Omdat de Christenen dan gaan huilen.quote:Op zondag 20 december 2009 16:22 schreef Dichtpiet. het volgende:
Waarom niet gewoon sowieso al die feestdagen afschaffen en laat mensen vervolgens hun eigen vrije (feest)dagen plannen.
Logistiek niet te doen natuurlijk, dan run je een bedrijf waar iedereen zomaar een dag weg kan zijn, hoe wil je dat regelen? Dat stroopt nergens mee.quote:Op zondag 20 december 2009 16:22 schreef Dichtpiet. het volgende:
Waarom niet gewoon sowieso al die feestdagen afschaffen en laat mensen vervolgens hun eigen vrije (feest)dagen plannen.
Plannen, net zoals dat ook gebeurd met zomervakanties bijvoorbeeld.quote:Op zondag 20 december 2009 16:24 schreef De_Ruyter het volgende:
[..]
Logistiek niet te doen natuurlijk, dan run je een bedrijf waar iedereen zomaar een dag weg kan zijn, hoe wil je dat regelen? Dat stroopt nergens mee.
Wel economisch blijven denken, geld moet blijven rollen.
"Vandaag is pietje weg, morgen Marianne, overmogen heeft Klaasje z'n feestdag, zal ik Petra maar vragen of ze de vracht wil brengen of de klant wil behandelen, of heeft die haar vakantiedagen ook nog niet gehad?"quote:Op zondag 20 december 2009 16:25 schreef Mutant01 het volgende:
[..]
Plannen, net zoals dat ook gebeurd met zomervakanties bijvoorbeeld.
Het gaat juist wel werken bij grote bedrijven. Ze kunnen werknemers in dienst nemen van alle gezindten, zodat ze altijd een minimale bezetting hebben. Geen bedrijfssluiting nodig.quote:Op zondag 20 december 2009 16:27 schreef De_Ruyter het volgende:
[..]
"Vandaag is pietje weg, morgen Marianne, overmogen heeft Klaasje z'n feestdag, zal ik Petra maar vragen of ze de vracht wil brengen of de klant wil behandelen, of heeft die haar vakantiedagen ook nog niet gehad?"
Denk eens rationeel na, dat gaat niet werken in grote bedrijven. Misschien bij de kruidenier op de hoek van de straat.
Psst, taalfout!quote:Op zondag 20 december 2009 16:25 schreef Mutant01 het volgende:
[..]
Plannen, net zoals dat ook gebeurd met zomervakanties bijvoorbeeld.
Dan ga je er al van uit dat ze tijdens de religieuze dagen vrij nemen, maar wat als ze nou gewoon een dagje ergens vrij plannen? Dan heb je ultieme chaos omdat om de dag weer een ander weg is om maar wat te zeggen, ja je idee kan wel als je segregeert op religie, maar dan hou je hetzelfde probleem als nu.quote:Op zondag 20 december 2009 16:29 schreef Gia het volgende:
[..]
Het gaat juist wel werken bij grote bedrijven. Ze kunnen werknemers in dienst nemen van alle gezindten, zodat ze altijd een minimale bezetting hebben. Geen bedrijfssluiting nodig.
Voor kleinere bedrijfjes is het niet te doen. Die kunnen beter maar één "soort" werknemers in dienst nemen, en een bedrijfsssluiting doen met de feestdagen.
Nu bestaan er toch ook vakantiedagen en gaat het toch ook goed?quote:Op zondag 20 december 2009 16:24 schreef De_Ruyter het volgende:
[..]
Logistiek niet te doen natuurlijk, dan run je een bedrijf waar iedereen zomaar een dag weg kan zijn, hoe wil je dat regelen? Dat stroopt nergens mee.
Wel economisch blijven denken, geld moet blijven rollen.
Ja, maar nu hoef je geen rekening te houden met het individu, je bedrijf gaat gewoon dicht en dat is dat.quote:Op zondag 20 december 2009 16:31 schreef Dichtpiet. het volgende:
[..]
Nu bestaan er toch ook vakantiedagen en gaat het toch ook goed?
quote:Op zondag 20 december 2009 16:32 schreef De_Ruyter het volgende:
[..]
Ja, maar nu hoef je geen rekening te houden met het individu, je bedrijf gaat gewoon dicht en dat is dat.
Ja dat snap ik ook wel, ik zie echter niks in iedereen alle vrije dagen die er zijn individueel te laten opnemen en te laten plaatsen, dat is qua planning teveel werk en inconsistent.quote:Op zondag 20 december 2009 16:35 schreef Dichtpiet. het volgende:
[..]
Waar heb je het over, genoeg bedrijven waar men individuele vrije dagen op neemt.
Het bedrijf kan dan zelf beslissen welke dag men met z'n allen vrij is.quote:Op zondag 20 december 2009 16:37 schreef De_Ruyter het volgende:
[..]
Ja dat snap ik ook wel, ik zie echter niks in iedereen alle vrije dagen die er zijn individueel te laten opnemen en te laten plaatsen, dat is qua planning teveel werk en inconsistent.
Dat was niet wat je eerst zei, je zei dat iedereen dat maar voor zichzelf moest gaan bepalen. Als je het over bedrijven hebt dan snap ik het, maar ik dacht dat je doelde op elke burger.quote:Op zondag 20 december 2009 16:38 schreef Dichtpiet. het volgende:
[..]
Het bedrijf kan dan zelf beslissen welke dag men met z'n allen vrij is.
Als iemand vrij wil nemen terwijl collega's op dat moment een religieuze feestdag hebben, dan gaan die gewoon voor. Je kunt altijd zorgen voor een minimale bezetting op alle onderdelen van het bedrijf. Gewoon rekening houden met de aanname van personeel.quote:Op zondag 20 december 2009 16:31 schreef De_Ruyter het volgende:
[..]
Dan ga je er al van uit dat ze tijdens de religieuze dagen vrij nemen, maar wat als ze nou gewoon een dagje ergens vrij plannen? Dan heb je ultieme chaos omdat om de dag weer een ander weg is om maar wat te zeggen, ja je idee kan wel als je segregeert op religie, maar dan hou je hetzelfde probleem als nu.
Individuele vrije dagen voor iedereen is gewoon chaotisch.
Ja maar het is duurder, en neemt meer papierwerk met zich mee, niet efficiënt genoeg.quote:Op zondag 20 december 2009 16:49 schreef Gia het volgende:
[..]
Als iemand vrij wil nemen terwijl collega's op dat moment een religieuze feestdag hebben, dan gaan die gewoon voor. Je kunt altijd zorgen voor een minimale bezetting op alle onderdelen van het bedrijf. Gewoon rekening houden met de aanname van personeel.
Mocht dan ooit in de toekomst Suikerfeest bijvoorbeeld samenvallen met Pasen, dan maar een keer een bedrijfssluiting.
Het heeft een voordeel ook voor de niet gelovigen. Die kunnen lekker werken met dagen dat ze niet op verplicht vrij zitten te wachten en op andere dagen, met mooi weer bijvoorbeeld, lekker vrij nemen.
Laat een bedrijf zelf de afweging maken of ze minder papierwerk willen of arbeidsvoorwaarden die interessanter zijn voor nieuwe werknemers.quote:Op zondag 20 december 2009 16:53 schreef De_Ruyter het volgende:
[..]
Ja maar het is duurder, en neemt meer papierwerk met zich mee, niet efficiënt genoeg.
Wat er dan dus op neerkomt dat werkgevers hun werknemers gaan dwingen met kerst te werken. Gewoon van afblijven.quote:Op donderdag 24 december 2009 16:36 schreef Deprater het volgende:
of gewoon iedere inwoner zelf laten kiezen
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |