal kunt gebruiken buiten beschouwing laten.

Zum kotsen

@Socios, ik heb in andere topics ook "last" gehad van die trollen.

quote:

Op vrijdag 1 juli 2011 14:33 schreef Socios het volgende:

[..]

Een "mindere" baan?

[..]

Voor de `tachtigste´ keer, ik heb mij destijds niet een jaar lang geörienteerd op een andere opleiding.

[..]

Neen. Jij begrijpt er weinig van.

Goed, voed me maar op dan. Wat zijn jouw plannen om er voor te zorgen dat je dit niet nogmaals overkomt? Tenzij je kan tijdreizen, is dat gat op je CV blijvend. Je weet nu wat werkgevers wél graag zien, en hoe denk jij in de toekomst dan wél aan hun verwachtingen te kunnen voldoen, zodat je tenminste op gesprek kan/mag komen om eea vis a vis uit te leggen?

Gebiedende wijs is 1ste pers. enkvd, Fruitstra

quote:

Op vrijdag 1 juli 2011 14:36 schreef PierreBetfair het volgende:
Gadverdamme, weer dezelfde kliek als in het huizenmarkttopic. Als een blind paard iemand afzeiken, en vooral alles wat je niet als afzeikmateriaal kunt gebruiken buiten beschouwing laten.

Zum kotsen

@Socios, ik heb in andere topics ook "last" gehad van die trollen.

Grapjas ben je, maar daar is dit topic niet voor bedoeld.

Daarnaast is Socios wél nog te helpen heb ik 't gevoel, dus misschien kun je in een ander topic gaan trollen als dat de bedoeling is.