WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Waar solliciteer je naar?quote:Op woensdag 30 juni 2010 16:17 schreef Johnwu het volgende:
Hoi allemaal,
Ik heb morgen mijn tweede gesprek met een Partner en Senior manager.
Wat kan ik hier verwachten? Kan ik me erop voorbereiden?
Hoe groot is de kans dat ze mij niet aannemen?
Alvast bedankt!
John
de kans dat ze je niet aannemen is best groot als je daar ook zo een rare vraag gaat stellenquote:Op woensdag 30 juni 2010 16:17 schreef Johnwu het volgende:
Hoi allemaal,
Ik heb morgen mijn tweede gesprek met een Partner en Senior manager.
Wat kan ik hier verwachten? Kan ik me erop voorbereiden?
Hoe groot is de kans dat ze mij niet aannemen?
Alvast bedankt!
John
PwC begrijp ik? Welk kantoor als ik vragen mag?quote:Op woensdag 30 juni 2010 18:35 schreef JOhnvvu het volgende:
[..]
Ik solliciteer naar de baan als Junior Associate, dus Audit kant.
Van het gesprek hoef je je niet zo veel voor te stellen. HEt zal informeler zijn dan het eerste gesprek. Weet je kwaliteiten en verbeterpunten te benoemen en laat duidelijk merken dat je graag wilt en je erover hebt nagedacht (werken en leren tegelijk).
quote:Op woensdag 30 juni 2010 19:25 schreef Mr.Mojito het volgende:
[..]
PwC begrijp ik? Welk kantoor als ik vragen mag?
Van het gesprek hoef je je niet zo veel voor te stellen. HEt zal informeler zijn dan het eerste gesprek. Weet je kwaliteiten en verbeterpunten te benoemen en laat duidelijk merken dat je graag wilt en je erover hebt nagedacht (werken en leren tegelijk).
Klopt! Dat kantoor in Rotterdam.
In welke kantoor zit u als ik het vragen mag?
Ik heb research gedaan van de mensen waar ik morgen gesprek mee heb en daaruit blijken ze heel formeel. Of heb ik nu een vooroordeel?
Maar is er dan een heel duidelijk verschil tussen de eerste en tweede gesprek?
Dank je wel voor de tips!
edit: laat maar 
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Ik kan me voorstellen dta je niet je hele leven accountant bent bij een Big-4. Is het mogelijk om na verloop van tijd door te groeien naar een soort consultancy/onderzoeks positie?
Come on, who can, who can, can hear the bass drum.
ik zou zeggen dat dat een van de geijkte carrierepaden is. Heel veel mensen verlaten de big-4 na bepaalde momenten, zoals het behalen van de studie.
Ik bedoel doorgroeien binnen een Big-4.quote:Op vrijdag 16 juli 2010 22:28 schreef snabbi het volgende:
ik zou zeggen dat dat een van de geijkte carrierepaden is. Heel veel mensen verlaten de big-4 na bepaalde momenten, zoals het behalen van de studie.
Come on, who can, who can, can hear the bass drum.
ook dat kan natuurlijk, alle kantoren hebben ook een advisory tak.
Wel is de advisory kant van een accountantskantoor natuurlijk enigzins beperkt omdat het voor kan komen dat je werk doet voor een controleklant. Om voor de betreffende controleklant als bedrijf een onafhankelijke positie te houden is het scale aan werkzaamheden wat je uit kan voeren beperkt.
Maar ik zie niet waarom niet (afgezien van het feit of er op dat moment plaats is dan natuurlijk)
Wel is de advisory kant van een accountantskantoor natuurlijk enigzins beperkt omdat het voor kan komen dat je werk doet voor een controleklant. Om voor de betreffende controleklant als bedrijf een onafhankelijke positie te houden is het scale aan werkzaamheden wat je uit kan voeren beperkt.
Maar ik zie niet waarom niet (afgezien van het feit of er op dat moment plaats is dan natuurlijk)
Als je aan het eind komt van zo'n werk / leer traject en een RA titel hebt, kan je dan gewoon blijven werken als accountant bij een Big-4? Bij universiteiten is het de bedoeling dat je opdondert als je je PhD hebt. Het behalen van een RA titel zal toch niet dezelfde consequenties hebben?
Come on, who can, who can, can hear the bass drum.
Lijkt me niet, ze zijn bij de Big-4 niet gek. Mij lijkt juist dat ze willen dat je blijft:P Ik bedoel, eerst investeren ze in je opleiding en daarna moet je weg? Zou dom zijn als je het mij vraagt 
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Er is een up or out cultuur. Er zullen dus een aantal mensen het kantoor verlaten, maar een accountantskantoor kan niet zonder mensen met een RA titel. Ook denk ik zelf dat het werk pas interessant wordt wanneer je die titel hebt. Dus uiteraard kun je blijven wanneer je je RA hebt.
Is er iemand bekend met de arbeidsvoorwaarden van Ernst & Young en PwC?
Ik ben ook erg benieuwd naar de sfeer op deze kantoren.
Ik ben ook erg benieuwd naar de sfeer op deze kantoren.
Wat wil je weten?quote:Op woensdag 21 juli 2010 17:23 schreef Lucky_Lovely het volgende:
Is er iemand bekend met de arbeidsvoorwaarden van Ernst & Young en PwC?
Ik ben ook erg benieuwd naar de sfeer op deze kantoren.
Volgens mij voornamelijk vaste contracten, voor onbepaalde tijd dus.quote:Op vrijdag 23 juli 2010 10:19 schreef mch4n het volgende:
Is het nu zo dat big4 kantoren starters vaker een tijdelijk contract bieden ipv een vaste ?
Wat is hard werken? Je bent natuurlijk zo druk als je jezelf maakt. Is vooral afhankelijk van je functieniveau. Hoe hoger, hoe drukker (door je verantwoordelijkheden). En drukte is voornamelijk van januari tot mei.quote:Op vrijdag 23 juli 2010 12:05 schreef Outlined het volgende:
is het nou kei en kei hard werken bij de Big-4 ?
Wat wil je weten?quote:Op woensdag 21 juli 2010 17:23 schreef Lucky_Lovely het volgende:
Is er iemand bekend met de arbeidsvoorwaarden van Ernst & Young en PwC?
Ik ben ook erg benieuwd naar de sfeer op deze kantoren.
De sfeer is afhankelijk van het team waar je in werkt. Het verschilt dus per sector, kantoor of eigenlijk per partner.
Het salaris en bijvoorbeeld de auto's waar je uit kan kiezen bij PwC en EY. Verder hoe de bonusregeling voor de jonge professionals eruit ziet.
quote:Op zaterdag 24 juli 2010 01:08 schreef Lucky_Lovely het volgende:
Het salaris en bijvoorbeeld de auto's waar je uit kan kiezen bij PwC en EY. Verder hoe de bonusregeling voor de jonge professionals eruit ziet.
Dat ligt een beetje aan je vooropleiding / ervaring.
Wat ik zo uit je andere posts zie, ben je een starter met een WO opleiding in Tax.
Je komt dan op ongeveer ¤36.000 per jaar (dat is inclusief vakantiegeld, exclusief eventuele bonus). Vorig jaar hadden we geen algemene bonus, andere jaren is dat ongeveer 6% geweest.
Leaseauto kan ik zo niet achterhalen, want die termonologie loopt niet echt lekker. Het is of een leasenormbedrag van 488 of van 724. Je rijdt eerst in een poolauto, dat houdt in een auto van iemand die reeds uit dienst is gegaan. Daarna mag je zelf uit een selectie van merken kiezen. Grofweg: voor de 724 heb je een seat leon maar wel kaal, voor de 488 rij je in een seat ibiza, maar nogmaals je mag zelf kiezen wat je rijdt en wat je eventueel wilt bijbetalen.
Je komt dan op ongeveer ¤36.000 per jaar (dat is inclusief vakantiegeld, exclusief eventuele bonus). Vorig jaar hadden we geen algemene bonus, andere jaren is dat ongeveer 6% geweest.
Leaseauto kan ik zo niet achterhalen, want die termonologie loopt niet echt lekker. Het is of een leasenormbedrag van 488 of van 724. Je rijdt eerst in een poolauto, dat houdt in een auto van iemand die reeds uit dienst is gegaan. Daarna mag je zelf uit een selectie van merken kiezen. Grofweg: voor de 724 heb je een seat leon maar wel kaal, voor de 488 rij je in een seat ibiza, maar nogmaals je mag zelf kiezen wat je rijdt en wat je eventueel wilt bijbetalen.
Snabbi, ik heb begrepen dat het startersloin bij EY relatief laag is: 2500 euro per maand. Klopt dat? Ik heb begrepen dat PwC een veel hoger startsalaris heeft, maar precieze bedragen zijn me vooralsnog onbekend.
Weet je ook hoe de bonusregeling in elkaar zit? Is heT vrij standaard om aan het einde van het jaar je maandsalaris als bonus te ontvangen?
[ Bericht 0% gewijzigd door Lucky_Lovely op 24-07-2010 23:46:34 ]
Weet je ook hoe de bonusregeling in elkaar zit? Is heT vrij standaard om aan het einde van het jaar je maandsalaris als bonus te ontvangen?
[ Bericht 0% gewijzigd door Lucky_Lovely op 24-07-2010 23:46:34 ]
Academicus; ik heb Fiscaal Recht gestudeerd en heb circa 1 jaar werkervaring.quote:Op zaterdag 24 juli 2010 10:52 schreef Mr.Mojito het volgende:
[..]
Dat ligt een beetje aan je vooropleiding / ervaring.
