WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Nog niet zo lang, en ik heb wel meer te doen.quote:
Huiswerk enzo.
En ik weet dat de TT niet klopte, maar ik kreeg het anders niet in de TT
Waarvan akte.quote:Op dinsdag 2 maart 2010 05:48 schreef GimmeGore het volgende:
[..]
Nog niet zo lang, en ik heb wel meer te doen.
Huiswerk enzo.
En ik weet dat de TT niet klopte, maar ik kreeg het anders niet in de TT
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Als ik jou was zou ik ander werk zoekenquote:Op maandag 1 maart 2010 20:40 schreef Osramp het volgende:
Even volgen hier. Mijn contract loopt per 31-3 af. Vanmorgen mijn baas een mail gestuurd om deze week uitsluitsel te geven. Een mail omdat ik zeker weet dat het dan ook doordringt. Gewoon vragen in de wandelgangen levert bij hem meestal niks op. Vandaag heeft hij me de hele dag ontweken, dus ws is er geen verlenging. Jammer van het zonder werk zitten, maar de trut die de scepter zwaait komt me gruwelijk de neus uit. Het mens meent dat ze geweldig is en alles beter kan. Iedereen maakt fouten en is gek, behalve zij......Daar de hele dag mee opgezadeld zijn is geen fijne werkomgeving.
Maar even volgen dus.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Daar ben ik al een maand hard mee bezig. Maar jammer genoeg nog niks in the pocket.quote:Op dinsdag 2 maart 2010 06:06 schreef Isabeau het volgende:
[..]
Als ik jou was zou ik ander werk zoeken
Ze kunnen het tot op de laatste dag aangeven. Doen ze dat niet, dan heb je een automatische verlenging. En dus recht op salaris.quote:Op maandag 1 maart 2010 18:31 schreef GimmeGore het volgende:
Vandaag werd ik gebeld door mijn (nu dus niet meer) werkgever.
Goh, Marion heb je onze brief gehad, want eehm ja, je contract is niet verlengd.
ik: nee, die brief heb ik niet gehad, de post komt hier pas op maandag.
*heel verhaal over hoe ik niet goed werkte en tussen neus en lippen door dat ik te brutaal was tegen de leidinggevende*
Kan me allemaal niet schelen, ik wou toch weg gaan, het beviel me totaal niet.
Maar ik ben eigenlijk gewoon benieuwd of ze zomaar kunnen zeggen: je contract is niet verlengd op het moment dat het al gebeurd is, terwijl ik die brief nog niet gekregen heb.
Of kan ik nu die kant op gaan (wat ik absoluut niet van plan ben btw) en zeggen: hallo, ik kom werken, ik heb nog geen brief gehad, betaal me maar lekker door?
La derecha oprime, la izquierda libera
Uhm, nee?quote:
[..]
Ze kunnen het tot op de laatste dag aangeven. Doen ze dat niet, dan heb je een automatische verlenging. En dus recht op salaris.
Hier zullen naast de nodige wetten ook CAO's een rol spelen. Naar aanleiding van dit topic eens rondgekeken in mijn CAO. Bij ons moet het bedrijf uiterlijk 2 maanden van te voren laten weten wat ze met je contract gaan doen. Ik kon echter geen consequenties vinden als die grens wordt overschreden. (door drukte ook nog niet extreem veel gezocht)quote:
blijf van mijn sig af homo!
|
|
