WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Is je CV (nevenactiviteiten, relevante werkervaring) echt zo belangrijk? Ben net afgewezen door KPMG via de mail, omdat ik geen nevenactiviteiten/relevante werkervaring zou hebben, en dat nog wel voor een meeloopstage. Terwijl mijn studie wel gewoon relevant is en ik wel uitstekende cijfers hebb..... Hebben ze niet door dat niet iedereen een nerd is zonder leven? Blijkbaar zoeken ze alleen maar werkpaarden/nerds geloof ik....:s:s
Zeg jij nu dat alleen nerds nevenfuncties hebben?quote:Op vrijdag 22 april 2011 17:57 schreef Eagle00 het volgende:
Is je CV (nevenactiviteiten, relevante werkervaring) echt zo belangrijk? Ben net afgewezen door KPMG via de mail, omdat ik geen nevenactiviteiten/relevante werkervaring zou hebben, en dat nog wel voor een meeloopstage. Terwijl mijn studie wel gewoon relevant is en ik wel uitstekende cijfers hebb..... Hebben ze niet door dat niet iedereen een nerd is zonder leven? Blijkbaar zoeken ze alleen maar werkpaarden/nerds geloof ik....:s:s
Beneath the gold, bitter steel
Nou nou, je kunt rustig nevenactiviteiten hebben zonder dat je een nerd bent zonder leven.quote:
Is je CV (nevenactiviteiten, relevante werkervaring) echt zo belangrijk? Ben net afgewezen door KPMG via de mail, omdat ik geen nevenactiviteiten/relevante werkervaring zou hebben, en dat nog wel voor een meeloopstage. Terwijl mijn studie wel gewoon relevant is en ik wel uitstekende cijfers hebb..... Hebben ze niet door dat niet iedereen een nerd is zonder leven? Blijkbaar zoeken ze alleen maar werkpaarden/nerds geloof ik....:s:s
Maar doe je dan helemaal niks naast je studie?
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Jawel hoor, wel bijbaantjes ett, maar geen bestuurlijke functie of relevant werk. Ik bedoel, als ik naar mijn omgeving kijk zie ik ook dat een zeer zeer klein deel van de mensen in een WO-opleiding echt relevant werk hebben of een bestuurlijke functie bekleden. Het gaat er toch om dat iemand in eerste instantie genoeg kennis heeft, zich wil ontwikkelen/bewijzen, een relevante opleiding heeft en goed in omgang is met mensen, vooral als het om accountancy gaat. Vind ik dan vreemd als je meteen wordt afgewezen omdat je geen flyers hebt staan uitdelen bij je studentenvereniging oid.
Ok, dat was inderdaad iets te opportunistisch. Ik vind het alleen maar vreemd dat nevenactiviteiten of relevant werkervaring (ben pas 21 hey) zo zwaar weegt.quote:
[..]
Zeg jij nu dat alleen nerds nevenfuncties hebben?
Ik ben 22 en heb een waslijst aan werkervaring en bijzondere dingen dus dat zegt niksquote:
[..]
Ok, dat was inderdaad iets te opportunistisch. Ik vind het alleen maar vreemd dat nevenactiviteiten of relevant werkervaring (ben pas 21 hey) zo zwaar weegt.
(geen studenten- of studievereniging trouwens) Maar hoezo een meeloopstage op WO? Dat is toch meer HBO 
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Dat klopt, maar waarschijnlijk is direct werken niet mogelijk voor mij omdat ik nog een aantal vakken nog moet afronden volgend jaar, vandaar dat ik liever eerst een stage prefereer. Ik heb het trouwens echt over relevante serieuze werkervaring en geen bijbaantje van 1/2 keer per week oid.
Deloitte heeft zoiets als een 'werkstudent'. Misschien dat je daar eens naar kunt gaan kijkenquote:
Dat klopt, maar waarschijnlijk is direct werken niet mogelijk voor mij omdat ik nog een aantal vakken nog moet afronden volgend jaar, vandaar dat ik liever eerst een stage prefereer. Ik heb het trouwens echt over relevante serieuze werkervaring en geen bijbaantje van 1/2 keer per week oid.
En een bijbaantje kan ook relevante serieuze werkervaring opleveren! 
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Idem, 22 en toch ook al een redelijke reeks met relevante en minder relevante werkervaringen, o.a. een paar zomerstages en twee jaar een repetitorenkantoor gerund gericht op rechten. Daarbij ook verschillende functies gehad in studentenvereniging.quote:
[..]
Ik ben 22 en heb een waslijst aan werkervaring en bijzondere dingen dus dat zegt niks
Of het echt belangrijk is weet ik niet. Maar het is wel iets waarmee rekening gehouden kan en wsl zal worden indien twee kandidaten op min of meer dezelfde hoogte staan..
edit: ik ben btw aangenomen bij Deloitte
Ik ben 21, heb ervaring in de horeca en als vakkenvuller. Mocht tekenen bij PwC en EY. Dus denk niet dat het aan de ervaring ligtquote:
Dat klopt, maar waarschijnlijk is direct werken niet mogelijk voor mij omdat ik nog een aantal vakken nog moet afronden volgend jaar, vandaar dat ik liever eerst een stage prefereer. Ik heb het trouwens echt over relevante serieuze werkervaring en geen bijbaantje van 1/2 keer per week oid.
Nu ik, ik was 19 en aangenomen bij : pwc, ey, kpmg en een kleiner kantoor. Geen ervaring.quote:
[..]
Ik ben 21, heb ervaring in de horeca en als vakkenvuller. Mocht tekenen bij PwC en EY. Dus denk niet dat het aan de ervaring ligt
Waarschijnlijk was je motivatiebrief niet genoeg en of hebben ze al genoeg animo..
Er zal ook wel verschil zitten in welk niveau je instroomt. Als je vanaf het vwo gelijk instroomt, is het normaal dat je geen ervaring hebt. Bij instroom na het hbo en wo hebben ze dat liever wel.quote:
[..]
Nu ik, ik was 19 en aangenomen bij : pwc, ey, kpmg en een kleiner kantoor. Geen ervaring.
Waarschijnlijk was je motivatiebrief niet genoeg en of hebben ze al genoeg animo..
Wel is het zo dat als je motivatie er uitspringt en je beschikt over de competenties het alsnog wel zou moeten lukken om binnen te komen
ik kom van het WO. Gewone bijbaantjes zijn prima hoor. Heb totaal geen opmerking over relevante werkervaring gehad. Ze stellen echt geen onmogelijke eisen.quote:Op zondag 24 april 2011 22:21 schreef mie_at_work het volgende:
[..]
Er zal ook wel verschil zitten in welk niveau je instroomt. Als je vanaf het vwo gelijk instroomt, is het normaal dat je geen ervaring hebt. Bij instroom na het hbo en wo hebben ze dat liever wel.
Wel is het zo dat als je motivatie er uitspringt en je beschikt over de competenties het alsnog wel zou moeten lukken om binnen te komen
Nevenactivieiten is nooit en zal ook nooit de reden zijn voor afwijzing. Het is meer een excuus die zij gebruiken om je af te wijzen.quote:
Is je CV (nevenactiviteiten, relevante werkervaring) echt zo belangrijk? Ben net afgewezen door KPMG via de mail, omdat ik geen nevenactiviteiten/relevante werkervaring zou hebben, en dat nog wel voor een meeloopstage. Terwijl mijn studie wel gewoon relevant is en ik wel uitstekende cijfers hebb..... Hebben ze niet door dat niet iedereen een nerd is zonder leven? Blijkbaar zoeken ze alleen maar werkpaarden/nerds geloof ik....:s:s
Nou ja, om te beslissen ahv competenties of motivatie moet je toch eerst een gesprek achter de rug hebben, nietwaar? Misschien dat het een excuus was en er simpelweg niet genoeg plek was, zou ook kunnen.
idd niet genoeg plek, of beperkt plek waarvan ze weten dat het aanbod toch groot genoeg is. Misschien was je de minst interessante van de inzendingen.
Volgens mij vinden ze dat soort dingen bij KPMG overigens wel belangrijk
Volgens mij vinden ze dat soort dingen bij KPMG overigens wel belangrijk
gelukkig zijn er nog "three"quote:
Nou ja, om te beslissen ahv competenties of motivatie moet je toch eerst een gesprek achter de rug hebben, nietwaar? Misschien dat het een excuus was en er simpelweg niet genoeg plek was, zou ook kunnen.
Ik heb een keertje door het topic gescanned, maar vind nergens iets terug over de Advisory tak van de big4, en dan in het specific Corporate Finance.
Ik heb op het moment sollicitaties lopen op functies als analyst of executive Corporate Finance bij Deloitte/KPMG en ik vroeg me af of er mensen zijn met ervaring op/met deze afdelingen en of er een concreet verschil is met bijvoorbeeld de meer gangbare afdelingen zoals Audit?
Ik heb op het moment sollicitaties lopen op functies als analyst of executive Corporate Finance bij Deloitte/KPMG en ik vroeg me af of er mensen zijn met ervaring op/met deze afdelingen en of er een concreet verschil is met bijvoorbeeld de meer gangbare afdelingen zoals Audit?
zie onderstaande vacature omschrijving:
Ik mag toch hopen dat op uni nivo het werk van accountant iets meer voorstelt en uitdagender is.quote:Functieomschrijving Financial Accountant
Als Financial Accountant ben je verantwoordelijk voor:
Het begeleiden van een junior Accountant.
Het verzorgen van de maand- en jaarafsluiting en de fiscale aangiften.
Het Cashmanagement, Debiteuren- en Crediteurenbeheer.
Het doen van de BTW aangifte en ook ben je aanspreekpunt voor de jaarlijkse Internal en Accounting Audit, belasting en alle fiscale zaken.
Het optimaliseren van het financiële proces ter verbetering van efficiency.
Functiecriteria Financial Accountant
Een afgeronde bedrijfseconomische opleiding op HBO niveau.
Je hebt circa 4 tot 6 jaar ervaring in een administratieve of accounting (samenstel praktijk) rol.
Je bent een zelfstandige, initiatiefrijke, betrouwbare, stressbestendig en energieke persoonlijkheid met sterke communicatieve eigenschappen en een groot oplossend vermogen.
Je hebt een sterk analytische vermogen en bent ervaren in het omgaan van deadlines.
Daarnaast ben je fiscaal uitstekend onderlegd.
Je hebt ervaring met het werken met een Excel systeem en heb je een goede beheersing van de Engelse en/of Duitse taal.
Kennis van SAP is een pré.
"Ik quote graag mezelf."
Studentencommissies zijn nou net heel sociaal, nerds doen nou net GEEN commissies. Een van de redenen dat ze dat willen is omdat ze geen social rejects willen die alleen studeren.quote:
Is je CV (nevenactiviteiten, relevante werkervaring) echt zo belangrijk? Ben net afgewezen door KPMG via de mail, omdat ik geen nevenactiviteiten/relevante werkervaring zou hebben, en dat nog wel voor een meeloopstage. Terwijl mijn studie wel gewoon relevant is en ik wel uitstekende cijfers hebb..... Hebben ze niet door dat niet iedereen een nerd is zonder leven? Blijkbaar zoeken ze alleen maar werkpaarden/nerds geloof ik....:s:s
accountancy of advisory?quote:
Is je CV (nevenactiviteiten, relevante werkervaring) echt zo belangrijk? Ben net afgewezen door KPMG via de mail, omdat ik geen nevenactiviteiten/relevante werkervaring zou hebben, en dat nog wel voor een meeloopstage. Terwijl mijn studie wel gewoon relevant is en ik wel uitstekende cijfers hebb..... Hebben ze niet door dat niet iedereen een nerd is zonder leven? Blijkbaar zoeken ze alleen maar werkpaarden/nerds geloof ik....:s:s
Bij de big 4 nemen ze werkelijk waar elke hansworst aan, misschien hebben ze een foutje gemaakt, bel ze gewoon op en vraag om feedback op je afwijzing
[ Bericht 4% gewijzigd door San_Andreas op 26-04-2011 23:17:59 ]
"Ik quote graag mezelf."
"Financial Accountant" betekent gewoon boekhouder he.quote:
zie onderstaande vacature omschrijving:
[..]
Ik mag toch hopen dat op uni nivo het werk van accountant iets meer voorstelt en uitdagender is.
In this present crisis, government is not the solution to our problem; government is the problem. From time to time we've been tempted to believe that society has become too complex to be managed by self-rule, that government by an elite group is superior to government for, by, and of the people.
To regret is to compromise
To regret is to compromise
Accountancy.:)quote:
[..]
accountancy of advisory?
Bij de big 4 nemen ze werkelijk waar elke hansworst aan, misschien hebben ze een foutje gemaakt, bel ze gewoon op en vraag om feedback op je afwijzing
Thnx voor je compliment btw.:d
Je bent dus een social reject als je geen nevenactiviteiten hebt? Nou, zo'n beetje 70-80 procent bij mij zit niet bij studentencommissies oid en dat zijn nou net grotendeels de sociale/gezellige mensen. Om te weten of iemand sociaal en gezellig is moet je eens een praatje maken met diegene, kijken of hij zat in een studentencommissie zegt daar geen reet over.quote:
[..]
Studentencommissies zijn nou net heel sociaal, nerds doen nou net GEEN commissies. Een van de redenen dat ze dat willen is omdat ze geen social rejects willen die alleen studeren.
Foute conclusie.quote:
[..]
Je bent dus een social reject als je geen nevenactiviteiten hebt? Nou, zo'n beetje 70-80 procent bij mij zit niet bij studentencommissies oid en dat zijn nou net grotendeels de sociale/gezellige mensen. Om te weten of iemand sociaal en gezellig is moet je eens een praatje maken met diegene, kijken of hij zat in een studentencommissie zegt daar geen reet over.
En die 'boekhouder' heeft veel interessanter werk dan de gemiddelde accountant bij de big 4.quote:
[..]
"Financial Accountant" betekent gewoon boekhouder he.
Ook dat klopt.quote:
[..]
En die 'boekhouder' heeft veel interessanter werk dan de gemiddelde accountant bij de big 4.
Je solliceert specifiek voor CF, maar weet niet exact wat het verschil is met Audit? Ik neem toch aan dat je een enigzins bewuste keuze hebt gemaakt? Als je weet wat corporate finance als vakgebied inhoudt, dan kun je zelf toch wel zien hoe het verschilt van audit werk?quote:
Ik heb een keertje door het topic gescanned, maar vind nergens iets terug over de Advisory tak van de big4, en dan in het specific Corporate Finance.
Ik heb op het moment sollicitaties lopen op functies als analyst of executive Corporate Finance bij Deloitte/KPMG en ik vroeg me af of er mensen zijn met ervaring op/met deze afdelingen en of er een concreet verschil is met bijvoorbeeld de meer gangbare afdelingen zoals Audit?
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Ik ga vanaf september de overstap maken naar de audit praktijk, binnen hetzelfde kantoor .
Ik heb zelf HBO bedrijfseconomie gedaan, is het normaal bij de big four dat je inschaalt in een lagere jobgrade dan mensen met HBO accounancy? (soort van schakeljaar)
.Ik heb zelf HBO bedrijfseconomie gedaan, is het normaal bij de big four dat je inschaalt in een lagere jobgrade dan mensen met HBO accounancy? (soort van schakeljaar)
wat doe je nu dan?quote:
Ik ga vanaf september de overstap maken naar de audit praktijk, binnen hetzelfde kantoor
"Ik quote graag mezelf."
Ben vanaf februari in dienst bij de samenstelpraktijk na me scriptie, maar ik had al aangegeven misschien over te willen stappen naar de audit.quote:
Daarom is na me scriptie een halfjaarcontract aangeboden, waarbij ik in dienst kwam van de samenstelpraktijk en ook mee zou lopen met wat audit opdrachten.
Als het gaat om cultuur, verschilt het meer per vestiging dan tussen de big 4.quote:
Heeft iemand zowel bij E&Y als bij PWC gewerkt? En hoe is het verschil in bedrijfscultuur?
19 mei gaik naar de inhousedag van PwC. Zijn er eerder al mensen gegaan? Hoe is de sfeer, wat wordt er allemaal gedaan, waar moet ik op letten en wat kan ik verwachten?
Ik moet binnen een week de capaciteitentest van PWC maken. Ik hoor echter dat hij heel anders dan de rest is. Iemand ervaring/tips/nuttig oefenmateriaal voor mij?
Misschien heb je hier wat aan; een .rar met een zooi tests. Zowel tekst, numeriek als plaatjes. Helaas wel in het engelsquote:
Ik moet binnen een week de capaciteitentest van PWC maken. Ik hoor echter dat hij heel anders dan de rest is. Iemand ervaring/tips/nuttig oefenmateriaal voor mij?
http://www.2shared.com/file/3UOca19p/Sollicitatietests.html
Zelfde als kpmg, alleen iets makkelijker.quote:
Ik moet binnen een week de capaciteitentest van PWC maken. Ik hoor echter dat hij heel anders dan de rest is. Iemand ervaring/tips/nuttig oefenmateriaal voor mij?
Is wel te doen, hou er rekening mee dat je bij pwc nogmaals een verificatietest zal moeten maken.
Heb donderdag een gesprek bij PWC voor een meeloopstage, heb de assessment training boven gemiddeld gemaakt.
Heb voor mezelf opgeschreven:
Waarom mij kiezen?
Waarom kies ik voor PWC?
Hoe pas ik binnen de bedrijfscultuur?
Mijn leerdoelen voor de stage
Iemand nog tips qua voorbereiding?
alvast bedankt
Heb voor mezelf opgeschreven:
Waarom mij kiezen?
Waarom kies ik voor PWC?
Hoe pas ik binnen de bedrijfscultuur?
Mijn leerdoelen voor de stage
Iemand nog tips qua voorbereiding?
alvast bedankt
Als je een ander opleiding dan AC doet, waarom bij AC kantoor?quote:
Heb donderdag een gesprek bij PWC voor een meeloopstage, heb de assessment training boven gemiddeld gemaakt.
Heb voor mezelf opgeschreven:
Waarom mij kiezen?
Waarom kies ik voor PWC?
Hoe pas ik binnen de bedrijfscultuur?
Mijn leerdoelen voor de stage
Iemand nog tips qua voorbereiding?
alvast bedankt
Waarom big four en niet een klein kantoor?
Sterke punten met motivatie (voorbeelden)
Zwakke punten met motivatie (voorbeelden)
5 jaren planning
Waarom accountancy?
bla bla, the usual stuff
Donderdag sollicitatie bij Deloitte. Is er iets waarmee dit bedrijf zich differentieert van andere kantoren (in theorie dan, in de praktijk is het natuurlijk allemaal een pot nat)?? Ik weet nog niet helemaal wat ik moet gaan antwoorden op de vraag: Waarom Deloitte?.
Verder twijfel ik ook of ik mijn scriptie aan hun moet geven. Is het normaal om dit aan hun aan te bieden?? Ik ben op zich best wel trots op mijn meesterwerkje
Verder nog een vraag gericht aan Snabbi: ik las op het forum nog dat je werkzaam bent als IT Auditor bij Ernst & Young. Ik heb ondertussen een sollicitatie gestuurd (ong. twee weken geleden) mbt deze functie in Zwolle maar nog geen reactie ontvangen helaas. Betekent dit dat ik dit maar even moet vergeten? Heb je misschien zin om mij voor te stellen aan een recruiter daar (misschien ook nog wat premie wat je dan kunt opstrijken)?
Verder twijfel ik ook of ik mijn scriptie aan hun moet geven. Is het normaal om dit aan hun aan te bieden?? Ik ben op zich best wel trots op mijn meesterwerkje
Verder nog een vraag gericht aan Snabbi: ik las op het forum nog dat je werkzaam bent als IT Auditor bij Ernst & Young. Ik heb ondertussen een sollicitatie gestuurd (ong. twee weken geleden) mbt deze functie in Zwolle maar nog geen reactie ontvangen helaas. Betekent dit dat ik dit maar even moet vergeten? Heb je misschien zin om mij voor te stellen aan een recruiter daar (misschien ook nog wat premie wat je dan kunt opstrijken)?
Deloitte heeft relatief veel non profit klanten en ook veel (kleinere) MKB klanten. Dat was vroeger althans zo.
ok, bedankt. Ik zal tegen de hr dame/senior manager vertellen dat ik het ontzettend waardeer van dit Deloitte dat ze deze klanten helpen en dat het mij ook de kans geeft ervaring op te doen met dit soort bedrijven etc etc etc etc.... Misschien dat ik dan nog de tweede ronde haal!
En de sterke kanten van PwC? Voou zover ik heb kunnen merken is dat het extra aandacht dat ze geven aan CSR en HRM. Of heb ik het mis?
