abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_83284195
Omdat het volgende week lekker warm weer wordt dacht ik een paar dagen vrij te nemen. Mijn baas vertelde me echter dat er al heel veel mensen vrij genomen hadden en dat het echt niet meer ging lukken. Ik vind dat een beetje raar. Ik heb toch recht op mijn vakantiedagen?
  vrijdag 25 juni 2010 @ 13:55:39 #2
131456 Klummie
Sterker door Strijd
pi_83284240
Meen je dit serieus?
  vrijdag 25 juni 2010 @ 13:56:28 #3
118585 Crutch
Filantroop || Taalzwengel
pi_83284279
Je moeder is een hamster
pi_83284304
Heb je z'n buro al ondergepist?
  vrijdag 25 juni 2010 @ 13:57:36 #5
152789 karr-1
One man can make a difference
pi_83284321
Ja je hebt er recht op, maar je baas mag het ook weigeren.

Ow wacht het is een DRA topic.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
  vrijdag 25 juni 2010 @ 13:57:57 #6
9001 Gunner
#teamkroegenlos
pi_83284332
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 13:54 schreef DRA het volgende:
Ik heb toch recht op mijn vakantiedagen?
Je hebt vaak recht op minstens 1x per jaar twee weken aaneengesloten vakantie. Lijkt me dat je baas dit prima kan weigeren. Had je het maar eerder moeten aangeven.
Where law ends, tyrrany begins.
pi_83284335
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 13:54 schreef DRA het volgende:
Omdat het volgende week lekker warm weer wordt dacht ik een paar dagen vrij te nemen. Mijn baas vertelde me echter dat er al heel veel mensen vrij genomen hadden en dat het echt niet meer ging lukken. Ik vind dat een beetje raar. Ik heb toch recht op mijn vakantiedagen?
in overleg ja. en als anderen je voor waren was jij dus: TE LAAT.
Lead me away, come inside,
see my mind in kaleidoscope
Muziekje d'r bij? http://www.soundcloud.com/fufr
pi_83284348
En je gewoon ziek melden komt niet in je op?
pi_83284356
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 13:55 schreef Klummie het volgende:
Meen je dit serieus?
Dit dus... je kan wel recht hebben op vakantiedagen, maar dat betekent niet dat je ze mag nemen waneer dat jou uitkomt.
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:00:20 #10
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_83284430
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 13:57 schreef karr-1 het volgende:
Ja je hebt er recht op, maar je baas mag het ook weigeren.
Dat mag hij dus alleen als er zwaarwegende belangen zijn. Het excuus dat er al veel mensen zijn die vrij hebben genomen is dat op zich niet.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:00:33 #11
152789 karr-1
One man can make a difference
pi_83284441
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 13:58 schreef Mistbank het volgende:
En je gewoon ziek melden komt niet in je op?
Nee want dat is fraude natuurlijk, ziek melden als je niet ziek bent. Als baas zou ik er meteen een arbo controle over heen gooien.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
pi_83284462
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 13:58 schreef Mistbank het volgende:
En je gewoon ziek melden komt niet in je op?
Ben ik inderdaad wel van plan. Maar ik heb zo'n baas die niemand vertrouwt. Van de winter had ik me ook met het koude weer een paar dagen ziek gemeld en toen ging hij ineens zitten bellen.
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:01:24 #13
152789 karr-1
One man can make a difference
pi_83284485
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:00 schreef sanger het volgende:

[..]

Dat mag hij dus alleen als er zwaarwegende belangen zijn. Het excuus dat er al veel mensen zijn die vrij hebben genomen is dat op zich niet.
Lijkt mij wel. Je hebt een bepaald aantal mensen minimaal nodig om de werkzaamheden door te laten gaan. Een werkgever moet er dan voor zorgen dat de werkzaamheden gewoon door kunnen gaan.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:01:45 #14
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_83284498
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 13:58 schreef Sanchos het volgende:

[..]

Dit dus... je kan wel recht hebben op vakantiedagen, maar dat betekent niet dat je ze mag nemen waneer dat jou uitkomt.
Jawel dus

Een werkgever mag een aanvraag voor vrije dagen alleen afwijzen als darvoor een zwaarwegende reden is. Bv. als het werk blijft liggen en het bedrijf daardoor niet verder kan draaien. Met als nuance dat een lopende band medewerker natuurlijk simpel te vervangen is door een uitzendkracht.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:01:45 #15
152789 karr-1
One man can make a difference
pi_83284500
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:01 schreef DRA het volgende:

[..]

Ben ik inderdaad wel van plan. Maar ik heb zo'n baas die niemand vertrouwd. Van de winter had ik me ook met het koude weer een paar dagen ziek gemeld en toen ging hij ineens zitten bellen.
Gezien je voorgeschiedenis ook niet zo vreemd natuurlijk
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:02:01 #16
9001 Gunner
#teamkroegenlos
pi_83284511
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:01 schreef DRA het volgende:
Maar ik heb zo'n baas die niemand vertrouwd. .
Blijkbaar is dat terecht
Where law ends, tyrrany begins.
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:02:17 #17
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_83284525
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:01 schreef karr-1 het volgende:

[..]

Lijkt mij wel. Je hebt een bepaald aantal mensen minimaal nodig om de werkzaamheden door te laten gaan. Een werkgever moet er dan voor zorgen dat de werkzaamheden gewoon door kunnen gaan.
Afhankelijk van de aard van de werkzaamheden kan hij dat afvangen met uitzendkrachten.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:02:42 #18
102387 FUFR
schwung!
pi_83284539
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:00 schreef sanger het volgende:

[..]

Dat mag hij dus alleen als er zwaarwegende belangen zijn. Het excuus dat er al veel mensen zijn die vrij hebben genomen is dat op zich niet.
echt wel.
Lead me away, come inside,
see my mind in kaleidoscope
Muziekje d'r bij? http://www.soundcloud.com/fufr
pi_83284549
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:00 schreef sanger het volgende:

[..]

Dat mag hij dus alleen als er zwaarwegende belangen zijn. Het excuus dat er al veel mensen zijn die vrij hebben genomen is dat op zich niet.
Idd, plus het feit dat ik al heel lang bij mijn baas werk en heel weinig dagen opneem. Er zullen best wel eens mensen bij zitten die minder lang werken en diie kan hij nu toch gewoon zeggen dat ze gewoon moeten komen volgende week.
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:03:12 #20
152789 karr-1
One man can make a difference
pi_83284557
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:02 schreef sanger het volgende:

[..]

Afhankelijk van de aard van de werkzaamheden kan hij dat afvangen met uitzendkrachten.
Dat is waar, maar om die op vrijdagmiddag nog te regelen voor volgende week lijkt me een beetje onmogelijk. Ze moeten ook ingewerkt worden enzo.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
pi_83284576
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:01 schreef DRA het volgende:

[..]

Ben ik inderdaad wel van plan. Maar ik heb zo'n baas die niemand vertrouwd. Van de winter had ik me ook met het koude weer een paar dagen ziek gemeld en toen ging hij ineens zitten bellen.
Blijkbaar ben je ook niet te vertrouwen.
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:03:50 #22
152789 karr-1
One man can make a difference
pi_83284583
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:02 schreef DRA het volgende:

[..]

Idd, plus het feit dat ik al heel lang bij mijn baas werk en heel weinig dagen opneem. Er zullen best wel eens mensen bij zitten die minder lang werken en diie kan hij nu toch gewoon zeggen dat ze gewoon moeten komen volgende week.
Maar ja die waren eerder met vrij vragen en zitten dus gewoon volgende week in de zon terwijl jij aan het werk bent. Helaas, maar niets aan te doen
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:03:52 #23
102387 FUFR
schwung!
pi_83284586
welk deel van 'zij waren je voor' snap je eigenlijk niet?
Had je eerder vrij moeten vragen.
Hij mag dit gewoon weigeren hoor. Zijn bedrijf moet tenslotte gewoon gerund worden.
Lead me away, come inside,
see my mind in kaleidoscope
Muziekje d'r bij? http://www.soundcloud.com/fufr
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:04:11 #24
152789 karr-1
One man can make a difference
pi_83284599
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:03 schreef Errrwin het volgende:

[..]

Blijkbaar ben je ook niet te vertrouwen.
Dat weet iedereen die de geschiedenis van DRA kent
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
pi_83284623
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:04 schreef karr-1 het volgende:

[..]

Dat weet iedereen die de geschiedenis van DRA kent
Daar hoor ik (nog) niet bij.
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:05:04 #26
21112 ArnoKlaassen
The Magnificient One
pi_83284645
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:02 schreef DRA het volgende:

[..]

Idd, plus het feit dat ik al heel lang bij mijn baas werk en heel weinig dagen opneem. Er zullen best wel eens mensen bij zitten die minder lang werken en diie kan hij nu toch gewoon zeggen dat ze gewoon moeten komen volgende week.
nee dat kan niet. Eenmaal toegezegde vakantie dagen kun je niet intrekken zonder heel zwaar wegende gronden. Vrijnemen doe je ruim van te voren anders loop je idd het risico dat het niet meer kan
pi_83284721
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:00 schreef karr-1 het volgende:

[..]

Nee want dat is fraude natuurlijk, ziek melden als je niet ziek bent. Als baas zou ik er meteen een arbo controle over heen gooien.
Hij is er goed ziek van dat hij geen vrij kan krijgen. Gewoon een paar dagen ziek melden; is toch heerlijk man.
pi_83284727
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:05 schreef ArnoKlaassen het volgende:

[..]

nee dat kan niet. Eenmaal toegezegde vakantie dagen kun je niet intrekken zonder heel zwaar wegende gronden. Vrijnemen doe je ruim van te voren anders loop je idd het risico dat het niet meer kan
En dan moet ik straks zeker verplicht vrijj nemen als het de pleures regent?
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:06:45 #29
152789 karr-1
One man can make a difference
pi_83284729
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:04 schreef Errrwin het volgende:

[..]

Daar hoor ik (nog) niet bij.
Een paar juweeltjes dan

Werkgevers tegen elkaar uitspelen of is dat not done

a.s. woensdag gesprek met leidinggevende over promotie.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:07:04 #30
152789 karr-1
One man can make a difference
pi_83284750
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:06 schreef Mistbank het volgende:

[..]

Hij is er goed ziek van dat hij geen vrij kan krijgen. Gewoon een paar dagen ziek melden; is toch heerlijk man.
Yep, maar nog steeds fraude
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:07:24 #31
152789 karr-1
One man can make a difference
pi_83284766
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:06 schreef DRA het volgende:

[..]

En dan moet ik straks zeker verplicht vrijj nemen als het de pleures regent?
Niemand verplicht je om vrij te nemen, je moet alleen op tijd zijn
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:07:44 #32
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_83284793
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:02 schreef FUFR het volgende:

[..]

echt wel.
Zoek maar eens in jurisprudentie Het is natuurlijk afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, maar als hij bv. in een supermarkt werkt of achter de lopende band kan de werkgever gemakkelijk vervanging regelen met een uitzendkracht.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:08:38 #33
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_83284846
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:03 schreef karr-1 het volgende:

[..]

Dat is waar, maar om die op vrijdagmiddag nog te regelen voor volgende week lijkt me een beetje onmogelijk. Ze moeten ook ingewerkt worden enzo.
Dat is een andere discussie, dan ga je discusseren of het verlof wel tijdig is aangevraagd. Nu werd gesteld dat een verlofaanvraag door de werkgever mag worden afgewezen.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:08:39 #34
152789 karr-1
One man can make a difference
pi_83284847
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:07 schreef sanger het volgende:

[..]

Zoek maar eens in jurisprudentie Het is natuurlijk afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, maar als hij bv. in een supermarkt werkt of achter de lopende band kan de werkgever gemakkelijk vervanging regelen met een uitzendkracht.
Gemakkelijk lijkt me geen goed woord in dit verband, het is niet dat je zo een blik uitzendkrachten opentrekt op vrijdagmiddag
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:09:02 #35
152789 karr-1
One man can make a difference
pi_83284867
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:08 schreef sanger het volgende:

[..]

Dat is een andere discussie, dan ga je discusseren of het verlof wel tijdig is aangevraagd. Nu werd gesteld dat een verlofaanvraag door de werkgever mag worden afgewezen.
Ja dat mag, mits er zwaarwegende reden zijn. En die zijn er nu.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
pi_83284967
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:07 schreef sanger het volgende:

[..]

Zoek maar eens in jurisprudentie Het is natuurlijk afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, maar als hij bv. in een supermarkt werkt of achter de lopende band kan de werkgever gemakkelijk vervanging regelen met een uitzendkracht.
Dat zal nog lastig worden. Mensen zoals ik zijn niet makkelijk te vinden. Maar moet ik daarom nu worden gedupeerd?
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:11:15 #37
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_83284968
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:09 schreef karr-1 het volgende:

[..]

Ja dat mag, mits er zwaarwegende reden zijn. En die zijn er nu.
Nee, nog steeds niet (nog steeds afhankelijk van de aard van de werkzaamheden). De werkgever zou het dan moeten gooien op het feit dat het verlof niet tijdig is aangevraagd en daarom niet verleend kan worden.

Wat voor werk doet TS eigenlijk?
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_83284980
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:01 schreef DRA het volgende:

[..]

Ben ik inderdaad wel van plan. Maar ik heb zo'n baas die niemand vertrouwt. Van de winter had ik me ook met het koude weer een paar dagen ziek gemeld en toen ging hij ineens zitten bellen.
Jij hebt ook zo'n baas nodig, zo te zien.
Nobody expects the Spanish Inquisition!
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:11:52 #39
102387 FUFR
schwung!
pi_83284990
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:07 schreef sanger het volgende:

[..]

Zoek maar eens in jurisprudentie Het is natuurlijk afhankelijk van de aard van de werkzaamheden, maar als hij bv. in een supermarkt werkt of achter de lopende band kan de werkgever gemakkelijk vervanging regelen met een uitzendkracht.
onzin, alsof een UZK vandaag nog TS' werk over kan nemen zonder in te werken.
Lead me away, come inside,
see my mind in kaleidoscope
Muziekje d'r bij? http://www.soundcloud.com/fufr
pi_83284994
,

[ Bericht 100% gewijzigd door Its-Jojo-4you op 25-06-2010 14:12:16 ]
Nobody expects the Spanish Inquisition!
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:12:00 #41
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_83285000
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:11 schreef DRA het volgende:

[..]

Dat zal nog lastig worden. Mensen zoals ik zijn niet makkelijk te vinden. Maar moet ik daarom nu worden gedupeerd?
Dat is de prijs die je betaald voor je roem
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_83285009
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:07 schreef karr-1 het volgende:

[..]

Yep, maar nog steeds fraude
Zeker, maar daar doen wij toch niet zo moeilijk over?

  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:12:18 #43
102387 FUFR
schwung!
pi_83285015
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:09 schreef karr-1 het volgende:

[..]

Ja dat mag, mits er zwaarwegende reden zijn. En die zijn er nu.
WARM is geen zwaarwegende reden. zorgen voor je zieke moeder wel.
Lead me away, come inside,
see my mind in kaleidoscope
Muziekje d'r bij? http://www.soundcloud.com/fufr
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:12:45 #44
152789 karr-1
One man can make a difference
pi_83285037
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:11 schreef DRA het volgende:

[..]

Dat zal nog lastig worden. Mensen zoals ik zijn niet makkelijk te vinden. Maar moet ik daarom nu worden gedupeerd?
En wat doe je voor zeer bijzondere baan dan?
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:12:52 #45
102387 FUFR
schwung!
pi_83285043
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:11 schreef DRA het volgende:

[..]

Dat zal nog lastig worden. Mensen zoals ik zijn niet makkelijk te vinden. Maar moet ik daarom nu worden gedupeerd?
ja ik vind van wel
Lead me away, come inside,
see my mind in kaleidoscope
Muziekje d'r bij? http://www.soundcloud.com/fufr
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:13:21 #46
152789 karr-1
One man can make a difference
pi_83285068
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:12 schreef FUFR het volgende:

[..]

WARM is geen zwaarwegende reden. zorgen voor je zieke moeder wel.
Vrij vragen als iedereen al weg is lijkt me ook niet verstandig. Iemand moet de tent draaiende houden
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:13:37 #47
152789 karr-1
One man can make a difference
pi_83285082
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:12 schreef Mistbank het volgende:

[..]

Zeker, maar daar doen wij toch niet zo moeilijk over?

Ik wel
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
  vrijdag 25 juni 2010 @ 14:13:49 #48
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_83285093
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:11 schreef FUFR het volgende:

[..]

onzin, alsof een UZK vandaag nog TS' werk over kan nemen zonder in te werken.
Dan nog is de discussie niet dat TS niet wegkan omdat hij niet te vervangen is. Hij is alleen op die termijn niet te vangen omdat hij het verlof te laat heeft aangevraagd. Dus het verlof zou afgewezen moeten worden op grond van het te late aanvragen.

Het resultaat is voor TS uiteraard natuurlijk hetzelfde.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
pi_83285112
quote:
Op vrijdag 25 juni 2010 14:12 schreef karr-1 het volgende:

[..]

En wat doe je voor zeer bijzondere baan dan?
Dat ga ik jou niet vertellen natuurlijk, maar ik verdien bij de overheid 5k in de maand. En dat is nog zwaar onderbetaald.
pi_83285130
Moet je nu huilen?
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')