Waarom? Productiviteit is niet te meten door te kijken naar aanwezigheid.quote:Op dinsdag 3 augustus 2010 02:06 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Met 42 dagen zouden ze je aan de hoogste boom moeten opknopen als je niet komt opdagen
Ik denk inderdaad dat je meer gedaan krijgt met 42 vakantiedagen dan met 25 maar jammer dat je niet begrijpt wat ik zeg, maar dat was wel te verwachten naar zo'n statementquote:Op dinsdag 3 augustus 2010 07:46 schreef tuxepux het volgende:
[..]
Waarom? Productiviteit is niet te meten door te kijken naar aanwezigheid.
Ambtenaren mentaliteit denk ik. Vandaar dat wetenschappers ook niet kunnen aarden in het bedrijfsleven.quote:Op dinsdag 3 augustus 2010 02:06 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
[..]
Met 42 dagen zouden ze je aan de hoogste boom moeten opknopen als je niet komt opdagen
quote:Op dinsdag 3 augustus 2010 09:11 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Ambtenaren mentaliteit denk ik. Vandaar dat wetenschappers ook niet kunnen aarden in het bedrijfsleven.
Lijkt me gezellig, als men je niet kent/mist/ziet/zoektquote:Op dinsdag 3 augustus 2010 09:33 schreef Sometimes het volgende:
Grappig, bij ambtenarenmentaliteit wordt gewoonlijk gedacht aan 9-tot-5 gedrag.
Er zijn wel meer vakgebieden waarbij de vaste werkweek niet standaard gehanteerd wordt; in drukke periodes werk je meer en in rustige minder.
Als je werkzaamheden los staan van drukte dan is het toch eigenlijk alleen maar gunstig dat je niet in een onnodig keurslijf hoeft? Als je de doelstelling maar bereikt waarop je aangenomen bent.
Kijk eens naar de hogere managementlagen in het bedrijfsleven. Denk je dat die zich houden aan de standaard hoeveelheid vrije dagen die ze hebben in een jaar? Absoluut niet. als het nodig is wordt er flink extra gewerkt en als het niet nodig is neemt men het ervan. Prima systeem in mijn ogen.
Er zijn zelfs bedrijven (Microsoft bijvoorbeeld) die aanwezigheid niet eens meer registreren.
Zo ver heb ik het nog nooit zien komen.quote:Op dinsdag 3 augustus 2010 09:59 schreef Renesite het volgende:
[..]
Lijkt me gezellig, als men je niet kent/mist/ziet/zoekt
Zoiets: http://www.labresource.nl(...)nd%20Life%20Sciences ? Dan 2100-3500 p/mquote:Op dinsdag 3 augustus 2010 19:56 schreef TeleluvR het volgende:
Iemand een salarisindicatie voor een Reserach Technician / Life Sciences met 3-4 jaar ervaring in het bedrijfsleven?
Dat is voor de functie van accountmanager... iets heel anders...quote:Op dinsdag 3 augustus 2010 20:19 schreef thomaster het volgende:
[..]
Zoiets: http://www.labresource.nl(...)nd%20Life%20Sciences ? Dan 2100-3500 p/m
Jij werkt bij Apple?quote:Op maandag 9 augustus 2010 00:48 schreef Echtjammer het volgende:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: C++ Programmeur
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40 */-
06: Aantal vakantiedagen: 60
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: ¤8461
09: Netto maand salaris: ¤5361
10: Overuren betaald: ja, 200%
11: Werkervaring: 17 jaar
12: Goodies: Macbook, Mercedes S klasse Lease, Iphone, Gratis producten van het bedrijf
Helaas niet, ik mag het helaas ook niet vertellen waar ik werk, in iig niet in nederlandquote:
Ach waarom ook niet, ik ben trots medewerker bij Guerrilla Gamesquote:Op maandag 9 augustus 2010 01:00 schreef Echtjammer het volgende:
[..]
Helaas niet, ik mag het helaas ook niet vertellen waar ik werk, in iig niet in nederland
{quote:Op maandag 9 augustus 2010 00:48 schreef Echtjammer het volgende:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: C++ Programmeur
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40 */-
06: Aantal vakantiedagen: 60
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: ¤8461
09: Netto maand salaris: ¤5361
10: Overuren betaald: ja, 200%
11: Werkervaring: 17 jaar
12: Goodies: Macbook, Mercedes S klasse Lease, Iphone, Gratis producten van het bedrijf
Een vriend van mij werkt daar ook, maar dat ligt toch gewoon in NL?quote:Op maandag 9 augustus 2010 02:04 schreef Echtjammer het volgende:
[..]
Ach waarom ook niet, ik ben trots medewerker bij Guerrilla Games
http://www.guerrilla-games.com
1 jaar werkervaring ,een MBO-opleiding en dan 3800 bruto verdienen?quote:Op maandag 9 augustus 2010 10:20 schreef kvbeurden het volgende:
01: Bedrijfstak: Marketing
02: Functie: Teamlead
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3800
09: Netto maand salaris: 2400 ong
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak, HBO opleiding 100 % vergoed, winstuitkering, kwartaalbonus bij goed presteren (1000 eur).
Jup, kreeg naar een half jaar al promotie dus geluk gehad.quote:Op maandag 9 augustus 2010 10:44 schreef pieter_R het volgende:
[..]
1 jaar werkervaring ,een MBO-opleiding en dan 3800 bruto verdienen?
Wat verdiende je voor je promotie kreeg danquote:Op maandag 9 augustus 2010 10:50 schreef kvbeurden het volgende:
[..]
Jup, kreeg naar een half jaar al promotie dus geluk gehad.
Dan wil ik wel weten wat voor soort bedrijf dat is, want dan stop ik nu per direct met mijn studiequote:Op maandag 9 augustus 2010 11:23 schreef kvbeurden het volgende:
Begon op 2500 na 3 maanden loonsverhoging gekregen naar 3000.
edit: toch maar even de bedrijfsnaam weggehaaldquote:Op maandag 9 augustus 2010 11:25 schreef Citizen.Erased het volgende:
[..]
Dan wil ik wel weten wat voor soort bedrijf dat is, want dan stop ik nu per direct met mijn studie
Bedrijfsnaam hoef ik ook niet te wetenquote:Op maandag 9 augustus 2010 11:32 schreef kvbeurden het volgende:
[..]
edit: toch maar even de bedrijfsnaam weggehaaldvindt de baas niet zo leuk denk ik.
Je moet ook niet kijken naar werkervaring en of vooropleiding maar naar de prestaties van de desbetreffende persoon.quote:Op maandag 9 augustus 2010 11:11 schreef Snoopy1982 het volgende:
[..]
Ik vind het wel erg veel voor iemand die net 1 jaar werkervaring heeft en alleen een MBO opleiding heeft gedaan.
IT Marketing.quote:Op maandag 9 augustus 2010 11:39 schreef Citizen.Erased het volgende:
[..]
Bedrijfsnaam hoef ik ook niet te wetende richting is al voldoende.
quote:
32 en 17 jaar werkervaring? Je bent daar op je 15e begonnen en je hebt je opleiding naast je baan gedaan / onder werktijd? Of had je al een HBO diploma op je 15e? :pquote:Op maandag 9 augustus 2010 00:48 schreef Echtjammer het volgende:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: C++ Programmeur
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40 */-
06: Aantal vakantiedagen: 60
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: ¤8461
09: Netto maand salaris: ¤5361
10: Overuren betaald: ja, 200%
11: Werkervaring: 17 jaar
12: Goodies: Macbook, Mercedes S klasse Lease, Iphone, Gratis producten van het bedrijf
Klopt, ben op mijn 15de begonnen naast school, deed toen al veel in de programmetuur en kon toen helpen in een klein bedrijf, waar ik 300 euro kreeg per maand.quote:Op maandag 9 augustus 2010 12:34 schreef Vince.B het volgende:
[..]
32 en 17 jaar werkervaring? Je bent daar op je 15e begonnen en je hebt je opleiding naast je baan gedaan / onder werktijd? Of had je al een HBO diploma op je 15e? :p
Neej, maar was omgerekend 300 euro, houd niet van in guldens typenquote:Op maandag 9 augustus 2010 14:49 schreef TeleluvR het volgende:
17 jaar geleden waren er nog geen euro's of wel?
quote:Op maandag 9 augustus 2010 00:48 schreef Echtjammer het volgende:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: C++ Programmeur
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40 */-
06: Aantal vakantiedagen: 60
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: ¤8461
09: Netto maand salaris: ¤5361
10: Overuren betaald: ja, 200%
11: Werkervaring: 17 jaar
12: Goodies: Macbook, Mercedes S klasse Lease, Iphone, Gratis producten van het bedrijf
Netjes, in twee weken tijd een loonsverhoging van bijna 54%quote:Op maandag 26 juli 2010 01:50 schreef Echtjammer het volgende:
Ik loop met een vraag en voor dat ik de bank vraag (doe ik morgen) gooi ik het even op mijn Favo! Fok! Forum!
Kort maar krachtig, TS wil 300.000 E lenen van de bank voor een auto.
TS is C++ programmeur en verdient 5500 bruto per maand.
Kan TS dit geld lenen?
Kort maar duidelijke vraagt lijkt me.
Edit: Desbetreffende auto: Ferrari 458 Italia
Waarschijnlijk kun je er bij de meeste exorbitante salarissen in deze topic gerust op rekenen dat ze schromelijk overdreven zijn.quote:Op maandag 9 augustus 2010 15:30 schreef M.I.B. het volgende:
[..]
[..]
Netjes, in twee weken tijd een loonsverhoging van bijna 54%![]()
Overigens was je in dat andere topic nog maar 18 jaar.
quote:Op maandag 9 augustus 2010 15:30 schreef M.I.B. het volgende:
[..]
[..]
Netjes, in twee weken tijd een loonsverhoging van bijna 54%![]()
Overigens was je in dat andere topic nog maar 18 jaar.
Ben ook heel erg benieuwd welke bank je een lening geeft voor een auto van 3 ton.quote:Op maandag 9 augustus 2010 15:30 schreef M.I.B. het volgende:
[..]
[..]
Netjes, in twee weken tijd een loonsverhoging van bijna 54%![]()
Overigens was je in dat andere topic nog maar 18 jaar.
Ben ook benieuwd naar wat voor lullo zo'n wagen koopt op een dergelijke lening. Dan moet je echt maf zijn. Net als een paar van mijn junior collega's hier in Londen. Twee jaar werken en dan de bonus uitgeven aan een auto waar ze nog steeds een lening voor nodig hebben. Zo jammer, maar uiteindelijk een persoonlijke keus natuurlijk.quote:Op maandag 9 augustus 2010 20:43 schreef Sport_Life het volgende:
[..]
Ben ook heel erg benieuwd welke bank je een lening geeft voor een auto van 3 ton.
Een Ferrari leasenquote:Op maandag 9 augustus 2010 22:23 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Kan je die rode prutsbak niet leasen?
Absoluut, ik vind het alleen lachwekkend.quote:
Hier sluit ik me helemaal bij aan.quote:Op dinsdag 3 augustus 2010 19:10 schreef tuxepux het volgende:
Grappig, dat mensen zich niet kunnen voorstellen dat werknemers zelf kunnen bepalen wanneer ze werken. In veel banen is dat natuurlijk ook niet mogelijk (er moet bv iemand zijn om de telefoon op te nemen). Maar als niemand van je afhankelijk is en je je werk overal kunt doen, hoeft niemand je toch te controleren? Gemiddeld over het hele jaar werkt iedereen bij ons veel meer dan in zijn contract staat. Ik ga ook gerust werken op zondag of als ik eigenlijk een vrije dag heb, maar omgekeerd ga ik gerust op een terrasje zitten als het werk niet wil opschieten op vrijdagmiddag. Ik zie het probleem niet.
En dat mijn aanwezigheid niet wordt geregistreerd, betekent natuurlijk niet dat niemand me mist. Ik heb ook gewoon een kamergenoot en mensen die ik in de gang tegenkom en zo
Dat kan alleen bij banen waar je iets produceert.quote:Op dinsdag 3 augustus 2010 09:33 schreef Sometimes het volgende:
Grappig, bij ambtenarenmentaliteit wordt gewoonlijk gedacht aan 9-tot-5 gedrag.
Er zijn wel meer vakgebieden waarbij de vaste werkweek niet standaard gehanteerd wordt; in drukke periodes werk je meer en in rustige minder.
Als je werkzaamheden los staan van drukte dan is het toch eigenlijk alleen maar gunstig dat je niet in een onnodig keurslijf hoeft? Als je de doelstelling maar bereikt waarop je aangenomen bent.
Kijk eens naar de hogere managementlagen in het bedrijfsleven. Denk je dat die zich houden aan de standaard hoeveelheid vrije dagen die ze hebben in een jaar? Absoluut niet. als het nodig is wordt er flink extra gewerkt en als het niet nodig is neemt men het ervan. Prima systeem in mijn ogen.
Er zijn zelfs bedrijven (Microsoft bijvoorbeeld) die aanwezigheid niet eens meer registreren.
Ik zou niet tegen een prikklok kunnen. Ik werk een hoop uren, maar kan het gelukkig wel beetje naar smaak verdelen. Soms even geen zin en dan is het prima om even wat meer te relaxen, ochtendje te chillen of thuis te werken, etc....quote:
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |