WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Het is dat TS toch al weg wilde gaan, maar de volgende keer dus zelf even navragen als je niet voor verrassingen wil komen te staan.
Noot noot.
Idd, als TS had willen blijven is dit echt laksquote:Op maandag 1 maart 2010 20:09 schreef Jojoortje het volgende:
Het is dat TS toch al weg wilde gaan, maar de volgende keer dus zelf even navragen als je niet voor verrassingen wil komen te staan.
Je weet dat je contract afloopt, maar je zorgt niet dat er een nieuw contract getekend is en loopt op vrijdagmiddag zo de deur uit 
Ja dat is zo, want de einddatum is bij aangaan al bepaald (en dus feitelijk ook bij voorbaat al opgezegd)quote:
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ze zijn zelfs op tijd als TS op het werk komt en vervolgens dan pas tegen haar te zeggenquote:Op maandag 1 maart 2010 20:03 schreef Lienekien het volgende:
[..]
Volgens mij zijn ze dus wel op tijd geweest.
Sterker nog, afhankelijk van de functie kan het zelfs voorkomen dat de werknemer al aan het werk is en de baas kan dit pas bemerken op het moment dat hij komt en hij stuurt de werknemer dan per direct naar huis met de melding dat het contract was afgelopen, zelfs dan is in de jurisprudentie de werkgever in het gelijk.In bv. kantooromgevingen beginnen de werknemers vaak vroeger dan de werkgever.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Waarom zou je er aan beginnen als je contract is afgelopen?quote:Op maandag 1 maart 2010 19:50 schreef capricia het volgende:
[..]
Omdat je anders nietsvermoedend aan je werkdag begint...
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ja, dat weet ik. Daar had ik al een tekst over geciteerd.quote:Op maandag 1 maart 2010 20:19 schreef sanger het volgende:
[..]
Ze zijn zelfs op tijd als TS op het werk komt en vervolgens dan pas tegen haar te zeggen
In bv. kantooromgevingen beginnen de werknemers vaak vroeger dan de werkgever.
The love you take is equal to the love you make.
't Kan laksigheid zijn, hè. Het zal niet de eerste keer zijn dat een werkgever vergeet om een volgend contract aan te bieden.quote:Op maandag 1 maart 2010 20:20 schreef sanger het volgende:
[..]
Waarom zou je er aan beginnen als je contract is afgelopen?
The love you take is equal to the love you make.
Als zo'n persoon ook maar 5 minuten aan het werk is, moet de werkgever volgens mij een nieuw contract geven. Zo is het bij ons tenminstequote:Op maandag 1 maart 2010 20:19 schreef sanger het volgende:
[..]
Ze zijn zelfs op tijd als TS op het werk komt en vervolgens dan pas tegen haar te zeggen
In bv. kantooromgevingen beginnen de werknemers vaak vroeger dan de werkgever.
Noot noot.
Nee, ietsje ruimer:quote:Op maandag 1 maart 2010 20:21 schreef Jojoortje het volgende:
[..]
Als zo'n persoon ook maar 5 minuten aan het werk is, moet de werkgever volgens mij een nieuw contract geven. Zo is het bij ons tenminste
quote:- op een tijdstip onmiddellijk nadat de werkgever weet of had kunnen weten dat de medewerker zijn werk heeft hervat na het einde van de arbeidsovereenkomst.
The love you take is equal to the love you make.
Dan is het laks van allebeiquote:
[..]
't Kan laksigheid zijn, hè. Het zal niet de eerste keer zijn dat een werkgever vergeet om een volgend contract aan te bieden.
Weet ik, ik heb het zelf meegemaaktquote:
Een week of 3 van te voren in gesprek dat ik wilde gaan afronden. "Hoezo dan?", vroeg mn manager
Maar ik was niet laks genoeg
Maar dat het gebeurt betekent niet dat er in de wet rekening mee gehouden moet worden.
Nou ja, er wordt dus in de wet wél rekening mee gehouden.quote:Op maandag 1 maart 2010 20:28 schreef Piles het volgende:
[..]
Weet ik, ik heb het zelf meegemaakt
Een week of 3 van te voren in gesprek dat ik wilde gaan afronden. "Hoezo dan?", vroeg mn manager
Maar ik was niet laks genoeg
The love you take is equal to the love you make.
Mja, op deze manier op zich wel jaquote:
[..]
Nou ja, er wordt dus in de wet wél rekening mee gehouden.
Qua meldingsplicht niet.Vind het ook best een rare regel eigenlijk
Feitelijk is dat ook zo in de letter van de wet. Maar wat als de werknemer gewoonlijk vroeger begint dan de werkgever. Het andere personeel hoeft niet van het afscheid op de hoogte te zijn, dus die kunnen de werknemer niet wegsturen. Als de werkgever aankomt en dit meteen meldt aan de werknemer wordt hij in de jurisprudentie in het gelijk gesteld. Op het moment dat hij er controle over kon uitoefenen deed hij dat ook.quote:Op maandag 1 maart 2010 20:21 schreef Jojoortje het volgende:
[..]
Als zo'n persoon ook maar 5 minuten aan het werk is, moet de werkgever volgens mij een nieuw contract geven. Zo is het bij ons tenminste
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Waarom? Er is een afspraak gemaakt, waarom zou die nogmaals bevestigd moeten worden?quote:
[..]
Mja, op deze manier op zich wel ja
Vind het ook best een rare regel eigenlijk
Vows are spoken to be broken
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Lees even terug, dat vind ik juist ookquote:
[..]
Waarom? Er is een afspraak gemaakt, waarom zou die nogmaals bevestigd moeten worden?
Ik vind het juist raar dat het stilzwijgend verlengd wordt
Oh, zo.quote:
[..]
Lees even terug, dat vind ik juist ook
Ik vind het juist raar dat het stilzwijgend verlengd wordt
Vows are spoken to be broken
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Even volgen hier. Mijn contract loopt per 31-3 af. Vanmorgen mijn baas een mail gestuurd om deze week uitsluitsel te geven. Een mail omdat ik zeker weet dat het dan ook doordringt. Gewoon vragen in de wandelgangen levert bij hem meestal niks op. Vandaag heeft hij me de hele dag ontweken, dus ws is er geen verlenging. Jammer van het zonder werk zitten, maar de trut die de scepter zwaait komt me gruwelijk de neus uit. Het mens meent dat ze geweldig is en alles beter kan. Iedereen maakt fouten en is gek, behalve zij......Daar de hele dag mee opgezadeld zijn is geen fijne werkomgeving.
Maar even volgen dus.
Maar even volgen dus.
Volgens het verhaal van TS zei zijn leidinggevende nog doodleuk "tot maandag"...quote:
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Haar leidinggevendequote:
[..]
Volgens het verhaal van TS zei zijn leidinggevende nog doodleuk "tot maandag"...
Maar idd, vind het ook erg raar op deze manier... Maar ze had nog steeds geen contract, dus je kan er weinig aan doen.
TS studeert rechten?
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
O ja, de TT is feitelijk onjuist.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
idd, viel mij ook op... Ook weer geen schande dat je het dan niet weet, maar moet als rechtenstudent toch niet zo moeilijk zijn om dit zelf even op te zoeken....?quote:
In het vervolg kun je sowieso beter zelf een paar weken van te voren vragen of het verlengd wordt, dan loopje ook niet tegen verrassingen aan.
|
|
