Werkzoekend, wat nu #16 Het kan echt!

quote:

Op dinsdag 17 augustus 2010 00:34 schreef Bombshell het volgende:
Ben uitgenodigd voor een gesprek op een uitzendbureau dan moeten ze toch wat in me zien..

Veel succes!

Och ik heb zelfs meegemaakt dat een uzb er niet in slaagde om me voor te leggen bij een jr functie bij een bedrijf waar ik een paar maanden eerder een zeer goede sollicitatie had gedaan. Ik was toen tweede keus, maar dat was geen jr. functie. Achteraf heb ik spijt dat ik niet heb gezegd screw dat uitzendbureau en er zelf achteraan ben gegaan. Falers. En als je ze erop aanspreekt weten ze natuurlijk van de prins geen kwaad.

kennis van mij die is al 8 jaar werkloos en die vertikt het om aan de slag te gaan omdat hij dan al zijn drukke vrije tijd kwijt is. Sociale Dienst legt hem niks in de weg omdat hij streng gelovig is en uiteindelijk teveel problemen zal opleveren bij potentiele werkgevers,dus laten ze hem met rust al...8 jaar.

Tjonge. Ga dan op zijn minst vrijwilligerswerk doen denk ik dan. De kerk zoekt altijd vrijwilligers!

Ik begin mij nu een beetje weer te irriteren aan uitzendbureaus, van de week drie sollicitaties voor relevante functies eruit gegooid en geeneens een klein berichtje van de intercedent(e).

Van de week mijn huidige werkgever maar eens vragen om een contract van 40 uur, om toch minimaal quite te spelen.

quote:

Op dinsdag 17 augustus 2010 13:34 schreef Daboman het volgende:
Tjonge. Ga dan op zijn minst vrijwilligerswerk doen denk ik dan. De kerk zoekt altijd vrijwilligers!

Ja, hoi!

Werkzoekend omdat mijn vorige werkgever moest bezuinigen.. Geweldige baan helaas geëindigd en nu moet ik een andere zoeken.

probleem: mijn flexibiliteits-eis, werkdagen, -tijden en leeftijd.

Situatie: 25 jaar oud, student, 3 dagen vrij in de week waardoor ik wel 24 uur kan werken. Helaas geen front-office baan mogelijk ivm studie: heb redelijk veel roosterwijzigingen en tentamenperiodes en moet er hard tegenaan voor mijn gemiddelde. Daardoor wil en kan ik een bedrijf niet benadelen met elke keer vrij vragen of diensten ruilen. Ben 'te oud' voor de reguliere bijbanen die studenten kunnen vinden in horeca en dergelijken, dus probeer het nu vooral bij 'de betere restaurants', en dan vooral bij die restaurants die lunch serveren zodat ik overdag 6 - 8 uur kan werken.

Weekends en avonden werk ik liever niet, aangezien dat tijd is voor mijn man en mij. Uitzondering als 't bedrijf omhoog zit en niemand anders kan vinden door zieken of vakantie is géén probleem, maar het moet geen gewoonte worden.

Vorige baan: technisch vertaler bij een softwarebedrijf. Back-office, uren maken was het idee, niet de bezetting vullen.

Ben druk bezig met inschrijven bij freelancebedrijven, uitzendbureau's en gewoonweg bellen naar instanties waar ik mogelijk wel zou kunnen/willen werken.

Heb nog nooit echt zonder werk gezeten en het komt allemaal wel goed, alleen heb ik nog nooit in zo'n periode als deze zonder werk gezeten: niet al te florisante economie én ook nog eens begin van 't studiejaar met bekendmaking roosters waardoor iedereen werk kan gaan zoeken

dus....

Aan mijn 'eisen' (24 uur, overdag, min of meer flexibel) kan en ga ik vooralsnog niet veel veranderen, tenzij het 2 dagen en 1 avond is ofzo, maar het moet zeker geen gehele avond baan worden. Mocht ik half september nog steeds niets hebben, dan ga ik bijschaven want ik begrijp wel dat werk belangrijker is dan 'eisen' of 'voorkeuren'

Hoe gebruiken jullie trouwens je nevenactiviteiten bij sollicitaties? Ik gooi het wel eens op dingen die ook relevant kunnen zijn voor het werk, het zijn er over het algemeen genoeg om het er bijna iedere sollicitatie even kort over te hebben, maar de ervaring is dat men de link toch niet altijd ziet. Er zijn zelfs uzb's die adviseren om het compleet weg te laten. Terwijl je altijd wel op de een of andere manier iets hebt aan zulke ervaring. Hoe is dat bij jullie?

quote:

Op vrijdag 13 augustus 2010 19:00 schreef PaarsBeestje het volgende:

[..]

Kan zomaar gebeuren dat je ergens kunt blijven hoor.. Ben zelf ooit eens voor 3 weken ingehuurd ergens en ben toen diverse jaren blijven hangen... ;9 Succes derhalve!

Ze gaan als de bazin/directrice terug is van vakantie praten over een verkoop en een administratie/marketing ondersteunings functie en contract!
Ik hoop dat ik daar mag blijven, dan ben ik voor voorlopig onder de pannen

quote:

Op woensdag 18 augustus 2010 15:39 schreef Daboman het volgende:
Hoe gebruiken jullie trouwens je nevenactiviteiten bij sollicitaties? Ik gooi het wel eens op dingen die ook relevant kunnen zijn voor het werk, het zijn er over het algemeen genoeg om het er bijna iedere sollicitatie even kort over te hebben, maar de ervaring is dat men de link toch niet altijd ziet. Er zijn zelfs uzb's die adviseren om het compleet weg te laten. Terwijl je altijd wel op de een of andere manier iets hebt aan zulke ervaring. Hoe is dat bij jullie?

Zijn nevenactiviteiten zijn vaak erg relevant voor de functies waar ik me op richt. In mijn ogen moet het wel toegevoegde waarde hebben, anders zet ik niets op mijn CV.

quote:

Op woensdag 18 augustus 2010 15:44 schreef Sanchos het volgende:

[..]

Ze gaan als de bazin/directrice terug is van vakantie praten over een verkoop en een administratie/marketing ondersteunings functie en contract!
Ik hoop dat ik daar mag blijven, dan ben ik voor voorlopig onder de pannen

En ik hoop het voor jou! Veel succes.

quote:

Op woensdag 18 augustus 2010 15:39 schreef Daboman het volgende:
Hoe gebruiken jullie trouwens je nevenactiviteiten bij sollicitaties? Ik gooi het wel eens op dingen die ook relevant kunnen zijn voor het werk, het zijn er over het algemeen genoeg om het er bijna iedere sollicitatie even kort over te hebben, maar de ervaring is dat men de link toch niet altijd ziet. Er zijn zelfs uzb's die adviseren om het compleet weg te laten. Terwijl je altijd wel op de een of andere manier iets hebt aan zulke ervaring. Hoe is dat bij jullie?

Dat is heel wisselend. De eerste keer werd ik er op afgewezen dus haalde ik het van mijn cv
Korte tijd later kwam het toevallig in het gesprek aan de orde en toen riepen ze luid, zet dat toch op je cv want dat is relevante werkervaring. Als je een eigen bedrijf hebt dan heb je dit, dat en dat allemaal gedaan. Dus dat moet je er vooral opzetten.

Kortom, de meningen zijn verdeeld en ik zou het van geval tot geval bekijken.

quote:

Op woensdag 18 augustus 2010 15:39 schreef Daboman het volgende:
Hoe gebruiken jullie trouwens je nevenactiviteiten bij sollicitaties? Ik gooi het wel eens op dingen die ook relevant kunnen zijn voor het werk, het zijn er over het algemeen genoeg om het er bijna iedere sollicitatie even kort over te hebben, maar de ervaring is dat men de link toch niet altijd ziet. Er zijn zelfs uzb's die adviseren om het compleet weg te laten. Terwijl je altijd wel op de een of andere manier iets hebt aan zulke ervaring. Hoe is dat bij jullie?

het hangt er vanaf of het relevant is. Als ik een administratieve baan zou zoeken zet ik er niet snrl bij dat ik bijv. in mijn vrije tijd soms pc's repareer van bekenden, maar bij een it gerelateerde baan zet ik dit er dus wel bij.

Aloha, ik ga hier ook maar weer even meeposten .

Even mijn voorgeschiedenis: ik ben in 2008 afgestudeerd als neerlandicus (of neerlandica dus eigenlijk, voor de mierenneukers hier ) en toen ben ik op zoek gegaan naar een baan als tekstschrijver. Vlak na mijn afstuderen heb ik enkele sollicitatiegesprekken gehad, maar uiteindelijk heeft het niets opgeleverd wegens te weinig werkervaring. Bijkomend probleem voor mij is nog dat ik slechthorend ben en dus niet alle banen geschikt zijn voor mij. Ik kan bijvoorbeeld niet bellen en vergaderen in grote groepen. Om die reden heb ik via het het UWV ondersteuning gehad van een arbeidsbureau voor doven en slechthorenden, waar ik uiteindelijk weinig aan heb gehad, omdat ze weinig ervaring hadden met hoogopgeleiden en nog minder (lees: geen) ervaring met hoogopgeleide 'talenalumni'. Uiteindelijk heb ik een jaar bij het UWV ingeschreven gestaan (waarvan ik een deel van de tijd overigens niet beschikbaar was voor werk ivm een operatie en daaropvolgende revalidatie).

Vorige zomer heb ik besloten voor mijn onderwijsbevoegdheid te gaan. Deze heb ik inmiddels gehaald en nu ben ik dus op zoek naar een baan in het onderwijs. Ik heb aardig wat kansen, maar ik heb natuurlijk ook mijn beperkingen: zo moet je mij niet voor een klas van 30-40 pubers neerzetten, anders was ik nu allang aan het werk geweest .

Op dit moment ben ik op zoek naar een baan om de periode tot ik mijn droombaan gevonden heb te overbruggen. Ik zit zelf te denken aan back officewerkzaamheden (mailafhandeling enzo), dus daar ga ik maar eens achteraan. Ik heb de periode van thuiszitten na mijn afstuderen als afschuwelijk ervaren, ik vond de bemoeienissen van het UWV afschuwelijk, ik wil mijn eigen geld verdienen en ik wil geen gat in mijn CV, dus ik moet en zal iets vinden.

Overigens ben ik via Monsterboard ook benaderd door een recruiter die oa recruteert voor het onderwijs en daar heb ik inmiddels ook een gesprek mee gehad. Hij gaat mij helpen bij het vinden van een passende baan .

Het komt goed .

quote:

Op dinsdag 17 augustus 2010 13:11 schreef rubje het volgende:
kennis van mij die is al 8 jaar werkloos en die vertikt het om aan de slag te gaan omdat hij dan al zijn drukke vrije tijd kwijt is. Sociale Dienst legt hem niks in de weg omdat hij streng gelovig is en uiteindelijk teveel problemen zal opleveren bij potentiele werkgevers,dus laten ze hem met rust al...8 jaar.

Ik ken er ook zo eentje.. Is inmiddels een jaar of 30 en zit gewoon relaxed op een studentenkamertje de dag door te brengen, gaat vaak met vakantie en doet verder geen ene fuck om aan werk te komen.

Mijn contract loopt binnenkort ook af en ben nu heel rustig op zoek naar een andere baan, itt de vorige keer toen ik hard aan het solliciteren was. Vind 3 of 4 weken 'thuiszitten' eigenlijk ook wel prima . Hoewel ik volgende week wel al 2 gesprekken heb voor nieuw werk, misschien toch maar annuleren

Ik snap niet hoe je 8 jaar lang kan leven van 800 euro per maand?

quote:

Op vrijdag 20 augustus 2010 16:53 schreef Sport_Life het volgende:

[..]

Ik ken er ook zo eentje.. Is inmiddels een jaar of 30 en zit gewoon relaxed op een studentenkamertje de dag door te brengen, gaat vaak met vakantie en doet verder geen ene fuck om aan werk te komen.

Mijn contract loopt binnenkort ook af en ben nu heel rustig op zoek naar een andere baan, itt de vorige keer toen ik hard aan het solliciteren was. Vind 3 of 4 weken 'thuiszitten' eigenlijk ook wel prima . Hoewel ik volgende week wel al 2 gesprekken heb voor nieuw werk, misschien toch maar annuleren

Ik vond al binnen een week na mijn afstuderen een leuke baan (had ook direct na de diploma-uitreiking als een gek en gericht gesolliciteerd). Maar hoefde pas 16 augustus te beginnen, dus alsnog 5 weken 'op de bank' gezeten. HEERLIJK

quote:

Op vrijdag 20 augustus 2010 18:43 schreef JDx het volgende:
Ik snap niet hoe je 8 jaar lang kan leven van 800 euro per maand?

is prima te doen, mits je in een gesubsidieerde sociale huurflat zit met dito toeslagen. Ok, je kunt je geen bmw-5serie veroorloven en ook niet 3x op vakantie en ook geen gezin van onderhouden. Maar als alleenstaande met niet te veel eisen is het prima rondkomen van dat bedrag

quote:

Op zaterdag 21 augustus 2010 11:26 schreef Leonidas82 het volgende:

[..]

Ik vond al binnen een week na mijn afstuderen een leuke baan (had ook direct na de diploma-uitreiking als een gek en gericht gesolliciteerd). Maar hoefde pas 16 augustus te beginnen, dus alsnog 5 weken 'op de bank' gezeten. HEERLIJK

Ja maar dan weet je dat je over 5 weken aan de slag gaat. Als je geen uitzicht hebt op een baan, is het bepaald anders.

Ik snap mensen die jarenlang onbeschroomd op andermans centen teren echt niet. Daar ben ik te ambitieus voor, denk ik .

voor iedereen die een baan zoekt in de techniek in de randstad is er hoop
je moet alleen niet vies zijn van werken.
in de proces-industrie gillen ze om mensen.
wel ploegen maar goed betaald.
Als je niets hebt is dit een optie misschien...

quote:

Op zondag 22 augustus 2010 01:42 schreef marcosta het volgende:
voor iedereen die een baan zoekt in de techniek in de randstad is er hoop
je moet alleen niet vies zijn van werken.
in de proces-industrie gillen ze om mensen.
wel ploegen maar goed betaald.
Als je niets hebt is dit een optie misschien...

Dit dus kan wel wat goede mensen gebruiken

quote:

Op zondag 22 augustus 2010 10:33 schreef Ml-etje het volgende:

[..]



Dit dus kan wel wat goede mensen gebruiken

waar zoek jij nog mensen voor?

quote:

Op zondag 22 augustus 2010 11:39 schreef marcosta het volgende:

[..]

waar zoek jij nog mensen voor?

Procesindustrie, ploegendienst dus ook enz.
En een hele goede monteur

no way dat ik ooit nog naar de randstad ga

ik heb wat freelance opdrachten in de wacht weten te slepen! Maar van veel solli's nog niets gehoord

Maar eens meelezen hier voor tips.
Inmiddels ben ik 1,5 jaar geleden afgestudeerd vanaf dat moment wel zo ongeveer continu aan het vervangen geweest. Maar ik wil ook verder met mijn leven dus zekerheid.