WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
ben benieuwd! houd met spanning dit topic in de gatenquote:Op dinsdag 9 maart 2010 14:13 schreef DaMart het volgende:
[..]
Alleen ligt dit wetsvoorstel al bij de Eerste Kamer, en volgens mij zal die zich dus moeten uitspreken over het al dan niet controversieel verklaren van dit onderwerp. En dat staat voor vanmiddag op het programma.
Mijn excuses voor bovenstaande post, ik ben namelijk emotioneel autistisch :')
van eerstekamer.nl
quote:De Eerste Kamer heeft op 9 maart 2010 besloten geen van de door fracties voorgestelde onderwerpen in verband met de demissionaire status van het kabinet controversieel te verklaren.
Oe, dit is wel gunstig voor mij.
Aangezien ik vandaag heb gehoord dat mijn 3 maand contract maar 2x mag verlengd worden. En dat ik er dan 3maand uit moet omdat ik anders dingen kan "claimen".
Dit zou een goed voorstel zijn voor hun.
Kan ik dit nu laten zien aan mijn werkgever?
Aangezien ik vandaag heb gehoord dat mijn 3 maand contract maar 2x mag verlengd worden. En dat ik er dan 3maand uit moet omdat ik anders dingen kan "claimen".
Dit zou een goed voorstel zijn voor hun.
Kan ik dit nu laten zien aan mijn werkgever?
Nee, want de Eerste Kamer moet nog steeds het wetsvoorstel goedkeuren. Zo lang dat niet is gebeurd, blijft de oude regeling van maximaal 3 opvolgende contracten ongewijzigd van kracht.quote:Op woensdag 10 maart 2010 19:09 schreef rub3n het volgende:
Oe, dit is wel gunstig voor mij.
Aangezien ik vandaag heb gehoord dat mijn 3 maand contract maar 2x mag verlengd worden. En dat ik er dan 3maand uit moet omdat ik anders dingen kan "claimen".
Dit zou een goed voorstel zijn voor hun.
Kan ik dit nu laten zien aan mijn werkgever?
quote:Op woensdag 10 maart 2010 19:12 schreef DaMart het volgende:
[..]
Nee, want de Eerste Kamer moet nog steeds het wetsvoorstel goedkeuren. Zo lang dat niet is gebeurd, blijft de oude regeling van maximaal 3 opvolgende contracten ongewijzigd van kracht.
dat van mij verloopt per september... hopelijk maken ze een beetje tempo!
Mijn excuses voor bovenstaande post, ik ben namelijk emotioneel autistisch :')
Ik zou eerder aandringen op een vast contract.quote:
[..]
dat van mij verloopt per september... hopelijk maken ze een beetje tempo!
door slechte cijfers heb ik weinig aan te dringen.... en aangezien ik mijn baan maar bij 1 werkgever in nl kan doen... weinig keus!quote:Op donderdag 11 maart 2010 10:54 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
Ik zou eerder aandringen op een vast contract.
misschien ander land.. alleen dat wil ik nu liever nog niet!
Mijn excuses voor bovenstaande post, ik ben namelijk emotioneel autistisch :')
Op de site van de 1e kamer kun je de wetsvoorstellen in de gaten houden.
Ik kon alleen het juiste wetsvoorstel niet vinden, dus heb even gemaild
Ik kon alleen het juiste wetsvoorstel niet vinden, dus heb even gemaild
23 maart staat dus het voorbereidend onderzoek geplandquote:Beste....,
Het gaat om dit wetsvoorstel:
http://www.eerstekamer.nl(...)jdelijke_regeling_in
Zodra er nieuwe informatie over het wetsvoorstel is of als er nieuwe stukken zijn zetten we het daarbij.
Met vriendelijke groet,
Sandra
Informatiespecialist
Ben je de koningin ofzoquote:Op donderdag 11 maart 2010 11:07 schreef Marvelous het volgende:
[..]
door slechte cijfers heb ik weinig aan te dringen.... en aangezien ik mijn baan maar bij 1 werkgever in nl kan doen... weinig keus!
misschien ander land.. alleen dat wil ik nu liever nog niet!
Dat is balen voor mij... ik ben net 27 als me 3e contract verloopt 
Mijn excuses voor bovenstaande post, ik ben namelijk emotioneel autistisch :')
ik vind het persoonlijk onzin om een dergelijke regeling alleen voor jongeren in te voeren.
Bovendien handel je al gauw in strijd met artikel 1 van de grondwet. "Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld."
Bovendien handel je al gauw in strijd met artikel 1 van de grondwet. "Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld."
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Zullen we dan ook allemaal 52% belasting gaan betalenquote:
ik vind het persoonlijk onzin om een dergelijke regeling alleen voor jongeren in te voeren.
Bovendien handel je al gauw in strijd met artikel 1 van de grondwet. "Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld."
Voor jongeren is het positief omdat zij op deze manier sneller aangenomen zullen worden en zo sneller de arbeidsmarkt op kunnen. Aan de andere kant is het natuurlijk ook een flink nadeel aangezien je op deze manier tot 5 jaar aan het lijntje gehouden kan worden. Het is niet voor niets dat er gepleit wordt om de flexwet verder te versomberen.
betalen jongeren minder belasting dan?
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
-Edit- wel alles lezen.
Het is dus pas geldig op de dag nadat het is gepubliceerd in de Staatscourant!
http://www.eerstekamer.nl(...)jdelijke_regeling_in
Het is dus pas geldig op de dag nadat het is gepubliceerd in de Staatscourant!
http://www.eerstekamer.nl(...)jdelijke_regeling_in
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ah joh, nog even wachten.quote:Op woensdag 30 juni 2010 16:55 schreef RubenK het volgende:
Lekker, mijn 3e contract loopt NET vandaag af
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Gelijke gevallen inderdaad. Dat is wat anders dan iedereen gelijk.quote:Op woensdag 30 juni 2010 08:23 schreef Maanvis het volgende:
ik vind het persoonlijk onzin om een dergelijke regeling alleen voor jongeren in te voeren.
Bovendien handel je al gauw in strijd met artikel 1 van de grondwet. "Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld."
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
|
|
