LIF Lifestyle
Alles over gezondheid, uiterlijke verzorging, mode, kleding, make-up, tabak, etc.
Prima. Als ik jou was zou ik even het UWV raadplegen of ze je contract tussentijds mogen beëindigen zonder aparte ontslagvergunning. Dat het in je contract staat maakt het niet per se toegestaan. Misschien mag het in deze constructie wel, dan is het geod, misschien mag het niet en dan wil je dat liever weten.quote:Op vrijdag 26 november 2010 14:04 schreef Viking84 het volgende:
[..]
Ik heb gewoon een brief meegekregen waarin staat mijn dienstverband beëindigd wordt. Heb niks getekend oid en heb ook niks gezegd verder.
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Collega van mij had vorig jaar zo'n akkefietje, jaarcontract, tussentijds met maand opzegtermijn opzegbaar. Mijn werkgever zei hem ontslag aan zonder goede reden, hij ging niet akkoord, werkgever dacht er wel mee weg te komen, ze hebben 'm z'n complete dienstverband moeten uitbetalen.
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Ja, wa sigme zegt dus.
[b]Op dinsdag 4 maart 2008 13:44 schreef Zhenar het volgende:[/b]
Spelletjeshater! :( Prinses der Duisternis! :r Eter van kinderen en puppies!!!!! :'( !!!!!
Spelletjeshater! :( Prinses der Duisternis! :r Eter van kinderen en puppies!!!!! :'( !!!!!
Ja ik ben snel op museumplein uitgestaptquote:Op donderdag 25 november 2010 20:10 schreef Ewelina het volgende:
Sommige AH's verkopen trouwens ook panty's en daarvan heeft de overtoom er 2.
!!
Eens met sigme. Als het mag is 't 'prima' (quote:
[..]
Prima. Als ik jou was zou ik even het UWV raadplegen of ze je contract tussentijds mogen beëindigen zonder aparte ontslagvergunning. Dat het in je contract staat maakt het niet per se toegestaan. Misschien mag het in deze constructie wel, dan is het geod, misschien mag het niet en dan wil je dat liever weten.
), maar zoiets wil je natuurlijk wel absoluut zeker weten. Sowieso sterkte!
Wat er in het contract staat:
"Deze overeenkomst kan door ieder van partijen tussentijds worden opgezegd met inachtneming van het bepaalde in artikel 7:672 Burgerlijk Wetboek."
"Opzegging geschiedt schriftelijk tegen het einde van een kalendermaand."
En daarnaast mag ik me volgens het contract dus tot een jaar na beëindiging van het dienstverband niet met de concurrent inlaten. Maar volgens iemand op MSN geldt dat niet als je ontslagen wordt?
En in de andere brief staat dat ze de arbeidsovereenkomst met me opzeggen met inachtneming van de toepasselijke opzegtermijn van 1 maand.
Ik weet ook niks van een ontslagvergunning van het UWV? Geldt dat wel als je een jaarcontract hebt?
"Deze overeenkomst kan door ieder van partijen tussentijds worden opgezegd met inachtneming van het bepaalde in artikel 7:672 Burgerlijk Wetboek."
"Opzegging geschiedt schriftelijk tegen het einde van een kalendermaand."
En daarnaast mag ik me volgens het contract dus tot een jaar na beëindiging van het dienstverband niet met de concurrent inlaten. Maar volgens iemand op MSN geldt dat niet als je ontslagen wordt?
En in de andere brief staat dat ze de arbeidsovereenkomst met me opzeggen met inachtneming van de toepasselijke opzegtermijn van 1 maand.
Ik weet ook niks van een ontslagvergunning van het UWV? Geldt dat wel als je een jaarcontract hebt?
Niet meer actief op Fok!
Jeetje vik, wat kut! Geen advies maar neem dat van anderen maar aan die weten het beter dan ik 
Lijstje:
O: kelloggs special K en soyamelk, wat druiven
T: mueslibar
L: moussaka met ui, aardappel, courgette en aubergine en kaas, salade met honing mosterddressing
T: fruitsalade (200 gr)
D: keine anhung
Lijstje:
O: kelloggs special K en soyamelk, wat druiven
T: mueslibar
L: moussaka met ui, aardappel, courgette en aubergine en kaas, salade met honing mosterddressing
T: fruitsalade (200 gr)
D: keine anhung
Aaah Vik! 
Da's lekker plotseling, konden ze daar niet achter komen vóór ze nieuwe mensen aan gingen nemen... Grrr.
Verder heb ik ook geen advies, want ik weet er niks van.
Dus alleen een
!!
Da's lekker plotseling, konden ze daar niet achter komen vóór ze nieuwe mensen aan gingen nemen... Grrr. Verder heb ik ook geen advies, want ik weet er niks van.
Dus alleen een
!!
"Dijenkletserextravaganza!" - V1z
Goed, ik weet waar ik aan toe ben.quote:Als u een TIJDELIJK contract heeft, dan loopt dit aan het einde van de contractsperiode van rechtswege af. Als uw werkgever u eerder wil ontslaan zal uw werkgever bij het werkbedrijf een ontslagvergunning moeten aanvragen
Niet meer actief op Fok!
Vik, heb je rechtsbijstand of ben je lid van de vakbond? Wat rot allemaal zeg 
Mijn kennis over arbeidsrecht is nogal weggezakt helaas. Maar je concurrentiebeding geldt nu sowieso niet, solliciteren bij de concurrent mag in deze situatie gewoon.
Grote klassen zijn geen optie voor jou hè? Anders zou ik nog eens een lijntje kunnen uitgooien bij de school in DH waar ik gewerkt heb.
Vind het vooral zo rot dat je voor deze baan bent verhuisd. En Nachtwacht ook. Hoop dat je toch nog blij bent in DH!
Mijn kennis over arbeidsrecht is nogal weggezakt helaas. Maar je concurrentiebeding geldt nu sowieso niet, solliciteren bij de concurrent mag in deze situatie gewoon. Grote klassen zijn geen optie voor jou hè? Anders zou ik nog eens een lijntje kunnen uitgooien bij de school in DH waar ik gewerkt heb.
Vind het vooral zo rot dat je voor deze baan bent verhuisd. En Nachtwacht ook. Hoop dat je toch nog blij bent in DH!
"I have learned now that while those who speak about one's miseries usually hurt , those who keep silent hurt more." - C.S. Lewis
firefoxquote:Op vrijdag 26 november 2010 13:24 schreef XcUZ_Me het volgende:
Ik heb er geen last van _aurum_. Welke browser heb je?
Maar met text only heb ik nergens last van?!
Be ready when opportunity comes...Luck is the time when preparation and opportunity meet
allereerst sterkte!quote:Op vrijdag 26 november 2010 14:01 schreef Viking84 het volgende:
Zij die ontslagen zijn groeten u. Geen plek meer voor mij in de formatie zoals die nu is (m'n collega krijgt dus al mijn uren).
Vanmiddag nog een bijeenkomst van de OR en dan zal ik wel even vertellen wat ik ervan vind. En ik ga mooi bij de concurrent solliciteren, net alsof ik zoveel andere opties heb. Hoef niet meer te komen werken (net alsof ik dat van plan was) en ik lever vanmiddag ook alles in wat ik nog heb liggen. Krijg nog loon tot en met december. Schrale troost: ik ben er redelijk van overtuigd dat het probleem met de huidige 'oplossing' alleen maar groter wordt, dus vroeg of laat klapt de hele zooi.
En ik snap dat het je heel hoog zit, maar je hebt een jaarcontract. Als jij maandag thuis blijft, dan ga je akkoord met je ontslag.
Ik zou het nog even laten bezinken en maandag een beslissing nemen. Want als je van het weekend van gedachten verandert, dan kan je niks meer.
Je zou zelfs het recht hebben om maandag gewoon op je werk te verschijnen en dat zij je dan maar weg moeten sturen, dan is de fout bij hun.... niet bij jou.....
Be ready when opportunity comes...Luck is the time when preparation and opportunity meet
Ik ga vanmiddag nog naar de OR, hierover praten, dus dan weten ze al dat ik het niet eens ben met de gang van zaken. Ik doe mijn zegje en dan hoor ik wel wat zij daarover te zeggen hebben.quote:
[..]
allereerst sterkte!
En ik snap dat het je heel hoog zit, maar je hebt een jaarcontract. Als jij maandag thuis blijft, dan ga je akkoord met je ontslag.
Ik zou het nog even laten bezinken en maandag een beslissing nemen. Want als je van het weekend van gedachten verandert, dan kan je niks meer.
Je zou zelfs het recht hebben om maandag gewoon op je werk te verschijnen en dat zij je dan maar weg moeten sturen, dan is de fout bij hun.... niet bij jou.....
Niet meer actief op Fok!
Cool, dat scheeltquote:
Vik, heb je rechtsbijstand of ben je lid van de vakbond? Wat rot allemaal zeg
.Geen optie idd. Zou ook niet weten hoe ik dat zou moeten doen: ben zo gewend aan kleine klassen en daar word ik soms al gekquote:Grote klassen zijn geen optie voor jou hè? Anders zou ik nog eens een lijntje kunnen uitgooien bij de school in DH waar ik gewerkt heb.
. Thanks for the offer, though .Verhuizen naar de Randstad wilde ik toch, dus dat is niet ergquote:Vind het vooral zo rot dat je voor deze baan bent verhuisd. En Nachtwacht ook. Hoop dat je toch nog blij bent in DH!
. Ik heb hier meer kansen dan in het noorden. Ben wel blij dat Nachtwacht nu wel een baan heeft.
Niet meer actief op Fok!
Gelukkig hebben jullie elkaar nog
En alles schriftelijk laten vastleggen wat ze zeggen! Zeker met je gehoor (en anders ook, maar da's een extra argument), je wilt geen onduidelijkheid over wat er gezegd is.
En alles schriftelijk laten vastleggen wat ze zeggen! Zeker met je gehoor (en anders ook, maar da's een extra argument), je wilt geen onduidelijkheid over wat er gezegd is.
crap in = crap out
Je 'boft' wat dat betreft nog met je jaarcontract... Maar 't is allemaal heel zuur. En wat al 10x is gezegd: niets tekenen, niets toezeggen.
[b]Op dinsdag 4 maart 2008 13:44 schreef Zhenar het volgende:[/b]
Spelletjeshater! :( Prinses der Duisternis! :r Eter van kinderen en puppies!!!!! :'( !!!!!
Spelletjeshater! :( Prinses der Duisternis! :r Eter van kinderen en puppies!!!!! :'( !!!!!
En rechtsbijstandsverzekering afsluiten of lid worden van een vakbond. Voor nu heb je er weinig aan, maar nu weet je waarom het nuttig is.
crap in = crap out
Van de UWV-site:
Vraag me af of dit niet voor mij opgaat?quote:Wanneer is geen ontslagtoestemming vereist?
Voor bepaalde groepen werknemers is geen toestemming voor ontslag nodig
*
Onderwijzend en docerend personeel bij onderwijsinstellingen die onder beheer staan van een natuurlijk of rechtspersoon;
Niet meer actief op Fok!
Het schijnt dat er geen ontslagvergunning nodig is als je in het onderwijs werkt.
Niet meer actief op Fok!
Rechtspersoon gedoe is heel diep graven voor mij, een natuurlijk rechtspersoon is hoofdelijk aansprakelijk geloof ik, maar dan is er dus geen stichting, nv of bv.
Iemand anders weet dat vast beter!
Iemand anders weet dat vast beter!
Bél het UWV (of laat bellen) of ga er langs. Het lijkt mij dat dit beding juist voor niet-private scholen is en het dus niet voor jou geldt. Vraag het na.quote:
Van de UWV-site:
[..]
Vraag me af of dit niet voor mij opgaat?
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
