quote:http://www.nu.nl/economie(...)gen-wegens-kort.htmlStewardess ontslagen wegens kort haar
Stewardess Ilse Hesselberth is door KLM ontslagen, omdat haar haar te kort is. Omdat het haar korter is dan 1 centimeter spreekt de luchtvaartmaatschappij van ‘extravagante haardracht’ en dat mag niet volgens uniformvoorschriften
Dat melden de GPD-dagbladen. Hesselberth heeft al kort haar sinds ze in maart 1998 in dienst trad bij KLM als stewardess. Ze kreeg nauwelijks commentaar totdat een collega in 2005 een klacht indiende.
Volgens Hesselberth is op een bepaald moment een ondergrens van 1 centimeter vastgesteld. Hesselberth moest met een pincet een haar uittrekken die vervolgens langs een liniaal gelegd werd en deze bleek met 0,8 centimeter te kort.
Extravagant
Tijdens het functioneringsgesprek in 2007 werd het haar voor het eerst als extravagante haardracht beschouwd, terwijl voor die tijd werd gezegd dat het haar weliswaar kort was. “Maar ja, wat is extravagant?”
Tussen 2007 en 2010 kreeg Hesselberth drie officiėle waarschuwingen en een berisping. Hesselberth stelde voor een pruik te dragen, maar dat werd niet toegestaan.
Ontslag
Eind juni werd Hesselberth van een vlucht gehaald en geschorst wegens haar korte haar. In juli werd haar ontslag aangezegd wegens verstoorde arbeidsverhoudingen. De Haarlemse kantonrechter stelde dat het bijna kaalscheren van hoofdhaar bij vrouwen maatschappelijk niet algemeen aanvaard is en stelde de luchtvaartmaatschappij in het gelijk.
Hesselberth geeft aan zich gediscrimineerd te voelen. “Van passagiers kreeg ik altijd complimenten over mijn haar. Maar belangrijker is de manier waarop een passagier wordt behandeld. Ik heb mijn werk altijd goed gedaan.”
quote:Overigens is het dan de fout van KLM niet van haar want zij werd al aangenomen terwijl haar haar al kort wasOp dinsdag 26 oktober 2010 19:05 schreef Bill_E het volgende:
als er voorschriften voor zijn.. Wat is het probleem dan? Daar is ze toch mee akkoord gegaan toen ze haar contract tekende?
quote:PreciesOp dinsdag 26 oktober 2010 19:06 schreef GeelSuperKuiken het volgende:
[..]
Overigens is het dan de fout van KLM niet van haar want zij werd al aangenomen terwijl haar haar al kort was
quote:Ok idd, niet goed gelezen.. dit is dan niet terecht.Op dinsdag 26 oktober 2010 19:06 schreef GeelSuperKuiken het volgende:
[..]
Overigens is het dan de fout van KLM niet van haar want zij werd al aangenomen terwijl haar haar al kort was
quote:Ook fijn om een collega te hebben die een klacht daarover indient....wat voor triest leven moet je hebben om te gaan klagen over het haar van een collega.Op dinsdag 26 oktober 2010 19:06 schreef GeelSuperKuiken het volgende:
[..]
Overigens is het dan de fout van KLM niet van haar want zij werd al aangenomen terwijl haar haar al kort was
quote:Waren ze er maar zo alert over bij Royal Air MarocOp dinsdag 26 oktober 2010 19:13 schreef Mutant01 het volgende:
En terecht, een beetje 0,2 cm te kort haar hebben. Wat denk je dan wel niet. Hele toestellen kunnen naar beneden komen door dit extravagante gedrag. Mens, neem toch eens verantwoordelijkheid.
quote:Dan ben je gewoon flink jaloersOp dinsdag 26 oktober 2010 19:13 schreef Kingstown het volgende:
[..]
Ook fijn om een collega te hebben die een klacht daarover indient....wat voor triest leven moet je hebben om te gaan klagen over het haar van een collega.
quote:Kan ze niet, representatief -1Op dinsdag 26 oktober 2010 19:23 schreef Sinat het volgende:
[ afbeelding ]
Niet mijn ding, maar over smaak valt niet te twisten toch? Zolang ze haar werk maar goed doet
quote:Ehm nee het is de fout van KLM ook want HUN namen haar aan in het begin en ook TOEN had ze kort haar. Dan hebben ze het toch geaccepteerd van haar? anders moesten ze haar nooit aannemen als ze erover gaan zeurenOp dinsdag 26 oktober 2010 19:24 schreef Rechtse_Hippie het volgende:
Zolang ze niet 1 of andere ziekte heeft, die zorgt dat haar haar niet langer dan 0,8 centimeter kan groeien vind ik het gewoon terecht. Regels zijn regels en het is niet zo dat ze direct ontslagen is, ze heeft tijd zat gehad om haar haar te laten groeien, maar is ondanks de regels toch steeds weer naar de kapper gegaan, om zich een kort pittig kapsel te laten aanmeten. Wie zijn billen brandt moet op de blaren zitten. Verder is het natuurlijk een domme regel, maar KLM heeft het volledige recht om dit te eisen.
quote:Nee het is haar fout. Er staat dat er op een gegeven moment een ondergrens is gesteld. Misschien is dit pas gebeurd toen ze al was aangenomen en zelfs als dit niet zo is, kan het weleens gebeuren dat iemand niet opmerkt dat ze niet voldoet aan de regels. Toen ze vervolgens opmerkten dat zij niet aan de eisen voldeed is ze hiervan op de hoogte gesteld. Ze heeft drie berispingen gekregen, maar ging toch telkens weer naar de kapper om haar haar weer lekker kort te laten knippen. Hiermee heeft ze aangegeven haar haar belangrijker te vinden dan haar werk en KLM heeft daarnaar gehandeld.Op dinsdag 26 oktober 2010 19:26 schreef GeelSuperKuiken het volgende:
[..]
Ehm nee het is de fout van KLM ook want HUN namen haar aan in het begin en ook TOEN had ze kort haar. Dan hebben ze het toch geaccepteerd van haar? anders moesten ze haar nooit aannemen als ze erover gaan zeuren
quote:Op dinsdag 26 oktober 2010 19:43 schreef Sachertorte het volgende:
Terecht, die linkse gekkigheid is zo passe.
quote:'hun namen haar aan'Op dinsdag 26 oktober 2010 19:26 schreef GeelSuperKuiken het volgende:
[..]
Ehm nee het is de fout van KLM ook want HUN namen haar aan in het begin en ook TOEN had ze kort haar. Dan hebben ze het toch geaccepteerd van haar? anders moesten ze haar nooit aannemen als ze erover gaan zeuren
quote:Dacht dat kort haar meer rechts was?Op dinsdag 26 oktober 2010 19:43 schreef Sachertorte het volgende:
Terecht, die linkse gekkigheid is zo passe.
quote:Met 0,2 centimeter meer haar is het idd een heel stuk representatiever.
quote:En terecht. Als ze nou eens de bezem door de gezondheidszorg en andere besmette sectoren halen zou de maatschappij een stap vooruitgaan.Op dinsdag 26 oktober 2010 19:03 schreef Kingstown het volgende:
[..]
http://www.nu.nl/economie(...)gen-wegens-kort.html
Ontslagen worden, omdat je haar 0,2 centimeter te kort is....hoe achterlijk wil je het hebben?
quote:Volgens Hesselberth is op een bepaald moment een ondergrens van 1 centimeter vastgesteld. Hesselberth moest met een pincet een haar uittrekken die vervolgens langs een liniaal gelegd werd en deze bleek met 0,8 centimeter te kort.
quote:grenzen zijn grenzen... als je uitzonderingen gaat maken dan is het einde zoek... de tijd van het gedogen is voorbij...Op dinsdag 26 oktober 2010 23:59 schreef kalinhos het volgende:
Het gaat over 2 milimeter he, meer niet.
Dat er dus serieus iemand van Human Resources zich met dit heeft beziggehouden, totale waanzin. Ok, prima, er zal ergens een regel voor zijn, maar slaan we (of de KLM in dit geval) niet wat door, als je je even bedenkt dat het om TWEE milimeter haar gaat.
Net of iedereen zich hier overigens įltijd aan alle in het bedrijf geldende regels houdt.
quote:qftOp dinsdag 26 oktober 2010 22:34 schreef Bolkesteijn het volgende:
Heel goed, vrouwen horen lang haar te hebben.
quote:die collega moeten ze een extra bonus geven aan het eind van het jaar!Op dinsdag 26 oktober 2010 19:13 schreef Kingstown het volgende:
[..]
Ook fijn om een collega te hebben die een klacht daarover indient....wat voor triest leven moet je hebben om te gaan klagen over het haar van een collega.
quote:Maw je bent een vooringenomen sulletjeOp dinsdag 26 oktober 2010 19:14 schreef Bastard het volgende:
Brrr een stewardess met een kale kop (wat scheelt het) ze hadden dr niet eens aan moeten nemen in eerste instantie.
Maar ik heb het idee dat het structueel dwarsbomen van de baas een keer je de kop zal kosten, maw er zal wel meer aan de hand zijn.
quote:Je krijgt iniedergeval geen lange haren in je vers geschonken koffie op deze wijze en dat is een groot goed in deze behoorlijke behaarde samenleving.Op woensdag 27 oktober 2010 02:16 schreef Nielsch het volgende:
Volkomen terecht! Ik wil geen vrouw met een tuinbroekenpottenkapsel als stewardess die mijn m'n drankje serveert. Daar betaal ik toch echt niet voor.
quote:KPN? KLMOp woensdag 27 oktober 2010 08:03 schreef Sander het volgende:
Als je toch een excuus zoekt om haar er uit te flikkeren, waarom niet een waarmee je je aan de regels houdt?
Je wordt echt niet "zomaar" ontslagen, nog niet iig. Ben benieuwd naar het weerwoord van KPN.
quote:neee.. "met 8mm , te kort" er mist een kommaOp woensdag 27 oktober 2010 08:08 schreef Swetsenegger het volgende:
Wat leest iedereen hier slecht. Haar haar was niet 0,2 cm te kort. Haar haar was 0,2 cm lang en dat was 0,8 cm te kort.
quote:Nou, dat verandert de hele zaak natuurlijk!Op woensdag 27 oktober 2010 08:08 schreef Swetsenegger het volgende:
Wat leest iedereen hier slecht. Haar haar was niet 0,2 cm te kort. Haar haar was 0,2 cm lang en dat was 0,8 cm te kort.
quote:vrouwen met kort haar bah? hmmmOp dinsdag 26 oktober 2010 19:28 schreef RAVW het volgende:
vrouwen zo ie zo als met kort haar .... BAH
maar goed het is wel erg als je dit over komt ...
ik heb het zelf ook bij een werkgever mee gemaakt dat ik werd ontslagen omdat ik veel te lang haar had.
Dus ik kan me er wel bij voorstellen.
Mijn werkgever heeft toen ook ongelijk gehad omdat de ontslag gesprek kwam NA dat ik wel me haar had afgeknipt tot millimeter stekels
quote:kijk eens boven je..Op woensdag 27 oktober 2010 08:08 schreef Swetsenegger het volgende:
Wat leest iedereen hier slecht. Haar haar was niet 0,2 cm te kort. Haar haar was 0,2 cm lang en dat was 0,8 cm te kort.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |