KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Nou, ten eerste wat ik al eerder aangaf; het gunnen van zaken. Als ik opdrachten krijg zal ik als ik sociaal goed lig bij iemand gewoon de leukere opdrachten geven. Daarnaast ga je iemand die je sociaal mag ook geen oor aan naaien. Ook is de drempel om iets te bespreken met iemand lager. Je bent sneller eerlijk tegen iemand van wie je weet wat je aan 'em hebt dan iemand die je echt alleen ziet als je naar z'n bureau loopt (en zo'n eentje hebben we hier).quote:
Nogmaals, ik heb het niet over mensen die het af en toe niet doen, maar alleen over het type die z'n neus drukt bij alle sociale gelegenheden. En je gaat hierin compleet voorbij aan dat het sociale aspect in het bedrijfsleven gewoon heel belangrijk is. Waarom denk je anders dat al die borrels en feestjes e.d. georganiseerd worden?quote:Op vrijdag 26 november 2010 16:18 schreef Lo-Fi het volgende:
Ik zou me op hetzelfde niveau begeven als jij, wanneer ik aanhoudend zou klagen over het feit dat er mensen zijn die een borreltje drinken met collega's. Echt, ik vind het prima dat jij dat doet en stoor me er op geen enkele manier aan, maar ik vind het wel erg lame om zo te klagen wanneer je constateert dat bepaalde mensen ervoor kiezen dat een keer niet te doen of helemaal niet.
Natuurlijk mag ik een mening hebben, dat is niet ins frage.quote:Dat staat los van jouw mening dat het suf is of dat je vindt dat het leuk en nuttig is. Ook daar ben ik het grotendeels niet mee eens, maar die mening mag je uiteraard hebben.
"[...] a large number of the teenagers claiming Asperger's are, in fact, merely dicks."
Ik kan mijn collega's ook goed inschatten zonder deel te nemen aan een borrel.. Ik loop bijvoorbeeld wel eens langs voor een praatje of o vragen persoonlijk te stellen in plaats van per email.quote:
[..]
Als jij iemand kent, en je kan diegene inschatten, weten hoe hij is kun je daar toch beter mee samenwerken? Of klinkt dit nou echt te wereldvreemd?
Vertical black and white stripes worn by referees in many North American sports.
Dat zou (deels) waar zijn als je alleen na een x-aantal keer borrelen iemand sociaal kan kennen of weten wat je aan hem of haar hebt. Een grote misvatting.quote:
[..]
Nou, ten eerste wat ik al eerder aangaf; het gunnen van zaken. Als ik opdrachten krijg zal ik als ik sociaal goed lig bij iemand gewoon de leukere opdrachten geven. Daarnaast ga je iemand die je sociaal mag ook geen oor aan naaien. Ook is de drempel om iets te bespreken met iemand lager. Je bent sneller eerlijk tegen iemand van wie je weet wat je aan 'em hebt dan iemand die je echt alleen ziet als je naar z'n bureau loopt (en zo'n eentje hebben we hier).
Er zijn genoeg mensen die in pauzes met elkaar ergens gaan eten of een peukje roken of whatever.
Volstaat het niet te zien dat een tuin mooi is zonder ook te moeten geloven dat er ook nog feeën in wonen?
Heel incidenteel zal ik naar een bedrijfsborrel gaan, omdat het op dat moment moet of in netwerk-opzicht handig is.
Verder, ik zie die mensen al 40 uur per week, ik heb in mijn vrije tijd leukere dingen te doen dan met mijn collega's borrelen.
Verder, ik zie die mensen al 40 uur per week, ik heb in mijn vrije tijd leukere dingen te doen dan met mijn collega's borrelen.
[b] Unstable. Volatile. Dangerous. [/b]
YES! The rhythm, the rebel.
YES! The rhythm, the rebel.
Het kan ook anders uitpakken. Het kan ook zijn dat je een niet functionerende medewerker niet meer objectief kunt beoordelen omdat je het zo'n fijne vent vindt. Veel vrienden die samen een bedrijf starten lopen daar tegenaan.quote:
[..]
Als jij iemand kent, en je kan diegene inschatten, weten hoe hij is kun je daar toch beter mee samenwerken? Of klinkt dit nou echt te wereldvreemd?
Maar een keertje buiten de werksfeer om hangen, praten, ouwehoeren is toch in mijn ogen iets anders hoor, maargoed.quote:
[..]
Ik kan mijn collega's ook goed inschatten zonder deel te nemen aan een borrel.. Ik loop bijvoorbeeld wel eens langs voor een praatje of o vragen persoonlijk te stellen in plaats van per email.
All you know about me is what I've sold you, dumb fuck
En weer ga je de mist in door enkel die mogelijkheid te zien tot sociale omgang of een band op te bouwen. Echt, je denkt zo beperkt en overschat die geforceerde bijeenkomsten ernstig.quote:
Nogmaals, ik heb het niet over mensen die het af en toe niet doen, maar alleen over het type die z'n neus drukt bij alle sociale gelegenheden. En je gaat hierin compleet voorbij aan dat het sociale aspect in het bedrijfsleven gewoon heel belangrijk is. Waarom denk je anders dat al die borrels en feestjes e.d. georganiseerd worden?
Of durf je alleen over andere zaken te praten als je een biertje in je klauwen hebt? Aub zeg.
Volstaat het niet te zien dat een tuin mooi is zonder ook te moeten geloven dat er ook nog feeën in wonen?
quote:
Sociaal zijn is volgens mij over 't algemeen per definitie leuk.
Sociaal zijn met collega's is leuk EN nuttig.van beiden.
quote:
Prachtig topic. Al die mensen die totaal geen inlevingsvermogen in andere mensen hebben en zich niet voor kunnen stellen dat er mensen zijn die anders zijn dan zij.
Never in the entire history of calming down did anyone ever calm down after being told to calm down.
Dat is een kwestie van professioneel blijven. Dat je iemand beter leert kennen wil niet zeggen dat het meteen je beste maat is.quote:
[..]
Het kan ook anders uitpakken. Het kan ook zijn dat je een niet functionerende medewerker niet meer objectief kunt beoordelen omdat je het zo'n fijne vent vindt. Veel vrienden die samen een bedrijf starten lopen daar tegenaan.
All you know about me is what I've sold you, dumb fuck
Ja, en die mensen zijn over 't algemeen (en laten we het nou alsjeblieft eens niet over uitzonderingen hebben) ook de types die af en toe tot regelmatig meeborrelen.quote:
Dat zou (deels) waar zijn als je alleen na een x-aantal keer borrelen iemand sociaal kan kennen of weten wat je aan hem of haar hebt. Een grote misvatting.
Er zijn genoeg mensen die in pauzes met elkaar ergens gaan eten of een peukje roken of whatever.
Niet functionerende mensen zijn als het goed is meer uitzondering dan regelmaat. Daarnaast is het als je iemand goed kent lijkt mij persoonlijk makkelijker om die persoon rechtstreeks aan te spelen. Als je iemand niet mag doe je dat via z'n manager.quote:
Het kan ook anders uitpakken. Het kan ook zijn dat je een niet functionerende medewerker niet meer objectief kunt beoordelen omdat je het zo'n fijne vent vindt. Veel vrienden die samen een bedrijf starten lopen daar tegenaan.
Want die vrijdagmiddag tussen 16:30 en 17:30 ben je druk met je vrienden ofzo?quote:Op vrijdag 26 november 2010 16:21 schreef Kluts het volgende:
Heel incidenteel zal ik naar een bedrijfsborrel gaan, omdat het op dat moment moet of in netwerk-opzicht handig is.
Verder, ik zie die mensen al 40 uur per week, ik heb in mijn vrije tijd leukere dingen te doen dan met mijn collega's borrelen.
"[...] a large number of the teenagers claiming Asperger's are, in fact, merely dicks."
Ligt compleet aan het werk in kwestie. Ik werk nu tezamen met een hele meute uitzendkrachten aan een tijdelijk project. De meeste van die lui schat ik in als net iets te streberige, statusgerichte HBO'ertjes en och, ik doe dit werk eigenlijk puur voor het geld en niet voor de sociale contacten. Als ik iets beters vind ben ik direct weg, en dat geldt volgens mij voor bijna iedereen hier. Laatst kwam er ook een mailtje over 'gezellig eens een keer met z'n allen borrelen na werktijd'. Daar heb ik dus totaal geen zin in en ik ga ook niet mee denk ik.
Tijdens mijn vorige werk echter was het zo gezellig dat we regelmatig met een aantal mensen de kroeg in gingen na werktijd, en dan werd het ook gewoon laat..
Tot slot moet iedereen gewoon lekker zelf bepalen wat 'ie doet en borrels van en na het werk moeten nooit een verplichting worden. Dat is bij sommige organisaties wel, en ik denk dat daar de afkeer bij sommige mensen vooral mee te maken heeft.
Tijdens mijn vorige werk echter was het zo gezellig dat we regelmatig met een aantal mensen de kroeg in gingen na werktijd, en dan werd het ook gewoon laat..
Tot slot moet iedereen gewoon lekker zelf bepalen wat 'ie doet en borrels van en na het werk moeten nooit een verplichting worden. Dat is bij sommige organisaties wel, en ik denk dat daar de afkeer bij sommige mensen vooral mee te maken heeft.
I'm celebrating my love for you, with a pint of beer and a new tattoo
Catbert?quote:
Zijn er ook dingen waar jij niks aan vindt of geen behoefte aan hebt? En doe je die dan ook elke week?
Never in the entire history of calming down did anyone ever calm down after being told to calm down.
Ik doe al sociaal genoeg met mijn collega's gedurende het werk, ik heb echt geen bedrijfsborrel nodig om ze nog beter te leren kennen. Daar heb ik geen behoefte aan en geen zin in, punt. Met mijn collega's werk ik samen, met mijn vrienden ga ik biertjes drinken. Als jij dat burgelijk of suf vind zegt dat echt heel veel over jou hoor.quote:
[..]
Typische kneuzenreactie weer. Je bent uitgeluld dus gaat me maar woorden in de mond leggen. Ik zeg helemaal nergens dat het burgerlijk is met vrienden wat te drinken, sterker nog, ik zeg dat ik dat vanavond ook ga doen. Het is niet relevant omdat een borrel op je werk (typische vrijmibo is van 16:30 tot 17:30 ofzo) absoluut niet uitsluit dat je daarna wat met vrienden gaat drinken.
Verder: geen van mijn vriendin zijn sufkutten die denken dat het een het ander uitsluit, dus ik ben net zo blij als jij bent, don't worry
[..]
Mijn mening is niet meer of minder waard dan die van jou. Als mensen met excuses aankomen (en ja, ik vind dat slappe excuses, met je vrienden wat gaan drinken is gewoon geen reden, de reden is gewoon dat je er geen zin in hebt) terwijl ze gewoon geen zin hebben even sociaal te doen met collega's op vrijdagmiddag vind ik dat gewoon heel erg suf. Werkgevers stimuleren dat niet voor niets; het is nuttig en gezellig. Als je je daaraan ontrekt vind ik je suf en burgerlijk.
Ja, als jij sociaal bezig zijn met mensen vervelend vindt is dat kut voor je maar dan vind ik je dus gewoon suf.quote:
Ja, en dat jij daar "geen behoefe" aan hebt zegt heel veel over jou. Klaar.quote:
Ik doe al sociaal genoeg met mijn collega's gedurende het werk, ik heb echt geen bedrijfsborrel nodig om ze nog beter te leren kennen. Daar heb ik geen behoefte aan en geen zin in, punt. Met mijn collega's werk ik samen, met mijn vrienden ga ik biertjes drinken. Als jij dat burgelijk of suf vind zegt dat echt heel veel over jou hoor.
"[...] a large number of the teenagers claiming Asperger's are, in fact, merely dicks."
Dat klopt, maar dat is absoluut geen argument om het borrelen op zich als een noodzaak te zien.quote:
Ja, en die mensen zijn over 't algemeen (en laten we het nou alsjeblieft eens niet over uitzonderingen hebben) ook de types die af en toe tot regelmatig meeborrelen.
Volstaat het niet te zien dat een tuin mooi is zonder ook te moeten geloven dat er ook nog feeën in wonen?
Ik kom op werk om te werken, niet om vrienden te maken. Als ik bij een bedrijf werk met leuke collega's doe ik het vaker, maar dan nog, ik ga dan echt liever wat voor mezelf doen.quote:
[..]
Want die vrijdagmiddag tussen 16:30 en 17:30 ben je druk met je vrienden ofzo?
[b] Unstable. Volatile. Dangerous. [/b]
YES! The rhythm, the rebel.
YES! The rhythm, the rebel.
Dit probeer ik ook al de hele tijd aan te geven, maar ik heb niet het idee dat het doorkomtquote:
[..]
Ik kom op werk om te werken, niet om vrienden te maken. Als ik bij een bedrijf werk met leuke collega's doe ik het vaker, maar dan nog, ik ga dan echt liever wat voor mezelf doen.
Dat is dan niet zo sociaal van je.quote:
[..]
Ja, als jij sociaal bezig zijn met mensen vervelend vindt is dat kut voor je maar dan vind ik je dus gewoon suf.
I'm celebrating my love for you, with a pint of beer and a new tattoo
Helemaal mee eens. Helaas heb ik als leidinggevende meermaals meegemaakt dat iemand aan wie ik leiding gaf en met wie ik ook wel eens buiten het werk had afgesproken, dacht dat hij het in het vervolg wel wat rustiger aan kon doen.quote:
[..]
Dat is een kwestie van professioneel blijven.
Tja, die mensen heb je ook, maar ik doe juist meer m'n best voor mensen die ik mag. Als die knuppel die zich nooit laat zien aan mij vraagt een document te reviewen komt dat onderop de prioriteitenlijst.quote:
Helemaal mee eens. Helaas heb ik als leidinggevende meermaals meegemaakt dat iemand aan wie ik leiding gaf en met wie ik ook wel eens buiten het werk had afgesproken, dacht dat hij het in het vervolg wel wat rustiger aan kon doen.
"[...] a large number of the teenagers claiming Asperger's are, in fact, merely dicks."
Wat snap je niet aan 'verplichting'?quote:
[..]
Ja, als jij sociaal bezig zijn met mensen vervelend vindt is dat kut voor je maar dan vind ik je dus gewoon suf.
En:
Nou?quote:
Zijn er ook dingen waar jij niks aan vindt of geen behoefte aan hebt? En doe je die dan ook elke week?
Never in the entire history of calming down did anyone ever calm down after being told to calm down.
Tamelijk onprofessioneel als ik eerlijk ben, dat je je prioriteiten stelt aan de hand van het socialisen.quote:
[..]
Tja, die mensen heb je ook, maar ik doe juist meer m'n best voor mensen die ik mag. Als die knuppel die zich nooit laat zien aan mij vraagt een document te reviewen komt dat onderop de prioriteitenlijst.
Vertical black and white stripes worn by referees in many North American sports.
En dat zou dus eigenlijk niet mogen, je zou elke collega als gelijk moeten behandelen.quote:
[..]
Tja, die mensen heb je ook, maar ik doe juist meer m'n best voor mensen die ik mag. Als die knuppel die zich nooit laat zien aan mij vraagt een document te reviewen komt dat onderop de prioriteitenlijst.
Het is eigenlijk niet professioneel om collega's voor te trekken die je aardig vindt.
[b] Unstable. Volatile. Dangerous. [/b]
YES! The rhythm, the rebel.
YES! The rhythm, the rebel.
Dat is niet het enige wat meespeelt, maar als ik 8 uur werk voor een klant doe, en iemand die ik goed ken en mag komt met de vraag om een half uur bezig te zijn een document te reviewen heb ik er geen issue mee een half uur onbetaald over te werken, want ik weet dat die persoon dat voor mij ook doet. In zijn geval kan 'ie wachten tot ik tijd heb. Je kunt dat onprofessioneel vinden, maar zo werkt dat.quote:
Tamelijk onprofessioneel als ik eerlijk ben, dat je je prioriteiten stelt aan de hand van het socialisen.
Wat een naievelingen hier.quote:
En dat zou dus eigenlijk niet mogen, je zou elke collega als gelijk moeten behandelen.
Het is eigenlijk niet professioneel om collega's voor te trekken die je aardig vindt.
"[...] a large number of the teenagers claiming Asperger's are, in fact, merely dicks."
Ja, het is werk. Je moet gewoon in de 40 uur dat je er zit, zorgen dat je klikt met je collega's.quote:
[..]
Dit probeer ik ook al de hele tijd aan te geven, maar ik heb niet het idee dat het doorkomt
[b] Unstable. Volatile. Dangerous. [/b]
YES! The rhythm, the rebel.
YES! The rhythm, the rebel.
Tja, dat krijg je nou van die borrelsquote:
[..]
En dat zou dus eigenlijk niet mogen, je zou elke collega als gelijk moeten behandelen.
Het is eigenlijk niet professioneel om collega's voor te trekken die je aardig vindt.
Kliekjes.quote:
[..]
Tja, dat krijg je nou van die borrels
[b] Unstable. Volatile. Dangerous. [/b]
YES! The rhythm, the rebel.
YES! The rhythm, the rebel.
Burgerlijk
Burgerlijk is in feite een moeilijk te definiëren manier van leven, die veel mensen proberen te vermijden. Kleinburgerlijk en grootburgerlijk staan beide voor hetzelfde, alleen heeft de grootburger veel geld en de kleinburger weinig. Burgerlijkheid op zich is een oppervlakkige levensstijl, waarin noch hedonistisch genot, noch filosofische zelfontplooiing een echte rol spelen, maar gewoon toegegeven wordt aan de voorspelbare sleur van alledag, onverklaarde en onbegrepen sociale regels, een correct voordoen naar de buitenwereld en het vermijden van moeilijke of omstreden beslissingen. Burgerlijkheid kan als tegenpool gezien worden van individualisme en nieuwsgierigheid.
Suf
Het kenmerk van een persoon met duidelijk lagere intelligentie dan gemiddeld, zie zwakbegaafdheid.
Burgerlijk is in feite een moeilijk te definiëren manier van leven, die veel mensen proberen te vermijden. Kleinburgerlijk en grootburgerlijk staan beide voor hetzelfde, alleen heeft de grootburger veel geld en de kleinburger weinig. Burgerlijkheid op zich is een oppervlakkige levensstijl, waarin noch hedonistisch genot, noch filosofische zelfontplooiing een echte rol spelen, maar gewoon toegegeven wordt aan de voorspelbare sleur van alledag, onverklaarde en onbegrepen sociale regels, een correct voordoen naar de buitenwereld en het vermijden van moeilijke of omstreden beslissingen. Burgerlijkheid kan als tegenpool gezien worden van individualisme en nieuwsgierigheid.
Suf
Het kenmerk van een persoon met duidelijk lagere intelligentie dan gemiddeld, zie zwakbegaafdheid.
LIJST 11 BAZENPARTIJ AKA IK LUL JE DER UIT
Als ik merk dat er in mijn team mensen zitten die zo redeneren is dat voor mij reden genoeg om dat soort groepjes uit elkaar te halen.quote:
[..]
Tja, die mensen heb je ook, maar ik doe juist meer m'n best voor mensen die ik mag. Als die knuppel die zich nooit laat zien aan mij vraagt een document te reviewen komt dat onderop de prioriteitenlijst.
Hoe naïef kun je zijnquote:
[..]
Tamelijk onprofessioneel als ik eerlijk ben, dat je je prioriteiten stelt aan de hand van het socialisen.
All you know about me is what I've sold you, dumb fuck
Ja, want jouw manager accepteert het dat jij een team dat goed samenwerkt uit elkaar haalt omdat iemand die buiten dat team ligt lager geprioritiseerd wordt door die hele groep. Riight.quote:
Als ik merk dat er in mijn team mensen zitten die zo redeneren is dat voor mij reden genoeg om dat soort groepjes uit elkaar te halen.
"[...] a large number of the teenagers claiming Asperger's are, in fact, merely dicks."
Waarom ga je niet op vragen in?quote:
Als die knuppel die zich nooit laat zien aan mij vraagt een document te reviewen komt dat onderop de prioriteitenlijst.
Never in the entire history of calming down did anyone ever calm down after being told to calm down.
Waarom denk je? Lees de rest van dat geouwehoer maar eens. En dan heb ik het nog niet eens over de wel of niet professionele instelling, prioriteiten stellen adh van hoe sociaal iemand is, kom op zeg.quote:
Gaat rap hier, over het hoofd gezien.quote:
Sociale verplichtingen zijn sociale verplichtingen, ook in je werk. Ik vind die borrels leuk, maar ook als je het niet leuk vindt is het beter voor je er wel naar toe te gaan. Ik vind het raar dat mensen dat skippen en dan maar vinden dat dat geen gevolgen moet hebben.quote:Zijn er ook dingen waar jij niks aan vindt of geen behoefte aan hebt? En doe je die dan ook elke week?
Dus, ja ik snap wat een sociale verplichting is. Ik vind op kraamvisitie bij een vriendin van m'n virendin niet leuk, maar daar ga je ook naar toe. En dat is een stuk kloteriger dan ff een half uurtje borrelen met collega's hoor.
Stel je niet aan zeg, ik had die vraag gewoon over 't hoofd gezien. Ik begin je een beetje een triest rukkertje te vinden. Oh, er is iemand met me eens, laten we samen aanpappenquote:
Waarom denk je? Lees de rest van dat geouwehoer maar eens. En dan heb ik het nog niet eens over de wel of niet professionele instelling, prioriteiten stellen adh van hoe sociaal iemand is, kom op zeg.
"[...] a large number of the teenagers claiming Asperger's are, in fact, merely dicks."
Ik geef in opdracht van mijn baas/bazen operationeel leiding aan teams in wisselende samenstellingen. Als er sprake is van kliekjes binnen zo'n team is die professionele samenwerking al gauw ver te zoeken. Mijn manager, mits hij of zij ook niet tot een of dat kliekje behoort, heeft daarbij alleen maar voordeel.quote:
[..]
Ja, want jouw manager accepteert het dat jij een team dat goed samenwerkt uit elkaar haalt omdat iemand die buiten dat team ligt lager geprioritiseerd wordt door die hele groep. Riight.
Er is nogal een verschil tussen kliekjes en een persoon die zich sociaal afzijdig houdt. Sociale events verminderen kliekvorming juist (zo gooien wij bij boottochtjes dus gewoon development, consultants, sales, marketing en finance lekker door elkaar).quote:
Ik geef in opdracht van mijn baas/bazen operationeel leiding aan teams in wisselende samenstellingen. Als er sprake is van kliekjes binnen zo'n team is die professionele samenwerking al gauw ver te zoeken. Mijn manager, mits hij of zij ook niet tot een of dat kliekje behoort, heeft daarbij alleen maar voordeel.
"[...] a large number of the teenagers claiming Asperger's are, in fact, merely dicks."
Kern van het 'probleem'. Over het algemeen een hardnekkig probleem.quote:
Volstaat het niet te zien dat een tuin mooi is zonder ook te moeten geloven dat er ook nog feeën in wonen?
Sociale verplichtingen zijn een onderdeel van je leven. Je kunt er maar beter mee om kunnen gaan.quote:
Kern van het 'probleem'. Over het algemeen een hardnekkig probleem.
Anyway, borreltijd, laters
"[...] a large number of the teenagers claiming Asperger's are, in fact, merely dicks."
Als ze aan de orde zijn wel. Een borreltje van het werk zo beschouwen is complete waanzin.quote:
Sociale verplichtingen zijn een onderdeel van je leven. Je kunt er maar beter mee om kunnen gaan.
Volstaat het niet te zien dat een tuin mooi is zonder ook te moeten geloven dat er ook nog feeën in wonen?
Het gaat erom dat mensen hun werk goed doen en niet het werk van die eenling achterstellen omdat hij of zij zich niet op borrels vertoond. Dat document onder op de stapel te plaatsen is echt wel een gevolg van kliekjesvorming.quote:
[..]
Er is nogal een verschil tussen kliekjes en een persoon die zich sociaal afzijdig houdt.
Tsss. Echte kerels zijn gewoon vrij op vrijdag. Die dag heet niet voor niets zo.quote:
[..]
Sociale verplichtingen zijn een onderdeel van je leven. Je kunt er maar beter mee om kunnen gaan.
Anyway, borreltijd, laters
I'm celebrating my love for you, with a pint of beer and a new tattoo
Flikker toch op joh met je sociale verplichting, ik ben op mijn werk verplicht om te werken, niet om te gaan borrelen met de collega's met wie ik samenwerk. Ik zou niet weten waarom het beter voor mij zou zijn om er naar toe te gaan, als ik daar geen zin in heb doe ik dat niet, geen collega hier die me daar op aankijkt. En ik kan het heel goed met de meeste collega's vinden, maar ik voel absoluut niet de behoefte om er ook nog eens een biertje mee te drinken, laat staan de verplichting.quote:
Sociale verplichtingen zijn sociale verplichtingen, ook in je werk. Ik vind die borrels leuk, maar ook als je het niet leuk vindt is het beter voor je er wel naar toe te gaan. Ik vind het raar dat mensen dat skippen en dan maar vinden dat dat geen gevolgen moet hebben.
Dus, ja ik snap wat een sociale verplichting is. Ik vind op kraamvisitie bij een vriendin van m'n virendin niet leuk, maar daar ga je ook naar toe. En dat is een stuk kloteriger dan ff een half uurtje borrelen met collega's hoor.
Als jij op kraamvisite gaan bij een vriendin minder leuk vind dat borrelen met je collega's, laat dan lekker je vrienden barsten en ga alleen met je collega's om. Wat een hoop gelul zeg.
En wat als je er vooral op dat soort borrels achterkomt dat je collega's stuk voor stuk eikels zijn? Of dat al je collega's er achterkomen dat jij een enorme eikel bent? Daar schiet ook niemand wat mee op.
Dat zou je bijna wel denken als je zo'n warm pleitbezorger bent van zoiets oninteressants en onbeduidends als een borreltje drinken met de systeembeheerder en de gast waar je al 40 uur per week tegenaan zit te kijken.quote:
Echt, wat een kastautist is die Catbert zeg
Volstaat het niet te zien dat een tuin mooi is zonder ook te moeten geloven dat er ook nog feeën in wonen?
Mensen die maar niet begrijpen dat je niet naar de borrel gaat om sociaal te doen, maar om de ellende van het 9 tot 5 bestaan te verzachten door flink te zuipen
"De wetende is karig met zijn woorden; de woordenrijke is onwetend."
Lao-Tse
PSN(ps3): Appelknaller
Lao-Tse
PSN(ps3): Appelknaller
Daar heb ik mijn collega's niet voor nodigquote:Op vrijdag 26 november 2010 17:13 schreef Appelknaller het volgende:
Mensen die maar niet begrijpen dat je niet naar de borrel gaat om sociaal te doen, maar om de ellende van het 9 tot 5 bestaan te verzachten door flink te zuipen
Ook geen sig dus
Ja maar in het geval van een borrel is dat nog wel eens op kosten van de baasquote:
[..]
Daar heb ik mijn collega's niet voor nodig
"De wetende is karig met zijn woorden; de woordenrijke is onwetend."
Lao-Tse
PSN(ps3): Appelknaller
Lao-Tse
PSN(ps3): Appelknaller
Dit dus, misschien worden daarom een bepaald type mensen, die jij als autist definieert, nu aangenomen bij jou op het werk Catbert.quote:Op vrijdag 26 november 2010 16:33 schreef Scrutinizer het volgende:
[..]
Als ik merk dat er in mijn team mensen zitten die zo redeneren is dat voor mij reden genoeg om dat soort groepjes uit elkaar te halen.
Ook hier ben ik het volledig mee eens, matties zijn met je managerquote:Op vrijdag 26 november 2010 16:22 schreef Scrutinizer het volgende:
[..]
Het kan ook anders uitpakken. Het kan ook zijn dat je een niet functionerende medewerker niet meer objectief kunt beoordelen omdat je het zo'n fijne vent vindt. Veel vrienden die samen een bedrijf starten lopen daar tegenaan.
|
|
