LIF Lifestyle
Alles over gezondheid, uiterlijke verzorging, mode, kleding, make-up, tabak, etc.
Ik heb geen idee wat voor contract ik zou krijgen. Bij mijn vorige werkgever stond er in het contract dat het met inachtneming van een maand opzegtermijn tussentijds opgezegd kon worden, maar dat is niet heel gebruikelijk geloof ik. Maar ik denk dat ik in een maand tijd wel goed kan beslissen of het hem wel of niet gaat worden. En er komt iig weer even wat geld binnenquote:Op woensdag 6 april 2011 10:48 schreef progje het volgende:
Ik zou gewoon gaan en als je aangenomen wordt het gewoon proberen toch?
Je hebt 1 maand proeftijd toch? Dus als je het echt niks vindt kan je er dan altijd weer mee ophouden...
Weet je wat voor een contract je zou krijgen?
Vast of een jaar-contract? Nadeel van een jaarcontract is dat je die vaak niet op kan zeggen (maar de werkgever ook niet) behalve dus in het begin die maand proeftijd.
. Morgen iig maar even goed voorbereiden 
. Ze hebben ook een tekstschrijversafdeling en daar liepen ze de vorige keer ook heel erg over te emmeren, dus het kan best zijn dat ze mij daar uiteindelijk willen hebben.
Niet meer actief op Fok!
Gewoon gaan Vik. Je kunt altijd later nog afhaken.
Alle ervaring en geld is mooi meegenomen.
XM, Little Miss Sunshine is ook een van mijn favo films!
Als je de muziek tof vond: Devotchka moet je hebben. Geweldige band.
Alle ervaring en geld is mooi meegenomen.
XM, Little Miss Sunshine is ook een van mijn favo films!
Als je de muziek tof vond: Devotchka moet je hebben. Geweldige band.
Doe wat je niet durft.
Geef kinderen in Madagascar kans op onderwijs. Steun Abecole
www.Facebook.com/AbecoleNL
Geef kinderen in Madagascar kans op onderwijs. Steun Abecole
www.Facebook.com/AbecoleNL
zit voor het eerst van mijn leven een eiwit-shake (chocolade smaak) weg te werken, maar best lekker eigenlijk 
Net alsof ik chocolade melk drink
Net alsof ik chocolade melk drink
"Wie niet gelooft in wonderen, is geen realist."
Vanavond bruine bonen met spek 
Denk dat ik stiekem 2 borden vol ga opeten! 
Denk dat ik stiekem 2 borden vol ga opeten!
Like anything else in life, anal fisting can be made high class by going at it with your pinkie out.
Chocolademelkshake klinkt lekker progje 
En bruine bonen met spek ook
Mijn diner planning:
vanavond omelet met groenten
morgen zuuurkool met lekker speklap nom nom
vrijdag vegetarische 3-bean chili die ik dan morgen maak
En bruine bonen met spek ook
Mijn diner planning:
vanavond omelet met groenten
morgen zuuurkool met lekker speklap nom nom
vrijdag vegetarische 3-bean chili die ik dan morgen maak
Hey vaaaaizor, kook jij eigenlijk altijd voor jezelf?
Zo ja: goed hoor, ken weinig mannen die dat doen 
Zo ja: goed hoor, ken weinig mannen die dat doen
Bruine bonen met rijst en spekjes
Ik heb nu twee boterhammen met selleriesalade en een plakje ham, ook lekker!
Ik heb nu twee boterhammen met selleriesalade en een plakje ham, ook lekker!
"Dijenkletserextravaganza!" - V1z
Je mag toch niet afwijken van de wettelijke 3 maanden opzegtermijn 
?!!!!
?!!!!
Worry is a misuse of imagination
quote:
Je mag toch niet afwijken van de wettelijke 3 maanden opzegtermijn
"Wie niet gelooft in wonderen, is geen realist."
quote:
maximaal aantal woorden: 750
woorden tellen: 749score
"Dijenkletserextravaganza!" - V1z
Ja voor vik, ik moest laatst arbeidsrecht leren.. bij een contract van X maanden moet je wettelijk 3 maanden opzegtermijn doen (of niet) want zodra je in het contract 2 maanden zet ben je al meteen aangenomen?quote:
Op
Worry is a misuse of imagination
@V1z0r: ik ga weer 2x in de week krachttraining doen, moet ik op die dagen wel een koolhydraat rijke maaltijd eten?? En zo ja dan voor of na het sporten? Al wordt voor het sporten moeilijk want ik ben van plan rond een uurtje of 7:15 - 7:30 in de sportschool te zijn.
"Wie niet gelooft in wonderen, is geen realist."
Whey-delicious? Speculaas is ook erg lekker!quote:Op woensdag 6 april 2011 11:33 schreef progje het volgende:
zit voor het eerst van mijn leven een eiwit-shake (chocolade smaak) weg te werken, maar best lekker eigenlijk
@Perr, ehm tuurlijk, wie moet het anders doen?!
Af en toe eet ik wel bij ma of zus hoor...
Haha, netjes hoor Mo! Dat van die 3 essay's (waar de foreign exchangers maar 2 van hoefden te doen)?
Like anything else in life, anal fisting can be made high class by going at it with your pinkie out.
Ik snap je niet?quote:
[..]
Ja voor vik, ik moest laatst arbeidsrecht leren.. bij een contract van X maanden moet je wettelijk 3 maanden opzegtermijn doen (of niet) want zodra je in het contract 2 maanden zet ben je al meteen aangenomen?
Ik kreeg de vorige keer een jaarcontract waarvan één maand proeftijd en het mocht met inachtneming van één maand opzegtermijn opgezegd worden.
Een jaarcontract kan toch sowieso ook wel tussentijds opgezegd worden? Mits je maar een bepaalde opzegtermijn in acht neemt?
Niet meer actief op Fok!
Klinkt wat vreemd om eerlijk te zijn. Ik heb heel vaak een vast-contract gehad met 2-maand opzegtermijn. Maar misschien zijn dat soort regels ook weer afhankelijk van de sector / caoquote:
[..]
Ja voor vik, ik moest laatst arbeidsrecht leren.. bij een contract van X maanden moet je wettelijk 3 maanden opzegtermijn doen (of niet) want zodra je in het contract 2 maanden zet ben je al meteen aangenomen?
"Wie niet gelooft in wonderen, is geen realist."
yeah, andere essay heb ik 740 woorden en ben nu met de laatste bezig 
ben ruim voor de deadline klaar én heb er een goed gevoel over dit keer!
ben ruim voor de deadline klaar én heb er een goed gevoel over dit keer!
Ja doei.
Nee daar gaan veel mensen de fout mee in.. Als er niet gesproken wordt over het tussentijds mogen opzeggen van het jaarcontract (dus opzegtermijn) is het contract geldig voor 1 jaar en kan door beide partijen niet opgezegd worden.quote:
[..]
Ik snap je niet?
Ik kreeg de vorige keer een jaarcontract waarvan één maand proeftijd en het mocht met inachtneming van één maand opzegtermijn opgezegd worden.
Een jaarcontract kan toch sowieso ook wel tussentijds opgezegd worden? Mits je maar een bepaalde opzegtermijn in acht neemt?
"Wie niet gelooft in wonderen, is geen realist."
Ik zal het binnenkort eens opzoeken, ik heb namelijk een herkansing voor dat vakquote:
[..]
Klinkt wat vreemd om eerlijk te zijn. Ik heb heel vaak een vast-contract gehad met 2-maand opzegtermijn. Maar misschien zijn dat soort regels ook weer afhankelijk van de sector / cao
!!
Worry is a misuse of imagination
Ik ben benieuwd! Ik weet al die regels verder ook echt niet uit mijn hoofd.quote:
[..]
Ik zal het binnenkort eens opzoeken, ik heb namelijk een herkansing voor dat vak
"Wie niet gelooft in wonderen, is geen realist."
Little Miss Sunshine <3! Hele fijne film met briljante soundtrack. Meer liefhebber van Sufjan Stevens dan van Devotchka maar de OST als geheel is perfect!
Die ken ik ook niet!quote:
Je mag toch niet afwijken van de wettelijke 3 maanden opzegtermijn
Ik weet alleen dat er rondom proeftijd dingen zijn geregeld:
Over opzegging staat altijd iets in een contract. 2 maanden is gebruikelijk volgens mij.quote:Wettelijke voorwaarden proeftijd
1. De proeftijd moet schriftelijk worden overeengekomen;
2. Voor beide partijen moet de proeftijd even lang zijn;
3. Bij een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bedraagt de proeftijd maximaal 2 maanden;
4. Bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bedraagt de proeftijd
a. 2 maanden, bij een periode van 2 jaar of langer;
b. 1 maand in alle andere gevallen (bij CAO kan hiervan worden afgeweken);
5. Niet voldoen aan deze voorwaarden betekent nietigheid (juridisch is er dan geen proeftijd).
Doe wat je niet durft.
Geef kinderen in Madagascar kans op onderwijs. Steun Abecole
www.Facebook.com/AbecoleNL
Geef kinderen in Madagascar kans op onderwijs. Steun Abecole
www.Facebook.com/AbecoleNL
hier een wat duidelijker antwoord:quote:
[..]
Nee daar gaan veel mensen de fout mee in.. Als er niet gesproken wordt over het tussentijds mogen opzeggen van het jaarcontract (dus opzegtermijn) is het contract geldig voor 1 jaar en kan door beide partijen niet opgezegd worden.
Ik heb een jaarcontract, maar kan elders een vaste baan krijgen. Kan ik mijn jaarcontract opzeggen?
In principe is het niet mogelijk een contract voor bepaalde tijd voortijdig te beëindigen, tenzij er uitdrukkelijk in het contract is opgenomen dat de arbeidsovereenkomst tussentijds opgezegd kan worden, het in de proeftijd gebeurt of wegens een dringende reden. Onder een dringende reden wordt verstaan, een reden die een ontslag op staande voet kan rechtvaardigen. De rechter bepaalt in dat geval altijd of die dringende reden inderdaad tot het ontslag van de werknemer mag leiden.
En natuurlijk kan altijd in onderling overleg worden besloten de overeenkomst te beëindigen.
"Wie niet gelooft in wonderen, is geen realist."
