WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Algemeen
Dit topic is dus voor alle medewerkers van AH.
Dit topic is dus voor alle medewerkers van AH.Of je nou in een filiaal of op het hoofdkantoor werkt maakt niet uit.
Praat hier over die verschrikkelijke actie die ze nou weer hebben verzonnen, of roddel over je vervelendste klant.
Wees trots op je werkgever.
Dit is dus geen klaagtopic voor klanten!!
Aanbiedingen van deze week:
http://www.ah.nl/aanbiedingen/
De sites van AH
http://www.ah.nl
http://www.perla.nl
http://www.allerhande.nl
Subsites van AH
http://www.ah.nl/halal/
http://www.ah.nl/werk/
http://www.ah.nl/medewerkersvoordeel/
http://www.ah.nl/mobiel/
http://www.ah.nl/heemskerk/
http://www.ah.nl/fallback/
http://www.ah.nl/xladressen/
http://www.ah.nl/vvdgw/
Tijdelijke sites:
http://www.ah.nl/winkelkampioenschappen/
CAO Voor het Levensmiddelen bedrijf
http://www.fnvbondgenoten(...)182517?view=Standard
Zusterorganisaties (Nederland)
Ahold (moeder-organisatie)
Gall&Gall
Etos
Schuitema
C1000
Albert
Zusterorganisaties (Buitenland)
Albert (Tsjechië)
Albert (Polen)
Albert (Slowakije)
Hypernova (Polen)
Hypernova (Tsjechië)
Hypernova (Slowakije)
ICA Group (Scandinavië)
Jerónimo Martins (Portugal)
Zusterorganisaties (VS)
Stop & Shop (winkels tot 7.000m2)
Giant-Landover
Tops
Giant-Carlisle
Peapod (Internetsupermarkt)
US Foodservice
Next Day Gourmet (Onderdeel van US Foodservice)
Sites van andere supermarkten
Super de Boer
Jumbo
Dirk, Digros, Bas v/d Heijde
Plus
Hoogvliet
Andere sites (Supermarkten)
http://www.uwsupermarkt.nl
http://www.zibb.nl/food
http://www.supers.nl
http://www.winkelwaar.nl
http://www.distrifood.nl
Site's van Fok!-leden (Supermarkt)
AH Bemmel (-Glenn-)
AH-XL Elandstraat Den Haag
AH Zaltbommel (SG1-Ffreak)
AH TV-Reclame's (met dank aan o-fiel)
Hamsterweken | Auto(2006)
Hamsterweken | Douane (2006)
Hamsterweken |Kat (2006)
AH Klenste prijsjes (2006)
Sinterklaas is de baas (2006)
Kerst (2006)
Kerst (2006)
Kerst (2006)
Disneyweken (2005)
AH Appels (2003)
Disneyweken (2005)
AH vs Voordeeldrogist (2005)
AH Filmweken (2005)
AH HuismerkPARTY (2005)
AH Mobiel (2005)
AH Zomerzegels (2005)
WUPPIE (medewerkersversie) (2006)
TopKok (2006)
Hamsterwerken (2005)
Disneyweken (2005)
SURPRISE (2006)
Schoentje zetten (2005)
AH Kaas (2003)
Krassen (2004)
AH Gezonde Keuze (2006)
Kerst (2005)
Efteling (2006)
Hamsterweken(2006)
Pasen (2005)
WUPPIE (2006)
De OP is hier te vinden.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Vakantie, he.quote:Op zondag 22 augustus 2010 15:04 schreef Etsu het volgende:
Heb deze week 35 uur opzitten, ben het helemaal zatHoef pas vrijdag weer.
2 week geleden had ik er zo'n 40 uur op zitten. Lekker.
Ik weet het precies. Ik krijg namelijk maar 4x20 uur uitbetaald. Anders gaat de loonsom naar de klote. 
.
.
And now for something completely different, I'm on a horse.
Bij mij wordt de helft vaak afgeschreven op TvT)-uren)/TvU uren. En als ik een een rustige periode heb, dan dan krijg ik die uren beetje-bij-beetje uitbetaald. Laatst 70 TvT uren uitbetaald. Toch lekker extraatje.quote:Op zondag 22 augustus 2010 17:17 schreef NJ het volgende:
Ik weet het precies. Ik krijg namelijk maar 4x20 uur uitbetaald. Anders gaat de loonsom naar de klote.
Niemand?quote:Op vrijdag 20 augustus 2010 22:03 schreef DoorgestokenKaart het volgende:
Kan iemand mij hier uitleggen wat voor rechten je precies hebt als je een vast contract heb?
Ik heb momenteel een (vast) contract van 28 uur per periode. Kunnen ze het aantal contracturen zomaar omlaag brengen? En wat zijn precies mijn rechten qua onstlag e.d.?
beste collegas, ff dit topic checke aub over medewerkers bespioneren mer geheime cameras op de zaak:
Albert heijn bespioneert medewerkers, mag dat?
Albert heijn bespioneert medewerkers, mag dat?
Dat kunnen ze niet zomaar.quote:
En ze kunnen je niet ontslaan zonder gegronde reden. En een gegronde reden moet goed gedocumenteerd zijn waarbij jij tijd gehad hebt om je gedrag / prestaties aan te passen.
And now for something completely different, I'm on a horse.
Dus ze kunnen mij niet ontslaan, ookal nemen ze de wettelijke opzegtermijn in acht? Dat is wel nice.quote:Op zondag 22 augustus 2010 21:48 schreef NJ het volgende:
[..]
Dat kunnen ze niet zomaar.
En ze kunnen je niet ontslaan zonder gegronde reden. En een gegronde reden moet goed gedocumenteerd zijn waarbij jij tijd gehad hebt om je gedrag / prestaties aan te passen.
Mwah. Ze hebben gewoon die van vorig jaar gebruikt. (link)quote:
@doorgestokenkaart; Ze kunnen je wel ontslaan. Alleen moeten ze een fatsoenlijke reden voor hebben.
tegen het krieken van de middagquote:Op maandag 23 augustus 2010 09:05 schreef j95 het volgende:
Weet iemand hoelaat je het kan verwachten?
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Shame on mequote:Op maandag 23 augustus 2010 10:54 schreef Renesite het volgende:
Nog geen 100 euro
(4 weken op vakansj geweest)
Net al binnen gehad, toch ff 250 euries 
en heb de afgelopen 3 weken niet eens gewerkt
en heb de afgelopen 3 weken niet eens gewerkt
it's the map in my mind that sends me on my way.
Mijn salarisstrook staat er nog steeds niet op. Openbaar zeg maar
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
1100 euro. Daar word ik best vrolijk van.
And now for something completely different, I'm on a horse.
Wat voor een faal is dit nou weer?quote:AH
Plaza laat door grote drukte tijdelijk g��n nieuwe bezoekers toe via internet. Probeer het later nog eens.
AH Footer
And now for something completely different, I'm on a horse.
Klopt, Plaza zuigt echt hard. Er gaat altijd wel iets fout..quote:Op maandag 23 augustus 2010 14:46 schreef DoorgestokenKaart het volgende:
Echt niet te filmen hoe erg dat Ah Plaza faalt. IT'ers achter het project gelijk ontslaan.
Maar 't salaris is weer lekker.
160 uur gemaakt 
Ik moet echt oppassen voor die stufi grens
.
Moet je dan kijken naar het bedrag bij coordinatieloon of het heffingsloon onderaan de pagina?
Ik moet echt oppassen voor die stufi grens
. Moet je dan kijken naar het bedrag bij coordinatieloon of het heffingsloon onderaan de pagina?
Coordinatieloonquote:Op maandag 23 augustus 2010 17:52 schreef UncleSam het volgende:
160 uur gemaakt
Ik moet echt oppassen voor die stufi grens
Moet je dan kijken naar het bedrag bij coordinatieloon of het heffingsloon onderaan de pagina?
Hmm, ik denk dat ik weer eens te weinig heb gehad
[b] Op Zaterdag 26 april 2008 22:35 schreef lauwert het volgende:[/b]
[i] Waar zouden we toch zijn zonder onze geliefde D_A O+ [/i]
[i] Waar zouden we toch zijn zonder onze geliefde D_A O+ [/i]
Weer? Ik heb het gevoel dat ze mij ook altijd naaien, hoor. Heb alleen nooit zin om mijn loonstrookje uit te vogelen, zo verwarrend allemaal.quote:Op maandag 23 augustus 2010 20:00 schreef Dark_Angelus het volgende:
Hmm, ik denk dat ik weer eens te weinig heb gehad
Nah heb 3 uur te weinig gehad en zie dat er 200 euro loonheffing is geheven deze maand. Maar goed dat krijgen we weer terugquote:Op dinsdag 24 augustus 2010 19:09 schreef einschtein het volgende:
[..]
Weer? Ik heb het gevoel dat ze mij ook altijd naaien, hoor. Heb alleen nooit zin om mijn loonstrookje uit te vogelen, zo verwarrend allemaal.
[b] Op Zaterdag 26 april 2008 22:35 schreef lauwert het volgende:[/b]
[i] Waar zouden we toch zijn zonder onze geliefde D_A O+ [/i]
[i] Waar zouden we toch zijn zonder onze geliefde D_A O+ [/i]
Daarom check ik altijd AHplaza nadat ik heb gewerkt.. En als het niet klopt, volgende keer tegen de baas zeggen. 
Oh maak je daar maar geen zorgen om, dat doe ik vaak genoeg
[b] Op Zaterdag 26 april 2008 22:35 schreef lauwert het volgende:[/b]
[i] Waar zouden we toch zijn zonder onze geliefde D_A O+ [/i]
[i] Waar zouden we toch zijn zonder onze geliefde D_A O+ [/i]
Vandaag tot +- half 9 gewerkt, tot half 8 gekregen. Of het is nog niet aangepast, maar dat lijkt me sterk. Idem maandag. Toen tot kwart voor 8 gekregen. Dit begint wel heel extreem te worden.
Moo
Dan loop je toch even langs bij de baas?quote:Op vrijdag 27 augustus 2010 16:33 schreef Zuivelkoe het volgende:
SM
[b] Op Zaterdag 26 april 2008 22:35 schreef lauwert het volgende:[/b]
[i] Waar zouden we toch zijn zonder onze geliefde D_A O+ [/i]
[i] Waar zouden we toch zijn zonder onze geliefde D_A O+ [/i]
Ik hou trouwens altijd mijn eigen uren bij, zo kan ik terug koppelen als het een keer niet goed is gegaan
[b] Op Zaterdag 26 april 2008 22:35 schreef lauwert het volgende:[/b]
[i] Waar zouden we toch zijn zonder onze geliefde D_A O+ [/i]
[i] Waar zouden we toch zijn zonder onze geliefde D_A O+ [/i]
Ik voer ze zelf in.quote:Op vrijdag 27 augustus 2010 18:02 schreef Dark_Angelus het volgende:
Ik hou trouwens altijd mijn eigen uren bij, zo kan ik terug koppelen als het een keer niet goed is gegaan
If you want something done right...
And now for something completely different, I'm on a horse.
Ohja ook waar, maar goed ik geef gewoon aan aan het einde van de periode ik heb zoveel uur gewerkt. Elk uur wat ik dan niet heb gekregen schrijven ze bij voor de maand daarnaquote:Op vrijdag 27 augustus 2010 18:08 schreef NJ het volgende:
[..]
Ik voer ze zelf in.
If you want something done right...
[b] Op Zaterdag 26 april 2008 22:35 schreef lauwert het volgende:[/b]
[i] Waar zouden we toch zijn zonder onze geliefde D_A O+ [/i]
[i] Waar zouden we toch zijn zonder onze geliefde D_A O+ [/i]
Ja ik ook, maar dan kan het nog opeens niet kloppen met uitbetalingenquote:
[..]
Ik voer ze zelf in.
If you want something done right...
Werd ik gebeld of ik wist dat ik vandaag moest werken 
Gelukkig vonden ze het niet zo erg omdat ik nieuw was en ik dacht dat ik altijd op dezelfde tijdstippen moest werken waardoor ik niet op het rooster keek. Voortaan ff doen dus..
Gelukkig vonden ze het niet zo erg omdat ik nieuw was en ik dacht dat ik altijd op dezelfde tijdstippen moest werken waardoor ik niet op het rooster keek. Voortaan ff doen dus..
Misschien een beetje een stomme vraag maar ik zat even naar mn eerste loonstrookje te kijken
maar wat houd LOONHEFFING NT & LOONHEFFING BT in?
Belasting, zover was ik. Maar wat voor belasting?
en hoe word je (netto) loon dan berekend?
Mijn (bruto?) uurloon is: 5,29
maar wat houd LOONHEFFING NT & LOONHEFFING BT in?
Belasting, zover was ik. Maar wat voor belasting?
en hoe word je (netto) loon dan berekend?
Mijn (bruto?) uurloon is: 5,29
zonet m'n loon gekregen (¤560), vanmiddag wordt m'n huur afgeschreven (¤535).
Hou ik toch nog ¤25 over
Hou ik toch nog ¤25 over
Wel lekker blijven plakken hè?
Morgen weer eens van 2-9 werken en zaterdag van 1-8, dan zit het alweer op. (voor deze week )
[ Bericht 24% gewijzigd door #ANONIEM op 02-09-2010 19:12:00 ]
(voor deze week )[ Bericht 24% gewijzigd door #ANONIEM op 02-09-2010 19:12:00 ]
Volgende week ma-do 8-16:30 stage + vrijdag 7-14 en zondag 17-20:45 ... Goed te doen medunkt
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Hoe word je loon berekend?
ik heb een (bruto ??) uurloon van ¤ 5,29 (19 jaar oud)
Ik heb geen ALL-in loon lijkt me.
en vakantie geld of dergelijke?
is er nergens een overzicht of duidelijke uitleg over wat je precies krijgt
ik heb een (bruto ??) uurloon van ¤ 5,29 (19 jaar oud)
Ik heb geen ALL-in loon lijkt me.
en vakantie geld of dergelijke?
is er nergens een overzicht of duidelijke uitleg over wat je precies krijgt
Waarom denk je dat je geen allin loon hebt? Ben je fulltimer? Hoe dan ook, ik weet dat als je wel allin hebt, je loon op je 19e ongeveer ¤7 is.quote:Op donderdag 2 september 2010 22:42 schreef Banaapies het volgende:
Hoe word je loon berekend?
ik heb een (bruto ??) uurloon van ¤ 5,29 (19 jaar oud)
Ik heb geen ALL-in loon lijkt me.
en vakantie geld of dergelijke?
is er nergens een overzicht of duidelijke uitleg over wat je precies krijgt
Maar er is maar een manier om het zeker te weten en dat is door t aan je chef te vragen.
Jij hebt geen all-in loon? Nah, denk het wel. Wacht, weet het haast wel zeker.quote:Op donderdag 2 september 2010 22:42 schreef Banaapies het volgende:
Hoe word je loon berekend?
ik heb een (bruto ??) uurloon van ¤ 5,29 (19 jaar oud)
Ik heb geen ALL-in loon lijkt me.
en vakantie geld of dergelijke?
is er nergens een overzicht of duidelijke uitleg over wat je precies krijgt
Je uurloon klopt wel...
Als je per maand minder dan 48 uur werkt dan krijg je meteen je vakantiegeld en adv-uren uitbetaald.
Tip: je kan beter iets meer dan 12 uur werken als je 9-11 uur per week werkt want dan krijg je allerlei toeslagen.
Als je per maand minder dan 48 uur werkt dan krijg je meteen je vakantiegeld en adv-uren uitbetaald.
Tip: je kan beter iets meer dan 12 uur werken als je 9-11 uur per week werkt want dan krijg je allerlei toeslagen.
Voorheen vakkenvulster, nu ben ik kassa/counter kut
it's the map in my mind that sends me on my way.
Bakkerij/Deli.
Hoe ziet het opzetten bij jullie eruit? Gewoon alle soorten pisoletjes etc. in de kratten door elkaar?
Een of ander kutwijf die pas 1 week bij ons staat (voorheen houdbaar), heeft zitten bedenken dat we maar voortaan 1ste en 2de charge moeten opzetten, élke charge een rijtje met kratten, in één kratje 1 soort pisoletjes, en ook voor 2de charge :S
Ik vertik het om te doen, ik zet zo op in een halfuur, maar op die manier ben je zeker een uur aan kwijt >_<
Wat doen jullie?
Hoe ziet het opzetten bij jullie eruit? Gewoon alle soorten pisoletjes etc. in de kratten door elkaar?
Een of ander kutwijf die pas 1 week bij ons staat (voorheen houdbaar), heeft zitten bedenken dat we maar voortaan 1ste en 2de charge moeten opzetten, élke charge een rijtje met kratten, in één kratje 1 soort pisoletjes, en ook voor 2de charge :S
Ik vertik het om te doen, ik zet zo op in een halfuur, maar op die manier ben je zeker een uur aan kwijt >_<
Wat doen jullie?
Opzetten van kleinbrood mag sowieso officieel niet de dag van tevoren. Ik weet niet of ik je goed begrijp, maar bedoel je nou dat je voor ieder soort kleinbrood een ander kratje gebruikt moet worden?! Waarom?quote:
Bakkerij/Deli.
Hoe ziet het opzetten bij jullie eruit? Gewoon alle soorten pisoletjes etc. in de kratten door elkaar?
Een of ander kutwijf die pas 1 week bij ons staat (voorheen houdbaar), heeft zitten bedenken dat we maar voortaan 1ste en 2de charge moeten opzetten, élke charge een rijtje met kratten, in één kratje 1 soort pisoletjes, en ook voor 2de charge :S
Ik vertik het om te doen, ik zet zo op in een halfuur, maar op die manier ben je zeker een uur aan kwijt >_<
Wat doen jullie?
Wij moeten trouwens welk altijd charge 1,2,3 uittellen. Wel per charge opsplitsen natuurlijk.
Trouwens! Ik hoef een halfjaar niet bij de AH te werken, ik heb verlof ivm stage in het buitenland
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Waarom niet? Nja, wij doen het wel?quote:Op zondag 5 september 2010 15:02 schreef monsterd. het volgende:
[..]
Opzetten van kleinbrood mag sowieso officieel niet de dag van tevoren. Ik weet niet of ik je goed begrijp, maar bedoel je nou dat je voor ieder soort kleinbrood een ander kratje gebruikt moet worden?! Waarom?
Wij moeten trouwens welk altijd charge 1,2,3 uittellen. Wel per charge opsplitsen natuurlijk.
Trouwens! Ik hoef een halfjaar niet bij de AH te werken, ik heb verlof ivm stage in het buitenland
Ja, dat wil dat wijf en de baas is natuurlijk met haar mee eens... Ze wil dat wss omdat ze te lui is om te tellen en te moeilijk vindt om in de kratjes naar een pisolet te zoeken. >_<
Wij zetten altijd de voorspellingen op, ietsje ophogen en klaar is kees.
Omdat anders het kleinbrood ontdooit en dan weer de vriezer in gaat..quote:
[..]
Waarom niet? Nja, wij doen het wel?
Ja, dat wil dat wijf en de baas is natuurlijk met haar mee eens... Ze wil dat wss omdat ze te lui is om te tellen en te moeilijk vindt om in de kratjes naar een pisolet te zoeken. >_<
Wij zetten altijd de voorspellingen op, ietsje ophogen en klaar is kees.
In vind het nog steeds een vage redenatie, maar wat is zij nu dan op de afdeling? teamleider ofzo?
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Waarom is dat 'natuurlijk'?quote:
[..]
Waarom niet? Nja, wij doen het wel?
Ja, dat wil dat wijf en de baas is natuurlijk met haar mee eens... Ze wil dat wss omdat ze te lui is om te tellen en te moeilijk vindt om in de kratjes naar een pisolet te zoeken. >_<
And now for something completely different, I'm on a horse.
Hij is alleen gericht op tijdbesparing en winst. Niet op wat wij allemaal moeten doen 's avonds. Laat ik het zo zeggen dat de baas vooral zo zijn vriendjes heeft, en dan ook echt daar alleen naar luistert qua meningen en ideeën. Niet naar de rest van het team.quote:
[ Bericht 17% gewijzigd door #ANONIEM op 05-09-2010 17:34:02 ]
Ow joy! Het "avond team" tegenover het "ochtend/overdag" team. Dat ken ik!!!!
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Opzetten doen we altijd in de 0-vriezer, dus dan blijft het wel koel opzich. Maar snap je wel.quote:Op zondag 5 september 2010 16:40 schreef monsterd. het volgende:
[..]
Omdat anders het kleinbrood ontdooit en dan weer de vriezer in gaat..
In vind het nog steeds een vage redenatie, maar wat is zij nu dan op de afdeling? teamleider ofzo?
Ik weet niet wat ze is, gewoon B/Senior verkoper ofzo? En ze is overgestapt naar brood. Voor 40 uur p/w.
En zij denkt vooral te weten hoe alles in zijn werk gaat en denkt dat de avondploeg vooral uit hun neus zitten te eten, en niets doen.. Dus denkt ze dat wij dat (nieuw plan van opzet) ook wel 'even' doen, en de baas is daar (natuurlijk) mee eens. Maar dat is het juist; ze werken NOOIT 's avonds, dus kunnen ze moeilijk oordelen...
[ Bericht 19% gewijzigd door #ANONIEM op 05-09-2010 17:36:28 ]
Yup. Elke keer is er wel iets waar er ruzie om wordt gemaakt, tussen beide teams.quote:Op zondag 5 september 2010 17:34 schreef Renesite het volgende:
Ow joy! Het "avond team" tegenover het "ochtend/overdag" team. Dat ken ik!!!!
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 05-09-2010 17:37:12 ]
quote:
Ow joy! Het "avond team" tegenover het "ochtend/overdag" team. Dat ken ik!!!!
die kennen wij hier ook wel.Ik snap je. Maargoed, je kunt ook gewoon een aantal avonden laten zien dat als je dat ook nog op moet zetten je het dan niet redt. Jammer dan, dan red je het niet en is het gauw afgelopen met opzetten.quote:
[..]
Opzetten doen we altijd in de 0-vriezer, dus dan blijft het wel koel opzich. Maar snap je wel.
Ik weet niet wat ze is, gewoon B/Senior verkoper ofzo? En ze is overgestapt naar brood. Voor 40 uur p/w.
En zij denkt vooral te weten hoe alles in zijn werk gaat en denkt dat de avondploeg vooral uit hun neus zitten te eten, en niets doen.. Dus denkt ze dat wij dat (nieuw plan van opzet) ook wel 'even' doen, en de baas is daar (natuurlijk) mee eens. Maar dat is het juist; ze werken NOOIT 's avonds, dus kunnen ze moeilijk oordelen...
baby you're not here
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
but I can feel you there
think I better body up
ooo, it's that magic touch.
Oh daar was mijn lieftallige collega ook mee bezig, die liep ook enorm the fuu-enquote:
Buh, vandaag de worp koken&tafelen gedaan... wat een gehannes met al die kaarsen
it's the map in my mind that sends me on my way.
Moest een collega van mij ook doen.quote:Op maandag 6 september 2010 22:59 schreef Mark-Hgl het volgende:
Buh, vandaag de worp koken&tafelen gedaan... wat een gehannes met al die kaarsen
Die dacht echter stellig dat feest-artikelen ook allemaal weg moest/verplaatst moest worden. Hij dus alles leeghalen. Na het leeghalen komt hij erachter dat hij de verkeerde schets heeft. Lekker..
Ik heb (met 22 jaar) tegen alle verwachtingen in mijn bepaalde tijd contract voor een jaar verlengd gekregen (terwijl ik er al 3.5 jaar werk, maar dat zien we maar even door de vingers. Ik verwacht er sowieso niet langer dan een jaar te willen blijven omdat ik dan toch aan mijn stage moet beginnen en daarna echt werk ga zoeken).
Dus nog een jaar lang elke zaterdag plakjes worst afsnijden voor kleine kindjes
Dus nog een jaar lang elke zaterdag plakjes worst afsnijden voor kleine kindjes
je bent er 3 maanden uit geweest?quote:
Ik heb (met 22 jaar) tegen alle verwachtingen in mijn bepaalde tijd contract voor een jaar verlengd gekregen (terwijl ik er al 3.5 jaar werk, maar dat zien we maar even door de vingers. Ik verwacht er sowieso niet langer dan een jaar te willen blijven omdat ik dan toch aan mijn stage moet beginnen en daarna echt werk ga zoeken).
Dus nog een jaar lang elke zaterdag plakjes worst afsnijden voor kleine kindjes
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
nope, in 1x door. Het mag niet volgens de regeltjes, maar er 3 maanden uit moeten, of zelfs helemaal weg is een minder handig alternatief. En mocht het backfiren dan sta ik in mijn recht voor zover ik weet.quote:Op dinsdag 7 september 2010 19:31 schreef Renesite het volgende:
[..]
je bent er 3 maanden uit geweest?
Mijn ASM was echt positief over me, dat ze met echt niet kwijt wilde enzo. Altijd wel fijn om te horen
Als je het goed kan motiveren en desbetreffend persoon geen enkele intentie heeft om een carriere bij Albert Heijn voort te zetten dan wil er tegenwoordig in het geval van een contract van zes uur nog wel eens af en toe misschien zijdelings per ongeluk een oogje dicht geknepen worden met betrekking tot een vast contract.
And now for something completely different, I'm on a horse.
