WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Oh, jullie moeten serieus iets invullen?
Ik loop gewoon naar me SM, ik zeg; 'Euh. Me Plaza-account is geblokkeerd.'. Hij vraagt me om mijn username en even later kan ik weer inloggen. Tadaa.
Niets geheime vragen.
Ik loop gewoon naar me SM, ik zeg; 'Euh. Me Plaza-account is geblokkeerd.'. Hij vraagt me om mijn username en even later kan ik weer inloggen. Tadaa.
Niets geheime vragen.
Ik dacht dat het aan mij lag.quote:Op maandag 18 oktober 2010 20:50 schreef UncleSam het volgende:
Eindelijk kunnen we weer op plaza! En wat me opvalt is dat de personeelskorting er toch niet bijzat!
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Ik heb ook niets..quote:
Echt letterlijk niets.. Op een loonstrook na waar 0,00 op staat
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Dus we zouden het deze periode gekregen moeten hebben?quote:Op dinsdag 19 oktober 2010 06:16 schreef Renesite het volgende:
Vond die 75 euro best leuk wanneer het mocht
Jup. Misschien komt er nog een bericht over op plaza?quote:Op dinsdag 19 oktober 2010 09:23 schreef DoorgestokenKaart het volgende:
[..]
Dus we zouden het deze periode gekregen moeten hebben?
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Op je bankafschrift als je er ooit gepint hebt. Op je salarisstrook, soms op de kassabon en met een beetje googelen is het ook wel te vinden.
Ik heb even gezocht op m'n salarisstrook maar kan het niet vindenn. Waar staat 't?quote:Op dinsdag 19 oktober 2010 12:26 schreef UncleSam het volgende:
Op je bankafschrift als je er ooit gepint hebt. Op je salarisstrook, soms op de kassabon en met een beetje googelen is het ook wel te vinden.
Anders heb ik wel erg weinig loonquote:
[..]
Jup. Misschien komt er nog een bericht over op plaza?
Kan nooit kloppen
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Ik had gehoord dat wanneer je ontslag neemt je vier weken uit moet werken, kunnen ze dit op de één of andere manier ook nog rekken?
Volgens mij zit het zo, als je ontslag neemt net na een salarisperiode dan moet je uitwerken tot die periode afgelopen is, en dan nog een volledige periode, dus maximaal 7/8 weken.
Ik heb gewoon zelf aangegeven wanneer ik wou stoppen: 27 november. Dat is ook mijn laatste dag. Dus bij de storting in december krijg ik dan maar van een halve maand werken.
it's the map in my mind that sends me on my way.
Ik heb ook gehad dat collega's na een week weg konden, dus het hangt er maar vanaf hoe hard ze je nodig hebben.quote:Op dinsdag 19 oktober 2010 23:29 schreef UncleSam het volgende:
Volgens mij zit het zo, als je ontslag neemt net na een salarisperiode dan moet je uitwerken tot die periode afgelopen is, en dan nog een volledige periode, dus maximaal 7/8 weken.
Officieel kan je alleen per de eerste van een periode opzeggen dus als jij op de 3de van de nieuwe periode opzegt dan met je ng 7,5 week. Echter word dit meestal niet gehanteerd dus is het 4 weken vanaf de dag van opzegging, willen ze je echt kwijt? Dan kan je soms zelfs direct wegquote:Op woensdag 20 oktober 2010 10:03 schreef Banaapies het volgende:
Max 4 weken opzegtermijn (beiden kanten) volgens mij..
Soms eerder als ze blij zijn dat je oprot
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
quote:Oh, ik dacht deze periodeOp woensdag 20 oktober 2010 17:35 schreef EWK het volgende:
UItbetaaldata Medewerkersvoordeel:
Periode - datum
4 3-5-2010
7 26-7-2010
11 15-11-2010
1 7-2-2011
quote:Ja dacht ik dus ook...maar zal wel te maken hebben met de 13e maand ofzo.
Ik snap trouwens niet waarom er een gat van 4 maanden tussen zit? Ik dacht om de 3 maanden? :S
it's the map in my mind that sends me on my way.
quote:Oh oké, dus dan heb ik de kans dat ik al te laat ben.Op dinsdag 19 oktober 2010 23:29 schreef UncleSam het volgende:
Volgens mij zit het zo, als je ontslag neemt net na een salarisperiode dan moet je uitwerken tot die periode afgelopen is, en dan nog een volledige periode, dus maximaal 7/8 weken.
Ik wil namelijk met Kerst vrij zijn en als dat niet kan neem ik ontslag, want ik weet wel hoe het dadelijk zit als het Kerst is, dat al die ouderen fulltimers niet hoeven te komen en dat ik dan kan gaan staan werken op eerste Kerstdag.
Hebben ze me al eerder geflikt, maar daar heb ik niet nog een keer zin in.
Bovendien wil ik met de Kerst nog een lang weekend weg.
Het beste wat ik dan kan doen is nu vrij vragen voor één week in de Kerstvakantie en wanneer dat niet kan gelijk ontslag nemen?
Dan is het zo in het slechtste geval dat ik 8 weken uit moet werken en dat is dan net voor Kerst volgens mij, of zie ik nu iets over het hoofd?
Je kunt dat ook gewoon bij je sm/tl aankaarten, wie weet krijg je gewoon vrij en is ontslag niet nodig
quote:5 december zou als je op die manier ontslag moet nemen je laatste dag zijn aangezien we nu in periode 1 zitten. Overigens kan niemand je verplichten om op eerste of tweede kerstdag te werken net als om extra te werken. Dus als jij niet op 24 en 27 december normaal hoeft te werken dan kan je weg van b.v. 24 t/m 27 december. Ik noem maar wat dingenOp donderdag 21 oktober 2010 09:59 schreef Phrits het volgende:
[..]
Oh oké, dus dan heb ik de kans dat ik al te laat ben.
Ik wil namelijk met Kerst vrij zijn en als dat niet kan neem ik ontslag, want ik weet wel hoe het dadelijk zit als het Kerst is, dat al die ouderen fulltimers niet hoeven te komen en dat ik dan kan gaan staan werken op eerste Kerstdag.
Hebben ze me al eerder geflikt, maar daar heb ik niet nog een keer zin in.
Bovendien wil ik met de Kerst nog een lang weekend weg.
Het beste wat ik dan kan doen is nu vrij vragen voor één week in de Kerstvakantie en wanneer dat niet kan gelijk ontslag nemen?
Dan is het zo in het slechtste geval dat ik 8 weken uit moet werken en dat is dan net voor Kerst volgens mij, of zie ik nu iets over het hoofd?
grtz
ivo
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
